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塔城地区(裕民县、塔城市、乌苏市、托里县、和布克赛尔蒙古自治县、额敏县、沙湾市)

晋中市(介休市、祁县、左权县、榆社县、平遥县、太谷区、昔阳县、榆次区、灵石县、和顺县、寿阳县)

白山市(江源区、浑江区、长白朝鲜族自治县、抚松县、临江市、靖宇县)

石河子市(白杨市、北屯市、可克达拉市、胡杨河市、阿拉尔市、铁门关市、图木舒克市、昆玉市、五家渠市、双河市、新星市)  汕头市(南澳县、濠江区、潮阳区、潮南区、澄海区、金平区、龙湖区)

金华市(兰溪市、婺城区、磐安县、永康市、浦江县、东阳市、金东区、武义县、义乌市)

遵义市(道真仡佬族苗族自治县、务川仡佬族苗族自治县、习水县、凤冈县、湄潭县、余庆县、红花岗区、汇川区、正安县、仁怀市、桐梓县、播州区、绥阳县、赤水市)

朔州市(平鲁区、怀仁市、朔城区、山阴县、右玉县、应县)

北京市(昌平区、通州区、延庆区、密云区、门头沟区、丰台区、石景山区、海淀区、平谷区、东城区、大兴区、西城区、怀柔区、朝阳区、房山区、顺义区)  松原市(扶余市、前郭尔罗斯蒙古族自治县、乾安县、宁江区、长岭县)

南阳市(西峡县、唐河县、方城县、桐柏县、内乡县、社旗县、卧龙区、宛城区、淅川县、镇平县、新野县、邓州市、南召县)

淮安市(涟水县、洪泽区、盱眙县、淮阴区、金湖县、清江浦区、淮安区)

阿勒泰地区(布尔津县、吉木乃县、阿勒泰市、富蕴县、福海县、哈巴河县、青河县)

庆阳市(宁县、西峰区、华池县、正宁县、合水县、环县、镇原县、庆城县)

遂宁市(蓬溪县、安居区、大英县、射洪市、船山区)

临沂市(费县、兰陵县、蒙阴县、罗庄区、郯城县、平邑县、沂南县、莒南县、临沭县、兰山区、河东区、沂水县)

内蒙古自治区

海西蒙古族藏族自治州(茫崖市、都兰县、天峻县、乌兰县、格尔木市、德令哈市)

东莞市

迪庆藏族自治州(香格里拉市、维西傈僳族自治县、德钦县)

宣城市(绩溪县、宁国市、广德市、旌德县、郎溪县、宣州区、泾县)

邯郸市(馆陶县、成安县、魏县、武安市、曲周县、广平县、临漳县、峰峰矿区、复兴区、丛台区、邱县、磁县、永年区、肥乡区、大名县、涉县、邯山区、鸡泽县)

三门峡市(湖滨区、灵宝市、卢氏县、陕州区、义马市、渑池县)

合肥市(包河区、庐江县、瑶海区、蜀山区、巢湖市、庐阳区、肥西县、肥东县、长丰县)

泉州市(丰泽区、洛江区、金门县、德化县、鲤城区、南安市、石狮市、惠安县、永春县、泉港区、安溪县、晋江市)

葫芦岛市(连山区、绥中县、建昌县、兴城市、龙港区、南票区)

广安市(广安区、前锋区、华蓥市、邻水县、岳池县、武胜县)

荆门市(掇刀区、东宝区、钟祥市、京山市、沙洋县)

潮州市(湘桥区、饶平县、潮安区)

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锡林郭勒盟(苏尼特左旗、锡林浩特市、太仆寺旗、西乌珠穆沁旗、二连浩特市、多伦县、苏尼特右旗、镶黄旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、正蓝旗、正镶白旗)

日照市(莒县、岚山区、五莲县、东港区)

楚雄彝族自治州(楚雄市、大姚县、双柏县、姚安县、元谋县、永仁县、牟定县、武定县、禄丰市、南华县)

海北藏族自治州(海晏县、刚察县、门源回族自治县、祁连县)  辽阳市(宏伟区、灯塔市、太子河区、弓长岭区、辽阳县、文圣区、白塔区)

河池市(金城江区、都安瑶族自治县、环江毛南族自治县、东兰县、凤山县、宜州区、南丹县、大化瑶族自治县、罗城仫佬族自治县、巴马瑶族自治县、天峨县)

黄南藏族自治州(同仁市、尖扎县、泽库县、河南蒙古族自治县)

吉林市(桦甸市、蛟河市、丰满区、舒兰市、昌邑区、船营区、永吉县、龙潭区、磐石市)威海市(荣成市、乳山市、文登区、环翠区)

淄博市(博山区、高青县、周村区、淄川区、桓台县、张店区、沂源县、临淄区)  马鞍山市(花山区、雨山区、当涂县、博望区、含山县、和县)

舟山市(嵊泗县、岱山县、普陀区、定海区)

宁波市(江北区、北仑区、慈溪市、奉化区、宁海县、余姚市、镇海区、象山县、鄞州区、海曙区)

长沙市(宁乡市、望城区、芙蓉区、浏阳市、天心区、开福区、岳麓区、雨花区、长沙县)和田地区(民丰县、皮山县、洛浦县、策勒县、和田县、和田市、于田县、墨玉县)

鹤岗市(向阳区、萝北县、南山区、工农区、东山区、绥滨县、兴安区、兴山区)

杭州市(萧山区、淳安县、余杭区、西湖区、富阳区、建德市、钱塘区、上城区、滨江区、临安区、临平区、拱墅区、桐庐县)

洛阳市(新安县、伊川县、老城区、偃师区、宜阳县、洛龙区、嵩县、栾川县、洛宁县、涧西区、瀍河回族区、西工区、孟津区、汝阳县)

镇江市(丹徒区、句容市、扬中市、京口区、丹阳市、润州区)

玉溪市(江川区、华宁县、峨山彝族自治县、元江哈尼族彝族傣族自治县、通海县、澄江市、新平彝族傣族自治县、易门县、红塔区)

扬州市(仪征市、邗江区、广陵区、高邮市、江都区、宝应县)

来宾市(合山市、兴宾区、金秀瑶族自治县、武宣县、象州县、忻城县)

武汉市(东西湖区、江岸区、武昌区、黄陂区、蔡甸区、硚口区、青山区、洪山区、江汉区、汉南区、江夏区、新洲区、汉阳区)

乌兰察布市(商都县、四子王旗、兴和县、卓资县、察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼前旗、丰镇市、集宁区、察哈尔右翼中旗、化德县、凉城县)

河源市(源城区、东源县、龙川县、和平县、紫金县、连平县)

乌海市(海勃湾区、海南区、乌达区)

桂林市(象山区、全州县、恭城瑶族自治县、灵川县、灌阳县、叠彩区、永福县、资源县、平乐县、荔浦市、龙胜各族自治县、雁山区、临桂区、兴安县、秀峰区、阳朔县、七星区)

西安市(未央区、雁塔区、碑林区、灞桥区、高陵区、蓝田县、长安区、鄠邑区、新城区、临潼区、阎良区、周至县、莲湖区)

邢台市(平乡县、南和区、信都区、襄都区、新河县、任泽区、柏乡县、巨鹿县、临西县、隆尧县、临城县、广宗县、清河县、宁晋县、沙河市、内丘县、南宫市、威县)

阿里地区(改则县、噶尔县、札达县、日土县、措勤县、革吉县、普兰县)

长治市(壶关县、屯留区、沁县、平顺县、黎城县、长子县、襄垣县、上党区、潞城区、潞州区、武乡县、沁源县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。