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汉中市(城固县、洋县、镇巴县、宁强县、汉台区、佛坪县、略阳县、留坝县、西乡县、南郑区、勉县)

襄阳市(保康县、襄州区、樊城区、南漳县、宜城市、襄城区、谷城县、老河口市、枣阳市)

开封市(兰考县、杞县、通许县、祥符区、禹王台区、龙亭区、鼓楼区、顺河回族区、尉氏县)  许昌市(魏都区、鄢陵县、禹州市、建安区、长葛市、襄城县)

铜川市(印台区、宜君县、耀州区、王益区)

丽江市(华坪县、古城区、玉龙纳西族自治县、永胜县、宁蒗彝族自治县)

朔州市(朔城区、怀仁市、平鲁区、应县、右玉县、山阴县)眉山市(彭山区、洪雅县、青神县、东坡区、丹棱县、仁寿县)

龙岩市(新罗区、武平县、长汀县、漳平市、永定区、连城县、上杭县)  贺州市(富川瑶族自治县、昭平县、平桂区、八步区、钟山县)

衡水市(武强县、景县、深州市、枣强县、安平县、冀州区、桃城区、阜城县、饶阳县、武邑县、故城县)

通化市(梅河口市、柳河县、通化县、二道江区、集安市、东昌区、辉南县)

临汾市(汾西县、隰县、永和县、侯马市、浮山县、古县、蒲县、乡宁县、吉县、安泽县、尧都区、翼城县、霍州市、大宁县、襄汾县、洪洞县、曲沃县)

兴安盟(阿尔山市、乌兰浩特市、突泉县、科尔沁右翼中旗、扎赉特旗、科尔沁右翼前旗)

恩施土家族苗族自治州(建始县、来凤县、咸丰县、利川市、恩施市、宣恩县、鹤峰县、巴东县)

宁夏回族自治区

石嘴山市(平罗县、大武口区、惠农区)

成都市(锦江区、崇州市、青白江区、青羊区、大邑县、金牛区、成华区、邛崃市、蒲江县、新津区、彭州市、金堂县、新都区、双流区、都江堰市、郫都区、武侯区、简阳市、温江区、龙泉驿区)

自贡市(富顺县、荣县、大安区、沿滩区、贡井区、自流井区)

聊城市(高唐县、东阿县、阳谷县、茌平区、冠县、莘县、东昌府区、临清市)

河池市(凤山县、罗城仫佬族自治县、东兰县、天峨县、金城江区、南丹县、宜州区、环江毛南族自治县、巴马瑶族自治县、大化瑶族自治县、都安瑶族自治县)

广州市(海珠区、天河区、增城区、南沙区、越秀区、从化区、番禺区、白云区、荔湾区、黄埔区、花都区)

六盘水市(盘州市、六枝特区、钟山区、水城区)

西宁市(城中区、城北区、湟源县、大通回族土族自治县、城西区、湟中区、城东区)

天津市(武清区、滨海新区、宝坻区、东丽区、南开区、河东区、蓟州区、河北区、静海区、宁河区、北辰区、红桥区、和平区、津南区、西青区、河西区)

通辽市(扎鲁特旗、科尔沁区、科尔沁左翼中旗、库伦旗、霍林郭勒市、科尔沁左翼后旗、奈曼旗、开鲁县)

海北藏族自治州(祁连县、刚察县、门源回族自治县、海晏县)

三沙市(西沙区、南沙区)

信阳市(淮滨县、商城县、固始县、光山县、罗山县、新县、平桥区、浉河区、潢川县、息县)

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淄博市(临淄区、淄川区、高青县、张店区、沂源县、桓台县、博山区、周村区)

延安市(甘泉县、宜川县、延长县、子长市、洛川县、富县、安塞区、延川县、宝塔区、黄陵县、志丹县、黄龙县、吴起县)

淮安市(盱眙县、淮安区、涟水县、淮阴区、清江浦区、洪泽区、金湖县)

安康市(宁陕县、岚皋县、旬阳市、平利县、汉滨区、汉阴县、紫阳县、石泉县、白河县、镇坪县)  呼伦贝尔市(牙克石市、根河市、阿荣旗、鄂伦春自治旗、扎赉诺尔区、海拉尔区、满洲里市、新巴尔虎右旗、鄂温克族自治旗、额尔古纳市、新巴尔虎左旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、陈巴尔虎旗、扎兰屯市)

泉州市(鲤城区、洛江区、晋江市、德化县、惠安县、永春县、丰泽区、石狮市、金门县、南安市、安溪县、泉港区)

南京市(高淳区、雨花台区、玄武区、秦淮区、浦口区、溧水区、鼓楼区、江宁区、六合区、栖霞区、建邺区)

临夏回族自治州(和政县、临夏县、永靖县、康乐县、东乡族自治县、临夏市、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、广河县)张掖市(山丹县、高台县、民乐县、临泽县、肃南裕固族自治县、甘州区)

临沂市(兰山区、河东区、临沭县、平邑县、郯城县、沂南县、罗庄区、莒南县、沂水县、费县、蒙阴县、兰陵县)  天水市(秦州区、甘谷县、麦积区、秦安县、张家川回族自治县、武山县、清水县)

七台河市(茄子河区、桃山区、勃利县、新兴区)

台州市(温岭市、椒江区、仙居县、玉环市、三门县、路桥区、临海市、天台县、黄岩区)

商洛市(柞水县、商州区、镇安县、洛南县、山阳县、丹凤县、商南县)澳门特别行政区

桂林市(秀峰区、荔浦市、雁山区、灌阳县、兴安县、叠彩区、恭城瑶族自治县、临桂区、阳朔县、象山区、龙胜各族自治县、灵川县、永福县、资源县、七星区、平乐县、全州县)

邵阳市(新宁县、洞口县、双清区、城步苗族自治县、隆回县、大祥区、邵阳县、邵东市、新邵县、北塔区、绥宁县、武冈市)

普洱市(镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、江城哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、思茅区、墨江哈尼族自治县、澜沧拉祜族自治县、景谷傣族彝族自治县、景东彝族自治县)

白山市(抚松县、江源区、靖宇县、临江市、长白朝鲜族自治县、浑江区)

三明市(三元区、永安市、尤溪县、将乐县、宁化县、泰宁县、清流县、大田县、沙县区、明溪县、建宁县)

马鞍山市(花山区、当涂县、含山县、雨山区、和县、博望区)

金华市(义乌市、兰溪市、浦江县、永康市、东阳市、磐安县、金东区、武义县、婺城区)

长沙市(芙蓉区、望城区、长沙县、开福区、雨花区、岳麓区、天心区、宁乡市、浏阳市)

咸宁市(通山县、嘉鱼县、咸安区、通城县、崇阳县、赤壁市)

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枣庄市(峄城区、台儿庄区、山亭区、薛城区、滕州市、市中区)

海东市(乐都区、互助土族自治县、平安区、化隆回族自治县、民和回族土族自治县、循化撒拉族自治县)

白城市(洮北区、大安市、通榆县、镇赉县、洮南市)

西双版纳傣族自治州(勐腊县、景洪市、勐海县)

忻州市(岢岚县、忻府区、保德县、五台县、代县、宁武县、偏关县、静乐县、五寨县、河曲县、原平市、繁峙县、神池县、定襄县)

阿拉善盟(阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗)

　　远洋务工“入职年薪24万元”？别轻信！

　　建立行业准入与信用管理机制、定期发布合规中介机构名录，打消求职者顾虑

　　阅读提示

　　近年来，远洋捕捞业劳动力需求激增，随之而来的纠纷也增多。部分劳务派遣平台以高薪为诱惑进行虚假宣传，“忽悠”劳动者签订不合理就业协议。专家表示，应建立起行业准入与信用管理机制，定期发布合规中介机构名录，实施信息透明化工程。

　　“入职年薪24万元，包培训包就业。”看到直播间这则消息后，25岁的张伟怀揣着“出海淘金梦”，在交了2.4万元的培训费和服务费后，与辽宁一家劳务派遣公司签订了协议。然而，张伟工作1年后仅拿到7.2万元的收入，而每日要工作14个小时。

　　日前，记者采访调查发现，部分劳务派遣平台以高薪为诱惑进行虚假宣传，利用信息差“忽悠”劳动者签订不合理就业协议，损害了劳动者权益。

　　“出海淘金梦”的高薪诱惑

　　2023年初，张伟在辽宁朝阳老家刷手机时看到“远洋海员，年薪24万元，零基础包培训包上船”的招聘海报。他联系到劳务派遣中介后，得知要交2.4万元的费用，参加国际认证课程。一想到未来的高薪回报，他便同意了。

　　在结束长达4个月的培训，又等待了3个月后，张伟被安排上船从事体力劳动。根据协议约定，张伟每个月可以领到6000元的基本工资，其他绩效工资及超产奖励会根据实际情况在年底结算。一年后，船只提前返航，他仅拿到了基本工资。

　　张伟告诉记者，中介起初承诺的待遇极为诱人，包括24小时海景房、免费环游世界、工作3年就能升任高级海员、年薪24万元以上等。实际上，他和11个人挤在40平方米的底舱工作，空气里全是铁锈味和汗臭味，除了吃饭睡觉，其余的时间几乎都用来工作了。

　　工作第2个月，张伟才知道，普通船员前期的培训费、体检费加起来才1000多元。相同职位的同事每个月能领到1.1万元的工资，而他到手只有6000元。

　　船长解释说：“派遣工的工资是由企业支付给劳务派遣中介，再由中介发给派遣工。”中介给出的回复则是，扣除的部分是管理费。

　　48岁的李志强和张伟在同一条船上工作，他在工作6个月后因身体不适，想回国就医。根据上船前双方签订的协议，船员出海一年内中途回国的，会扣除60%的工资。他翻看协议时发现，得满足“工伤病残自理”“全年无休”“完成指派工作量”“不得提前离职”“工作满一年”等8项条件才能拿到全部工资。为此，他只能坚持干满了一年。

　　招聘公司缺乏资质

　　近年来，随着远洋捕捞业劳动力需求的激增，行业面临用工难挑战，随之而来的纠纷也增多。部分劳务派遣平台刻意隐瞒船员的工作环境和劳动强度，收取高额培训费和管理费，签订扣减薪资的“霸王条款”，而取证难度大，也让劳动者陷入维权难的境地。

　　工作12年的远洋船长吴斌表示，不少招聘广告都在吹嘘高薪，却不强调工作强度和难度，刻意隐瞒薪资构成的复杂性及不同岗位、不同航线、不同船型之间工资的差异，对于急于求职的劳动者来说极具迷惑性。“出海作业有特殊性，海员要能适应孤独与封闭环境，具备抗压能力应对极端天气、机械故障等突发状况。如果招募的船员在未知的情况下被‘骗’上船，极大的心理落差很容易导致各种纠纷。”吴斌说。

　　据悉，通过网络搜索到的众多招聘船员的公司多数为劳务派遣公司，本身并不拥有船舶，而是以中介的身份帮助求职者寻找船上工作。其中不乏没有取得人力资源服务许可证、没有对外务工资质的“黑中介”，在直播招聘的过程中，也未依法取得并公示营业执照及人力资源服务许可证。

　　“除了招聘存在虚假宣传，还存在船员的权益保障不够等问题。”大连市农民工维权法律援助律师团团长王金海表示，近几年，部分船员和雇主达成不缴纳社保的私下协议，受工伤后引发纷争的情况时有发生。更有雇主以“委托代理”名义规避用工责任，务工者被转包至多个船东，权益无从保障。

　　张伟在维权过程中发现，他与劳务派遣中介签订的是劳务协议而非劳动合同，公司还将工资、加班费以及各项待遇以“打包”的形式发放给他，而对于其“空头承诺”与实际工作环境的差距，张伟也没有足够证据维权。

　　35岁的胡剑先也遭遇了维权困境。他在一次出海作业中受伤，导致右臂骨折，计划将船舶所属公司和劳务派遣公司一同告上法庭，通过诉讼索赔。结果发现劳务派遣公司的信息是虚假的，他陷入“告无可告”的境地。

　　多方合力破解维权困境

　　2023年修订的《中华人民共和国海员外派管理规定》，对海员外派机构的资质、责任与义务，违反相关管理规定应负的法律责任，以及海事管理机构应负的职责进行了进一步的明晰。今年1月，交通运输部、人力资源和社会保障部印发《关于发挥交通运输作用促进全社会高质量充分就业的指导意见》，提出提升船员就业质量，加强船员职业的宣传和引导，推动企业加大对船员各类福利待遇保障，提升船员职业吸引力，帮助船员结合智能航运的发展趋势，开展新的职业技能转型培训。

　　“随着政府部门强化资质审核、加强管理，船员劳务骗局会越来越少。”辽宁省劳动人事争议研究会法律专家孟宇平说。她建议，应建立起行业准入与信用管理机制，定期发布合规中介机构名录，对中介机构实施等级评分，级别低的机构直接吊销资质，实施信息透明化工程，开发权威的招聘信息发布平台。此外，在船员培训中增加“劳务风险防范”模块，教授识别虚假合同、高额中介费陷阱等典型案例。

　　王金海提醒劳动者，在签订协议前一定要进行资质核查和签证甄别，通过官方网站查询企业是否列入“对外劳务合作企业名录”，拒绝“免签务工”说辞，确保持有合法工作签证。同时，增强法律意识，明白要求收取高额费用且不承诺“包退款”的中介有诈骗嫌疑，并在签署协议时确保有工作和生活条件、工资福利待遇及支付方式、协议期限和上下船安排、社会保险的缴纳、伤病亡处理、特殊情况及争议的处理等约定内容。

　　(文中部分受访者为化名)

　　(工人日报记者刘旭)新闻结尾 折草记之文珠令|蝶恋直播APP邀你畅享！的相关文章
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