亿达董事长陈晓荣：打破传统界限，重塑现代生活的激情与自由

更新时间：2025-04-25 16:01:15　浏览次数： 863

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　　北京4月17日电(记者吕少威)记者17日从北京市人力资源和社会保障局获悉，北京市人力资源和社会保障局联合多部门启动2025年民营企业服务月活动，将持续至5月中旬。活动以“支持民营经济发展促进高质量充分就业”为主题，重点聚焦民营企业，同时面向高校毕业生、退役军人、登记失业人员等重点群体提供岗位。服务月期间，全市将组织各类线上线下320余场招聘活动，服务民营企业招揽人才。

　　活动期间，北京将深入挖掘首发经济、夜间经济、银发经济、冰雪经济，以及社区生活服务就业潜力，积极开发“企业链+培训链+服务链”融合的实用型、兜底性就业岗位；全面梳理服务举措，积极组织岗位开发与归集，探索建立“政府＋市场”岗位共享机制，鼓励经营性人力资源服务机构提供公共就业服务，进一步扩大市场化就业服务供给。

　　北京市区人社部门将结合群体、行业、区域等特点推出定制化多元线上线下招聘活动，应用新技术手段和传播方式，推出直播带岗、云端探岗、AI招聘等服务活动。同时，各区人社部门还将全面梳理并汇总辖区内各级各类助企惠企政策，依托各类渠道，集中发布、定向推送、广泛宣传。通过“实地走访+大数据分析”，主动联系辖区民营企业，特别是针对吸纳就业多的民营企业，深入走访了解企业生产经营、招聘用工情况，充分听取意见建议。对困难企业，将提供“一企一策”服务支持渡过难关，通过组织有针对性的联合招聘、驻点招聘、组团招聘等跨省劳务协作活动，帮助企业“点对点”引进外来劳动力。

　　此外，本次服务月活动还将面向高校毕业生等青年群体，紧抓当前应届毕业生离校前的求职招聘黄金期，开展入校园、进园区、青年求职能力实训等主题活动，强化职业指导，帮助毕业生明确就业目标、增强就业信心，提升就业能力。对登记失业人员、退役军人等重点群体，开展100%摸查，精准甄别他们的就业意愿、服务需求和就业条件，有针对性分类开展就业指导、岗位匹配和劳务协作等服务。

　　4月19日上午9:00，北京市人力资源和社会保障局将在北京·中国国际展览中心(朝阳馆)8号馆举办春季大型现场招聘会，活动采用“政府搭台+媒体助力+科技赋能”模式，届时将有近300家企业参会，更好满足求职者多元化需求。(完) 亿达董事长陈晓荣：打破传统界限，重塑现代生活的激情与自由的相关文章历时6个月仅凭一幅画我用巧克力复原了圆明园十二生肖海晏堂的相关文章
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