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巴中市(南江县、通江县、恩阳区、巴州区、平昌县)金华市(婺城区、金东区、武义县、义乌市、兰溪市、永康市、磐安县、浦江县、东阳市)

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克拉玛依市(乌尔禾区、克拉玛依区、白碱滩区、独山子区)

玉林市(福绵区、陆川县、兴业县、北流市、容县、玉州区、博白县)

厦门市(思明区、湖里区、翔安区、集美区、海沧区、同安区)

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宿迁市(宿豫区、沭阳县、泗阳县、宿城区、泗洪县)

洛阳市(栾川县、伊川县、瀍河回族区、洛宁县、新安县、嵩县、偃师区、西工区、宜阳县、洛龙区、孟津区、汝阳县、涧西区、老城区)

梅州市(五华县、丰顺县、梅县区、平远县、梅江区、大埔县、兴宁市、蕉岭县)

河池市(环江毛南族自治县、大化瑶族自治县、凤山县、巴马瑶族自治县、天峨县、东兰县、都安瑶族自治县、南丹县、金城江区、宜州区、罗城仫佬族自治县)

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抚州市(黎川县、乐安县、临川区、金溪县、南城县、宜黄县、南丰县、资溪县、崇仁县、广昌县、东乡区)

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陇南市(康县、文县、宕昌县、西和县、礼县、成县、两当县、徽县、武都区)

濮阳市(清丰县、台前县、范县、濮阳县、南乐县、华龙区)

甘孜藏族自治州(道孚县、乡城县、新龙县、丹巴县、炉霍县、九龙县、泸定县、石渠县、雅江县、稻城县、理塘县、白玉县、康定市、得荣县、色达县、巴塘县、甘孜县、德格县)

成都市(郫都区、青白江区、新津区、都江堰市、金牛区、邛崃市、青羊区、简阳市、龙泉驿区、新都区、双流区、金堂县、彭州市、蒲江县、锦江区、成华区、大邑县、崇州市、温江区、武侯区)  楚雄彝族自治州(牟定县、姚安县、武定县、双柏县、大姚县、元谋县、永仁县、楚雄市、南华县、禄丰市)

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临夏回族自治州(东乡族自治县、广河县、临夏市、康乐县、和政县、临夏县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、永靖县)雅安市(宝兴县、荥经县、天全县、雨城区、名山区、汉源县、芦山县、石棉县)

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乌海市(乌达区、海南区、海勃湾区)

　　金通社

　　4月17日晚间，在港上市的珍酒李渡披露了完整的2024年财报，高管的薪酬情况也呈现在投资者面前。

　　财报显示，珍酒李渡的5名执行董事中，有3人年薪超千万。其中，首席执行官颜涛年薪最高，为1538.8万元；其次为副总裁朱琳和罗永红，年薪分别为1180.4万元和1180.2万元。而有着“白酒教父”之称的董事会主席吴向东年薪为566.2万元。

　　超千万的年薪主要来源于股权激励付款，其中，颜涛的股权激励付款为1006万元，朱琳和罗永红均为924.1万元。

　　即使不考虑股权激励付款，这3名高管的薪酬，相比2023年也有大幅增加。颜涛由477.8万元增加到532.8万元；朱琳由233.3万元增加到256.3万元；罗永红由224.8万元增加到256.1万元。

　　然而，珍酒李渡2024年的业绩增幅却远远低于高管薪酬的增幅。全年营业收入为70.67亿元，同比微增0.5%。这一增速创下2021年以来新低，其中，下半年营收同比下滑16.5%。

　　2024年实现归母净利润13.24亿元，相比2023年的23.27亿元同比大幅下滑43.1%。净利润骤降的主因是金融工具公允价值变动、股权激励费用等非经营性因素，以及高端产品动销不及预期。经调整后净利润为16.76亿元，同比增长3.3%。

　　从市值来看，珍酒李渡在2024年大幅下挫。2024年首个交易日收盘价为9.147港元，最后一个交易日收盘价为6.790港元，全年股价下降25.8%。

　　无论是市值还是经营业绩，珍酒李渡均难言成绩优异，但高管的薪酬却大幅上涨，珍酒李渡在财报中并没有对此做出过多解释，只是表示，公司已成立薪酬委员会，以审阅公司所有董事及高级管理层薪酬的薪酬政策及架构。董事以袍金、薪金、花红、其他津贴、实物福利和退休计划供款的形式收取薪酬，根据各董事的职责、资格、职位和资历厘定董事的薪酬。

　　金通社注意到，珍酒李渡最高薪酬人士并不在公司董事中。财报信息显示，公司5名最高薪酬人士中有4名为董事，另有1名人士年薪高达1724.1万元，相当于每天收入近5万元。

　　具体来看，这名最高薪酬人士的薪金及其他酬金为200.4万元，退休计划供款为3.3万元，股权激励付款为1520.4万元，合计薪酬为1724.1万元。

　　比首席执行官拿的激励股权都多，这名员工到底是谁？财报中并没有透露更多的信息。

　　虽然珍酒李渡天价薪酬人士频出，在白酒行业绝对算得上薪酬的“豪华天团”，但其核心产品在2024年却出现了下降，如此来看，天价股权激励的效果并不明显。

　　珍酒贡献了公司63.4%的收入，但珍酒2024年收入却同比减少2.3%，由45.83亿元下降到44.79亿元。在财报中珍酒李渡解释称，业绩下降是由于珍酒于2024年下半年有意减缓了珍三十产品的市场扩张节奏，并削减了珍十五和珍三十的支线产品，以稳定市场价格并谋求长期发展；另外基于产品结构优化策略，珍酒的电商业务削减了部分单价较低、毛利率不高的中低端产品。

　　与业绩不相适应的是，珍酒李渡的行政开支由2023年的4.79亿元大幅增加到2024年的5.76亿元，增幅为20.4%。

　　金通社注意到，珍酒李渡的高管团队在2024年并非都是加薪。执行董事、公司秘书吴光曙由2023年的229.8万元降低到183.3万元，降幅为20%。而且，吴光曙2024年也没有获得股权激励。

　　资料显示，这名遭降薪的吴光曙，今年54岁，于2021年10月加入珍酒李渡并被委任为公司秘书，2022年12月24日担任执行董事，主要负责公司秘书事宜及国际业务拓展。

　　值得关注的是，吴光曙将于今年5月9日召开的股东大会上辞任执行董事，将担任高级顾问。公告表示，吴光曙由于希望专注于其他个人事务，彼已决定于股东周年大会结束后退任执行董事，且不会于股东周年大会上寻求膺选连任。

　　而接替吴光曙执行董事职位的，将是吴向东的儿子吴其融。资料显示，吴其融今年28岁，2018年毕业于伯明翰大学，主修计算机系统工程及工商管理。2019年10月加入珍酒李渡，先后在酒厂及销售部门担任职位，管理数字营销部，并于2025年1月起担任副总裁。吴其融还是长沙市第十六届人大代表。

　　珍酒李渡的公告称，吴其融在企业管理中强调效率与创新，其所推动的数字化策略与集团‘AI+行业应用’的发展方向高度契合。自成立数字营销部并担任总经理以来，全面领导珍酒李渡的电商业务、在线线下业务的融合及数字化转型。

　　但财报却显示，珍酒李渡包括电销在内的直销收入，2024年同比减少11.5%，由上年的8.03亿元下降到7.11亿元。珍酒李渡解释称，这主要是由于削减了一些低毛利的电商产品销量。

　　公告称，吴其融已与公司订立服务协议，自2025年5月9日起计为期三年。根据服务协议，吴其融有权收取年薪及酌情花红合共每年人民币125万元。