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魔兽世界历史小说:如何识别与防范身边的隐患

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 海南藏族自治州(贵南县、同德县、兴海县、共和县、贵德县)





贺州市(八步区、平桂区、富川瑶族自治县、昭平县、钟山县)









临沂市(河东区、莒南县、沂水县、蒙阴县、兰山区、兰陵县、费县、临沭县、平邑县、郯城县、沂南县、罗庄区)









茂名市(电白区、茂南区、高州市、信宜市、化州市)  鞍山市(铁东区、铁西区、岫岩满族自治县、千山区、台安县、海城市、立山区)









西安市(周至县、高陵区、鄠邑区、蓝田县、新城区、雁塔区、未央区、长安区、莲湖区、碑林区、临潼区、阎良区、灞桥区)









湛江市(廉江市、遂溪县、雷州市、赤坎区、徐闻县、麻章区、霞山区、吴川市、坡头区)









桂林市(阳朔县、七星区、全州县、恭城瑶族自治县、平乐县、荔浦市、雁山区、兴安县、龙胜各族自治县、临桂区、象山区、叠彩区、灵川县、资源县、秀峰区、永福县、灌阳县)迪庆藏族自治州(香格里拉市、德钦县、维西傈僳族自治县)









锦州市(黑山县、古塔区、北镇市、凌海市、义县、太和区、凌河区)  鸡西市(鸡东县、密山市、滴道区、麻山区、虎林市、梨树区、城子河区、鸡冠区、恒山区)









呼和浩特市(托克托县、和林格尔县、赛罕区、武川县、新城区、清水河县、土默特左旗、玉泉区、回民区)









兰州市(皋兰县、红古区、城关区、安宁区、榆中县、西固区、永登县、七里河区)









台州市(天台县、黄岩区、温岭市、椒江区、路桥区、临海市、仙居县、三门县、玉环市)上饶市(信州区、德兴市、余干县、弋阳县、玉山县、横峰县、万年县、鄱阳县、婺源县、广信区、广丰区、铅山县)









新余市(渝水区、分宜县)









达州市(开江县、通川区、宣汉县、万源市、达川区、渠县、大竹县)









随州市(曾都区、广水市、随县)









宁波市(江北区、象山县、余姚市、镇海区、慈溪市、海曙区、鄞州区、宁海县、北仑区、奉化区)









沈阳市(沈北新区、辽中区、皇姑区、于洪区、浑南区、大东区、法库县、新民市、铁西区、康平县、和平区、苏家屯区、沈河区)









吉安市(永新县、吉州区、青原区、遂川县、井冈山市、吉水县、万安县、吉安县、峡江县、安福县、泰和县、永丰县、新干县)

  界面新闻记者|宋佳楠

  4月22日,格力电器临时股东大会审议通过公司董事会换届选举的议案,71岁的董明珠顺利当选新一届董事,并再次当选格力电器董事长,开启其执掌格力电器的第五个三年任期。然而,她在会上关于人才任用的一些言论引发了不小的质疑。

  在股东大会现场,谈及格力的人才培养与选用标准时,董明珠表示,格力不以年龄和资历来衡量人才,关键在于人才的思想要保持年轻化,具备创新能力、责任心以及敢于拼搏的精神。但她特别强调:“绝不用海归派,只在国内高校里培养自己的人才。”

  对此,部分声音认为,在当下复杂的商业竞争环境中,保护企业机密至关重要,采取保守的人才策略,一定程度上有助于降低潜在风险。

  但更多人则持批评态度。众多网友及评论人士指出,在全球化深入发展的今天,海外留学是我国高层次拔尖人才成长的重要途径之一,大量海归怀揣着先进知识与理念回国,为各行业发展注入新活力。将整个海归派拒之门外,不仅背离常识,更是对这一群体的极大误解与冒犯。

  《新京报》也发表评论称,“这样的言论从一位有社会影响力的明星企业家口中说出,无疑会进一步加深对相关群体的污名化和刻板印象。这样的偏见应该及时得到纠正。”

  事实上,董明珠用人一向以严格著称。2022年,格力推出“跳槽者永不录用”制度。董明珠认为员工频繁跳槽会对企业正常运营造成干扰,还可能导致商业机密泄露和人才流失,损害企业利益。但这一制度被认为限制了人才自由流动,不符合市场竞争原则。

  2023年,格力又实施了“核心技术岗位终身追责制”。对于在核心技术岗位上工作的员工,无论何时离开格力,只要其在职期间所负责的技术项目出现问题,都要承担相应责任。这一举措虽能强化核心技术人员的责任心,但也有人担心会给员工带来过大心理压力,影响创新积极性。

  董明珠的言论一直备受外界关注,往往也伴随着不少争议。此次股东大会上,除了“海归派”言论外,董明珠还提及了小米汽车此前发生的火灾事故。董明珠说,“小米汽车你们看到了吧?格力在北京‘大一路’跑了十几年,从没有火灾事故,这就是实力,这就是技术。”

  公开资料显示,董明珠口中的“大一路”即为北京的1路公交。有媒体报道,自2018年开始,1路公交全线车辆全部更新为格力钛新能源海豚车型。

  不过,董明珠曾多次在公开场合表示,自己的言论和决策是基于对企业长远发展的考虑,不会因外界的质疑和批评而轻易改变。

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