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小东西几天没做喷得到处都是,发现独特风格与无与伦比的魅力!

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 辽源市(龙山区、东辽县、西安区、东丰县)





晋城市(陵川县、高平市、阳城县、沁水县、泽州县、城区)









许昌市(禹州市、长葛市、建安区、鄢陵县、魏都区、襄城县)









安顺市(普定县、紫云苗族布依族自治县、西秀区、平坝区、镇宁布依族苗族自治县、关岭布依族苗族自治县)  红河哈尼族彝族自治州(元阳县、红河县、泸西县、弥勒市、开远市、建水县、绿春县、河口瑶族自治县、石屏县、蒙自市、个旧市、金平苗族瑶族傣族自治县、屏边苗族自治县)









黑河市(嫩江市、逊克县、五大连池市、孙吴县、爱辉区、北安市)









镇江市(京口区、句容市、丹阳市、扬中市、丹徒区、润州区)









临汾市(古县、翼城县、曲沃县、安泽县、浮山县、汾西县、襄汾县、大宁县、蒲县、乡宁县、隰县、尧都区、侯马市、洪洞县、霍州市、吉县、永和县)恩施土家族苗族自治州(巴东县、咸丰县、利川市、宣恩县、来凤县、恩施市、鹤峰县、建始县)









娄底市(双峰县、冷水江市、新化县、涟源市、娄星区)  昌都市(八宿县、芒康县、边坝县、洛隆县、江达县、左贡县、丁青县、察雅县、类乌齐县、卡若区、贡觉县)









吉林市(舒兰市、桦甸市、磐石市、昌邑区、船营区、永吉县、龙潭区、蛟河市、丰满区)









嘉峪关市









海西蒙古族藏族自治州(都兰县、德令哈市、乌兰县、茫崖市、天峻县、格尔木市)保定市(安新县、莲池区、易县、蠡县、高阳县、唐县、定州市、曲阳县、望都县、博野县、徐水区、阜平县、满城区、顺平县、竞秀区、安国市、定兴县、高碑店市、涿州市、涞水县、容城县、雄县、清苑区、涞源县)









珠海市(金湾区、斗门区、香洲区)









眉山市(仁寿县、洪雅县、彭山区、东坡区、丹棱县、青神县)









南宁市(西乡塘区、上林县、兴宁区、邕宁区、良庆区、江南区、马山县、隆安县、宾阳县、青秀区、武鸣区、横州市)









抚州市(乐安县、南城县、金溪县、临川区、资溪县、崇仁县、南丰县、广昌县、宜黄县、东乡区、黎川县)









黄冈市(浠水县、黄梅县、红安县、罗田县、团风县、武穴市、蕲春县、麻城市、英山县、黄州区)









潮州市(饶平县、潮安区、湘桥区)

  近期,各地在密集举办“高校毕业生春季专场”招聘会。今年,为了提高人岗匹配效率,不少招聘方都引入了“AI面试”“AI简历优化”等功能。

  在浙江宁波的一场校园招聘会上,120多家企业提供了2500多个岗位。

  宁波大学科学技术学院学工部副部长孙喜英:设置了AI的简历优化实验室,为学生提供专业的简历诊断与优化服务,从排版设计、内容提炼到精准的岗位匹配。

  除了润色简历,“AI模拟面试”还能丰富学生们面试的实战经验。不仅在招聘会上,今年不少学生表示,好多企业都上线了“AI面试”。

  应届毕业生任思禹:我面试了5家企业,其中有2家是AI面试。AI面试官根据简历立刻提出相关问题,在某些方面可能觉得需要深入细致了解一下,AI面试官会提出追问。

  不少企业表示,事实上,在2018年AI面试相关功能就已经开始研发、测试了。目前,AI多模态能力,能够对面试者的沟通、抗压等能力进行评价。此外,通过声纹检测、多摄像头等方式,也能够防止面试者作弊。

  某招聘平台执行副总裁李强:机器和求职者对话完成之后,把能力岗位模型输出了。后台大模型会自动组合和出各种各样的面试题。AI面试目前已经服务了超过百万的求职者,约2000家企业已经在使用AI进行面试。

  调研显示,今年春招近50%的招聘企业,通过AI面试等方式进行招聘;19%的招聘企业正在部署AI大模型,以用于简历筛选、面试等场景。今年一季度,AI数字人直播带岗累计获取求职意向增速超4倍,使用AI数字人直播带岗的企业数量增长了1.3倍。

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