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锡林郭勒盟(锡林浩特市、正镶白旗、正蓝旗、多伦县、镶黄旗、西乌珠穆沁旗、苏尼特左旗、二连浩特市、太仆寺旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、苏尼特右旗)
临沧市(云县、镇康县、临翔区、永德县、凤庆县、沧源佤族自治县、耿马傣族佤族自治县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县)
潍坊市(潍城区、临朐县、诸城市、安丘市、昌邑市、寿光市、青州市、昌乐县、寒亭区、坊子区、奎文区、高密市)
通化市(辉南县、梅河口市、通化县、柳河县、东昌区、集安市、二道江区) 厦门市(集美区、海沧区、湖里区、同安区、思明区、翔安区)
怒江傈僳族自治州(兰坪白族普米族自治县、泸水市、贡山独龙族怒族自治县、福贡县)
枣庄市(台儿庄区、滕州市、薛城区、峄城区、山亭区、市中区)
秦皇岛市(卢龙县、青龙满族自治县、抚宁区、山海关区、北戴河区、海港区、昌黎县)
贺州市(平桂区、钟山县、八步区、富川瑶族自治县、昭平县) 连云港市(海州区、灌南县、东海县、灌云县、赣榆区、连云区)
大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)
洛阳市(老城区、西工区、宜阳县、偃师区、汝阳县、洛龙区、瀍河回族区、栾川县、新安县、伊川县、孟津区、嵩县、洛宁县、涧西区)
焦作市(中站区、山阳区、孟州市、修武县、沁阳市、温县、博爱县、武陟县、马村区、解放区)
海北藏族自治州(刚察县、祁连县、海晏县、门源回族自治县)
长沙市(雨花区、望城区、宁乡市、岳麓区、浏阳市、天心区、芙蓉区、开福区、长沙县)
攀枝花市(盐边县、西区、东区、仁和区、米易县)
大理白族自治州(祥云县、洱源县、巍山彝族回族自治县、漾濞彝族自治县、剑川县、南涧彝族自治县、云龙县、永平县、大理市、鹤庆县、弥渡县、宾川县)
乌海市(海勃湾区、乌达区、海南区)
重庆市(荣昌区、南岸区、九龙坡区、巫溪县、渝北区、梁平区、酉阳土家族苗族自治县、万州区、江津区、忠县、铜梁区、北碚区、合川区、綦江区、潼南区、巴南区、南川区、巫山县、武隆区、秀山土家族苗族自治县、长寿区、奉节县、开州区、渝中区、大渡口区、彭水苗族土家族自治县、丰都县、沙坪坝区、垫江县、云阳县、璧山区、大足区、黔江区、永川区、涪陵区、城口县、江北区、石柱土家族自治县)
南通市(通州区、如皋市、海安市、启东市、海门区、崇川区、如东县)
太原市(尖草坪区、阳曲县、迎泽区、娄烦县、小店区、晋源区、清徐县、杏花岭区、万柏林区、古交市)
深圳市(宝安区、福田区、龙岗区、盐田区、罗湖区、龙华区、南山区、光明区、坪山区)
成都市(武侯区、龙泉驿区、成华区、崇州市、青白江区、简阳市、新津区、都江堰市、金牛区、锦江区、青羊区、邛崃市、彭州市、双流区、蒲江县、郫都区、新都区、大邑县、金堂县、温江区)
固原市(隆德县、泾源县、原州区、西吉县、彭阳县)
广元市(苍溪县、利州区、昭化区、旺苍县、朝天区、剑阁县、青川县)
资阳市(雁江区、乐至县、安岳县)
六安市(金寨县、舒城县、金安区、霍山县、裕安区、叶集区、霍邱县)
汉中市(佛坪县、略阳县、城固县、宁强县、镇巴县、洋县、留坝县、勉县、汉台区、南郑区、西乡县)
南平市(政和县、武夷山市、建阳区、光泽县、顺昌县、浦城县、延平区、松溪县、邵武市、建瓯市)
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河源市(连平县、龙川县、和平县、紫金县、东源县、源城区)
吴忠市(盐池县、利通区、同心县、青铜峡市、红寺堡区)
漯河市(源汇区、召陵区、舞阳县、临颍县、郾城区)
常州市(溧阳市、武进区、钟楼区、天宁区、新北区、金坛区) 恩施土家族苗族自治州(鹤峰县、巴东县、咸丰县、利川市、宣恩县、来凤县、建始县、恩施市)
儋州市
宜春市(樟树市、宜丰县、铜鼓县、丰城市、奉新县、靖安县、上高县、袁州区、万载县、高安市)
黄石市(大冶市、黄石港区、铁山区、西塞山区、下陆区、阳新县)铜陵市(郊区、枞阳县、铜官区、义安区)
日喀则市(萨迦县、亚东县、白朗县、定结县、岗巴县、聂拉木县、吉隆县、南木林县、仲巴县、江孜县、定日县、康马县、仁布县、萨嘎县、桑珠孜区、谢通门县、昂仁县、拉孜县) 绍兴市(柯桥区、嵊州市、越城区、诸暨市、上虞区、新昌县)
丹东市(宽甸满族自治县、振安区、振兴区、东港市、凤城市、元宝区)
阳江市(阳春市、江城区、阳西县、阳东区)
阜新市(清河门区、海州区、细河区、彰武县、阜新蒙古族自治县、新邱区、太平区)济源市
达州市(万源市、开江县、渠县、通川区、达川区、宣汉县、大竹县)
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巴音郭楞蒙古自治州(焉耆回族自治县、博湖县、库尔勒市、尉犁县、若羌县、和静县、和硕县、且末县、轮台县)
塔城地区(塔城市、乌苏市、额敏县、和布克赛尔蒙古自治县、托里县、沙湾市、裕民县)
钦州市(钦北区、浦北县、灵山县、钦南区)
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宣城市(泾县、郎溪县、宁国市、绩溪县、宣州区、广德市、旌德县)
伴随老年经济兴起,养老规划师、养老经纪人等岗位招聘信息出现。记者采访了解到,有的岗位招聘属于“挂羊头卖狗肉”;有的从业者凭借专业能力,成为个性化养老方案的定制顾问。专业人士建议,建立相关认证体系,让从业者有章可循、服务有标可依、监管有迹可查。
“高薪招聘养老规划师、养老经纪人,工作时间自由、收入可观……”近段时间,不少招聘平台出现养老顾问、养老规划师、养老事业合伙人等岗位的招聘信息,有的声称“工作内容简单,轻松月入十万元”。这些岗位以诱人的薪资承诺、体面的职业名称,受到不少求职者青睐。
但是,记者采访发现,有人借养老规划之名,用精心设计的话术剧本,击中求职者的职业幻想与老年人的养老恐慌;有人凭借专业能力,在养老规划赛道实现月入数万元,甚至更高。养老规划师真能帮老年人规划老年生活吗?
今年3月初,王薇(化名)在招聘平台看到重庆某保险机构招聘养老规划师,承诺薪资轻松过万元,工作时间自由。她抱着试试的心态投了简历。面试时,王薇注意到,该岗位的职责是“结合当前人口老龄化问题、老百姓对于未来养老问题的担忧、养老社区体系及客户情况,为客户提前做好养老规划”。
据统计,截至2023年末,我国60周岁及以上老年人口为29697万人,占总人口的21.1%,这标志着我国已经正式步入“中度老龄化”社会。在这一趋势下,养老服务成为社会热点话题。
但是,记者了解到,目前养老规划师并无明确定义,其称呼也是五花八门,只是瞄准的目标都是有潜在养老需求的老人,为老人及其家属提供相关信息和服务等,并从中收取费用。
记者查询各招聘平台发现,发布养老规划师、养老经纪人、康养顾问等岗位招聘信息的,多为金融保险机构、养老机构、康养地产项目运营商及养老社区等商业主体,其业务属性与“销售导向”高度绑定。同时,招聘信息上的“月入轻松过万元”,也与销售额挂钩。
重庆某养老机构护理部负责人刘女士告诉记者,线上招聘平台发布的养老规划师招聘信息看似专业又体面,但其实很多都与养老没有直接关系。“保险公司的规划师是卖保险,养老公寓的是卖房子,还有一些是卖旅游产品与保健品。”
平安人寿重庆分公司培训管理部集优培训岗职工唐婧介绍,该公司自去年起,与清华大学合作开展“财富康养保险规划师”培训项目,300余名职工通过为期两个月的线上、线下培训,分别通过了初、中、高级认证。培训和考试内容涵盖金融、养老、健康三大板块,十几个小类别。
获得高级认证的吴江华表示,不久前,她为一名尚未退休的企业高管定制了养老解决方案。基于客户对养老方式、环境、品质三个维度的需求和财务经济状况,将其养老生活划分为正式退休~70岁、70~80岁、80岁以上三个阶段,并配置定制化年金险产品与增值服务,分别满足各阶段的旅行体验、医疗储备、失能照护及精神陪伴需求等。
“销售卖的是产品,规划师卖的‘人生剧本’。”吴江华这样界定养老保险销售与养老规划师的区别。“真正的养老规划,要具备未来推演力,既能预判客户20年后的生活变迁,又能融合医疗、金融知识,构建全周期保障。具备这些能力的人,年收入确实能达数十万元。”吴江华说。
重庆自媒体账号运营者“九九”,是一名养老经纪人。她的工作内容包括探访养老机构、做适老化改造、为客户匹配机构养老的解决方案等。在她看来,这个职业是个性化养老方案的定制顾问,要求从业者具备空间翻译、时间规划、资源整合、需求洞察等多方面能力。
养老服务需求的激增,催生了养老规划师、养老经纪人等新岗位,但随之而来的乱象也需要引发社会关注。记者梳理公开资料发现,一些人打着专业旗号,以“高端养老方案”“定制化服务”为幌子,诱导老年人预付高额费用,甚至实施集资诈骗。
例如,在重庆市渝北区公安分局经侦支队侦破的一起养老类集资诈骗案件中,涉案公司以“养老规划”之名,向老人收取入住保证金、预缴床位费等,还承诺除享受养老服务外,按年利率10%~15%返息,让不少老人“踩坑”。
在4月8日举行的第二届西部大健康行业产教融合共同体大健康服务人才专场招聘会上,重庆多家养老机构负责人、行业专家坦言,伴随银发经济的发展以及公众对养老的重视,相关部门有必要重视培养养老规划师。他们建议,管理部门要明确养老规划师从业者需具备老年医学、金融理财、法律伦理等复合知识,建立标准化的服务流程认证体系,并推行信用评级认证体系,让从业者有章可循、服务有标可依、监管有迹可查。
此外,业内人士还表示,要对形形色色的“规划师”做好监管和引导,并与行业协会、养老机构联合搭建信息平台,整合机构资质、服务内容、价格标准、用户评价等数据,为公众提供全方位的信息服务。