E本大道一卡二卡入口在线-如何让你的设备焕然一新？
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全国服务区域：
龙岩市(长汀县、上杭县、连城县、永定区、武平县、漳平市、新罗区)
广西壮族自治区
鄂州市(华容区、梁子湖区、鄂城区)
三亚市(吉阳区、海棠区、天涯区、崖州区)
漯河市(郾城区、源汇区、召陵区、临颍县、舞阳县)
咸宁市(通城县、崇阳县、通山县、嘉鱼县、咸安区、赤壁市)
忻州市(偏关县、岢岚县、定襄县、河曲县、保德县、五寨县、五台县、静乐县、宁武县、繁峙县、忻府区、神池县、原平市、代县)
桂林市(永福县、雁山区、叠彩区、灌阳县、恭城瑶族自治县、荔浦市、灵川县、临桂区、全州县、阳朔县、资源县、象山区、兴安县、七星区、秀峰区、龙胜各族自治县、平乐县)
随州市(广水市、随县、曾都区)
那曲市(嘉黎县、尼玛县、比如县、聂荣县、双湖县、班戈县、索县、申扎县、色尼区、安多县、巴青县)
抚顺市(顺城区、望花区、抚顺县、新抚区、清原满族自治县、新宾满族自治县、东洲区)
宿迁市(泗阳县、泗洪县、沭阳县、宿豫区、宿城区)
常州市(天宁区、金坛区、溧阳市、武进区、新北区、钟楼区)
衢州市(江山市、常山县、衢江区、柯城区、开化县、龙游县)
三沙市(南沙区、西沙区)
石河子市(昆玉市、白杨市、阿拉尔市、新星市、胡杨河市、图木舒克市、可克达拉市、铁门关市、五家渠市、双河市、北屯市)
西安市(临潼区、灞桥区、雁塔区、阎良区、碑林区、高陵区、蓝田县、长安区、鄠邑区、莲湖区、周至县、未央区、新城区)
绍兴市(上虞区、新昌县、越城区、柯桥区、诸暨市、嵊州市)
海南藏族自治州(贵德县、兴海县、同德县、共和县、贵南县)
乐山市(五通桥区、夹江县、马边彝族自治县、沐川县、市中区、沙湾区、井研县、峨边彝族自治县、峨眉山市、金口河区、犍为县)
吐鲁番市(高昌区、托克逊县、鄯善县)
南宁市(江南区、良庆区、横州市、马山县、邕宁区、上林县、西乡塘区、隆安县、宾阳县、兴宁区、青秀区、武鸣区)
香港特别行政区
凉山彝族自治州(会理市、西昌市、宁南县、美姑县、雷波县、普格县、德昌县、冕宁县、越西县、昭觉县、盐源县、金阳县、甘洛县、布拖县、木里藏族自治县、会东县、喜德县)
红河哈尼族彝族自治州(个旧市、蒙自市、红河县、金平苗族瑶族傣族自治县、石屏县、开远市、河口瑶族自治县、屏边苗族自治县、弥勒市、泸西县、建水县、绿春县、元阳县)
博尔塔拉蒙古自治州(阿拉山口市、博乐市、温泉县、精河县)
呼伦贝尔市(牙克石市、扎兰屯市、扎赉诺尔区、新巴尔虎左旗、鄂伦春自治旗、海拉尔区、陈巴尔虎旗、新巴尔虎右旗、满洲里市、根河市、鄂温克族自治旗、阿荣旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、额尔古纳市)
成都市(成华区、蒲江县、龙泉驿区、大邑县、简阳市、彭州市、邛崃市、新津区、金牛区、武侯区、双流区、都江堰市、青羊区、青白江区、崇州市、锦江区、郫都区、金堂县、新都区、温江区)
太原市(尖草坪区、阳曲县、万柏林区、清徐县、晋源区、娄烦县、迎泽区、杏花岭区、小店区、古交市)
丽江市(古城区、玉龙纳西族自治县、华坪县、永胜县、宁蒗彝族自治县)
广元市(苍溪县、剑阁县、青川县、朝天区、旺苍县、昭化区、利州区)
塔城地区(裕民县、额敏县、乌苏市、沙湾市、托里县、塔城市、和布克赛尔蒙古自治县)
北海市(铁山港区、合浦县、海城区、银海区)
江门市(蓬江区、鹤山市、新会区、台山市、开平市、恩平市、江海区)
乌兰察布市(集宁区、丰镇市、兴和县、四子王旗、商都县、察哈尔右翼前旗、凉城县、化德县、卓资县、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼后旗)
张掖市(山丹县、临泽县、甘州区、民乐县、高台县、肃南裕固族自治县)
保定市(涞源县、阜平县、徐水区、定兴县、容城县、涿州市、曲阳县、竞秀区、蠡县、易县、清苑区、顺平县、满城区、安国市、莲池区、望都县、博野县、安新县、雄县、高阳县、唐县、涞水县、高碑店市、定州市)
枣庄市(峄城区、滕州市、薛城区、市中区、台儿庄区、山亭区)
淄博市(周村区、沂源县、临淄区、博山区、淄川区、张店区、高青县、桓台县)
宜昌市(五峰土家族自治县、猇亭区、当阳市、伍家岗区、秭归县、点军区、枝江市、西陵区、宜都市、兴山县、远安县、长阳土家族自治县、夷陵区)
上海市(奉贤区、金山区、杨浦区、黄浦区、嘉定区、宝山区、徐汇区、青浦区、静安区、虹口区、普陀区、松江区、崇明区、长宁区、浦东新区、闵行区)
哈尔滨市(松北区、依兰县、木兰县、巴彦县、道外区、宾县、道里区、延寿县、南岗区、呼兰区、平房区、香坊区、通河县、阿城区、双城区、尚志市、五常市、方正县)
阿坝藏族羌族自治州(汶川县、黑水县、九寨沟县、壤塘县、金川县、阿坝县、茂县、松潘县、红原县、理县、小金县、马尔康市、若尔盖县)
河源市(东源县、龙川县、连平县、紫金县、源城区、和平县)
毕节市(黔西市、七星关区、金沙县、纳雍县、大方县、赫章县、威宁彝族回族苗族自治县、织金县)
锦州市(太和区、北镇市、黑山县、义县、凌海市、凌河区、古塔区)
来宾市(武宣县、兴宾区、忻城县、金秀瑶族自治县、象州县、合山市)
新乡市(新乡县、卫辉市、长垣市、卫滨区、封丘县、辉县市、获嘉县、红旗区、牧野区、原阳县、延津县、凤泉区)
九江市(永修县、共青城市、修水县、彭泽县、武宁县、濂溪区、浔阳区、庐山市、湖口县、都昌县、瑞昌市、德安县、柴桑区)
驻马店市(平舆县、汝南县、上蔡县、泌阳县、遂平县、确山县、西平县、正阳县、驿城区、新蔡县)
乌鲁木齐市(新市区、米东区、水磨沟区、天山区、头屯河区、乌鲁木齐县、达坂城区、沙依巴克区)
三门峡市(卢氏县、渑池县、陕州区、湖滨区、义马市、灵宝市)
达州市(宣汉县、达川区、通川区、开江县、万源市、渠县、大竹县)
嘉兴市(海宁市、嘉善县、海盐县、秀洲区、平湖市、南湖区、桐乡市)
大理白族自治州(祥云县、大理市、弥渡县、洱源县、漾濞彝族自治县、鹤庆县、南涧彝族自治县、云龙县、剑川县、永平县、巍山彝族回族自治县、宾川县)
张家口市(万全区、蔚县、涿鹿县、下花园区、桥西区、赤城县、尚义县、怀来县、怀安县、张北县、沽源县、崇礼区、宣化区、阳原县、康保县、桥东区)
马鞍山市(博望区、和县、花山区、含山县、雨山区、当涂县)
厦门市(海沧区、翔安区、集美区、同安区、湖里区、思明区)
孝感市(云梦县、汉川市、安陆市、孝昌县、孝南区、应城市、大悟县)
伊犁哈萨克自治州(伊宁县、霍城县、巩留县、伊宁市、新源县、霍尔果斯市、察布查尔锡伯自治县、奎屯市、特克斯县、昭苏县、尼勒克县)
肇庆市(鼎湖区、高要区、怀集县、四会市、广宁县、端州区、德庆县、封开县)
日照市(莒县、岚山区、五莲县、东港区)
岳阳市(君山区、岳阳楼区、临湘市、汨罗市、岳阳县、平江县、华容县、云溪区、湘阴县)
赤峰市(巴林左旗、翁牛特旗、元宝山区、喀喇沁旗、克什克腾旗、松山区、敖汉旗、阿鲁科尔沁旗、林西县、巴林右旗、宁城县、红山区)
四平市(梨树县、双辽市、铁西区、伊通满族自治县、铁东区)
无锡市(宜兴市、江阴市、梁溪区、惠山区、滨湖区、锡山区、新吴区)
汉中市(镇巴县、洋县、南郑区、勉县、留坝县、佛坪县、城固县、略阳县、宁强县、汉台区、西乡县)
丹东市(东港市、振安区、凤城市、宽甸满族自治县、振兴区、元宝区)
呼和浩特市(武川县、托克托县、赛罕区、清水河县、和林格尔县、玉泉区、回民区、土默特左旗、新城区)
周口市(郸城县、商水县、项城市、扶沟县、鹿邑县、西华县、沈丘县、淮阳区、太康县、川汇区)
昌都市(丁青县、八宿县、芒康县、洛隆县、贡觉县、江达县、边坝县、卡若区、类乌齐县、察雅县、左贡县)
郑州市(荥阳市、二七区、新郑市、巩义市、新密市、管城回族区、惠济区、金水区、登封市、上街区、中原区、中牟县)
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安庆市(望江县、太湖县、大观区、岳西县、桐城市、迎江区、宿松县、潜山市、怀宁县、宜秀区)
宝鸡市(太白县、金台区、陈仓区、扶风县、渭滨区、眉县、凤翔区、麟游县、陇县、千阳县、岐山县、凤县)
南京市(浦口区、溧水区、高淳区、栖霞区、江宁区、秦淮区、鼓楼区、雨花台区、建邺区、六合区、玄武区)
东营市(利津县、东营区、广饶县、垦利区、河口区)
文山壮族苗族自治州(富宁县、马关县、丘北县、文山市、砚山县、广南县、西畴县、麻栗坡县)
福州市(仓山区、平潭县、永泰县、鼓楼区、闽侯县、晋安区、连江县、闽清县、福清市、长乐区、台江区、马尾区、罗源县)
4月16日，微博发布《2024年环境、社会及公司治理报告》（“ESG”报告），全方位展示了微博在社会责任、科技创新、信息安全、员工发展、内容生态和绿色运营等诸多议题上的价值创造，展现了微博对可持续发展的长期承诺。
微博董事长曹国伟在报告致辞中表示：“行而不辍，未来可期，我们认为ESG正从价值理念演变为企业可持续发展的核心竞争力。展望未来，微博将继续秉持‘以微博之力，让世界更美’的美好愿景，持续完善ESG管理体系，提升ESG治理水平，与社会各界携手共进，共同推动全球ESG事业的发展，构建人类可持续的美好未来。”
打造多元全媒体内容生态扶持优质创作者
作为全国领先的社交媒体平台，微博高度重视以用户为中心的优质内容输出，不断丰富内容形式，为用户提供丰富、多元、高质量的全媒体内容。
2024年，微博积极推动垂直内容生态建设，现已打造包含文娱、体育、游戏、数码、汽车等在内的39个垂直领域，形成多个兴趣圈层和社交生态，满足了用户多元化内容需求。
在垂直内容生态蓬勃发展的同时，微博还积极拥抱人工智能发展趋势，全面促进AI技术在多项业务场景的落地。2024年，微博自主研发“知微”大语言模型，并成功通过备案，更陆续推出微博智搜、内容总结、AI互动号等前沿功能，优化用户体验，提升内容生产和互动效率。
微博相信，扶持优质博主是平台持续发展的重要前提。微博高度重视支持内容创作者，通过“微博超级红人节”“微博文化之夜”“微博竞燃之夜”等市场化活动和多元化宣传渠道助力创作者扩大影响力，突破受众圈层，提升社会影响力。微博还对新入驻博主进行宣传，提供粉丝推荐方面的扶持，提升博主入驻体验。2024年，微博开放音频功能，累计投入超过1亿元人民币的曝光资源，支持音频创作者的成长与发展。
此外，微博还持续优化社区治理，关注青少年保护，保障平台环境的健康和安全性，为用户和客户提供更好体验。
塑造平等包容企业文化女性员工占比53%
作为员工成长助力者，2024年，微博继续致力于打造平等、包容、健康的工作环境，通过发布管理政策、明确组织架构、开展培训活动等形式，将平等多元的企业文化融入公司日常运营。
微博持续践行平等雇佣原则，在招聘过程中，为不同性别、民族、肤色、年龄、宗教信仰的候选人提供平等的就业机会。2024年，公司继续执行保持雇佣约1%的残疾员工和5%的少数民族员工的目标。微博充分保障女性候选人享有公平机会。截至2024年底，女性员工整体占比为53%，STEM（科学、技术、工程、数学）相关职位女性占比47%，女性在公司担任多项领导者角色，包括高级管理层和董事会成员。
同时，微博始终践行企业社会责任，深入贯彻国家“稳就业”政策，全力助力青年就业。2024年，公司为青年就业提供了更多基础岗位，相比23年增加了22%的岗位数量。
为支持员工个人全面发展，微博还建立了完善的人才培训体系，员工培训覆盖率达100%，2024年人均受训时长约28小时，全面提升员工的专业素养与实战能力，赋能员工实现职业突破。
2024年，微博继续为员工提供具有竞争力的福利待遇和覆盖各领域的关怀计划，增强员工的归属感与认同感。微博延续“幸福浪”项目，并新增“感动时刻”员工关怀项目，完善员工幸福感提升体系，倡导健康的工作和生活方式。针对女性员工群体，微博开展了三八妇女节主题讲座、“粉红丝带”乳腺知识讲座等活动，塑造多元包容的企业文化和价值观，同时增强了女性员工的健康意识。2024年，微博员工敬业度调研结果为84%，同比提升超2%，并荣获多项优秀雇主奖项认可。
践行社会公益弘扬传统文化
微博深知社交媒体的平台价值，携手用户积极践行社会责任，在应急救灾、乡村振兴、弘扬传统文化、关爱困境人员及弱势群体等方面发挥平台作用，与用户共创社会价值。
自2012年推出微公益平台，微博通过平台开发社会新公益模式，推动社会公益实践。截至2024年末，微公益平台上线超过24000个公益项目，吸引超过5100万次网友捐赠，筹集超过7.6亿元慈善捐款。
微博依托平台特性建立用户广泛、信息交互及时的社会化协作网络，在应对疫情、洪水、地震等紧急事件时迅速响应，形成集宣传、行动与资源动员于一体的综合应急响应机制。面对台风、暴雨等自然灾害，微博迅速开通线上求助专区，并展开线下救助行动，有效支持应急救灾工作，2024年累计开展应急救灾项目74个。
同时，微博借助多样化的内容生态和专业账号矩阵，持续推进乡村振兴和弘扬传统文化。2024年，微博共发起1000余个乡村振兴话题，累计阅读量超200亿次，讨论量逾500万次；微博还携手文旅部等多方力量发起S级项目#焕新非遗计划#，汇聚非遗传承人、明星、大V、公益机构及企业等，探索非遗传承新模式。该项目成功吸引超100位非遗传承人入驻，两百多位多领域大V成为非遗合伙人，话题阅读量超18亿，有力推动了非物质文化遗产的传播与发展。
十年荏苒，数智共生。微博深知，践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，对于每一个组织、机构和企业来说是义不容辞的责任，更是发展的契机所在。微博始终坚守“服务用户，创造社会价值”的初心，在可持续发展的各个领域持续发力，携手各方在数字时代的浪潮中共同成长，共绘未来璀璨画卷。
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