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玉树藏族自治州(曲麻莱县、玉树市、称多县、治多县、杂多县、囊谦县)

钦州市(钦南区、浦北县、钦北区、灵山县)

恩施土家族苗族自治州(巴东县、鹤峰县、恩施市、建始县、利川市、咸丰县、来凤县、宣恩县)

定西市(临洮县、岷县、安定区、漳县、渭源县、陇西县、通渭县)  宣城市(郎溪县、绩溪县、泾县、旌德县、宣州区、广德市、宁国市)

惠州市(惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县、惠城区)

黔西南布依族苗族自治州(兴仁市、望谟县、册亨县、兴义市、晴隆县、安龙县、贞丰县、普安县)

延边朝鲜族自治州(珲春市、安图县、延吉市、汪清县、龙井市、敦化市、和龙市、图们市)攀枝花市(米易县、东区、仁和区、盐边县、西区)

铜陵市(枞阳县、郊区、铜官区、义安区)  黄南藏族自治州(尖扎县、河南蒙古族自治县、泽库县、同仁市)

昌都市(类乌齐县、察雅县、卡若区、江达县、八宿县、芒康县、丁青县、贡觉县、边坝县、洛隆县、左贡县)

济宁市(邹城市、曲阜市、梁山县、泗水县、兖州区、微山县、金乡县、鱼台县、任城区、嘉祥县、汶上县)

鄂尔多斯市(杭锦旗、康巴什区、准格尔旗、乌审旗、伊金霍洛旗、达拉特旗、鄂托克旗、鄂托克前旗、东胜区)

双鸭山市(友谊县、尖山区、集贤县、岭东区、宝山区、饶河县、四方台区、宝清县)

北京市(东城区、海淀区、朝阳区、平谷区、丰台区、西城区、昌平区、顺义区、怀柔区、石景山区、通州区、房山区、大兴区、门头沟区、密云区、延庆区)

厦门市(海沧区、湖里区、翔安区、同安区、集美区、思明区)

衡水市(桃城区、冀州区、饶阳县、阜城县、武邑县、景县、枣强县、武强县、安平县、故城县、深州市)

雅安市(名山区、石棉县、雨城区、宝兴县、荥经县、芦山县、天全县、汉源县)

芜湖市(无为市、镜湖区、弋江区、繁昌区、南陵县、鸠江区、湾沚区)

抚州市(乐安县、东乡区、广昌县、资溪县、黎川县、金溪县、南丰县、宜黄县、南城县、临川区、崇仁县)

遂宁市(蓬溪县、大英县、射洪市、安居区、船山区)

汉中市(留坝县、西乡县、南郑区、勉县、镇巴县、佛坪县、洋县、宁强县、汉台区、略阳县、城固县)

乌兰察布市(察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼中旗、化德县、集宁区、兴和县、丰镇市、卓资县、察哈尔右翼前旗、商都县、四子王旗、凉城县)

安康市(白河县、岚皋县、平利县、旬阳市、紫阳县、镇坪县、宁陕县、汉阴县、石泉县、汉滨区)

三明市(泰宁县、沙县区、宁化县、永安市、将乐县、明溪县、尤溪县、大田县、三元区、清流县、建宁县)

酒泉市(玉门市、金塔县、阿克塞哈萨克族自治县、敦煌市、肃州区、瓜州县、肃北蒙古族自治县)

果洛藏族自治州(达日县、甘德县、久治县、玛沁县、玛多县、班玛县)

连云港市(灌南县、赣榆区、连云区、海州区、东海县、灌云县)

佳木斯市(桦南县、富锦市、桦川县、向阳区、东风区、郊区、同江市、抚远市、前进区、汤原县)

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东营市(垦利区、东营区、广饶县、利津县、河口区)

乐山市(井研县、沐川县、峨眉山市、峨边彝族自治县、夹江县、马边彝族自治县、犍为县、金口河区、五通桥区、沙湾区、市中区)

三亚市(天涯区、崖州区、海棠区、吉阳区)

海东市(民和回族土族自治县、平安区、化隆回族自治县、乐都区、互助土族自治县、循化撒拉族自治县)  黄石市(下陆区、大冶市、铁山区、阳新县、黄石港区、西塞山区)

晋城市(城区、阳城县、泽州县、高平市、陵川县、沁水县)

焦作市(孟州市、武陟县、山阳区、马村区、中站区、解放区、沁阳市、温县、修武县、博爱县)

大同市(新荣区、平城区、云冈区、浑源县、云州区、左云县、天镇县、灵丘县、阳高县、广灵县)深圳市(罗湖区、龙华区、坪山区、盐田区、光明区、福田区、龙岗区、宝安区、南山区)

株洲市(芦淞区、攸县、茶陵县、石峰区、荷塘区、天元区、渌口区、醴陵市、炎陵县)  德宏傣族景颇族自治州(芒市、梁河县、陇川县、盈江县、瑞丽市)

日喀则市(萨嘎县、吉隆县、南木林县、江孜县、萨迦县、谢通门县、定日县、桑珠孜区、岗巴县、定结县、亚东县、昂仁县、拉孜县、仁布县、仲巴县、白朗县、聂拉木县、康马县)

荆州市(公安县、石首市、江陵县、洪湖市、监利市、沙市区、松滋市、荆州区)

岳阳市(临湘市、汨罗市、岳阳楼区、湘阴县、岳阳县、平江县、云溪区、华容县、君山区)中卫市(沙坡头区、海原县、中宁县)

商洛市(丹凤县、镇安县、山阳县、柞水县、商南县、洛南县、商州区)

四平市(双辽市、铁西区、伊通满族自治县、梨树县、铁东区)

保山市(龙陵县、腾冲市、隆阳区、施甸县、昌宁县)

朝阳市(喀喇沁左翼蒙古族自治县、北票市、凌源市、双塔区、朝阳县、龙城区、建平县)

贵港市(桂平市、覃塘区、港北区、平南县、港南区)

六安市(叶集区、霍山县、霍邱县、舒城县、金寨县、金安区、裕安区)

唐山市(丰南区、滦南县、迁安市、曹妃甸区、滦州市、遵化市、路北区、古冶区、丰润区、路南区、迁西县、乐亭县、开平区、玉田县)

鹰潭市(贵溪市、月湖区、余江区)

巴中市(通江县、平昌县、巴州区、南江县、恩阳区)

香港特别行政区

海北藏族自治州(刚察县、海晏县、门源回族自治县、祁连县)

伊春市(金林区、友好区、汤旺县、铁力市、乌翠区、南岔县、嘉荫县、大箐山县、伊美区、丰林县)

甘南藏族自治州(临潭县、夏河县、迭部县、合作市、卓尼县、舟曲县、碌曲县、玛曲县)

五指山市(昌江黎族自治县、乐东黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、文昌市、琼海市、琼中黎族苗族自治县、临高县、万宁市、定安县、澄迈县、东方市、屯昌县、白沙黎族自治县、陵水黎族自治县)

巴音郭楞蒙古自治州(轮台县、库尔勒市、若羌县、博湖县、焉耆回族自治县、和硕县、且末县、和静县、尉犁县)

上海市(浦东新区、杨浦区、崇明区、闵行区、嘉定区、松江区、青浦区、普陀区、金山区、奉贤区、黄浦区、长宁区、宝山区、虹口区、静安区、徐汇区)

　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。