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雅安市(天全县、名山区、芦山县、雨城区、宝兴县、荥经县、石棉县、汉源县)

楚雄彝族自治州(楚雄市、牟定县、禄丰市、南华县、双柏县、武定县、姚安县、永仁县、大姚县、元谋县)

七台河市(新兴区、茄子河区、勃利县、桃山区)

新余市(渝水区、分宜县)  海东市(化隆回族自治县、民和回族土族自治县、互助土族自治县、循化撒拉族自治县、平安区、乐都区)

临沂市(郯城县、莒南县、河东区、兰陵县、沂水县、临沭县、罗庄区、蒙阴县、兰山区、费县、沂南县、平邑县)

九江市(德安县、共青城市、都昌县、瑞昌市、武宁县、彭泽县、濂溪区、庐山市、湖口县、浔阳区、修水县、柴桑区、永修县)

怒江傈僳族自治州(兰坪白族普米族自治县、福贡县、贡山独龙族怒族自治县、泸水市)

黄冈市(罗田县、麻城市、黄梅县、团风县、红安县、武穴市、黄州区、蕲春县、英山县、浠水县)  儋州市

焦作市(马村区、博爱县、沁阳市、山阳区、中站区、解放区、修武县、温县、武陟县、孟州市)

昆明市(禄劝彝族苗族自治县、呈贡区、宜良县、石林彝族自治县、晋宁区、东川区、嵩明县、官渡区、安宁市、五华区、富民县、寻甸回族彝族自治县、盘龙区、西山区)

海南藏族自治州(同德县、贵南县、共和县、兴海县、贵德县)

山南市(加查县、错那市、琼结县、乃东区、浪卡子县、贡嘎县、措美县、扎囊县、洛扎县、曲松县、桑日县、隆子县)

南京市(鼓楼区、栖霞区、玄武区、雨花台区、秦淮区、溧水区、浦口区、六合区、高淳区、建邺区、江宁区)

常德市(澧县、石门县、桃源县、汉寿县、临澧县、鼎城区、武陵区、安乡县、津市市)

贵阳市(开阳县、花溪区、南明区、修文县、乌当区、观山湖区、清镇市、云岩区、白云区、息烽县)

通化市(集安市、柳河县、梅河口市、通化县、东昌区、二道江区、辉南县)

塔城地区(乌苏市、额敏县、托里县、沙湾市、塔城市、和布克赛尔蒙古自治县、裕民县)

双鸭山市(宝山区、宝清县、岭东区、四方台区、饶河县、友谊县、集贤县、尖山区)

大理白族自治州(弥渡县、鹤庆县、漾濞彝族自治县、剑川县、洱源县、宾川县、南涧彝族自治县、祥云县、永平县、巍山彝族回族自治县、大理市、云龙县)

长治市(沁源县、壶关县、潞州区、上党区、屯留区、平顺县、武乡县、长子县、黎城县、沁县、襄垣县、潞城区)

达州市(达川区、万源市、宣汉县、开江县、大竹县、渠县、通川区)

中卫市(中宁县、沙坡头区、海原县)

白山市(浑江区、抚松县、临江市、靖宇县、江源区、长白朝鲜族自治县)

宜春市(袁州区、靖安县、丰城市、高安市、万载县、奉新县、铜鼓县、樟树市、宜丰县、上高县)

郑州市(二七区、巩义市、中牟县、上街区、金水区、新密市、荥阳市、中原区、新郑市、惠济区、管城回族区、登封市)

金昌市(永昌县、金川区)

海口市(琼山区、美兰区、龙华区、秀英区)

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枣庄市(市中区、台儿庄区、山亭区、薛城区、峄城区、滕州市)

庆阳市(正宁县、华池县、宁县、环县、庆城县、镇原县、西峰区、合水县)

宝鸡市(凤翔区、凤县、千阳县、岐山县、渭滨区、扶风县、太白县、麟游县、陈仓区、金台区、陇县、眉县)

鸡西市(滴道区、梨树区、虎林市、麻山区、鸡冠区、恒山区、密山市、城子河区、鸡东县)  吕梁市(兴县、孝义市、柳林县、文水县、临县、方山县、石楼县、汾阳市、交城县、离石区、中阳县、岚县、交口县)

澳门特别行政区

莆田市(城厢区、涵江区、荔城区、秀屿区、仙游县)

安康市(白河县、岚皋县、镇坪县、平利县、旬阳市、石泉县、宁陕县、汉滨区、紫阳县、汉阴县)安庆市(迎江区、宿松县、宜秀区、桐城市、潜山市、怀宁县、望江县、太湖县、大观区、岳西县)

自贡市(自流井区、荣县、富顺县、沿滩区、大安区、贡井区)  潮州市(潮安区、湘桥区、饶平县)

赤峰市(阿鲁科尔沁旗、翁牛特旗、元宝山区、敖汉旗、松山区、巴林左旗、红山区、克什克腾旗、巴林右旗、林西县、喀喇沁旗、宁城县)

陇南市(宕昌县、成县、康县、武都区、文县、徽县、西和县、礼县、两当县)

贵港市(桂平市、港北区、平南县、覃塘区、港南区)文山壮族苗族自治州(丘北县、砚山县、马关县、麻栗坡县、富宁县、西畴县、广南县、文山市)

普洱市(墨江哈尼族自治县、景东彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、景谷傣族彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、思茅区)

无锡市(滨湖区、新吴区、惠山区、梁溪区、宜兴市、锡山区、江阴市)

邯郸市(永年区、涉县、馆陶县、鸡泽县、武安市、成安县、曲周县、邱县、魏县、广平县、峰峰矿区、临漳县、邯山区、磁县、丛台区、大名县、肥乡区、复兴区)

宜宾市(翠屏区、叙州区、珙县、高县、南溪区、长宁县、屏山县、江安县、筠连县、兴文县)

四平市(伊通满族自治县、铁西区、铁东区、双辽市、梨树县)

南充市(西充县、顺庆区、高坪区、嘉陵区、南部县、仪陇县、蓬安县、营山县、阆中市)

石家庄市(井陉县、辛集市、深泽县、鹿泉区、长安区、井陉矿区、无极县、晋州市、新华区、灵寿县、赵县、赞皇县、行唐县、栾城区、新乐市、裕华区、正定县、元氏县、桥西区、藁城区、高邑县、平山县)

潍坊市(昌邑市、诸城市、坊子区、寿光市、潍城区、昌乐县、安丘市、临朐县、青州市、寒亭区、高密市、奎文区)

甘南藏族自治州(卓尼县、玛曲县、碌曲县、夏河县、舟曲县、临潭县、合作市、迭部县)

咸阳市(长武县、秦都区、淳化县、彬州市、旬邑县、乾县、泾阳县、武功县、杨陵区、三原县、兴平市、渭城区、礼泉县、永寿县)

齐齐哈尔市(碾子山区、泰来县、梅里斯达斡尔族区、依安县、甘南县、龙沙区、讷河市、克东县、富裕县、建华区、铁锋区、昂昂溪区、拜泉县、龙江县、克山县、富拉尔基区)

吉安市(井冈山市、永丰县、青原区、泰和县、吉水县、安福县、新干县、永新县、吉州区、万安县、峡江县、遂川县、吉安县)

淄博市(沂源县、临淄区、淄川区、周村区、高青县、张店区、博山区、桓台县)

开封市(顺河回族区、通许县、龙亭区、祥符区、尉氏县、兰考县、鼓楼区、禹王台区、杞县)

徐州市(贾汪区、睢宁县、泉山区、铜山区、云龙区、鼓楼区、新沂市、邳州市、丰县、沛县)

新疆维吾尔自治区

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。