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济源市
攀枝花市(东区、米易县、西区、仁和区、盐边县)
武汉市(蔡甸区、江夏区、江岸区、汉阳区、硚口区、黄陂区、汉南区、新洲区、青山区、洪山区、东西湖区、江汉区、武昌区)
丽江市(华坪县、玉龙纳西族自治县、永胜县、古城区、宁蒗彝族自治县)
玉树藏族自治州(称多县、玉树市、治多县、杂多县、囊谦县、曲麻莱县)
内江市(市中区、东兴区、威远县、资中县、隆昌市)
保定市(竞秀区、涿州市、徐水区、满城区、阜平县、高阳县、唐县、定州市、清苑区、雄县、顺平县、安国市、蠡县、涞水县、莲池区、容城县、博野县、高碑店市、易县、安新县、曲阳县、定兴县、涞源县、望都县)
临沂市(兰陵县、莒南县、河东区、兰山区、临沭县、平邑县、沂水县、蒙阴县、沂南县、罗庄区、郯城县、费县)
乌兰察布市(集宁区、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼后旗、化德县、商都县、四子王旗、察哈尔右翼前旗、丰镇市、卓资县、凉城县、兴和县)
武威市(凉州区、天祝藏族自治县、古浪县、民勤县)
和田地区(洛浦县、皮山县、民丰县、和田市、于田县、策勒县、和田县、墨玉县)
克拉玛依市(克拉玛依区、乌尔禾区、独山子区、白碱滩区)
云浮市(罗定市、云安区、新兴县、云城区、郁南县)
兰州市(城关区、西固区、皋兰县、安宁区、榆中县、红古区、永登县、七里河区)
金华市(兰溪市、婺城区、浦江县、磐安县、金东区、永康市、义乌市、武义县、东阳市)
黑河市(孙吴县、嫩江市、北安市、逊克县、爱辉区、五大连池市)
邯郸市(邱县、临漳县、广平县、馆陶县、鸡泽县、复兴区、魏县、丛台区、涉县、大名县、邯山区、永年区、武安市、曲周县、肥乡区、峰峰矿区、成安县、磁县)
汕尾市(陆河县、陆丰市、海丰县、城区)
昭通市(巧家县、鲁甸县、威信县、彝良县、绥江县、镇雄县、大关县、昭阳区、永善县、水富市、盐津县)
商丘市(永城市、梁园区、民权县、夏邑县、睢阳区、宁陵县、虞城县、睢县、柘城县)
宣城市(郎溪县、宣州区、泾县、宁国市、绩溪县、广德市、旌德县)
呼伦贝尔市(新巴尔虎右旗、扎赉诺尔区、满洲里市、鄂温克族自治旗、新巴尔虎左旗、阿荣旗、扎兰屯市、牙克石市、额尔古纳市、海拉尔区、鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、根河市、陈巴尔虎旗)
阳江市(阳春市、阳西县、江城区、阳东区)
商洛市(镇安县、洛南县、丹凤县、柞水县、商南县、山阳县、商州区)
沈阳市(沈北新区、新民市、铁西区、法库县、康平县、沈河区、大东区、和平区、于洪区、辽中区、苏家屯区、皇姑区、浑南区)
唐山市(遵化市、路北区、丰南区、开平区、滦州市、滦南县、路南区、古冶区、丰润区、迁安市、乐亭县、迁西县、曹妃甸区、玉田县)
通化市(梅河口市、柳河县、集安市、通化县、东昌区、二道江区、辉南县)
钦州市(灵山县、浦北县、钦南区、钦北区)
西宁市(湟中区、湟源县、城东区、大通回族土族自治县、城中区、城西区、城北区)
吕梁市(中阳县、文水县、方山县、离石区、交城县、石楼县、临县、孝义市、汾阳市、交口县、柳林县、岚县、兴县)
昌都市(卡若区、边坝县、丁青县、贡觉县、江达县、洛隆县、芒康县、类乌齐县、察雅县、八宿县、左贡县)
牡丹江市(爱民区、阳明区、林口县、东宁市、绥芬河市、宁安市、西安区、东安区、穆棱市、海林市)
周口市(鹿邑县、沈丘县、淮阳区、项城市、商水县、扶沟县、太康县、郸城县、西华县、川汇区)
大理白族自治州(剑川县、巍山彝族回族自治县、鹤庆县、祥云县、宾川县、弥渡县、大理市、漾濞彝族自治县、永平县、洱源县、南涧彝族自治县、云龙县)
晋中市(左权县、平遥县、寿阳县、灵石县、太谷区、昔阳县、介休市、和顺县、祁县、榆社县、榆次区)
日喀则市(吉隆县、岗巴县、萨嘎县、定日县、仲巴县、亚东县、康马县、定结县、白朗县、仁布县、桑珠孜区、萨迦县、拉孜县、江孜县、昂仁县、谢通门县、聂拉木县、南木林县)
徐州市(鼓楼区、贾汪区、泉山区、铜山区、新沂市、沛县、云龙区、睢宁县、丰县、邳州市)
黄冈市(罗田县、武穴市、黄梅县、团风县、麻城市、红安县、浠水县、英山县、黄州区、蕲春县)
西藏自治区
文山壮族苗族自治州(麻栗坡县、广南县、富宁县、砚山县、马关县、西畴县、丘北县、文山市)
邢台市(任泽区、信都区、威县、临城县、内丘县、巨鹿县、南和区、清河县、宁晋县、柏乡县、临西县、襄都区、隆尧县、平乡县、沙河市、新河县、南宫市、广宗县)
焦作市(中站区、山阳区、马村区、博爱县、孟州市、沁阳市、温县、武陟县、解放区、修武县)
新余市(渝水区、分宜县)
揭阳市(惠来县、揭西县、榕城区、揭东区、普宁市)
乌海市(海勃湾区、乌达区、海南区)
吴忠市(同心县、红寺堡区、利通区、盐池县、青铜峡市)
安顺市(关岭布依族苗族自治县、平坝区、普定县、紫云苗族布依族自治县、镇宁布依族苗族自治县、西秀区)
淮北市(相山区、濉溪县、杜集区、烈山区)
怒江傈僳族自治州(福贡县、泸水市、贡山独龙族怒族自治县、兰坪白族普米族自治县)
黄山市(歙县、黟县、屯溪区、徽州区、休宁县、祁门县、黄山区)
滨州市(阳信县、博兴县、滨城区、沾化区、无棣县、邹平市、惠民县)
漳州市(芗城区、长泰区、东山县、平和县、南靖县、龙文区、华安县、龙海区、诏安县、云霄县、漳浦县)
汕头市(濠江区、金平区、龙湖区、南澳县、潮南区、澄海区、潮阳区)
崇左市(龙州县、江州区、凭祥市、扶绥县、天等县、大新县、宁明县)
黄石市(大冶市、黄石港区、西塞山区、铁山区、下陆区、阳新县)
梧州市(万秀区、长洲区、蒙山县、龙圩区、岑溪市、藤县、苍梧县)
新乡市(凤泉区、卫辉市、获嘉县、原阳县、红旗区、辉县市、延津县、新乡县、封丘县、卫滨区、长垣市、牧野区)
济南市(济阳区、莱芜区、章丘区、历城区、长清区、钢城区、槐荫区、商河县、市中区、平阴县、天桥区、历下区)
盘锦市(兴隆台区、大洼区、盘山县、双台子区)
大兴安岭地区(呼玛县、塔河县、漠河市)
河源市(东源县、源城区、龙川县、紫金县、连平县、和平县)
嘉兴市(桐乡市、南湖区、秀洲区、平湖市、嘉善县、海宁市、海盐县)
临沧市(凤庆县、永德县、沧源佤族自治县、云县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、临翔区、镇康县、耿马傣族佤族自治县)
长治市(平顺县、屯留区、潞城区、沁源县、潞州区、上党区、武乡县、长子县、沁县、襄垣县、黎城县、壶关县)
中卫市(沙坡头区、海原县、中宁县)
白城市(洮南市、镇赉县、通榆县、大安市、洮北区)
东莞市
保山市(龙陵县、腾冲市、隆阳区、昌宁县、施甸县)
桂林市(叠彩区、雁山区、七星区、象山区、兴安县、灌阳县、龙胜各族自治县、平乐县、荔浦市、恭城瑶族自治县、秀峰区、灵川县、全州县、阳朔县、临桂区、永福县、资源县)
本溪市(本溪满族自治县、溪湖区、南芬区、明山区、平山区、桓仁满族自治县)
七台河市(茄子河区、勃利县、新兴区、桃山区)
西双版纳傣族自治州(勐海县、景洪市、勐腊县)
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德州市(禹城市、齐河县、乐陵市、宁津县、平原县、陵城区、临邑县、武城县、德城区、庆云县、夏津县)
株洲市(渌口区、茶陵县、芦淞区、荷塘区、石峰区、醴陵市、炎陵县、天元区、攸县)
漯河市(舞阳县、临颍县、郾城区、源汇区、召陵区)
吉林市(磐石市、龙潭区、永吉县、昌邑区、船营区、舒兰市、桦甸市、蛟河市、丰满区)
林芝市(墨脱县、波密县、米林市、巴宜区、工布江达县、朗县、察隅县)
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来源：泰康人寿保险
4月17日，泰康第24届世纪圣典圆满举办，泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升发表演讲，与读者分享。
金陵形盛，虎踞龙盘，江川壮阔。泰康第24届世纪圣典来到“江南第一府”南京。在这最美人间四月天，南京以六朝古都赳赳雄气，迎接泰康最尊贵的圣典英雄，以天下文枢脉脉风流，为圣典英雄们佩戴荣耀桂冠。
致敬圣典英雄
世纪圣典24载，崇尚销售、崇尚绩优、崇尚英雄、崇尚荣誉，从百人盛会发展为汇聚千名精英的顶级荣誉殿堂。累计15924位精英参与，足迹遍布五大洲20座城市，践行了公司“体面的职业、稳定的收入、美满的家庭、健康的体魄、充足的闲暇，一起周游世界”的承诺。圣典英雄为泰康贡献标准保费、幸福有约，以及服务客户数都凸显绩优队伍特性。
本届入围者1180位。呈现两大趋势：第一是团队奖获奖人数占比提升显著；第二是HWP占比持续提升。更重要的是，入围英雄中，平均年龄44岁，队伍年轻化特征显著，与客户群体年龄高度匹配，具备全生命周期服务能力。
典范人物中，“长胜将军”尤为瞩目：李静莉、刘利、杨晶、周丽容、高素梅、罗涛、朱春林、裘丽琴8位累计20届入围，109位精英累计入围超10届。本届四位会长：个险会长任晓敏、银保会长谢颖、新业务会长孙剑平、法人会长黄晓红更是再创佳绩。
世纪圣典英雄就是高素质、年轻化的长期绩优标杆。在你们身上，看到了圣典英雄一代接一代，一波接一波的薪火相传，看到了泰康精神发扬光大，看到了泰康事业生生不息。鲜花和掌声属于你们！荣誉属于你们！向所有世纪圣典的英雄致敬！
绽放新寿险，做大做强绩优
开场节目《绽放》中，泰康在江苏大健康生态的员工、伙伴、“泰二代”以及泰康居民合唱团，用“童年的纯真、少年的狂野、中年的潇洒、老年的神闲”，唱出了泰康呵护全生命周期的梦想成真，唱响了泰康新寿险商业模式的前景无限。
这几年，整个行业还没有走出转型的困境，又遇上利率下行，双重压力带来的挑战，让泰康新寿险的价值更加凸显，让泰康的新寿险战略更加坚定。现在整个行业转型和发展的共识，其实也是泰康商业模式的共识。第一、拥抱医养实体；第二，走组织绩优化；第三，产品以分红险为主流。拥抱医养，拥抱绩优，就是拥抱中国寿险业发展的未来。
从2018年启动HWP项目以来，泰康的HWP已经从个人绩优，走向绩优组织，正在向规模化绩优组织迈进。泰康一份研究报告显示，寿险公司业绩好的，都是绩优做的大，做的早，做的全。
今天，寿险业发生了深刻变化。泰康就是要催生绩优，要从个人绩优走向组织绩优。今天的泰康正在展现出一种新的、强大的生命力。所以，泰康要坚定践行新寿险战略，毫不动摇做大做强绩优，坚定优增优聘优育，坚定HWP合伙人企业家出列，坚定双绩优双回归，坚定推动规模化绩优组织建设。
坚定三差经营，建设大健康闭环
坚定拥抱养老，拥抱健康，打造长寿闭环和健康闭环。这是泰康在学习、研究美国的经验教训之后带来的创新，也助力了行业高质量转型。
《没有管理的破产——平成寿险破产的真相》一书，分析了20世纪90年代日本“泡沫经济”破灭后，三分之一保险公司破产背后的原因，表面上是这些公司过分重视储蓄险销售冲规模，忽视了保障型产品对于利润的压舱石功能；在利差损出现的初期，又未能及时进行产品转型，导致死差和费差无法弥补持续扩大的利差亏损。本质上是内部战略规划失误、组织管理失控、财务数据失真、内外监控失位，叠加外部宏观环境造成的结果。
中国寿险业要吸取他们的教训，敬畏风险，三差经营，敏感敏锐。所以，泰康坚定推动分红险，坚定打造健康闭环，坚定做大健康支付，坚定建设强大的健康管理和健康服务体系，坚定推进服务产品化，最终推进“长寿有约”、“健康有约”、“护理有约”的销售。
只有敬畏风险，聚焦三差经营，泰康才能成为风险最小，效率最高，收益领先，久期匹配的寿险公司，才能实现长期、稳定发展，我们的事业平台才能够长久。在这样的平台之上，万物才能够茁壮成长，公司才有底气说：来泰康，可以开启一辈子的事业，还可以让事业代代相传。
刚刚在舞台上，我们有燕慧和胡旭辉，李静莉和戴婕的师徒组合；裘丽琴和裘一涵，王艳青和于艺的母女组合；凡玉和段廷平，王辉和杜俊俊，马聪和李杰的夫妻组合；还有孙剑平会长三姐妹的姐妹组合。所以我坚信，《泰康赠予我》这首歌，我们可以永远唱下去。
幸福有约还能卖多久？HWP的天花板在哪里？
前不久，公司在一线调研带回来两个问题。
一个是，幸福有约还能卖多久？我说，可以卖永久。幸福有约可以卖多久？关键就是要打造全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系，要让泰康的养老社区入住函持续长久地成为社会稀缺资源。稀缺性就体现在：评价好、口碑好、一床难求。
今天，大健康民生工程正在成为现代服务业新的基础设施。泰康在全国布局的养老社区全部建成后，床位数量可以排到世界前列。
北京和上海现在已经是一床难求，所以，我们在北京和上海都要打造万张床位的养老社区“养联体”。在北京，我们计划在泰康之家·燕园以北建一所顶级的康复医院，且会持续扩大燕园规模，打造集中式的养老社区。到2030年，燕园会拥有一个超万张床位CCRC全生命周期的服务体系。这将是一个长寿时代医养康宁大健康产业集群，会为千家万户提供更优质的服务。
同时，幸福有约销售的天花板，还取决于泰康整个医养康宁服务体系的衔接。4月16日上午的新寿险论坛上，泰康保险集团总裁刘挺军、泰康之家首席执行官邱建伟、深圳前海泰康医院院长陈旻湖、泰康仙林鼓楼医院谢永平教授系统介绍了泰康的医养康宁服务体系。泰康养老社区进入了新阶段，泰康医疗的医教研一体、产学研结合已经有了初步基础。下午健康超体，看到了泰康仙林国际医养园区，“长寿医院+长寿社区+健康管理中心”融为一体，构建起健康管理、就医绿通、急性期治疗、康复护理、养老照护全流程无缝对接的医养康宁服务体系。
所以，泰康打造的“养联体”会扩大整个服务体系。我们要让泰康成为人们幸福生活的一部分。这就是泰康的战略，我们会把这句话变成现实。
另一个问题是：HWP有没有天花板？我多次提到，HWP就是销售之King。我们过去只服务个人和家庭，今天我们的服务从个人、家庭扩展到家族。过去只卖寿险产品，现在我们还卖医疗产品、理财产品、生命关怀产品。过去只卖保险产品，现在卖医养康宁全生命周期服务的现货产品。我们的边界就是最佳最优的筹资模式，就是全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系。所以，我们的事业没有止境，HWP没有止境，没有天花板。
铸新寿险典范，做“服务好”标杆
长寿时代，自然生命、健康生命、财富生命相互影响、相互制约、相互促进。泰康开创的新寿险打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系，致力于成为长寿时代人们幸福生活的一部分。
绩优是新寿险的代言人，是泰康方案的传播者、建设者，是长寿时代幸福的使者。从去年开始，泰康把“服务好”作为衡量绩优团队的关键标准之一。在世纪圣典中也增加了“服务好”的评价维度和荣誉表彰。泰康就是要树立服务文化，坚持做大做强绩优。
什么是服务好？从三个层面来理解。
第一，底线。泰康29年，就是三句话：不诋毁同业，不误导客户，诚信经营。这是泰康的三个“天条”。现在，我们进入新寿险绩优一体化建设的新阶段，要更加坚守服务底线。本次圣典，有11个人的业绩达到标准，但业务品质出了问题，没有让他们入围。所以，我们讲的“服务好”，不是放在口头上，是动真格的。
第二，行为。就是我们用什么样的方式支撑我们的“服务好”，这就是新寿险三端协同的服务体系。“支付+服务+投资”帮助客户解决长寿时代的筹资问题，无缝对接的医养康宁服务体系，解决长寿时代健康养老的需求，这就是泰康最核心的竞争能力。
第三，服务品质和服务品牌。就是一流的硬件、超值的服务、厚道的价格，让我们的产品和服务安心、便捷、实惠。服务端是新寿险商业模式创新的起点，泰康商业模式的成功也取决于服务端品质的好坏。圣典英雄是泰康最精英的队伍，一定要成为新寿险的典范，做“服务好”的标杆。
明年即将迎来泰康30周年。三十而立，泰康从一家模仿性的普通寿险公司，走向综合性的寿险集团，到今天成为大健康、大民生幸福工程的头部企业。我们正在成为一家大赛道头部企业，正在成为一家受到国内外同行尊重、借鉴的创新型企业。这一天，我们用了30年。三十而立，是“立”起了中国的一个民族品牌，“立”起了寿险业的一种创新商业模式，“立”起了引领长寿时代的泰康方案、新寿险的创新模式。
明年，世纪圣典也将迎来25周年。2026，我们再相见！
新闻结尾
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