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锦州市(义县、古塔区、太和区、北镇市、凌海市、黑山县、凌河区)

红河哈尼族彝族自治州(屏边苗族自治县、石屏县、个旧市、蒙自市、绿春县、元阳县、河口瑶族自治县、金平苗族瑶族傣族自治县、建水县、红河县、弥勒市、开远市、泸西县)

南京市(高淳区、玄武区、六合区、秦淮区、鼓楼区、江宁区、栖霞区、浦口区、溧水区、雨花台区、建邺区)

湘潭市(湘潭县、湘乡市、岳塘区、韶山市、雨湖区)  抚顺市(新宾满族自治县、清原满族自治县、顺城区、抚顺县、东洲区、新抚区、望花区)

昌吉回族自治州(呼图壁县、木垒哈萨克自治县、吉木萨尔县、玛纳斯县、昌吉市、阜康市、奇台县)

镇江市(润州区、京口区、丹阳市、句容市、丹徒区、扬中市)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(乌恰县、阿合奇县、阿图什市、阿克陶县)绵阳市(安州区、涪城区、平武县、北川羌族自治县、梓潼县、三台县、江油市、游仙区、盐亭县)

鄂州市(华容区、鄂城区、梁子湖区)  衢州市(龙游县、衢江区、常山县、江山市、开化县、柯城区)

乌鲁木齐市(米东区、头屯河区、沙依巴克区、达坂城区、新市区、水磨沟区、天山区、乌鲁木齐县)

自贡市(自流井区、荣县、富顺县、贡井区、大安区、沿滩区)

邵阳市(城步苗族自治县、隆回县、邵东市、新宁县、新邵县、邵阳县、武冈市、绥宁县、洞口县、北塔区、大祥区、双清区)

韶关市(乐昌市、南雄市、曲江区、新丰县、仁化县、始兴县、武江区、浈江区、翁源县、乳源瑶族自治县)

临夏回族自治州(临夏市、康乐县、永靖县、东乡族自治县、临夏县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、广河县、和政县)

朝阳市(北票市、喀喇沁左翼蒙古族自治县、朝阳县、凌源市、双塔区、龙城区、建平县)

沧州市(东光县、河间市、青县、任丘市、孟村回族自治县、新华区、运河区、献县、海兴县、沧县、盐山县、南皮县、泊头市、肃宁县、吴桥县、黄骅市)

文山壮族苗族自治州(富宁县、砚山县、马关县、西畴县、广南县、麻栗坡县、丘北县、文山市)

眉山市(仁寿县、东坡区、洪雅县、彭山区、丹棱县、青神县)

绥化市(明水县、庆安县、安达市、兰西县、青冈县、绥棱县、北林区、肇东市、海伦市、望奎县)

邢台市(威县、隆尧县、宁晋县、新河县、临城县、平乡县、广宗县、任泽区、内丘县、沙河市、信都区、临西县、清河县、巨鹿县、柏乡县、南宫市、南和区、襄都区)

通辽市(霍林郭勒市、科尔沁左翼后旗、扎鲁特旗、开鲁县、库伦旗、奈曼旗、科尔沁区、科尔沁左翼中旗)

庆阳市(镇原县、西峰区、正宁县、环县、合水县、华池县、庆城县、宁县)

鞍山市(岫岩满族自治县、立山区、铁西区、铁东区、千山区、海城市、台安县)

雅安市(汉源县、名山区、荥经县、天全县、雨城区、石棉县、宝兴县、芦山县)

厦门市(海沧区、翔安区、同安区、湖里区、思明区、集美区)

喀什地区(叶城县、麦盖提县、泽普县、岳普湖县、疏附县、喀什市、塔什库尔干塔吉克自治县、莎车县、巴楚县、伽师县、疏勒县、英吉沙县)

大同市(新荣区、浑源县、灵丘县、广灵县、天镇县、云冈区、左云县、云州区、阳高县、平城区)

孝感市(汉川市、应城市、大悟县、孝昌县、云梦县、安陆市、孝南区)

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株洲市(茶陵县、炎陵县、天元区、芦淞区、石峰区、荷塘区、醴陵市、攸县、渌口区)

威海市(乳山市、荣成市、环翠区、文登区)

金昌市(金川区、永昌县)

广元市(旺苍县、剑阁县、青川县、昭化区、苍溪县、朝天区、利州区)  玉树藏族自治州(曲麻莱县、治多县、称多县、杂多县、玉树市、囊谦县)

西安市(莲湖区、碑林区、周至县、蓝田县、灞桥区、阎良区、新城区、长安区、鄠邑区、未央区、雁塔区、高陵区、临潼区)

许昌市(鄢陵县、襄城县、魏都区、长葛市、禹州市、建安区)

鹰潭市(余江区、贵溪市、月湖区)德阳市(罗江区、绵竹市、广汉市、旌阳区、什邡市、中江县)

来宾市(金秀瑶族自治县、合山市、兴宾区、忻城县、武宣县、象州县)  平顶山市(石龙区、宝丰县、湛河区、鲁山县、卫东区、新华区、叶县、郏县、汝州市、舞钢市)

抚州市(崇仁县、乐安县、南丰县、金溪县、宜黄县、临川区、资溪县、广昌县、南城县、东乡区、黎川县)

天津市(河东区、东丽区、西青区、宝坻区、蓟州区、和平区、滨海新区、南开区、武清区、津南区、宁河区、红桥区、河北区、北辰区、河西区、静海区)

伊春市(嘉荫县、丰林县、友好区、铁力市、南岔县、大箐山县、汤旺县、伊美区、乌翠区、金林区)玉溪市(华宁县、峨山彝族自治县、澄江市、元江哈尼族彝族傣族自治县、红塔区、江川区、易门县、通海县、新平彝族傣族自治县)

济源市

怒江傈僳族自治州(贡山独龙族怒族自治县、兰坪白族普米族自治县、泸水市、福贡县)

新余市(渝水区、分宜县)

黑河市(孙吴县、五大连池市、逊克县、爱辉区、嫩江市、北安市)

滁州市(来安县、全椒县、明光市、定远县、天长市、琅琊区、南谯区、凤阳县)

江门市(江海区、新会区、台山市、蓬江区、鹤山市、开平市、恩平市)

保定市(安新县、涞水县、清苑区、莲池区、涞源县、容城县、雄县、高阳县、涿州市、唐县、高碑店市、定兴县、顺平县、易县、定州市、阜平县、安国市、望都县、满城区、蠡县、曲阳县、博野县、徐水区、竞秀区)

南通市(如东县、启东市、海门区、如皋市、通州区、海安市、崇川区)

菏泽市(牡丹区、鄄城县、东明县、单县、郓城县、定陶区、巨野县、曹县、成武县)

黔东南苗族侗族自治州(雷山县、剑河县、镇远县、锦屏县、丹寨县、榕江县、麻江县、凯里市、天柱县、岑巩县、黄平县、黎平县、从江县、施秉县、台江县、三穗县)

南昌市(新建区、南昌县、红谷滩区、青山湖区、青云谱区、东湖区、安义县、进贤县、西湖区)

苏州市(虎丘区、吴江区、吴中区、相城区、太仓市、昆山市、张家港市、姑苏区、常熟市)

遂宁市(船山区、大英县、射洪市、蓬溪县、安居区)

亳州市(蒙城县、谯城区、涡阳县、利辛县)

普洱市(澜沧拉祜族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、景东彝族自治县、西盟佤族自治县、景谷傣族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、江城哈尼族彝族自治县、思茅区、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县)

武威市(民勤县、凉州区、古浪县、天祝藏族自治县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。