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酒泉市(阿克塞哈萨克族自治县、金塔县、敦煌市、瓜州县、肃州区、玉门市、肃北蒙古族自治县)

喀什地区(麦盖提县、英吉沙县、泽普县、喀什市、岳普湖县、伽师县、叶城县、巴楚县、莎车县、塔什库尔干塔吉克自治县、疏勒县、疏附县)

太原市(阳曲县、尖草坪区、晋源区、迎泽区、清徐县、万柏林区、杏花岭区、小店区、古交市、娄烦县)

苏州市(张家港市、相城区、太仓市、吴江区、姑苏区、昆山市、吴中区、虎丘区、常熟市)  衡阳市(珠晖区、耒阳市、石鼓区、雁峰区、南岳区、衡阳县、常宁市、衡东县、蒸湘区、祁东县、衡山县、衡南县)

绍兴市(柯桥区、诸暨市、上虞区、越城区、嵊州市、新昌县)

甘南藏族自治州(玛曲县、临潭县、舟曲县、迭部县、碌曲县、合作市、夏河县、卓尼县)

绵阳市(三台县、游仙区、平武县、北川羌族自治县、安州区、江油市、梓潼县、涪城区、盐亭县)

大兴安岭地区(塔河县、呼玛县、漠河市)  兴安盟(突泉县、科尔沁右翼前旗、科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市、阿尔山市、扎赉特旗)

杭州市(西湖区、余杭区、临安区、淳安县、上城区、萧山区、拱墅区、滨江区、钱塘区、临平区、建德市、富阳区、桐庐县)

长春市(榆树市、公主岭市、德惠市、宽城区、朝阳区、双阳区、绿园区、九台区、南关区、二道区、农安县)

钦州市(浦北县、钦南区、钦北区、灵山县)

六安市(金安区、霍山县、裕安区、霍邱县、舒城县、叶集区、金寨县)

怒江傈僳族自治州(泸水市、贡山独龙族怒族自治县、福贡县、兰坪白族普米族自治县)

扬州市(江都区、广陵区、宝应县、高邮市、仪征市、邗江区)

驻马店市(平舆县、上蔡县、确山县、正阳县、汝南县、泌阳县、西平县、遂平县、驿城区、新蔡县)

乌兰察布市(化德县、四子王旗、察哈尔右翼前旗、凉城县、察哈尔右翼后旗、卓资县、察哈尔右翼中旗、丰镇市、商都县、集宁区、兴和县)

郴州市(永兴县、临武县、北湖区、宜章县、资兴市、安仁县、桂东县、苏仙区、嘉禾县、桂阳县、汝城县)

广州市(番禺区、越秀区、南沙区、增城区、荔湾区、花都区、黄埔区、海珠区、白云区、天河区、从化区)

枣庄市(薛城区、峄城区、滕州市、市中区、山亭区、台儿庄区)

石嘴山市(惠农区、平罗县、大武口区)

佛山市(三水区、顺德区、禅城区、高明区、南海区)

三沙市(南沙区、西沙区)

马鞍山市(博望区、花山区、和县、雨山区、当涂县、含山县)

鹰潭市(余江区、贵溪市、月湖区)

湖州市(安吉县、德清县、吴兴区、长兴县、南浔区)

随州市(随县、广水市、曾都区)

朔州市(平鲁区、山阴县、应县、朔城区、右玉县、怀仁市)

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德州市(禹城市、宁津县、乐陵市、武城县、平原县、德城区、临邑县、陵城区、庆云县、夏津县、齐河县)

普洱市(墨江哈尼族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、思茅区、江城哈尼族彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、景东彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、景谷傣族彝族自治县)

延安市(富县、子长市、黄陵县、吴起县、延长县、甘泉县、宝塔区、安塞区、延川县、宜川县、洛川县、志丹县、黄龙县)

通化市(二道江区、通化县、辉南县、梅河口市、东昌区、集安市、柳河县)  上海市(浦东新区、松江区、长宁区、黄浦区、崇明区、静安区、杨浦区、虹口区、普陀区、徐汇区、金山区、嘉定区、闵行区、宝山区、青浦区、奉贤区)

澳门特别行政区

温州市(龙湾区、鹿城区、洞头区、文成县、平阳县、乐清市、瓯海区、瑞安市、苍南县、泰顺县、龙港市、永嘉县)

东莞市乌海市(乌达区、海南区、海勃湾区)

梧州市(蒙山县、藤县、岑溪市、龙圩区、长洲区、苍梧县、万秀区)  丽江市(永胜县、玉龙纳西族自治县、宁蒗彝族自治县、古城区、华坪县)

阿拉善盟(阿拉善右旗、额济纳旗、阿拉善左旗)

吕梁市(岚县、交城县、临县、兴县、孝义市、石楼县、方山县、文水县、柳林县、离石区、中阳县、汾阳市、交口县)

池州市(石台县、东至县、贵池区、青阳县)西双版纳傣族自治州(勐海县、勐腊县、景洪市)

济宁市(梁山县、邹城市、任城区、微山县、泗水县、嘉祥县、鱼台县、曲阜市、金乡县、汶上县、兖州区)

葫芦岛市(南票区、建昌县、龙港区、连山区、绥中县、兴城市)

庆阳市(西峰区、庆城县、宁县、正宁县、镇原县、华池县、环县、合水县)

日喀则市(昂仁县、白朗县、吉隆县、康马县、聂拉木县、谢通门县、仲巴县、桑珠孜区、亚东县、拉孜县、定结县、江孜县、岗巴县、定日县、萨嘎县、南木林县、仁布县、萨迦县)

巴彦淖尔市(杭锦后旗、乌拉特前旗、乌拉特后旗、磴口县、乌拉特中旗、临河区、五原县)

北京市(怀柔区、朝阳区、丰台区、房山区、大兴区、昌平区、石景山区、门头沟区、东城区、延庆区、西城区、海淀区、密云区、平谷区、顺义区、通州区)

舟山市(嵊泗县、普陀区、岱山县、定海区)

揭阳市(揭东区、榕城区、揭西县、普宁市、惠来县)

新余市(渝水区、分宜县)

安康市(岚皋县、石泉县、平利县、紫阳县、宁陕县、镇坪县、白河县、旬阳市、汉阴县、汉滨区)

邢台市(南和区、巨鹿县、襄都区、柏乡县、平乡县、清河县、任泽区、广宗县、信都区、临城县、威县、隆尧县、临西县、南宫市、内丘县、新河县、沙河市、宁晋县)

阿坝藏族羌族自治州(马尔康市、若尔盖县、松潘县、茂县、阿坝县、汶川县、理县、九寨沟县、黑水县、壤塘县、小金县、金川县、红原县)

抚顺市(清原满族自治县、新宾满族自治县、东洲区、新抚区、望花区、抚顺县、顺城区)

黔南布依族苗族自治州(独山县、荔波县、贵定县、罗甸县、惠水县、龙里县、都匀市、福泉市、瓮安县、三都水族自治县、平塘县、长顺县)

百色市(田林县、那坡县、田东县、平果市、田阳区、德保县、隆林各族自治县、右江区、靖西市、凌云县、乐业县、西林县)

昆明市(呈贡区、五华区、安宁市、禄劝彝族苗族自治县、寻甸回族彝族自治县、宜良县、嵩明县、东川区、盘龙区、晋宁区、富民县、西山区、官渡区、石林彝族自治县)

在复杂多变的市场环境中，国药一致2024年以稳健经营和积极转型为核心，成功应对多重挑战，展现出强大的韧性和潜力。公司全年实现营业收入743.78亿元，尽管营收同比下降1.46%，但核心业务优化与突破成效显著。同时，公司连续10年发布ESG相关报告，2024年在两大评级中均进入A级范畴，彰显可持续发展责任担当。在市场信心持续增强的背景下，国药一致正以创新与责任为驱动，迈向高质量发展的新阶段。

转型成果初显，市场信心持续增强

国药一致在2024年展现出稳健的经营韧性和积极的转型成果。尽管全年实现营业收入743.78亿元，同比下降1.46%；归母净利润6.42亿元，同比下降59.83%，但公司在复杂市场环境下依然保持了核心业务的优化与突破。

分销业务板块通过加速数字化应用、优化品种结构及提升创新药占比，实现了稳健增长，转型成效显著，为公司整体业绩提供了重要支撑。与此同时，零售业务板块由国大药房承载，2024年战略方向从“规模增长”转向“高质量发展”，重点发力自有品牌商品。2024年自有品牌累计销售额突破10亿元，同比增长46%，毛利额同比增长44%。尽管零售业务因政策调整及减值因素导致公司业绩短期承压，但其盈利能力的释放潜能巨大，转型成效已初步显现。

在现金流与资金结构上，公司经营性现金流表现亮眼，2024年经营活动产生的现金流量净额达32.71亿元，同比增长11.38%，主要得益于人效管理的强化。公司短期偿债能力指标流动比率、速动比率、现金比率均同比优化，资金链安全边际进一步扩大。基于良好的现金流，公司拟每10股分配3.66元，合计现金分红2.04亿元，年度现金分红比例达31.7%，较上年提升8.04个百分点，现金分红比例创历史新高。

从市场认可度来看，2024年末公募基金持股比例达6.85%，较去年三季度末提升0.4个百分点，表明市场对公司未来发展的信心持续增强。

华源证券指出，公司为全国领先的分销及零售平台，分销业务通过深耕优势区域有望保持稳健增长，零售业务盈利能力改善潜力大，维持“买入”评级。

展望未来，国药一致有望在分销与零售双轮驱动下，进一步释放盈利空间，持续为股东创造价值。

深耕ESG十载，评级跃升彰显责任担当

国药一致在发布年报的同时，也发布了2024年ESG报告。公司高度重视ESG竞争力的打造，自2015年起，已连续18年发布ESG相关报告，全面呈现公司在可持续发展方面取得的责任实践成就、面临的机遇与挑战，以及在高质量可持续发展方面的重点举措和丰硕成果。

公司ESG竞争力也获得机构的广泛认可，2024年在商道融绿、中城信ESG评级中的等级均较上年提升，均进入A级范畴，在两大评级中分别位居行业第一位和第三位。这一成绩的取得，得益于公司在环境、社会和治理三个关键维度的持续投入与积极实践。

在环境维度，公司将绿色发展理念贯彻到运营的各个环节，积极推进节能减排。公司通过在运营过程中加强车辆油耗管理、合理规划物流运输配送路线、采用新能源货车等系列措施，2024年公司综合能源消耗量为1.373万吨标煤，较上一年减少4.39%，单位营收综合能耗较上年下降5.26%。

废弃物管理方面，公司制定了完善的危险废弃物监管体系，明确各部门职责，定期进行检查和评估。针对过期药品等废弃药品，建立了从收集、存储到销毁的全流程处置制度。2024年，危险废弃物排放量为48吨，较上一年减少52.69%。

在包装材料使用上，公司遵循绿色包装理念。深圳物流开展周转箱配送项目，针对市内药品、社区医院客户使用环保塑料箱替代纸箱，提高周转箱利用率，降低损耗；国控广西加大对绿色包材的应用，对纸箱进行二次回收，避免包材浪费。

此外，公司积极倡导绿色办公。2024年电子印章用印共计4703次，实现了业务全链路无纸化运转。同时，公司还通过张贴节能标语、开展培训等方式，引导员工在节约用水、节约用电、节约用纸等方面积极行动，共同构建绿色低碳社会。

在社会维度，国药一致始终秉持以人为本的理念，在员工关怀、社会责任履行等多方面积极作为。

员工发展上，2024年，公司累计开展培训项目约550项，赋能约30万人次，重点培训项目满意度达4.9分(满分5分)。员工培训总时长和平均时长分别较上年提升3.95%和18.09%，实现员工培训全覆盖。公司围绕“管理型、技术型、创新型+业务/零售型”的“3+N”队伍精准施策，开展多样化培训，如管理干部数字化转型专题培训、“薪火计划”工作法大赛、零售店长队伍培训等。同时，公司严格保障员工权益，平等雇佣，女性员工占比83.1%，劳动合同和社保覆盖率均达100%。

安全生产层面，公司2024年安全培训次数较上年提升8.11%，建立双重预防机制排查隐患，安全隐患数量下降88.28%；组织129次应急和消防演练，14795人次参与，有效提升员工救援能力。

客户服务领域，公司专注提升服务质量，2024年客户满意度提高0.26个百分点。国大药房开展丰富会员服务，还上线多地“线上购药刷医保卡”服务，685家门店产生大量订单。国药控股专业药房构建多层次支付体系，建设医保服务驿站，减轻患者负担。

在社会责任履行上，公司积极助力乡村振兴，2024年总投入达259.98万元，通过消费帮扶、健康帮扶等方式贡献力量。例如，国控广西、国大药房、国控广州采购乡村振兴产品，国控广州与珠海市医疗保障局联合开展党建共建义诊宣教活动，推动乡村健康发展。

在治理维度，国药一致通过扎实举措完善治理体系，提升治理水平。2024年，公司独立董事比例提升至57.14%，较上年增加17.14个百分点。这些独立董事来自财务、法律、医药行业等专业领域，深度参与董事会下设的战略委员会、风险内控与审计委员会等专门机构，通过严格审查重大决策，优化战略规划、风险评估及审计流程，确保公司治理科学性和公正性。

公司持续优化内控体系，修订《公司董事会风险内控与审计委员会工作制度》等关键制度，明确风险评估流程、审计机制及信息披露规范，从治理架构到执行细则全面优化，推动治理效能落地。同时，公司制定《关联交易管理办法》《招标管理制度》，规范交易流程，强化招标透明度，确保合规运营。

在反腐败管理方面，公司2024年组织223次专项培训，覆盖14017人次，反贪污培训覆盖率提升2.83个百分点，通过修订监督制度，完善执纪问责机制，建立多层次监督网络，确保廉洁文化贯穿经营全流程。

投资者关系管理方面，公司通过专线电话、邮箱及互动易平台及时响应投资者需求，2024年投资者问答回复率达100%，通过定期业绩说明会及透明信息披露，增强投资者信任，推动治理水平与市场信心双提升。

展望未来，国药一致将继续秉持“关爱生命、呵护健康”的初心，在国药集团、国药控股的指导和部署下，紧紧围绕高质量发展主线，不断激发改革动力与创新活力，持续深化在环境、社会和治理方面的实践，进一步提升ESG竞争力，努力做强主业、做优服务，为推进健康中国建设贡献更大的力量，在可持续发展的道路上不断迈进，创造更加辉煌的业绩。