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保山市(隆阳区、腾冲市、龙陵县、施甸县、昌宁县)

山南市(浪卡子县、洛扎县、曲松县、扎囊县、措美县、琼结县、乃东区、贡嘎县、桑日县、加查县、错那市、隆子县)

绵阳市(平武县、三台县、安州区、游仙区、梓潼县、涪城区、盐亭县、北川羌族自治县、江油市)

长春市(榆树市、二道区、朝阳区、宽城区、九台区、南关区、绿园区、农安县、德惠市、双阳区、公主岭市)  石嘴山市(大武口区、平罗县、惠农区)

枣庄市(台儿庄区、峄城区、市中区、滕州市、山亭区、薛城区)

松原市(乾安县、扶余市、宁江区、前郭尔罗斯蒙古族自治县、长岭县)

吉安市(峡江县、永新县、吉水县、井冈山市、遂川县、永丰县、泰和县、吉州区、新干县、万安县、吉安县、青原区、安福县)

聊城市(阳谷县、东阿县、高唐县、莘县、临清市、冠县、茌平区、东昌府区)  三明市(清流县、泰宁县、沙县区、建宁县、尤溪县、大田县、三元区、明溪县、宁化县、将乐县、永安市)

南宁市(马山县、上林县、武鸣区、兴宁区、西乡塘区、邕宁区、江南区、横州市、良庆区、隆安县、青秀区、宾阳县)

十堰市(房县、丹江口市、竹溪县、郧阳区、郧西县、竹山县、张湾区、茅箭区)

汉中市(汉台区、镇巴县、南郑区、西乡县、洋县、城固县、留坝县、佛坪县、勉县、略阳县、宁强县)

盐城市(盐都区、大丰区、建湖县、射阳县、阜宁县、东台市、响水县、滨海县、亭湖区)

长治市(壶关县、沁源县、黎城县、屯留区、长子县、平顺县、武乡县、襄垣县、潞城区、上党区、沁县、潞州区)

香港特别行政区

阿坝藏族羌族自治州(黑水县、阿坝县、壤塘县、金川县、理县、松潘县、九寨沟县、小金县、茂县、若尔盖县、汶川县、红原县、马尔康市)

襄阳市(襄城区、樊城区、枣阳市、襄州区、宜城市、老河口市、保康县、南漳县、谷城县)

乌鲁木齐市(达坂城区、水磨沟区、米东区、新市区、乌鲁木齐县、头屯河区、天山区、沙依巴克区)

淮安市(盱眙县、清江浦区、淮安区、涟水县、金湖县、洪泽区、淮阴区)

黔南布依族苗族自治州(荔波县、龙里县、长顺县、瓮安县、独山县、贵定县、福泉市、平塘县、都匀市、惠水县、三都水族自治县、罗甸县)

赤峰市(巴林左旗、喀喇沁旗、宁城县、元宝山区、林西县、巴林右旗、松山区、红山区、阿鲁科尔沁旗、翁牛特旗、敖汉旗、克什克腾旗)

甘孜藏族自治州(康定市、九龙县、新龙县、雅江县、炉霍县、丹巴县、德格县、白玉县、道孚县、得荣县、稻城县、理塘县、巴塘县、泸定县、色达县、甘孜县、乡城县、石渠县)

日喀则市(桑珠孜区、江孜县、吉隆县、定结县、拉孜县、白朗县、昂仁县、岗巴县、萨迦县、康马县、仁布县、萨嘎县、谢通门县、南木林县、聂拉木县、定日县、仲巴县、亚东县)

泉州市(丰泽区、金门县、德化县、永春县、晋江市、泉港区、安溪县、惠安县、洛江区、鲤城区、南安市、石狮市)

连云港市(赣榆区、灌南县、灌云县、东海县、海州区、连云区)

日照市(东港区、岚山区、五莲县、莒县)

昭通市(威信县、盐津县、鲁甸县、镇雄县、绥江县、永善县、水富市、巧家县、大关县、昭阳区、彝良县)

恩施土家族苗族自治州(恩施市、咸丰县、建始县、宣恩县、利川市、鹤峰县、来凤县、巴东县)

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昌吉回族自治州(阜康市、呼图壁县、奇台县、玛纳斯县、昌吉市、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县)

龙岩市(连城县、新罗区、长汀县、上杭县、漳平市、永定区、武平县)

芜湖市(鸠江区、弋江区、繁昌区、湾沚区、镜湖区、无为市、南陵县)

黔东南苗族侗族自治州(雷山县、岑巩县、台江县、凯里市、麻江县、施秉县、镇远县、从江县、黎平县、丹寨县、三穗县、黄平县、榕江县、剑河县、天柱县、锦屏县)  郴州市(永兴县、北湖区、临武县、汝城县、桂东县、苏仙区、桂阳县、安仁县、宜章县、嘉禾县、资兴市)

兰州市(红古区、七里河区、皋兰县、西固区、永登县、城关区、榆中县、安宁区)

晋中市(平遥县、榆社县、寿阳县、介休市、太谷区、昔阳县、灵石县、左权县、祁县、榆次区、和顺县)

平凉市(华亭市、静宁县、泾川县、灵台县、崇信县、庄浪县、崆峒区)庆阳市(合水县、西峰区、镇原县、华池县、环县、庆城县、正宁县、宁县)

信阳市(潢川县、罗山县、固始县、光山县、淮滨县、平桥区、新县、浉河区、息县、商城县)  红河哈尼族彝族自治州(弥勒市、屏边苗族自治县、开远市、石屏县、绿春县、红河县、泸西县、个旧市、蒙自市、元阳县、建水县、河口瑶族自治县、金平苗族瑶族傣族自治县)

咸宁市(通城县、嘉鱼县、崇阳县、咸安区、赤壁市、通山县)

贵港市(覃塘区、平南县、港北区、港南区、桂平市)

泰州市(高港区、兴化市、海陵区、靖江市、姜堰区、泰兴市)克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、阿克陶县、阿合奇县、乌恰县)

眉山市(彭山区、洪雅县、青神县、丹棱县、东坡区、仁寿县)

泰安市(泰山区、新泰市、肥城市、东平县、岱岳区、宁阳县)

马鞍山市(和县、含山县、博望区、花山区、当涂县、雨山区)

博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、精河县、阿拉山口市、温泉县)

海东市(乐都区、平安区、互助土族自治县、民和回族土族自治县、化隆回族自治县、循化撒拉族自治县)

百色市(隆林各族自治县、平果市、靖西市、西林县、德保县、乐业县、田东县、凌云县、那坡县、田林县、田阳区、右江区)

汕尾市(海丰县、陆河县、陆丰市、城区)

拉萨市(墨竹工卡县、城关区、林周县、达孜区、曲水县、堆龙德庆区、当雄县、尼木县)

锡林郭勒盟(镶黄旗、二连浩特市、正蓝旗、西乌珠穆沁旗、正镶白旗、东乌珠穆沁旗、苏尼特左旗、锡林浩特市、多伦县、太仆寺旗、阿巴嘎旗、苏尼特右旗)

茂名市(茂南区、信宜市、化州市、电白区、高州市)

大庆市(肇源县、肇州县、让胡路区、大同区、林甸县、龙凤区、杜尔伯特蒙古族自治县、萨尔图区、红岗区)

商丘市(宁陵县、夏邑县、永城市、虞城县、柘城县、梁园区、睢县、睢阳区、民权县)

淮南市(田家庵区、潘集区、谢家集区、寿县、凤台县、八公山区、大通区)

中山市

忻州市(原平市、忻府区、偏关县、岢岚县、五台县、定襄县、宁武县、繁峙县、河曲县、保德县、五寨县、代县、静乐县、神池县)

湛江市(霞山区、遂溪县、雷州市、徐闻县、吴川市、赤坎区、廉江市、麻章区、坡头区)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。