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河源市(连平县、和平县、紫金县、源城区、东源县、龙川县)

通辽市(科尔沁左翼中旗、扎鲁特旗、奈曼旗、科尔沁左翼后旗、库伦旗、霍林郭勒市、科尔沁区、开鲁县)

益阳市(赫山区、沅江市、桃江县、安化县、南县、资阳区)

金华市(武义县、婺城区、金东区、永康市、东阳市、义乌市、磐安县、兰溪市、浦江县)  吐鲁番市(托克逊县、鄯善县、高昌区)

仙桃市(神农架林区、天门市、潜江市)

定西市(漳县、渭源县、通渭县、陇西县、岷县、安定区、临洮县)

昭通市(镇雄县、水富市、彝良县、盐津县、绥江县、永善县、威信县、昭阳区、巧家县、大关县、鲁甸县)扬州市(宝应县、广陵区、邗江区、仪征市、江都区、高邮市)

岳阳市(岳阳县、平江县、云溪区、汨罗市、临湘市、华容县、湘阴县、岳阳楼区、君山区)  楚雄彝族自治州(南华县、永仁县、姚安县、大姚县、牟定县、武定县、双柏县、禄丰市、元谋县、楚雄市)

文山壮族苗族自治州(砚山县、文山市、丘北县、马关县、广南县、西畴县、富宁县、麻栗坡县)

西宁市(城北区、湟源县、城中区、城西区、大通回族土族自治县、城东区、湟中区)

宁夏回族自治区

锡林郭勒盟(阿巴嘎旗、西乌珠穆沁旗、镶黄旗、太仆寺旗、多伦县、正蓝旗、锡林浩特市、二连浩特市、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、苏尼特左旗、正镶白旗)

安阳市(滑县、内黄县、殷都区、文峰区、龙安区、北关区、汤阴县、安阳县、林州市)

本溪市(本溪满族自治县、明山区、溪湖区、平山区、桓仁满族自治县、南芬区)

阿坝藏族羌族自治州(小金县、松潘县、黑水县、壤塘县、九寨沟县、红原县、汶川县、马尔康市、茂县、金川县、理县、若尔盖县、阿坝县)

达州市(万源市、渠县、宣汉县、开江县、达川区、通川区、大竹县)

博尔塔拉蒙古自治州(精河县、温泉县、博乐市、阿拉山口市)

武汉市(洪山区、江汉区、蔡甸区、武昌区、青山区、汉南区、黄陂区、江夏区、新洲区、江岸区、东西湖区、硚口区、汉阳区)

内蒙古自治区

青岛市(市南区、李沧区、城阳区、即墨区、黄岛区、崂山区、莱西市、平度市、胶州市、市北区)

吉林市(永吉县、桦甸市、船营区、蛟河市、龙潭区、昌邑区、舒兰市、磐石市、丰满区)

海口市(龙华区、秀英区、琼山区、美兰区)

十堰市(丹江口市、竹山县、郧阳区、张湾区、郧西县、茅箭区、房县、竹溪县)

攀枝花市(东区、米易县、盐边县、西区、仁和区)

漯河市(临颍县、源汇区、郾城区、召陵区、舞阳县)

商洛市(丹凤县、柞水县、山阳县、商南县、商州区、洛南县、镇安县)

长治市(屯留区、襄垣县、潞城区、潞州区、武乡县、黎城县、沁源县、上党区、沁县、壶关县、长子县、平顺县)

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萍乡市(湘东区、安源区、芦溪县、上栗县、莲花县)

云浮市(郁南县、新兴县、云城区、罗定市、云安区)

阳泉市(盂县、矿区、郊区、城区、平定县)

黄山市(屯溪区、黄山区、休宁县、黟县、歙县、徽州区、祁门县)  威海市(文登区、荣成市、乳山市、环翠区)

宜昌市(兴山县、秭归县、远安县、西陵区、当阳市、夷陵区、点军区、伍家岗区、长阳土家族自治县、枝江市、猇亭区、宜都市、五峰土家族自治县)

昌都市(边坝县、丁青县、察雅县、洛隆县、芒康县、八宿县、贡觉县、类乌齐县、卡若区、左贡县、江达县)

呼伦贝尔市(陈巴尔虎旗、额尔古纳市、海拉尔区、牙克石市、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、根河市、新巴尔虎右旗、鄂伦春自治旗、扎兰屯市、扎赉诺尔区、满洲里市、新巴尔虎左旗、阿荣旗)焦作市(沁阳市、武陟县、马村区、解放区、温县、博爱县、修武县、中站区、孟州市、山阳区)

沧州市(献县、泊头市、孟村回族自治县、青县、东光县、任丘市、沧县、肃宁县、海兴县、吴桥县、运河区、新华区、黄骅市、河间市、南皮县、盐山县)  红河哈尼族彝族自治州(泸西县、建水县、开远市、弥勒市、蒙自市、金平苗族瑶族傣族自治县、绿春县、红河县、河口瑶族自治县、元阳县、屏边苗族自治县、石屏县、个旧市)

保山市(施甸县、腾冲市、隆阳区、昌宁县、龙陵县)

临沂市(费县、罗庄区、平邑县、沂南县、沂水县、兰陵县、莒南县、蒙阴县、河东区、兰山区、郯城县、临沭县)

淮北市(杜集区、濉溪县、相山区、烈山区)海南藏族自治州(贵南县、同德县、贵德县、兴海县、共和县)

儋州市

深圳市(龙华区、坪山区、南山区、福田区、罗湖区、宝安区、盐田区、龙岗区、光明区)

新余市(渝水区、分宜县)

保定市(顺平县、清苑区、高阳县、定州市、阜平县、徐水区、定兴县、唐县、安国市、满城区、容城县、安新县、涞水县、蠡县、易县、博野县、涿州市、雄县、望都县、涞源县、曲阳县、高碑店市、竞秀区、莲池区)

大庆市(林甸县、大同区、龙凤区、杜尔伯特蒙古族自治县、让胡路区、红岗区、肇州县、肇源县、萨尔图区)

天津市(河北区、蓟州区、河东区、北辰区、津南区、宝坻区、东丽区、静海区、和平区、宁河区、武清区、河西区、西青区、南开区、红桥区、滨海新区)

成都市(锦江区、龙泉驿区、成华区、新都区、金堂县、温江区、崇州市、新津区、武侯区、郫都区、青羊区、简阳市、大邑县、青白江区、蒲江县、都江堰市、双流区、金牛区、彭州市、邛崃市)

芜湖市(镜湖区、鸠江区、弋江区、繁昌区、无为市、湾沚区、南陵县)

绥化市(庆安县、兰西县、青冈县、望奎县、绥棱县、北林区、肇东市、明水县、海伦市、安达市)

郴州市(宜章县、临武县、北湖区、苏仙区、安仁县、桂东县、汝城县、嘉禾县、资兴市、永兴县、桂阳县)

许昌市(长葛市、禹州市、襄城县、建安区、魏都区、鄢陵县)

滨州市(沾化区、滨城区、博兴县、阳信县、邹平市、无棣县、惠民县)

丹东市(凤城市、振兴区、元宝区、东港市、振安区、宽甸满族自治县)

秦皇岛市(昌黎县、青龙满族自治县、北戴河区、抚宁区、山海关区、卢龙县、海港区)

锦州市(北镇市、义县、凌海市、黑山县、凌河区、古塔区、太和区)

自贡市(沿滩区、贡井区、富顺县、大安区、自流井区、荣县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。