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德州市(宁津县、乐陵市、陵城区、临邑县、庆云县、德城区、武城县、禹城市、齐河县、平原县、夏津县)

铜仁市(思南县、石阡县、碧江区、松桃苗族自治县、玉屏侗族自治县、德江县、印江土家族苗族自治县、沿河土家族自治县、江口县、万山区)

宣城市(郎溪县、宣州区、广德市、绩溪县、宁国市、泾县、旌德县)

泰州市(姜堰区、海陵区、高港区、兴化市、泰兴市、靖江市)  揭阳市(榕城区、揭西县、普宁市、惠来县、揭东区)

安阳市(林州市、滑县、殷都区、安阳县、北关区、汤阴县、文峰区、龙安区、内黄县)

乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、天山区、水磨沟区、达坂城区、头屯河区、米东区、沙依巴克区、新市区)

丽江市(宁蒗彝族自治县、华坪县、永胜县、玉龙纳西族自治县、古城区)

龙岩市(连城县、长汀县、武平县、上杭县、漳平市、永定区、新罗区)  五指山市(屯昌县、琼海市、乐东黎族自治县、澄迈县、白沙黎族自治县、文昌市、万宁市、东方市、临高县、琼中黎族苗族自治县、定安县、保亭黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县)

果洛藏族自治州(玛多县、达日县、甘德县、班玛县、久治县、玛沁县)

滨州市(惠民县、博兴县、邹平市、无棣县、沾化区、滨城区、阳信县)

儋州市

鸡西市(滴道区、鸡冠区、虎林市、城子河区、恒山区、密山市、梨树区、鸡东县、麻山区)

濮阳市(南乐县、范县、濮阳县、台前县、清丰县、华龙区)

萍乡市(湘东区、芦溪县、安源区、莲花县、上栗县)

黄石市(下陆区、黄石港区、阳新县、西塞山区、铁山区、大冶市)

长治市(长子县、武乡县、上党区、沁源县、沁县、屯留区、潞州区、襄垣县、潞城区、平顺县、黎城县、壶关县)

大连市(瓦房店市、甘井子区、旅顺口区、沙河口区、长海县、金州区、中山区、西岗区、庄河市、普兰店区)

秦皇岛市(海港区、卢龙县、山海关区、昌黎县、抚宁区、青龙满族自治县、北戴河区)

广西壮族自治区

郑州市(金水区、管城回族区、惠济区、上街区、中原区、二七区、新密市、巩义市、中牟县、新郑市、登封市、荥阳市)

北京市(朝阳区、平谷区、西城区、门头沟区、延庆区、怀柔区、石景山区、大兴区、房山区、丰台区、顺义区、通州区、东城区、海淀区、密云区、昌平区)

吕梁市(中阳县、孝义市、方山县、岚县、汾阳市、离石区、交城县、石楼县、交口县、文水县、兴县、柳林县、临县)

六盘水市(六枝特区、盘州市、钟山区、水城区)

乌海市(乌达区、海勃湾区、海南区)

巴中市(巴州区、通江县、南江县、平昌县、恩阳区)

漯河市(临颍县、召陵区、源汇区、郾城区、舞阳县)

怒江傈僳族自治州(贡山独龙族怒族自治县、福贡县、兰坪白族普米族自治县、泸水市)

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临沂市(临沭县、莒南县、沂水县、沂南县、费县、蒙阴县、平邑县、兰山区、罗庄区、兰陵县、郯城县、河东区)

泉州市(惠安县、晋江市、石狮市、德化县、鲤城区、泉港区、洛江区、安溪县、南安市、丰泽区、永春县、金门县)

克拉玛依市(独山子区、克拉玛依区、乌尔禾区、白碱滩区)

盐城市(滨海县、东台市、盐都区、射阳县、响水县、阜宁县、大丰区、亭湖区、建湖县)  通辽市(科尔沁左翼后旗、霍林郭勒市、奈曼旗、库伦旗、扎鲁特旗、开鲁县、科尔沁区、科尔沁左翼中旗)

营口市(鲅鱼圈区、大石桥市、盖州市、西市区、老边区、站前区)

广元市(苍溪县、朝天区、旺苍县、剑阁县、昭化区、利州区、青川县)

清远市(清新区、连南瑶族自治县、连山壮族瑶族自治县、英德市、阳山县、清城区、佛冈县、连州市)铁岭市(昌图县、清河区、西丰县、银州区、调兵山市、铁岭县、开原市)

昌都市(贡觉县、类乌齐县、芒康县、洛隆县、察雅县、卡若区、江达县、丁青县、左贡县、边坝县、八宿县)  吉安市(安福县、吉安县、万安县、永丰县、青原区、遂川县、井冈山市、新干县、吉水县、永新县、吉州区、峡江县、泰和县)

鄂尔多斯市(达拉特旗、乌审旗、伊金霍洛旗、康巴什区、杭锦旗、准格尔旗、鄂托克前旗、鄂托克旗、东胜区)

荆州市(松滋市、荆州区、洪湖市、石首市、江陵县、监利市、沙市区、公安县)

佳木斯市(抚远市、桦川县、富锦市、东风区、汤原县、郊区、前进区、桦南县、向阳区、同江市)丹东市(元宝区、宽甸满族自治县、东港市、振兴区、振安区、凤城市)

日喀则市(桑珠孜区、拉孜县、亚东县、定结县、岗巴县、江孜县、南木林县、仁布县、白朗县、聂拉木县、吉隆县、定日县、仲巴县、萨迦县、康马县、昂仁县、谢通门县、萨嘎县)

岳阳市(平江县、岳阳县、云溪区、君山区、湘阴县、汨罗市、岳阳楼区、华容县、临湘市)

株洲市(天元区、芦淞区、石峰区、茶陵县、荷塘区、攸县、渌口区、醴陵市、炎陵县)

十堰市(竹山县、丹江口市、茅箭区、张湾区、郧阳区、竹溪县、郧西县、房县)

钦州市(灵山县、浦北县、钦北区、钦南区)

金华市(兰溪市、磐安县、永康市、浦江县、武义县、东阳市、婺城区、义乌市、金东区)

眉山市(洪雅县、彭山区、仁寿县、丹棱县、青神县、东坡区)

乐山市(峨边彝族自治县、峨眉山市、五通桥区、市中区、马边彝族自治县、沐川县、犍为县、沙湾区、夹江县、金口河区、井研县)

盘锦市(大洼区、双台子区、盘山县、兴隆台区)

贵港市(覃塘区、桂平市、港南区、平南县、港北区)

邵阳市(双清区、邵东市、北塔区、绥宁县、新邵县、城步苗族自治县、新宁县、隆回县、邵阳县、洞口县、大祥区、武冈市)

七台河市(新兴区、勃利县、茄子河区、桃山区)

呼和浩特市(玉泉区、赛罕区、和林格尔县、新城区、清水河县、回民区、托克托县、武川县、土默特左旗)

哈密市(伊州区、伊吾县、巴里坤哈萨克自治县)

遵义市(湄潭县、桐梓县、绥阳县、务川仡佬族苗族自治县、汇川区、仁怀市、凤冈县、余庆县、习水县、正安县、道真仡佬族苗族自治县、赤水市、红花岗区、播州区)

绥化市(明水县、青冈县、庆安县、兰西县、安达市、绥棱县、肇东市、望奎县、北林区、海伦市)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。