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大同市(云州区、灵丘县、天镇县、浑源县、阳高县、左云县、新荣区、云冈区、广灵县、平城区)

百色市(那坡县、靖西市、乐业县、田阳区、平果市、西林县、凌云县、右江区、德保县、田东县、田林县、隆林各族自治县)

包头市(白云鄂博矿区、土默特右旗、昆都仑区、青山区、固阳县、九原区、东河区、石拐区、达尔罕茂明安联合旗)

平顶山市(宝丰县、汝州市、石龙区、郏县、新华区、湛河区、叶县、鲁山县、舞钢市、卫东区)  锦州市(古塔区、义县、北镇市、太和区、黑山县、凌河区、凌海市)

德阳市(什邡市、中江县、旌阳区、罗江区、绵竹市、广汉市)

雅安市(石棉县、天全县、汉源县、名山区、荥经县、芦山县、雨城区、宝兴县)

阳泉市(盂县、郊区、城区、平定县、矿区)

吕梁市(交口县、孝义市、石楼县、离石区、中阳县、方山县、汾阳市、柳林县、岚县、交城县、文水县、兴县、临县)  丽江市(永胜县、玉龙纳西族自治县、宁蒗彝族自治县、古城区、华坪县)

亳州市(利辛县、蒙城县、涡阳县、谯城区)

黄冈市(武穴市、蕲春县、英山县、红安县、麻城市、黄梅县、黄州区、罗田县、浠水县、团风县)

济源市

沧州市(新华区、肃宁县、沧县、河间市、孟村回族自治县、任丘市、青县、南皮县、吴桥县、东光县、黄骅市、献县、海兴县、泊头市、盐山县、运河区)

兴安盟(乌兰浩特市、扎赉特旗、科尔沁右翼中旗、科尔沁右翼前旗、阿尔山市、突泉县)

宿迁市(宿城区、泗洪县、宿豫区、沭阳县、泗阳县)

太原市(杏花岭区、小店区、尖草坪区、古交市、阳曲县、娄烦县、迎泽区、晋源区、清徐县、万柏林区)

内蒙古自治区

随州市(广水市、随县、曾都区)

日喀则市(亚东县、康马县、萨迦县、萨嘎县、岗巴县、昂仁县、拉孜县、白朗县、聂拉木县、南木林县、仁布县、定日县、江孜县、定结县、仲巴县、桑珠孜区、谢通门县、吉隆县)

郴州市(苏仙区、安仁县、桂阳县、临武县、宜章县、资兴市、桂东县、嘉禾县、汝城县、永兴县、北湖区)

汕头市(澄海区、濠江区、金平区、南澳县、潮南区、龙湖区、潮阳区)

鹤岗市(萝北县、工农区、南山区、向阳区、东山区、绥滨县、兴山区、兴安区)

内江市(威远县、东兴区、隆昌市、市中区、资中县)

新疆维吾尔自治区

郑州市(金水区、管城回族区、中原区、新郑市、中牟县、登封市、二七区、上街区、巩义市、荥阳市、惠济区、新密市)

泰安市(泰山区、东平县、宁阳县、岱岳区、肥城市、新泰市)

海西蒙古族藏族自治州(格尔木市、乌兰县、都兰县、德令哈市、天峻县、茫崖市)

邵阳市(大祥区、城步苗族自治县、隆回县、新宁县、邵阳县、洞口县、绥宁县、邵东市、双清区、武冈市、北塔区、新邵县)

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汉中市(西乡县、洋县、略阳县、镇巴县、勉县、佛坪县、宁强县、汉台区、城固县、留坝县、南郑区)

鄂尔多斯市(杭锦旗、乌审旗、伊金霍洛旗、准格尔旗、康巴什区、鄂托克前旗、达拉特旗、东胜区、鄂托克旗)

南通市(海安市、如皋市、如东县、海门区、启东市、崇川区、通州区)

普洱市(西盟佤族自治县、江城哈尼族彝族自治县、景东彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、思茅区、墨江哈尼族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县)  南昌市(东湖区、红谷滩区、青山湖区、南昌县、青云谱区、进贤县、西湖区、安义县、新建区)

淮北市(相山区、烈山区、濉溪县、杜集区)

桂林市(资源县、恭城瑶族自治县、秀峰区、灌阳县、全州县、龙胜各族自治县、临桂区、七星区、荔浦市、永福县、雁山区、叠彩区、象山区、灵川县、兴安县、平乐县、阳朔县)

漯河市(郾城区、召陵区、源汇区、舞阳县、临颍县)巴中市(恩阳区、平昌县、巴州区、通江县、南江县)

云浮市(云安区、云城区、郁南县、新兴县、罗定市)  绥化市(肇东市、兰西县、安达市、青冈县、明水县、北林区、绥棱县、庆安县、望奎县、海伦市)

铜仁市(江口县、石阡县、碧江区、万山区、印江土家族苗族自治县、玉屏侗族自治县、沿河土家族自治县、思南县、德江县、松桃苗族自治县)

呼和浩特市(玉泉区、清水河县、土默特左旗、新城区、武川县、赛罕区、和林格尔县、托克托县、回民区)

阜新市(新邱区、阜新蒙古族自治县、彰武县、海州区、清河门区、太平区、细河区)定西市(岷县、安定区、渭源县、漳县、陇西县、临洮县、通渭县)

喀什地区(伽师县、莎车县、疏勒县、叶城县、喀什市、岳普湖县、英吉沙县、泽普县、巴楚县、麦盖提县、疏附县、塔什库尔干塔吉克自治县)

通化市(二道江区、柳河县、梅河口市、集安市、东昌区、通化县、辉南县)

莆田市(荔城区、城厢区、仙游县、涵江区、秀屿区)

西双版纳傣族自治州(勐海县、景洪市、勐腊县)

肇庆市(端州区、广宁县、四会市、怀集县、鼎湖区、封开县、高要区、德庆县)

荆门市(东宝区、沙洋县、掇刀区、钟祥市、京山市)

韶关市(浈江区、武江区、南雄市、乐昌市、始兴县、仁化县、乳源瑶族自治县、曲江区、新丰县、翁源县)

许昌市(鄢陵县、魏都区、禹州市、襄城县、长葛市、建安区)

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聊城市(茌平区、冠县、高唐县、东昌府区、临清市、东阿县、莘县、阳谷县)

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南平市(邵武市、建阳区、武夷山市、顺昌县、光泽县、政和县、建瓯市、松溪县、延平区、浦城县)

石嘴山市(大武口区、惠农区、平罗县)

金华市(永康市、义乌市、东阳市、婺城区、兰溪市、磐安县、浦江县、金东区、武义县)

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　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。