鬼灭之刃は鬼の妊娠を甘露寺-谁才是厨房里的真正“调味大师”？各观看《今日汇总》
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定期售后回访，收集反馈，持续改进服务质量。
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东莞市
景德镇市(昌江区、乐平市、珠山区、浮梁县)
汕头市(濠江区、南澳县、金平区、龙湖区、澄海区、潮南区、潮阳区)
鄂州市(华容区、梁子湖区、鄂城区)
宁德市(蕉城区、屏南县、寿宁县、周宁县、古田县、霞浦县、福安市、柘荣县、福鼎市)
通化市(集安市、东昌区、辉南县、柳河县、二道江区、梅河口市、通化县)
玉林市(北流市、容县、玉州区、兴业县、博白县、福绵区、陆川县)
梅州市(兴宁市、大埔县、梅江区、梅县区、蕉岭县、平远县、丰顺县、五华县)
渭南市(澄城县、合阳县、临渭区、大荔县、白水县、华阴市、富平县、韩城市、蒲城县、华州区、潼关县)
黔西南布依族苗族自治州(兴义市、望谟县、晴隆县、兴仁市、册亨县、贞丰县、普安县、安龙县)
鹤岗市(绥滨县、向阳区、东山区、工农区、萝北县、兴山区、南山区、兴安区)
新乡市(卫辉市、延津县、封丘县、长垣市、红旗区、辉县市、牧野区、新乡县、获嘉县、原阳县、凤泉区、卫滨区)
武汉市(汉阳区、武昌区、青山区、黄陂区、江夏区、洪山区、蔡甸区、江汉区、新洲区、汉南区、硚口区、东西湖区、江岸区)
鸡西市(梨树区、滴道区、麻山区、密山市、鸡东县、鸡冠区、城子河区、虎林市、恒山区)
广安市(武胜县、前锋区、广安区、邻水县、华蓥市、岳池县)
梧州市(藤县、长洲区、万秀区、岑溪市、苍梧县、蒙山县、龙圩区)
亳州市(利辛县、蒙城县、涡阳县、谯城区)
淮南市(田家庵区、大通区、凤台县、谢家集区、八公山区、寿县、潘集区)
佳木斯市(同江市、前进区、汤原县、抚远市、富锦市、向阳区、东风区、桦南县、郊区、桦川县)
白山市(临江市、长白朝鲜族自治县、靖宇县、抚松县、浑江区、江源区)
阳泉市(平定县、郊区、盂县、城区、矿区)
黔南布依族苗族自治州(平塘县、贵定县、龙里县、独山县、荔波县、罗甸县、惠水县、瓮安县、都匀市、福泉市、长顺县、三都水族自治县)
上饶市(横峰县、广信区、信州区、鄱阳县、余干县、铅山县、广丰区、德兴市、弋阳县、婺源县、玉山县、万年县)
荆州市(松滋市、荆州区、监利市、洪湖市、江陵县、石首市、公安县、沙市区)
喀什地区(伽师县、泽普县、塔什库尔干塔吉克自治县、叶城县、莎车县、疏勒县、英吉沙县、巴楚县、麦盖提县、疏附县、喀什市、岳普湖县)
青岛市(平度市、胶州市、黄岛区、即墨区、崂山区、市北区、市南区、城阳区、李沧区、莱西市)
常德市(临澧县、汉寿县、武陵区、安乡县、鼎城区、津市市、桃源县、石门县、澧县)
清远市(连南瑶族自治县、英德市、佛冈县、连州市、连山壮族瑶族自治县、清新区、清城区、阳山县)
玉树藏族自治州(曲麻莱县、称多县、治多县、杂多县、玉树市、囊谦县)
广元市(旺苍县、剑阁县、利州区、昭化区、朝天区、青川县、苍溪县)
绵阳市(江油市、梓潼县、盐亭县、北川羌族自治县、三台县、游仙区、平武县、涪城区、安州区)
福州市(连江县、鼓楼区、马尾区、福清市、长乐区、晋安区、闽侯县、永泰县、罗源县、闽清县、平潭县、台江区、仓山区)
朝阳市(双塔区、喀喇沁左翼蒙古族自治县、北票市、凌源市、朝阳县、龙城区、建平县)
绥化市(庆安县、明水县、海伦市、望奎县、绥棱县、肇东市、兰西县、安达市、青冈县、北林区)
萍乡市(芦溪县、上栗县、莲花县、安源区、湘东区)
天津市(东丽区、宁河区、南开区、宝坻区、蓟州区、西青区、静海区、河东区、红桥区、北辰区、河北区、津南区、和平区、武清区、滨海新区、河西区)
大兴安岭地区(漠河市、塔河县、呼玛县)
拉萨市(城关区、曲水县、当雄县、达孜区、堆龙德庆区、尼木县、墨竹工卡县、林周县)
嘉峪关市
黔东南苗族侗族自治州(锦屏县、丹寨县、麻江县、从江县、剑河县、凯里市、天柱县、镇远县、三穗县、雷山县、岑巩县、黎平县、榕江县、台江县、施秉县、黄平县)
上海市(静安区、浦东新区、奉贤区、崇明区、普陀区、长宁区、松江区、杨浦区、青浦区、闵行区、徐汇区、黄浦区、嘉定区、虹口区、金山区、宝山区)
海北藏族自治州(门源回族自治县、刚察县、祁连县、海晏县)
开封市(兰考县、禹王台区、龙亭区、鼓楼区、祥符区、杞县、尉氏县、通许县、顺河回族区)
黑河市(孙吴县、爱辉区、逊克县、北安市、嫩江市、五大连池市)
广西壮族自治区
合肥市(瑶海区、庐江县、肥西县、巢湖市、庐阳区、长丰县、肥东县、包河区、蜀山区)
安顺市(镇宁布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、平坝区、普定县、关岭布依族苗族自治县、西秀区)
昆明市(呈贡区、晋宁区、宜良县、石林彝族自治县、嵩明县、盘龙区、西山区、东川区、富民县、官渡区、安宁市、五华区、禄劝彝族苗族自治县、寻甸回族彝族自治县)
甘孜藏族自治州(巴塘县、得荣县、色达县、德格县、道孚县、丹巴县、炉霍县、九龙县、泸定县、雅江县、甘孜县、新龙县、康定市、乡城县、理塘县、石渠县、白玉县、稻城县)
乌兰察布市(察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼中旗、兴和县、丰镇市、化德县、卓资县、凉城县、察哈尔右翼前旗、集宁区、四子王旗、商都县)
郴州市(汝城县、永兴县、临武县、安仁县、北湖区、宜章县、桂东县、资兴市、苏仙区、桂阳县、嘉禾县)
孝感市(大悟县、汉川市、应城市、云梦县、孝南区、孝昌县、安陆市)
潮州市(饶平县、潮安区、湘桥区)
楚雄彝族自治州(元谋县、牟定县、永仁县、大姚县、南华县、双柏县、禄丰市、楚雄市、姚安县、武定县)
山南市(曲松县、洛扎县、加查县、琼结县、浪卡子县、隆子县、贡嘎县、乃东区、扎囊县、措美县、桑日县、错那市)
昭通市(鲁甸县、大关县、昭阳区、永善县、绥江县、威信县、彝良县、巧家县、镇雄县、盐津县、水富市)
芜湖市(鸠江区、镜湖区、繁昌区、南陵县、湾沚区、弋江区、无为市)
安阳市(滑县、殷都区、北关区、文峰区、龙安区、安阳县、内黄县、林州市、汤阴县)
黄山市(黄山区、祁门县、徽州区、黟县、歙县、屯溪区、休宁县)
承德市(兴隆县、滦平县、宽城满族自治县、双滦区、围场满族蒙古族自治县、平泉市、鹰手营子矿区、隆化县、双桥区、丰宁满族自治县、承德县)
南昌市(东湖区、南昌县、青云谱区、青山湖区、新建区、红谷滩区、安义县、西湖区、进贤县)
怒江傈僳族自治州(福贡县、兰坪白族普米族自治县、泸水市、贡山独龙族怒族自治县)
周口市(沈丘县、扶沟县、郸城县、太康县、项城市、川汇区、淮阳区、商水县、西华县、鹿邑县)
辽源市(东辽县、龙山区、西安区、东丰县)
六盘水市(盘州市、水城区、钟山区、六枝特区)
绍兴市(越城区、嵊州市、诸暨市、新昌县、柯桥区、上虞区)
内江市(资中县、市中区、威远县、东兴区、隆昌市)
太原市(阳曲县、娄烦县、尖草坪区、晋源区、万柏林区、清徐县、杏花岭区、小店区、古交市、迎泽区)
安庆市(桐城市、宜秀区、岳西县、望江县、迎江区、怀宁县、潜山市、太湖县、宿松县、大观区)
海口市(美兰区、龙华区、琼山区、秀英区)
江门市(开平市、蓬江区、新会区、江海区、台山市、恩平市、鹤山市)
澳门特别行政区
大理白族自治州(大理市、云龙县、剑川县、鹤庆县、永平县、南涧彝族自治县、巍山彝族回族自治县、弥渡县、洱源县、祥云县、宾川县、漾濞彝族自治县)
大同市(天镇县、云冈区、阳高县、平城区、云州区、广灵县、灵丘县、浑源县、左云县、新荣区)
濮阳市(濮阳县、范县、台前县、清丰县、华龙区、南乐县)
延安市(富县、黄陵县、黄龙县、安塞区、子长市、吴起县、甘泉县、洛川县、延长县、志丹县、宝塔区、宜川县、延川县)
邯郸市(邯山区、武安市、广平县、曲周县、肥乡区、复兴区、大名县、鸡泽县、魏县、丛台区、邱县、涉县、峰峰矿区、临漳县、磁县、馆陶县、永年区、成安县)
中山市
三明市(泰宁县、沙县区、建宁县、尤溪县、清流县、宁化县、大田县、将乐县、三元区、明溪县、永安市)
临夏回族自治州(临夏市、广河县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、康乐县、临夏县、和政县、永靖县)
海南藏族自治州(兴海县、贵南县、同德县、共和县、贵德县)
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石河子市(新星市、北屯市、五家渠市、胡杨河市、白杨市、图木舒克市、阿拉尔市、铁门关市、可克达拉市、昆玉市、双河市)
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十堰市(郧阳区、张湾区、房县、竹溪县、丹江口市、茅箭区、郧西县、竹山县)
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咸阳市(乾县、武功县、旬邑县、兴平市、长武县、彬州市、礼泉县、渭城区、永寿县、泾阳县、秦都区、杨陵区、淳化县、三原县)
来源：证券市场周刊市场号
2024年，商用车行业在市场需求疲软与成本压力加剧的双重夹击下步履维艰，宇通客车却以多项逆势增长的数据引发关注。2025年3月31日，宇通客车2024年年度报告揭晓。年报显示，其不仅实现营业收入372.18亿元，同比劲增37.63%，更以41.16亿元归母净利润创下126.53%的惊人增幅。伴随业绩发布，每10股派现10元的高额分红方案，成为近期市场关注的焦点。
这绝非宇通客车的昙花一现。回溯2020年至今的业绩曲线，其营收从217亿元稳步攀升至372亿元，净利润更实现从5.16亿到41.16亿的八倍飞跃。若以年复合增长率丈量，14.43%的营收增速与68.06%的利润增速，勾勒出持续向上的发展轨迹。
在行业整体承压的背景下，宇通客车为何能实现逆周期增长？业绩持续增长靠什么支撑呢？
技术深耕：从客户痛点到市场突破
在商用车行业，宇通客车以持续高强度研发投入著称，其研发投入强度长期位居行业前列，被公认为技术研发标杆企业。从年报数据可以看到，公司2024年研发投入达17.88亿元，占营收比重4.80%，并且凭借参与的“面向大规模产业化的动力电池研发与制造关键技术”项目，第三次荣获国家科学技术进步奖二等奖。
宇通客车的研发创新策略并非单纯追求技术领先，而是始终围绕解决客户痛点进行研发创新。
例如传统燃油客车使用寿命能达到10年~15年，而三电系统寿命是影响整车寿命的关键因素，之前新能源客车电池设计寿命普遍只有8~10年，所以宇通在新能源客车寿命技术上实现突破，自主研发的低锂耗、缓衰减、长寿命电池技术，电芯循环寿命突破9000次，实现10年/100万公里质保标准，15年预锂化技术更填补了欧洲市场长质保需求空白；匹配开发的高效长寿命电机及控制器，耐久性达到15年/150万公里；
针对全球复杂气候环境，宇通开发了基于多源超低温热泵的一体化热管理技术，该技术使冬季能耗降低了40%，整车低温续航提升了10%至15%。技术验证数据显示，搭载该热管理系统的纯电动客车在挪威零下25℃极寒环境下，仍能实现374公里续航，续航达成率高达97.3%。
据内部资料披露，宇通建立的“客户痛点清单”机制，通过定期联动研发、销售及服务部门，将终端反馈直接转化为技术改进指标。聚焦于客户价值的研发创新，不仅为宇通打造了具有市场竞争力的产品，还赢得了良好的市场口碑，并推动了市场销量的增长，形成了正向循环。
对外宇通聚焦”以客户为中心，为客户创造更大价值“，对内则通过管理创新，人才引进、人才培养、人才激励机制，激发组织生命力。
管理创新：从输血到造血的人才逻辑
宇通的一组人才管理数据值得关注：在匹配业绩快速增长的同时，宇通一方面不断引进高阶优秀人才，另一方面积极承担社会责任，规模化吸纳应届毕业生就业。2024年，宇通新增员工比2023年多3600余人，其中校园招聘超1000人，宇通客车拥有中高级职称的专家800余人，在职硕士及以上学历1098人。
建立了一套内生型人才培养与成长机制，员工可通过管理线、专业线两条线不断提升成长，
校招生可通过“五年培养成才计划”实现职级收入的跃升。这套人才培养机制，使新生代工程师和管理人员不必论资排辈，有能力者在短期内即可主导千万级研发项目甚至走上高级别管理岗位。
为了激励员工成长和内部创新，宇通客车不遗余力地提供奖励。2024年，“宇通科技进步奖”为研发人员设立了高达1308万元的专项奖金池，奖项覆盖产品、技术、工艺、质量等多个领域的创新成果。
每年宇通举办“创新杯”青年科技创意大赛、技术比武大赛，并设有丰厚的奖金激励。
创新的管理机制和激励在企业营造了创优争先的氛围，极大地调动了广大技术人员的积极性和创造性，促进技术创新、成果转化及产业化推广，有效保障了宇通的技术领先、产品领先以及产品竞争力持续提升。
社会责任：员工与企业共成长的隐性契约
在制造业普遍面临“招工难”的背景下，宇通2024年的员工留存率接近90%，高于2024年商用车行业的平均水平85.4%。在“价值创造、价值共享”的激励原则下，宇通倡导激励绩优、多劳多得，根据个体业绩贡献的不同和专业能力晋级情况，宇通员工薪酬每年都会有一定幅度增长。2021-2024年，宇通克服行业波动周期影响，实现员工累计平均薪资涨幅达到15%-50%，2024年宇通披露报告数据人均薪酬19万多，是当地私营单位平均工资的3.4倍，是当地城镇非私营单位平均工资的1.8倍。据其社会责任报告披露，除五险一金全覆盖外，员工还可享受20天春节带薪超长假期、免费班车、免费公寓及多样化的品牌特色服装等福利。
同时宇通对员工的关怀延伸到对员工家庭的关怀，据了解，2024年宇通举办了127期员工子女夏令营，6000余名员工子女免费参与公司组织的夏令营，参与科技探索、国潮文化和军事拓展等活动；连续多年为员工举办集体婚礼、文艺汇演、运动会和集团表彰会等，一位工龄十年的老员工坦言：“在宇通，努力不仅能换来收入，还能获得尊重，解决生活难题——公司甚至连我家孩子的寒暑假都考虑到了。”
宇通的案例揭示了一个被许多企业忽视的逻辑：在不确定的环境中，对技术、人才与社会责任的持续投入，恰恰是最确定的增长路径。当同行忙于压缩成本时，宇通选择将资源投向创新研发和员工成长——这些看似“低性价比”的长期工程，最终转化为穿越周期的韧性。
技术源自创新，创新源自人才。以员工成长通道与客户需求洞察为双核驱动，宇通通过系统性战略架构，将资源配置与可持续价值创造深度绑定，构建了社会价值与品牌价值的良性循环，在行业周期性波动中构筑起差异化的竞争护城河。
（文中提及内容均来源于公开信息，不构成实质性投资建议，据此操作风险自担。）
新闻结尾
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