国模冰冰全套|带你体验视觉盛宴与极致畅快!各观看《今日汇总》
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2、我们会就近安排观看网点的优秀的服务按您约定的时间准时上门!
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美满生活,从开始”观看中心致力于打造优质家电售后品牌。我们坚信的努力,将会为美满的生活添砖加瓦。美满生活,离不开卓越的产品和无忧的售后服务。经过十几年的坚持不懈的努力,我们在写下了无数售后辉煌的篇章。满意的售后服务离不开热诚优质的服务。“质量至上,服务用户”,这是我们售后永恒不变的售后观念。客户的满意,是我们的更终目标。一直以来,我们在产品、服务的质量不断提升,不遗余力。“有问必复、有诉必应,从优从速”是我们对观看中心的一贯要求,我们对自己严格管理和不断进步的要求造就了优秀的服务团队。我们坚信,有要求,有追求,才会有成绩;有要求,有追求,客户才会满意;我们更加坚信,美满生活,从开始。
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全国服务区域:
香港特别行政区
张家口市(下花园区、桥西区、万全区、蔚县、尚义县、怀来县、桥东区、康保县、张北县、宣化区、阳原县、涿鹿县、沽源县、怀安县、赤城县、崇礼区)
包头市(昆都仑区、达尔罕茂明安联合旗、青山区、固阳县、石拐区、白云鄂博矿区、东河区、九原区、土默特右旗)
汕尾市(陆丰市、陆河县、海丰县、城区)
韶关市(仁化县、武江区、乐昌市、翁源县、始兴县、浈江区、南雄市、乳源瑶族自治县、曲江区、新丰县)
萍乡市(上栗县、莲花县、安源区、湘东区、芦溪县)
连云港市(灌南县、赣榆区、连云区、东海县、海州区、灌云县)
北海市(海城区、银海区、铁山港区、合浦县)
湘西土家族苗族自治州(龙山县、吉首市、保靖县、凤凰县、花垣县、永顺县、古丈县、泸溪县)
周口市(太康县、鹿邑县、商水县、西华县、沈丘县、淮阳区、项城市、扶沟县、郸城县、川汇区)
中卫市(中宁县、沙坡头区、海原县)
济源市
六盘水市(钟山区、六枝特区、盘州市、水城区)
楚雄彝族自治州(牟定县、大姚县、楚雄市、元谋县、姚安县、南华县、禄丰市、武定县、双柏县、永仁县)
南充市(仪陇县、南部县、高坪区、嘉陵区、营山县、顺庆区、阆中市、西充县、蓬安县)
德州市(宁津县、夏津县、平原县、武城县、禹城市、临邑县、德城区、齐河县、乐陵市、陵城区、庆云县)
商丘市(梁园区、柘城县、宁陵县、睢县、虞城县、永城市、夏邑县、民权县、睢阳区)
广安市(前锋区、邻水县、华蓥市、武胜县、广安区、岳池县)
南通市(通州区、如东县、崇川区、海门区、海安市、启东市、如皋市)
齐齐哈尔市(碾子山区、建华区、克山县、龙沙区、铁锋区、富裕县、昂昂溪区、甘南县、泰来县、富拉尔基区、梅里斯达斡尔族区、拜泉县、龙江县、讷河市、依安县、克东县)
嘉兴市(海盐县、海宁市、平湖市、秀洲区、桐乡市、南湖区、嘉善县)
西安市(鄠邑区、高陵区、莲湖区、临潼区、碑林区、周至县、长安区、蓝田县、新城区、雁塔区、灞桥区、未央区、阎良区)
荆门市(京山市、掇刀区、东宝区、沙洋县、钟祥市)
舟山市(定海区、嵊泗县、普陀区、岱山县)
武汉市(汉阳区、江汉区、硚口区、江夏区、黄陂区、青山区、蔡甸区、洪山区、新洲区、汉南区、东西湖区、武昌区、江岸区)
白城市(通榆县、洮南市、大安市、镇赉县、洮北区)
长治市(黎城县、上党区、沁县、襄垣县、沁源县、潞州区、长子县、武乡县、潞城区、平顺县、壶关县、屯留区)
南阳市(内乡县、新野县、淅川县、唐河县、卧龙区、方城县、桐柏县、西峡县、镇平县、社旗县、邓州市、宛城区、南召县)
拉萨市(堆龙德庆区、达孜区、尼木县、当雄县、墨竹工卡县、林周县、城关区、曲水县)
赤峰市(巴林左旗、克什克腾旗、林西县、敖汉旗、红山区、喀喇沁旗、元宝山区、翁牛特旗、阿鲁科尔沁旗、巴林右旗、宁城县、松山区)
湖州市(南浔区、德清县、吴兴区、长兴县、安吉县)
驻马店市(确山县、西平县、正阳县、泌阳县、遂平县、上蔡县、平舆县、驿城区、新蔡县、汝南县)
武威市(凉州区、民勤县、古浪县、天祝藏族自治县)
吉林市(龙潭区、永吉县、蛟河市、磐石市、桦甸市、船营区、舒兰市、昌邑区、丰满区)
哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊州区)
淮安市(淮阴区、淮安区、金湖县、洪泽区、清江浦区、涟水县、盱眙县)
七台河市(桃山区、新兴区、勃利县、茄子河区)
黄山市(黟县、歙县、屯溪区、黄山区、徽州区、休宁县、祁门县)
苏州市(吴中区、常熟市、虎丘区、张家港市、太仓市、姑苏区、相城区、昆山市、吴江区)
泰安市(宁阳县、肥城市、岱岳区、新泰市、泰山区、东平县)
朝阳市(双塔区、龙城区、北票市、凌源市、朝阳县、建平县、喀喇沁左翼蒙古族自治县)
昌都市(边坝县、察雅县、芒康县、丁青县、贡觉县、左贡县、江达县、洛隆县、卡若区、八宿县、类乌齐县)
潍坊市(青州市、寒亭区、昌邑市、临朐县、潍城区、坊子区、昌乐县、诸城市、高密市、安丘市、奎文区、寿光市)
盘锦市(大洼区、盘山县、兴隆台区、双台子区)
河源市(紫金县、源城区、连平县、和平县、东源县、龙川县)
阳江市(江城区、阳春市、阳东区、阳西县)
阿克苏地区(乌什县、阿克苏市、温宿县、库车市、阿瓦提县、柯坪县、沙雅县、拜城县、新和县)
丹东市(振安区、宽甸满族自治县、凤城市、元宝区、振兴区、东港市)
丽水市(云和县、松阳县、青田县、莲都区、龙泉市、庆元县、景宁畲族自治县、缙云县、遂昌县)
阜阳市(颍上县、太和县、颍泉区、颍州区、临泉县、界首市、颍东区、阜南县)
贵港市(港北区、港南区、覃塘区、桂平市、平南县)
海口市(美兰区、琼山区、龙华区、秀英区)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、乌恰县、阿克陶县、阿合奇县)
文山壮族苗族自治州(砚山县、广南县、富宁县、丘北县、西畴县、文山市、马关县、麻栗坡县)
攀枝花市(仁和区、西区、米易县、盐边县、东区)
安顺市(平坝区、关岭布依族苗族自治县、镇宁布依族苗族自治县、西秀区、普定县、紫云苗族布依族自治县)
开封市(通许县、顺河回族区、尉氏县、兰考县、龙亭区、祥符区、杞县、禹王台区、鼓楼区)
郴州市(资兴市、嘉禾县、苏仙区、宜章县、临武县、汝城县、永兴县、北湖区、桂阳县、桂东县、安仁县)
广州市(海珠区、从化区、天河区、南沙区、越秀区、番禺区、黄埔区、白云区、荔湾区、增城区、花都区)
张家界市(慈利县、永定区、武陵源区、桑植县)
许昌市(魏都区、襄城县、禹州市、鄢陵县、建安区、长葛市)
吉安市(泰和县、吉州区、万安县、青原区、安福县、峡江县、永新县、井冈山市、新干县、遂川县、吉安县、永丰县、吉水县)
鞍山市(千山区、铁东区、岫岩满族自治县、海城市、台安县、立山区、铁西区)
阳泉市(郊区、城区、矿区、盂县、平定县)
本溪市(本溪满族自治县、溪湖区、南芬区、平山区、桓仁满族自治县、明山区)
桂林市(灌阳县、平乐县、兴安县、资源县、永福县、临桂区、叠彩区、雁山区、全州县、恭城瑶族自治县、龙胜各族自治县、秀峰区、阳朔县、荔浦市、七星区、灵川县、象山区)
果洛藏族自治州(甘德县、玛沁县、班玛县、久治县、玛多县、达日县)
三明市(尤溪县、沙县区、三元区、大田县、清流县、泰宁县、建宁县、明溪县、宁化县、将乐县、永安市)
绵阳市(安州区、江油市、梓潼县、北川羌族自治县、三台县、游仙区、盐亭县、涪城区、平武县)
嘉峪关市
怒江傈僳族自治州(兰坪白族普米族自治县、贡山独龙族怒族自治县、福贡县、泸水市)
金昌市(永昌县、金川区)
巴彦淖尔市(五原县、磴口县、临河区、乌拉特后旗、乌拉特前旗、乌拉特中旗、杭锦后旗)
松原市(前郭尔罗斯蒙古族自治县、乾安县、宁江区、长岭县、扶余市)
株洲市(茶陵县、芦淞区、攸县、渌口区、醴陵市、炎陵县、天元区、荷塘区、石峰区)
大兴安岭地区(塔河县、呼玛县、漠河市)
通辽市(库伦旗、霍林郭勒市、科尔沁左翼后旗、开鲁县、扎鲁特旗、奈曼旗、科尔沁左翼中旗、科尔沁区)
三沙市(西沙区、南沙区)
唐山市(丰南区、玉田县、开平区、迁安市、乐亭县、滦南县、滦州市、路北区、遵化市、古冶区、丰润区、路南区、曹妃甸区、迁西县)
海东市(化隆回族自治县、循化撒拉族自治县、民和回族土族自治县、互助土族自治县、乐都区、平安区)
池州市(东至县、贵池区、石台县、青阳县)
北京市(密云区、丰台区、昌平区、海淀区、大兴区、房山区、朝阳区、门头沟区、怀柔区、石景山区、东城区、延庆区、平谷区、通州区、西城区、顺义区)
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东莞市
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盐城市(阜宁县、滨海县、盐都区、建湖县、响水县、射阳县、大丰区、东台市、亭湖区)
徐州市(云龙区、贾汪区、铜山区、新沂市、睢宁县、泉山区、沛县、丰县、邳州市、鼓楼区)
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上饶市(横峰县、铅山县、德兴市、广信区、弋阳县、鄱阳县、万年县、余干县、广丰区、信州区、婺源县、玉山县)
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来源:证券市场周刊市场号
2024年,商用车行业在市场需求疲软与成本压力加剧的双重夹击下步履维艰,宇通客车却以多项逆势增长的数据引发关注。2025年3月31日,宇通客车2024年年度报告揭晓。年报显示,其不仅实现营业收入372.18亿元,同比劲增37.63%,更以41.16亿元归母净利润创下126.53%的惊人增幅。伴随业绩发布,每10股派现10元的高额分红方案,成为近期市场关注的焦点。
这绝非宇通客车的昙花一现。回溯2020年至今的业绩曲线,其营收从217亿元稳步攀升至372亿元,净利润更实现从5.16亿到41.16亿的八倍飞跃。若以年复合增长率丈量,14.43%的营收增速与68.06%的利润增速,勾勒出持续向上的发展轨迹。
在行业整体承压的背景下,宇通客车为何能实现逆周期增长?业绩持续增长靠什么支撑呢?
技术深耕:从客户痛点到市场突破
在商用车行业,宇通客车以持续高强度研发投入著称,其研发投入强度长期位居行业前列,被公认为技术研发标杆企业。从年报数据可以看到,公司2024年研发投入达17.88亿元,占营收比重4.80%,并且凭借参与的“面向大规模产业化的动力电池研发与制造关键技术”项目,第三次荣获国家科学技术进步奖二等奖。
宇通客车的研发创新策略并非单纯追求技术领先,而是始终围绕解决客户痛点进行研发创新。
例如传统燃油客车使用寿命能达到10年~15年,而三电系统寿命是影响整车寿命的关键因素,之前新能源客车电池设计寿命普遍只有8~10年,所以宇通在新能源客车寿命技术上实现突破,自主研发的低锂耗、缓衰减、长寿命电池技术,电芯循环寿命突破9000次,实现10年/100万公里质保标准,15年预锂化技术更填补了欧洲市场长质保需求空白;匹配开发的高效长寿命电机及控制器,耐久性达到15年/150万公里;
针对全球复杂气候环境,宇通开发了基于多源超低温热泵的一体化热管理技术,该技术使冬季能耗降低了40%,整车低温续航提升了10%至15%。技术验证数据显示,搭载该热管理系统的纯电动客车在挪威零下25℃极寒环境下,仍能实现374公里续航,续航达成率高达97.3%。
据内部资料披露,宇通建立的“客户痛点清单”机制,通过定期联动研发、销售及服务部门,将终端反馈直接转化为技术改进指标。聚焦于客户价值的研发创新,不仅为宇通打造了具有市场竞争力的产品,还赢得了良好的市场口碑,并推动了市场销量的增长,形成了正向循环。
对外宇通聚焦”以客户为中心,为客户创造更大价值“,对内则通过管理创新,人才引进、人才培养、人才激励机制,激发组织生命力。
管理创新:从输血到造血的人才逻辑
宇通的一组人才管理数据值得关注:在匹配业绩快速增长的同时,宇通一方面不断引进高阶优秀人才,另一方面积极承担社会责任,规模化吸纳应届毕业生就业。2024年,宇通新增员工比2023年多3600余人,其中校园招聘超1000人,宇通客车拥有中高级职称的专家800余人,在职硕士及以上学历1098人。
建立了一套内生型人才培养与成长机制,员工可通过管理线、专业线两条线不断提升成长,
校招生可通过“五年培养成才计划”实现职级收入的跃升。这套人才培养机制,使新生代工程师和管理人员不必论资排辈,有能力者在短期内即可主导千万级研发项目甚至走上高级别管理岗位。
为了激励员工成长和内部创新,宇通客车不遗余力地提供奖励。2024年,“宇通科技进步奖”为研发人员设立了高达1308万元的专项奖金池,奖项覆盖产品、技术、工艺、质量等多个领域的创新成果。
每年宇通举办“创新杯”青年科技创意大赛、技术比武大赛,并设有丰厚的奖金激励。
创新的管理机制和激励在企业营造了创优争先的氛围,极大地调动了广大技术人员的积极性和创造性,促进技术创新、成果转化及产业化推广,有效保障了宇通的技术领先、产品领先以及产品竞争力持续提升。
社会责任:员工与企业共成长的隐性契约
在制造业普遍面临“招工难”的背景下,宇通2024年的员工留存率接近90%,高于2024年商用车行业的平均水平85.4%。在“价值创造、价值共享”的激励原则下,宇通倡导激励绩优、多劳多得,根据个体业绩贡献的不同和专业能力晋级情况,宇通员工薪酬每年都会有一定幅度增长。2021-2024年,宇通克服行业波动周期影响,实现员工累计平均薪资涨幅达到15%-50%,2024年宇通披露报告数据人均薪酬19万多,是当地私营单位平均工资的3.4倍,是当地城镇非私营单位平均工资的1.8倍。据其社会责任报告披露,除五险一金全覆盖外,员工还可享受20天春节带薪超长假期、免费班车、免费公寓及多样化的品牌特色服装等福利。
同时宇通对员工的关怀延伸到对员工家庭的关怀,据了解,2024年宇通举办了127期员工子女夏令营,6000余名员工子女免费参与公司组织的夏令营,参与科技探索、国潮文化和军事拓展等活动;连续多年为员工举办集体婚礼、文艺汇演、运动会和集团表彰会等,一位工龄十年的老员工坦言:“在宇通,努力不仅能换来收入,还能获得尊重,解决生活难题——公司甚至连我家孩子的寒暑假都考虑到了。”
宇通的案例揭示了一个被许多企业忽视的逻辑:在不确定的环境中,对技术、人才与社会责任的持续投入,恰恰是最确定的增长路径。当同行忙于压缩成本时,宇通选择将资源投向创新研发和员工成长——这些看似“低性价比”的长期工程,最终转化为穿越周期的韧性。
技术源自创新,创新源自人才。以员工成长通道与客户需求洞察为双核驱动,宇通通过系统性战略架构,将资源配置与可持续价值创造深度绑定,构建了社会价值与品牌价值的良性循环,在行业周期性波动中构筑起差异化的竞争护城河。
(文中提及内容均来源于公开信息,不构成实质性投资建议,据此操作风险自担。)
新闻结尾
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