seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。

400电话：123456（点击咨询）

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。各观看免费《今日汇总》

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。各区点热线观看免费《今日发布》

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。电话

7天观看免费人工电话为您、seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。电话区域：

株洲市(茶陵县、天元区、渌口区、荷塘区、芦淞区、醴陵市、炎陵县、攸县、石峰区)

六盘水市(水城区、盘州市、六枝特区、钟山区)

阜阳市(颍州区、颍泉区、临泉县、界首市、颍上县、太和县、阜南县、颍东区)

北京市(海淀区、门头沟区、朝阳区、大兴区、延庆区、昌平区、丰台区、房山区、密云区、平谷区、东城区、怀柔区、通州区、石景山区、西城区、顺义区)  西双版纳傣族自治州(景洪市、勐海县、勐腊县)

珠海市(金湾区、香洲区、斗门区)

黄石市(西塞山区、大冶市、铁山区、黄石港区、阳新县、下陆区)

扬州市(仪征市、江都区、宝应县、广陵区、邗江区、高邮市)

衢州市(江山市、龙游县、衢江区、柯城区、常山县、开化县)  陇南市(康县、礼县、武都区、西和县、文县、两当县、宕昌县、成县、徽县)

凉山彝族自治州(雷波县、冕宁县、越西县、昭觉县、西昌市、宁南县、会理市、喜德县、会东县、布拖县、美姑县、金阳县、普格县、德昌县、盐源县、甘洛县、木里藏族自治县)

蚌埠市(固镇县、龙子湖区、五河县、淮上区、禹会区、怀远县、蚌山区)

眉山市(青神县、彭山区、丹棱县、仁寿县、东坡区、洪雅县)

平顶山市(石龙区、宝丰县、卫东区、郏县、鲁山县、新华区、汝州市、叶县、舞钢市、湛河区)

宁波市(象山县、江北区、海曙区、镇海区、慈溪市、余姚市、宁海县、鄞州区、奉化区、北仑区)

湘西土家族苗族自治州(泸溪县、龙山县、凤凰县、吉首市、永顺县、保靖县、花垣县、古丈县)

平凉市(崆峒区、华亭市、静宁县、崇信县、灵台县、泾川县、庄浪县)

东营市(东营区、广饶县、河口区、垦利区、利津县)

遂宁市(船山区、大英县、射洪市、蓬溪县、安居区)

鄂尔多斯市(杭锦旗、东胜区、准格尔旗、乌审旗、康巴什区、鄂托克前旗、达拉特旗、伊金霍洛旗、鄂托克旗)

菏泽市(牡丹区、单县、鄄城县、成武县、东明县、巨野县、定陶区、郓城县、曹县)

潍坊市(寒亭区、昌乐县、诸城市、临朐县、昌邑市、寿光市、高密市、安丘市、青州市、坊子区、潍城区、奎文区)

安阳市(内黄县、文峰区、林州市、滑县、北关区、安阳县、汤阴县、龙安区、殷都区)

萍乡市(湘东区、芦溪县、安源区、上栗县、莲花县)

湘潭市(岳塘区、韶山市、湘潭县、湘乡市、雨湖区)

铜陵市(郊区、义安区、枞阳县、铜官区)

林芝市(巴宜区、察隅县、墨脱县、朗县、米林市、工布江达县、波密县)

牡丹江市(东安区、绥芬河市、宁安市、海林市、东宁市、林口县、爱民区、西安区、穆棱市、阳明区)

广元市(利州区、朝天区、青川县、昭化区、剑阁县、旺苍县、苍溪县)

400电话：123456（点击咨询）

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。各观看免费《今日汇总》《今日发布》

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。电话

7天观看免费人工电话为您、seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。中心2025已更新(今日/推荐)

seqingyouxi,带你领略不一样的视听盛宴。电话区域：

云浮市(云城区、罗定市、云安区、郁南县、新兴县)

连云港市(连云区、灌云县、赣榆区、东海县、灌南县、海州区)

宜宾市(兴文县、叙州区、筠连县、江安县、翠屏区、屏山县、南溪区、珙县、高县、长宁县)

温州市(乐清市、洞头区、瓯海区、苍南县、文成县、龙湾区、龙港市、瑞安市、永嘉县、鹿城区、泰顺县、平阳县)  十堰市(竹溪县、茅箭区、张湾区、郧阳区、房县、丹江口市、郧西县、竹山县)

咸宁市(通城县、咸安区、崇阳县、通山县、赤壁市、嘉鱼县)

南充市(营山县、南部县、仪陇县、顺庆区、嘉陵区、蓬安县、西充县、阆中市、高坪区)

普洱市(景谷傣族彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、思茅区、澜沧拉祜族自治县、西盟佤族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、景东彝族自治县)哈尔滨市(五常市、木兰县、南岗区、巴彦县、延寿县、通河县、平房区、宾县、呼兰区、依兰县、松北区、道外区、方正县、双城区、阿城区、香坊区、尚志市、道里区)

运城市(绛县、万荣县、盐湖区、永济市、新绛县、夏县、临猗县、垣曲县、河津市、稷山县、芮城县、闻喜县、平陆县)  金昌市(永昌县、金川区)

宜春市(袁州区、靖安县、樟树市、奉新县、上高县、宜丰县、丰城市、高安市、万载县、铜鼓县)

孝感市(孝南区、孝昌县、云梦县、应城市、汉川市、大悟县、安陆市)

通辽市(奈曼旗、科尔沁左翼后旗、霍林郭勒市、开鲁县、科尔沁区、科尔沁左翼中旗、扎鲁特旗、库伦旗)丽江市(宁蒗彝族自治县、玉龙纳西族自治县、古城区、永胜县、华坪县)

汕尾市(陆河县、陆丰市、海丰县、城区)

吐鲁番市(鄯善县、托克逊县、高昌区)

秦皇岛市(抚宁区、山海关区、昌黎县、海港区、卢龙县、北戴河区、青龙满族自治县)

绥化市(兰西县、海伦市、北林区、青冈县、安达市、肇东市、明水县、绥棱县、庆安县、望奎县)

乐山市(井研县、沙湾区、峨边彝族自治县、五通桥区、市中区、峨眉山市、金口河区、犍为县、马边彝族自治县、夹江县、沐川县)

盘锦市(双台子区、盘山县、兴隆台区、大洼区)

广西壮族自治区

巴音郭楞蒙古自治州(轮台县、和静县、尉犁县、库尔勒市、若羌县、且末县、和硕县、焉耆回族自治县、博湖县)

赣州市(安远县、南康区、于都县、瑞金市、上犹县、全南县、石城县、大余县、崇义县、寻乌县、会昌县、赣县区、章贡区、信丰县、龙南市、宁都县、定南县、兴国县)

渭南市(华州区、白水县、大荔县、临渭区、富平县、澄城县、韩城市、潼关县、华阴市、合阳县、蒲城县)

克拉玛依市(克拉玛依区、独山子区、白碱滩区、乌尔禾区)

黔东南苗族侗族自治州(丹寨县、剑河县、镇远县、凯里市、黄平县、岑巩县、榕江县、施秉县、三穗县、锦屏县、从江县、麻江县、天柱县、雷山县、台江县、黎平县)

塔城地区(裕民县、沙湾市、塔城市、额敏县、乌苏市、和布克赛尔蒙古自治县、托里县)

乌兰察布市(四子王旗、察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼前旗、兴和县、商都县、察哈尔右翼中旗、卓资县、化德县、丰镇市、集宁区、凉城县)

乌海市(海勃湾区、乌达区、海南区)

汉中市(佛坪县、留坝县、略阳县、汉台区、洋县、城固县、南郑区、宁强县、西乡县、勉县、镇巴县)

　　来源：新经济观察团

　　随着2024年度报告的陆续发布，各家上市银行的人均薪酬再次成为公众关注的焦点。2024年，在新经济观察团统计的9家上市银行中，6家平均年薪超50万，3家不足50万；其中宁波银行、中信银行、杭州银行、光大银行四家的人均薪酬实现增长，招商银行、兴业银行、浙商银行民生银行和浦发银行五家下滑。

　　不过，与平均年薪下滑相悖的，是部分银行高管薪酬的畸高。其中民生银行董监高薪酬总额达4048.54万元，这在该行业绩下滑的背景下，显得十分引人注意。

　　接下来，让我们具体来看2024年9家上市银行的薪酬情况：

　　01

　　6家平均年薪超50万4家上涨5家下跌

　　2024年，受市场环境继续变化、行业竞争压力、地域差异等因素影响，9家上市银行的平均薪酬走势出现新变化。

　　新经济观察团以2024年末的员工成本/年末员工人数计算，2024年中信、招行、兴业、宁银、浙商、杭银6家银行的平均年薪超过了50万元，其中中信、招行和兴业银行则超过了55万元；而民生银行、光大银行、浦发银行的平均年薪则低于50万元，其中浦发银行以44.61万元的平均年薪在9家银行中垫底。

　　而从平均薪酬的变化来看，9家上市银行中4家实现增长，其中宁波银行涨幅达到9.68%；5家出现下滑，其中招商银行下跌3.76%。

　　首先看领头的中信银行和招商银行。这两家以零售业务和服务质量见长的银行，整体薪酬在9家银行中稳居前两位。

　　其中，招商银行员工成本高达680.88亿元，但由于员工人数也远超其他银行，超过了11万人，因此平均年薪为58.1万元，降至60万之内，低于中信银行。后者员工成本不足400亿元，员工人数65466人，平均年薪超过了60万元，超过招商银行拿下榜首。

　　尽管两家银行的平均薪酬相差不大，但中信银行在2024年实现平均薪酬涨幅6.47%，但招商银行却同比下滑3.76%，也是9家银行中人均薪酬下降幅度最多的一家。

　　而这已经是招商银行连续第二年出现薪酬下滑的情况。一方面，2024年，招行员工成本有所减少，但员工数量却从2023年的116，529人增长至2024年底的117，201人（含派遣人员），加剧了该行人均薪酬下滑的态势。

　　另一方面，2024年，招行业绩面临较大压力，直接导致平均薪酬下降。数据显示，在外部压力加大、内部困难增多的形势下，招行营业收入3374.88亿元，同比下降0.48%；归母净利润1483.91亿元，同比增长1.22%，呈现出“增利不增收”的局面。此外，作为“零售之王”，招行的零售业务在营业收入方面占58.32%，但零售金融业务税前利润906.44亿元，同比下降9.28%。全年净息差为1.98%，同比下降17个基点。这也是为何，在在交出2024年“成绩单”后，股价跌幅超5%。

　　与招行一样出现平均薪酬下滑的，还有兴业银行（-3.17%）、民生银行（-2.35%）、浦发银行（-0.51%）、浙商银行（-0.26%）。

　　其中，兴业银行员工成本超过380亿元，员工人数仅次于招商银行，达到68716人，平均年薪为55，37万元，平均月薪4.61万元，相比去年下降3.17%。

　　从业绩方面看，2024年兴业银行表现差强人意。兴业银行2024年实现营业收入2122.26亿元，同比增长0.66%；实现归母净利润772.05亿元，同比增长0.12%，扭转了营收净利双降的局面。2023年，该行实现营业收入2108.31亿元，同比下降5.19%；实现归母净利润771.16亿元，同比下降15.61%。

　　业绩放缓背后，兴业银行频繁碰触监管红线。据《经济参考报》记者不完全统计，兴业银行总部及其子公司、下属机构2024年至今共收到监管罚单84张，被罚没金额合计超3000万元。

　　民生银行方面，尽管2024年员工成本、员工人数均位于9家银行中的第四位，但其平均年薪确位列第七位，为49.76万元，不足50万元，且下滑幅度达到2.35%。

　　究其原因，是民生银行的历史包袱仍在出清，业绩持续下滑。民生银行曾经有过业绩高光，享有“小微之王”的名号，但近几年业绩暗淡。2024年，该行实现营业收入1362.90亿元，同比下降3.21%；实现归属于母公司股东的净利润322.96亿元，同比下降9.85%。

　　2024年，民生银行的贷款主要集中于租赁和商务服务业、制造业、房地产业，其中房地产业贷款总额达3334.39亿元，较2023年末减少128.59亿元。2024年末，涉及到恒大集团的贷款余额为91亿元、泛海集团184.84亿元。

　　在零售业务方面，民生银行同样不乐观。截至2024年底，民生银行零售（含信用卡）不良贷款总额达到318.22亿元，同比增加49.67亿元；零售不良贷款率1.80%，同比上升28个基点。其中，信用卡贷款不良率3.28%，同比上升30个基点。

　　浦发银行的情况也类似。平均薪酬在9家中垫底，人均不足45万元，且下滑，背后原因有业绩持续波动、高管团队换血等等。‌浦发银行近五年利润呈现“U型”走势，前四年持续下滑后，2024年通过数智化战略和资产结构优化实现反弹，净利润规模恢复至接近2020年水平，但重复荣光仍需时日。‌‌

　　而宁波银行、中信银行、杭州银行2024年人均薪酬都有不错的涨幅。尤其是杭州银行，在2022、2023经历两年人均薪酬下滑后，2024年终于迎来复苏，2024年人均薪酬达到53.28万元，上两个年度，这一数值分别为50.72万元和52.83万元。

　　也就是说，2024年，杭州银行年度人均薪酬相比上年大涨2.56万元，折算到每位员工，相当于月薪上涨了2133元。

　　薪酬的上涨背后，是杭州银行近几年高速增长带来的“底气”。2024年，杭州银行营收净利双增长，其中营收383.81亿元，同比增长9.61%；归母净利润169.83亿元，同比实现两位数增幅，增长18.07%，ROAE达到16%，在上市银行中依旧居前。

　　同样，宁波银行也是如此。作为最赚钱的城商行，2024年该行总资产首次突破3万亿元至3.13万亿元，比年初增长15.25%；全年营业收入666.31亿元，同比增长8.19%；实现归属于母公司股东的净利润271.27亿元，同比增长6.23%。

　　可以说，各银行平均薪酬的变化与业绩变化的走势相符合。

　　02

　　民生银行高管年薪高达4000万，光大银行董监高薪酬腰斩

　　与上市银行人均薪酬两极分化不同的是，在银行业面临业绩压力和降本增效的现实需求下，多家上市银行的高管薪酬出现显著下降，这是银行业为了应对市场变化而采取的成本控制措施之一。

　　整体来看，民生银行的董事长薪酬和高管薪酬总额在7家上市银行中均位列第一位，分别达到334.63万元和4048.54万元；增速方面，各家均出现下滑，其中光大银行高管薪酬总额腰斩，浙商银行降幅近40%。不过，浙商银行高管薪酬中2024年度税前薪酬其余部分尚未披露，将于2025年下半年披露。

　　其中，光大银行的高管总薪酬降幅尤为显著，达到了52.17%，从2023年的2394.26万元锐减至2024年的1008.58万元。招商银行同样经历了较大的薪酬调整，其2024年的高管总薪酬为3540.06万元，相较2023年下滑4.91%，跟更早之前的2022年相比，更是大幅缩水了40%。

　　其他几家主要银行如宁波银行、兴业银行、中信银行的高管总薪酬也有不同程度的减少。宁波银行高管总新车2024年达到2648.95万元，同比下滑16.42%；兴业银行2024年的高管总薪酬为1632.66万元，比前一年下滑了15.93%；中信银行2024年的高管总薪酬则降至2458万元，相比两年前下降了62.87%。

　　值得注意的是，由于高管调动等因素的影响，单纯比较总薪酬可能并不完全准确。例如，光大银行2024年的高管薪酬统计人数为14人，而2023年为18人。即便如此，具体数据仍显示出高管降薪已成为一种普遍现象。仍以光大银行为例，副行长齐晔、杨兵兵及董事会秘书张旭阳的年度薪酬分别同比减少了86.05万元、94.44万元和45.02万元。

　　招商银行行长王良的薪酬也从2022年的642万元降至2024年的296.17万元，两年间缩水超过50%。尽管如此，招商银行内部仍有数位高管保持较高的薪酬水平，包括执行董事钟德胜、副行长朱江涛等在内的多位高管，他们的年薪均超过了200万元。

　　浙商银行的部分高管同样遭遇了薪酬削减，时任副行长陈海强等人的税前薪酬较2023年减少了59.3万元，执行董事马红的薪酬则跌破了百万大关，同比下降了51万元。相比之下，兴业银行董事长吕家进的薪酬仅小幅减少了6.91万元至161.40万元，这可能与其原有的较低基数有关。

　　此外，民生银行董事长高迎欣2024年的薪酬为334.63万元，较之前有所减少，但考虑到2024年底补发了214.21万元作为2023年度税前薪酬其余部分，其实际收入情况需要结合这些因素综合考虑。但无论如何，民生银行的高管薪酬依旧在行业内十分瞩目，与其业绩颓势不成正比。

　　结语：

　　能够看出，过去的一年里，银行业正在经历一场深刻变革，通过优化成本结构来提升盈利能力成为众多银行的选择。高管薪酬的调整不仅是响应监管要求的表现，也是银行业适应新环境、实现可持续发展的必要步骤。与此同时，某些银行中依然存在薪酬增长的情况，这也表明即使在行业整体下行的趋势下，个别银行或个人仍能凭借优异表现获得相应的回报。而随着监管措施的逐步完善，银行业的薪酬发放机制也正在逐步走向更加公开、透明的未来。