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哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊州区)

海口市(龙华区、秀英区、美兰区、琼山区)

遵义市(道真仡佬族苗族自治县、余庆县、红花岗区、习水县、绥阳县、湄潭县、务川仡佬族苗族自治县、凤冈县、桐梓县、仁怀市、播州区、赤水市、汇川区、正安县)

张家口市(桥东区、蔚县、涿鹿县、下花园区、万全区、怀安县、桥西区、尚义县、宣化区、赤城县、崇礼区、怀来县、康保县、阳原县、张北县、沽源县)  防城港市(东兴市、港口区、防城区、上思县)

云浮市(郁南县、云安区、罗定市、新兴县、云城区)

吕梁市(离石区、兴县、交口县、交城县、汾阳市、中阳县、岚县、方山县、文水县、石楼县、临县、柳林县、孝义市)

西双版纳傣族自治州(勐海县、景洪市、勐腊县)晋中市(榆次区、寿阳县、太谷区、昔阳县、祁县、介休市、和顺县、灵石县、左权县、平遥县、榆社县)

海南藏族自治州(同德县、共和县、兴海县、贵南县、贵德县)  岳阳市(临湘市、云溪区、君山区、平江县、岳阳楼区、华容县、湘阴县、岳阳县、汨罗市)

乌兰察布市(察哈尔右翼前旗、商都县、凉城县、化德县、集宁区、丰镇市、四子王旗、察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼中旗、卓资县、兴和县)

黄山市(屯溪区、歙县、黟县、黄山区、休宁县、祁门县、徽州区)

宜春市(丰城市、奉新县、铜鼓县、袁州区、靖安县、高安市、宜丰县、樟树市、万载县、上高县)

大同市(云州区、浑源县、平城区、灵丘县、云冈区、广灵县、阳高县、左云县、新荣区、天镇县)

长沙市(开福区、望城区、天心区、宁乡市、雨花区、岳麓区、芙蓉区、浏阳市、长沙县)

六安市(裕安区、舒城县、霍邱县、叶集区、金安区、霍山县、金寨县)

湘潭市(韶山市、湘潭县、岳塘区、雨湖区、湘乡市)

克拉玛依市(克拉玛依区、乌尔禾区、白碱滩区、独山子区)

烟台市(福山区、莱山区、莱阳市、海阳市、栖霞市、莱州市、牟平区、蓬莱区、龙口市、招远市、芝罘区)

抚顺市(新宾满族自治县、东洲区、新抚区、顺城区、抚顺县、望花区、清原满族自治县)

安阳市(汤阴县、龙安区、殷都区、文峰区、安阳县、北关区、滑县、林州市、内黄县)

淮南市(潘集区、凤台县、八公山区、谢家集区、寿县、大通区、田家庵区)

肇庆市(鼎湖区、端州区、德庆县、高要区、广宁县、怀集县、封开县、四会市)

南昌市(东湖区、青山湖区、新建区、进贤县、青云谱区、西湖区、安义县、红谷滩区、南昌县)

宣城市(泾县、绩溪县、宁国市、宣州区、郎溪县、旌德县、广德市)

内江市(市中区、威远县、资中县、隆昌市、东兴区)

晋城市(高平市、阳城县、沁水县、泽州县、城区、陵川县)

南阳市(南召县、内乡县、卧龙区、西峡县、淅川县、桐柏县、社旗县、唐河县、镇平县、方城县、邓州市、宛城区、新野县)

通辽市(库伦旗、开鲁县、霍林郭勒市、奈曼旗、科尔沁左翼中旗、扎鲁特旗、科尔沁左翼后旗、科尔沁区)

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五指山市(定安县、临高县、屯昌县、白沙黎族自治县、陵水黎族自治县、东方市、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县、乐东黎族自治县、昌江黎族自治县、琼海市、文昌市、万宁市、澄迈县)

成都市(成华区、青白江区、都江堰市、邛崃市、双流区、温江区、彭州市、新都区、崇州市、简阳市、大邑县、龙泉驿区、郫都区、蒲江县、青羊区、新津区、金堂县、金牛区、武侯区、锦江区)

滁州市(明光市、南谯区、定远县、天长市、凤阳县、琅琊区、来安县、全椒县)

石嘴山市(惠农区、平罗县、大武口区)  甘南藏族自治州(卓尼县、夏河县、碌曲县、玛曲县、合作市、临潭县、迭部县、舟曲县)

崇左市(扶绥县、龙州县、江州区、宁明县、天等县、凭祥市、大新县)

恩施土家族苗族自治州(来凤县、咸丰县、宣恩县、巴东县、建始县、利川市、恩施市、鹤峰县)

柳州市(柳南区、鱼峰区、城中区、鹿寨县、柳城县、三江侗族自治县、柳江区、柳北区、融安县、融水苗族自治县)益阳市(南县、安化县、赫山区、资阳区、沅江市、桃江县)

吉林市(蛟河市、龙潭区、舒兰市、永吉县、磐石市、桦甸市、船营区、丰满区、昌邑区)  湘西土家族苗族自治州(永顺县、凤凰县、吉首市、古丈县、泸溪县、龙山县、保靖县、花垣县)

临沂市(蒙阴县、沂水县、郯城县、临沭县、兰陵县、河东区、莒南县、罗庄区、沂南县、费县、兰山区、平邑县)

南通市(海安市、崇川区、通州区、如东县、海门区、如皋市、启东市)

延边朝鲜族自治州(龙井市、图们市、汪清县、延吉市、敦化市、和龙市、安图县、珲春市)漯河市(郾城区、临颍县、舞阳县、源汇区、召陵区)

北海市(铁山港区、海城区、合浦县、银海区)

郑州市(管城回族区、中牟县、金水区、惠济区、上街区、二七区、新密市、巩义市、新郑市、中原区、登封市、荥阳市)

临沧市(永德县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、凤庆县、耿马傣族佤族自治县、临翔区、镇康县、云县、沧源佤族自治县)

商丘市(睢阳区、民权县、宁陵县、睢县、永城市、梁园区、柘城县、夏邑县、虞城县)

乌海市(海勃湾区、海南区、乌达区)

甘孜藏族自治州(石渠县、雅江县、康定市、甘孜县、稻城县、理塘县、得荣县、炉霍县、白玉县、德格县、泸定县、巴塘县、乡城县、九龙县、新龙县、色达县、丹巴县、道孚县)

巴中市(平昌县、巴州区、恩阳区、通江县、南江县)

葫芦岛市(南票区、兴城市、绥中县、连山区、龙港区、建昌县)

自贡市(大安区、沿滩区、富顺县、贡井区、荣县、自流井区)

阿坝藏族羌族自治州(茂县、壤塘县、若尔盖县、红原县、汶川县、阿坝县、金川县、松潘县、黑水县、马尔康市、九寨沟县、理县、小金县)

红河哈尼族彝族自治州(元阳县、石屏县、绿春县、屏边苗族自治县、金平苗族瑶族傣族自治县、蒙自市、开远市、河口瑶族自治县、建水县、弥勒市、泸西县、个旧市、红河县)

海西蒙古族藏族自治州(格尔木市、德令哈市、都兰县、茫崖市、天峻县、乌兰县)

银川市(贺兰县、兴庆区、金凤区、灵武市、永宁县、西夏区)

铜陵市(铜官区、郊区、义安区、枞阳县)

鄂州市(梁子湖区、华容区、鄂城区)

石家庄市(栾城区、高邑县、鹿泉区、井陉矿区、井陉县、元氏县、正定县、深泽县、灵寿县、辛集市、赞皇县、藁城区、赵县、平山县、无极县、长安区、桥西区、行唐县、新乐市、新华区、晋州市、裕华区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。