tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！

400电话：123456（点击咨询）

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！各观看免费《今日汇总》

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！各区点热线观看免费《今日发布》

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！电话

7天观看免费人工电话为您、tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！电话区域：

丽水市(青田县、景宁畲族自治县、庆元县、云和县、松阳县、缙云县、莲都区、遂昌县、龙泉市)

绵阳市(盐亭县、梓潼县、安州区、平武县、三台县、涪城区、游仙区、江油市、北川羌族自治县)

吕梁市(交口县、文水县、交城县、柳林县、岚县、方山县、中阳县、石楼县、孝义市、兴县、离石区、汾阳市、临县)

新余市(渝水区、分宜县)  温州市(瑞安市、平阳县、龙港市、乐清市、文成县、苍南县、洞头区、鹿城区、瓯海区、永嘉县、泰顺县、龙湾区)

黄石市(铁山区、阳新县、下陆区、大冶市、西塞山区、黄石港区)

临夏回族自治州(广河县、临夏县、东乡族自治县、和政县、临夏市、永靖县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、康乐县)

宜宾市(屏山县、翠屏区、兴文县、筠连县、叙州区、长宁县、高县、江安县、南溪区、珙县)

南阳市(桐柏县、淅川县、唐河县、西峡县、南召县、邓州市、社旗县、内乡县、卧龙区、宛城区、方城县、镇平县、新野县)  哈密市(伊吾县、巴里坤哈萨克自治县、伊州区)

湘潭市(湘潭县、雨湖区、岳塘区、韶山市、湘乡市)

庆阳市(合水县、环县、西峰区、正宁县、镇原县、宁县、华池县、庆城县)

贵阳市(开阳县、修文县、观山湖区、南明区、息烽县、清镇市、花溪区、白云区、云岩区、乌当区)

七台河市(勃利县、桃山区、新兴区、茄子河区)

濮阳市(华龙区、台前县、濮阳县、范县、南乐县、清丰县)

北京市(海淀区、通州区、朝阳区、平谷区、东城区、丰台区、石景山区、大兴区、昌平区、顺义区、房山区、密云区、延庆区、门头沟区、怀柔区、西城区)

西宁市(城西区、大通回族土族自治县、城北区、湟源县、城东区、城中区、湟中区)

莆田市(仙游县、秀屿区、城厢区、涵江区、荔城区)

东莞市

运城市(临猗县、盐湖区、垣曲县、河津市、芮城县、永济市、万荣县、闻喜县、夏县、稷山县、新绛县、绛县、平陆县)

丽江市(华坪县、古城区、玉龙纳西族自治县、永胜县、宁蒗彝族自治县)

衢州市(开化县、柯城区、衢江区、常山县、龙游县、江山市)

仙桃市(神农架林区、潜江市、天门市)

永州市(东安县、双牌县、宁远县、冷水滩区、江华瑶族自治县、零陵区、江永县、道县、蓝山县、新田县、祁阳市)

丹东市(振兴区、元宝区、宽甸满族自治县、凤城市、振安区、东港市)

张家口市(下花园区、桥西区、桥东区、崇礼区、万全区、怀来县、康保县、阳原县、涿鹿县、赤城县、尚义县、宣化区、怀安县、张北县、沽源县、蔚县)

新疆维吾尔自治区

文山壮族苗族自治州(文山市、麻栗坡县、富宁县、砚山县、丘北县、广南县、西畴县、马关县)

鄂尔多斯市(康巴什区、乌审旗、准格尔旗、鄂托克前旗、鄂托克旗、伊金霍洛旗、东胜区、杭锦旗、达拉特旗)

400电话：123456（点击咨询）

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！各观看免费《今日汇总》《今日发布》

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！电话

7天观看免费人工电话为您、tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！中心2025已更新(今日/推荐)

tangrenshe_教你如何优化家庭网络连接！电话区域：

汉中市(略阳县、西乡县、南郑区、勉县、佛坪县、洋县、汉台区、城固县、留坝县、宁强县、镇巴县)

临汾市(翼城县、曲沃县、古县、乡宁县、浮山县、大宁县、安泽县、襄汾县、尧都区、隰县、侯马市、永和县、霍州市、洪洞县、蒲县、汾西县、吉县)

商洛市(山阳县、丹凤县、柞水县、商南县、镇安县、商州区、洛南县)

宿迁市(泗阳县、宿豫区、沭阳县、泗洪县、宿城区)  河池市(南丹县、大化瑶族自治县、东兰县、凤山县、巴马瑶族自治县、罗城仫佬族自治县、天峨县、都安瑶族自治县、金城江区、环江毛南族自治县、宜州区)

岳阳市(湘阴县、云溪区、汨罗市、岳阳楼区、华容县、临湘市、君山区、岳阳县、平江县)

达州市(通川区、万源市、达川区、开江县、渠县、大竹县、宣汉县)

三沙市(西沙区、南沙区)荆州市(荆州区、洪湖市、石首市、公安县、沙市区、松滋市、江陵县、监利市)

大兴安岭地区(呼玛县、漠河市、塔河县)  贺州市(富川瑶族自治县、八步区、平桂区、昭平县、钟山县)

红河哈尼族彝族自治州(金平苗族瑶族傣族自治县、个旧市、建水县、石屏县、绿春县、弥勒市、泸西县、元阳县、屏边苗族自治县、开远市、红河县、河口瑶族自治县、蒙自市)

中卫市(中宁县、沙坡头区、海原县)

西安市(新城区、灞桥区、阎良区、鄠邑区、蓝田县、临潼区、未央区、莲湖区、长安区、雁塔区、高陵区、周至县、碑林区)汕尾市(陆丰市、陆河县、海丰县、城区)

邢台市(威县、巨鹿县、南和区、新河县、隆尧县、南宫市、信都区、内丘县、襄都区、广宗县、临城县、临西县、平乡县、宁晋县、柏乡县、任泽区、清河县、沙河市)

白银市(会宁县、景泰县、平川区、白银区、靖远县)

娄底市(娄星区、冷水江市、涟源市、双峰县、新化县)

四平市(铁西区、伊通满族自治县、铁东区、梨树县、双辽市)

榆林市(靖边县、子洲县、定边县、绥德县、米脂县、榆阳区、吴堡县、清涧县、神木市、横山区、佳县、府谷县)

香港特别行政区

滁州市(琅琊区、来安县、凤阳县、全椒县、天长市、南谯区、定远县、明光市)

茂名市(化州市、信宜市、茂南区、高州市、电白区)

德州市(齐河县、德城区、乐陵市、庆云县、宁津县、夏津县、陵城区、禹城市、平原县、临邑县、武城县)

酒泉市(肃北蒙古族自治县、金塔县、敦煌市、肃州区、瓜州县、阿克塞哈萨克族自治县、玉门市)

池州市(东至县、石台县、贵池区、青阳县)

玉溪市(华宁县、元江哈尼族彝族傣族自治县、易门县、通海县、峨山彝族自治县、江川区、红塔区、新平彝族傣族自治县、澄江市)

宝鸡市(凤县、太白县、岐山县、陈仓区、凤翔区、渭滨区、麟游县、扶风县、千阳县、眉县、陇县、金台区)

恩施土家族苗族自治州(建始县、咸丰县、来凤县、恩施市、利川市、宣恩县、巴东县、鹤峰县)

湛江市(遂溪县、赤坎区、徐闻县、坡头区、雷州市、霞山区、麻章区、吴川市、廉江市)

延安市(洛川县、黄龙县、黄陵县、宜川县、志丹县、延川县、富县、延长县、安塞区、甘泉县、吴起县、子长市、宝塔区)

　　原标题：鲸观察|保险代理人迈入“筑底”时刻：五大上市险企代理人降幅放缓，量减转向质升

　　蓝鲸新闻4月18日讯（记者石雨）随着2024年年报陆续披露，A股五大上市险企代理人规模变化浮出水面。数据显示，行业人力下滑趋势进一步放缓，部分头部险企甚至实现企稳回升。

　　记者注意到，在经历长达五年的“清虚”调整后，保险代理人队伍正从“量减”迈向“质升”，高学历占比提升、产能持续增长、科技赋能深化等特征，标志着行业转型已进入关键阶段。这场以“优增优育”为核心的变革，能否推动代理人生态真正迎来拐点？

　　上市险企代理人规模趋稳，多机构已现回暖信号

　　伴随着年报披露，上市险企代理人最新规模数据与产能表现也逐步显现。

　　2024年末，A股五家上市险企个险销售人力合计138.5万人，较2024年末缩减2.7%，虽然仍呈下滑趋势，但与往年连续超10%降幅相比，已明显缩减，规模人力与2024年年中的137.3万人相比，也有回暖。

　　截至去年末，中国人寿个险销售人力61.5万人，基本保持稳定，其中，营销队伍规模为39.4万人，收展队伍规模为22.1万人；平安寿险个人寿险销售代理人数量36.3万，人力规模连续三个季度企稳回升，同比增长4.6个百分点；太保寿险保险营销员18.8万人，同比有所下滑，但较2024年上半年末提升2.7%；新华保险个险代理人规模人力13.64万人，同比缩减12%，降幅主要集中在上半年；人保寿险营销员规模人力8.28万人，亦较年中时有所企稳。

　　五大上市险企代理人的波动是行业规模调整的侧影。回顾多年来行业数据，代理人团队正在经历转型下的巨大变革。1992年，保险代理人制度进入国内，2019年代理人数量达到912万人的峰值，较2014年增长214%，但自2020年开始，代理人数量持续收缩，截至2023年底，减至281.34万。

　　2024年，据业内交流信息，尽管降幅放缓，但行业代理人规模无疑仍在收缩。“虽然部分保险公司人力回暖，但多数还在下滑阶段，且越来越多保险代理公司退出市场”，业内人士向记者分析道。

　　这背后是保险代理销售模式的改革，“行业一直以来存在着两极分化的现象，顶尖的营销员是保费贡献的主力，‘报行合一’执行后，不少原本依赖于人情单、‘开门红’实现一定收入的代理人产投比下滑”，新一站保险副总经理邹苇向记者分析指出，在互联网普及、产品变化、消费者保险意识增加的背景下，传统的“人情”展业模式逐渐困难，行业需要更具学习能力、研究能力的人员加入，提升整体从业人员的专业度，为客户进行需求的精准匹配和服务。

　　不同于人力脱落早期以“清虚”为主的团队变化，当前代理人团队的调整更为聚焦在优化“换血”。头部险企正在集体加大优增动作，意在“锁定”优质人力。

　　比如中国人寿在2024年3月首次对外发布新营销模式布局“种子计划”，提出立足大中城市，汇聚“白领能量”，探索建立金融保险规划师队伍，对外招募总监、合伙人、规划师三种角色。据年报，“种子计划”已在24城启动试点。

　　2024年，新华保险推出“XIN一代”战略性人才队伍建设项目，推动营销团队向专业化、职业化转型，打造高素质金融人才队伍，构建长期高效的销售管理体系。在“XIN一代”计划推动下，新华保险个险渠道增员态势回暖，年度入围IDA会员人数同比增长超过100%。

　　平安寿险围绕代理人“做优-晋优-增优-留优”发展周期，提升优质新人留存，改善队伍质态。2024年，新增人力中的大专及以上学历销售人员占比同比提升0.5个百分点。

　　产能提升，育优、科技赋能等驱动代理人价值重塑

　　唯价值与目的论，代理人团队的调整与优化在于产能的提升。

　　从上市险企2024年年报数据来看，中国人寿月人均首年期交保费同比提升15.0%；代理人渠道新业务价值同比增长26.5%，人均新业务价值同比增长43.3%；太保寿险核心人力月人均首年规模保费54330元，同比增长17.9%；新华保险月均绩优人力1.55万人，同比增长4%，月均绩优率10.9%，同比提升2.3个百分点，月均人均综合产能0.81万元，同比增长41%；人保寿险月均有效人力21，851人，同比增长9.2%，月人均新单期交保费9，921元，同比增长13.1%。

　　产能提升，在于增优，更在于育优。近年来，险企持续从资源、技术、薪酬等多个维度面向代理人赋能，推动保险代理人的专业化、职业化转型。

　　比如队伍培育方面，新华的“XIN一代”计划推出“全生命周期规划师（WLP）”培训体系，搭建成长板块、认证板块、专项板块内容，使之围绕客户及其家庭的全生命周期保险保障及金融需求，具备跨学科、广融合的知识结构。

　　在平台赋能方面，新华保险推出全流程数字化招募平台，从前端智能人才测评到后端活动量智能管理，全链条赋能代理人招募与管理的各个环节，并配套“医康养财税法商教乐文”一系列生态资源，全方位赋能队伍成长。

　　扩客维度，中国太保“数字人-AI太主播代理人赋能”项目为寿险营销员建立了数字人素材采集及运营服务体系，通过资源整合实现全国各地拍摄和标准化采集。基于自主研发的数字人视频生成及合规管理平台，依托模板，营销员可快速生成一条满足合规性审核的视频。

　　平安寿险通过构建客户服务场景、拓宽“产品+服务”权益、提升训练实战性等核心举措，驱动队伍产能增长。

　　“‘报行合一’背景下，保险公司营销端的成本有一定缩减，逐步将资源、培训向精英代理人倾斜，不是简单的提供高佣金，而是辅助获客”，一家人身险公司相关负责人向记者分析道。

　　“瘦身提质”之下，保险代理人团队将如何调整，降速减缓后是否将迎来回调时刻？

　　“行业目前正处于转折点，一方面产品端正从过往依赖固收类产品向新型产品转移，对代理人的要求和需求产生变化，另一方面，自媒体的工具化、AI的赋能、智能化销售的替代都在促使代理人销售模式的转变”，在邹苇看来，未来代理人规模的变化将根据市场而动，但不会出现较大规模的增加。

　　此外，伴随着行业从粗放增长到高质量转型，保险代理人正逐步向“顾问”转型，不再是低门槛职业，而是转为需要具备金融知识、客户服务能力和合规意识的专业岗位。前述人身险公司相关人士向记者提出，“门槛的提高，也限制了代理人队伍的规模。”

　　年报披露存重大不一致公司及高管被出具警示函

　　2025年4月18日，福成股份发布公告称，公司及时任董事长兼总经理李良、董事会秘书李伟于当日收到中国证监会河北监管局出具的《行政监管措施决定书》，因2024年年报信息披露违规被采取出具警示函的监管措施。

　　根据公告，福成股份于2025年3月22日披露的《2024年年度报告》中，第四节“内部控制审计报告的相关情况说明”称内部控制审计意见类型为“标准的无保留意见”，但同日公告的《内部控制审计报告》实际为“带强调事项段的无保留意见”，二者存在不一致。直至4月11日，公司才发布更正公告，将年报中的意见类型修正为“带强调事项段的无保留意见”。

　　河北证监局指出，上述行为违反《上市公司信息披露管理办法》第三条第一款“上市公司及其他信息披露义务人应当及时、公平地披露信息，保证所披露的信息真实、准确、完整”的规定。时任董事长李良、董事会秘书李伟因未能勤勉尽责，对违规行为负有主要责任，违反《管理办法》第四条“上市公司及其他信息披露义务人及其董事、监事、高级管理人员应当忠实、勤勉地履行职责，保证披露的信息真实、准确、完整”的规定。根据《管理办法》第五十二条，监管局决定对公司及相关责任人出具警示函，并将相关行为记入证券期货市场诚信档案。其中，福成股份需在15个工作日内提交书面整改报告。

　　年内第三次被监管处罚曾阻碍独立董事履职

　　这并非福成股份首次因信披问题被监管关注，据媒体不完全统计，2024年以来，公司已累计3次遭到监管警示。

　　2024年8月，河北证监局曾指出，福成股份在独立董事履职过程中存在阻碍行为。当年7月，公司独立董事专门会议公告称，针对2022年、2023年养牛场实际建设与竣工结算不一致问题，全体独立董事同意聘请第三方中介机构复审，并于7月17日确定复审机构、要求公司配合签订协议。但福成股份拒绝与复审机构签约，阻碍独立董事行使职权，违反《上市公司独立董事管理办法》第三十八条第一款、第三十九条规定，被出具警示函。

　　频繁的监管措施反映出公司治理层面的隐患。作为一家业务覆盖生态农业、肉牛养殖、预制菜、殡葬服务等多元领域的上市公司，福成股份近年来在信息披露与内部治理上的瑕疵，正持续引发市场对其规范运作的担忧。

　　业绩三连降叠加行业压力多项业务承压

　　资料显示，福成股份2004年在上交所主板上市，旗下拥有“福成”“鲜到家”“福成肥牛”等知名品牌。然而，公司近年业绩呈持续下滑态势。2022年至2024年，营收分别为10.74亿元、10.46亿元、10.22亿元，归母净利润分别为1.1亿元、9859万元、5170万元，连续三年同比下滑，2024年净利润降幅达47.56%。

　　对于业绩低迷，公司在年报中解释称，受海外牛肉大规模进口及国内库存牛肉集中释放影响，2023年以来国内活牛及牛肉价格大幅下跌，至今处于底部，导致肉牛销售“增收不增利”。2024年，公司肉牛业务收入虽有所增长，但利润同比大幅减少。

　　餐饮板块同样面临严峻挑战。截至2024年底，公司拥有24家餐饮直营店（14家火锅店、10家烤肉店），但受消费降级、客流下降及大排档分流影响，全年关闭7家亏损店铺，产生闭店损失，导致餐饮板块整体亏损。殡葬服务业务因属地特征明显，2024年实现收入9817.41万元，同比下降14.91%，亦未能成为业绩支撑点。

　　对于福成股份而言，除信披问题外，主营业务面临的行业周期压力亦亟待破解。肉牛养殖受价格波动影响显著，预制菜与餐饮业务需应对消费习惯变化，殡葬服务增长受限，多元业务协同效应尚未有效释放。如何在规范治理的同时，提升核心业务竞争力，将是公司未来能否扭转颓势的关键。

　　（注：本文系AI工具辅助创作完成，不构成投资建议。）