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和田地区(和田市、和田县、民丰县、于田县、洛浦县、策勒县、皮山县、墨玉县)

宿州市(砀山县、萧县、埇桥区、灵璧县、泗县)

襄阳市(樊城区、老河口市、谷城县、保康县、襄州区、枣阳市、宜城市、襄城区、南漳县)

海南藏族自治州(贵德县、贵南县、同德县、共和县、兴海县)  青岛市(崂山区、市南区、黄岛区、胶州市、即墨区、莱西市、市北区、平度市、李沧区、城阳区)

衢州市(龙游县、常山县、开化县、柯城区、江山市、衢江区)

阿勒泰地区(富蕴县、阿勒泰市、福海县、布尔津县、哈巴河县、青河县、吉木乃县)

巴彦淖尔市(磴口县、乌拉特前旗、乌拉特中旗、五原县、杭锦后旗、临河区、乌拉特后旗)张家界市(桑植县、慈利县、永定区、武陵源区)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、阿克陶县、阿合奇县、乌恰县)  宿迁市(泗阳县、泗洪县、宿城区、宿豫区、沭阳县)

大同市(平城区、阳高县、浑源县、天镇县、云冈区、灵丘县、左云县、广灵县、新荣区、云州区)

宜昌市(兴山县、枝江市、宜都市、长阳土家族自治县、当阳市、秭归县、夷陵区、猇亭区、伍家岗区、五峰土家族自治县、西陵区、点军区、远安县)

平凉市(崇信县、灵台县、华亭市、静宁县、庄浪县、崆峒区、泾川县)

达州市(宣汉县、渠县、大竹县、达川区、开江县、万源市、通川区)

郴州市(安仁县、北湖区、嘉禾县、桂东县、临武县、桂阳县、永兴县、宜章县、汝城县、资兴市、苏仙区)

沧州市(任丘市、沧县、南皮县、青县、献县、运河区、吴桥县、河间市、泊头市、黄骅市、新华区、肃宁县、东光县、盐山县、海兴县、孟村回族自治县)

阳泉市(城区、郊区、盂县、平定县、矿区)

忻州市(原平市、定襄县、保德县、繁峙县、神池县、偏关县、代县、宁武县、忻府区、静乐县、五寨县、岢岚县、河曲县、五台县)

牡丹江市(穆棱市、爱民区、宁安市、阳明区、东安区、绥芬河市、海林市、西安区、林口县、东宁市)

菏泽市(东明县、曹县、郓城县、单县、鄄城县、成武县、定陶区、牡丹区、巨野县)

保定市(安国市、阜平县、涿州市、定兴县、博野县、涞源县、容城县、竞秀区、曲阳县、高阳县、徐水区、蠡县、满城区、雄县、易县、高碑店市、定州市、望都县、唐县、安新县、顺平县、莲池区、涞水县、清苑区)

丹东市(东港市、元宝区、凤城市、振安区、宽甸满族自治县、振兴区)

无锡市(江阴市、惠山区、滨湖区、宜兴市、锡山区、新吴区、梁溪区)

包头市(昆都仑区、石拐区、九原区、东河区、达尔罕茂明安联合旗、青山区、固阳县、土默特右旗、白云鄂博矿区)

文山壮族苗族自治州(富宁县、麻栗坡县、广南县、西畴县、文山市、砚山县、丘北县、马关县)

博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、温泉县、精河县、阿拉山口市)

娄底市(新化县、娄星区、涟源市、冷水江市、双峰县)

长春市(九台区、公主岭市、南关区、德惠市、宽城区、双阳区、朝阳区、二道区、农安县、榆树市、绿园区)

大连市(西岗区、甘井子区、旅顺口区、庄河市、金州区、长海县、普兰店区、中山区、沙河口区、瓦房店市)

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广元市(青川县、苍溪县、朝天区、剑阁县、旺苍县、昭化区、利州区)

河池市(罗城仫佬族自治县、都安瑶族自治县、宜州区、南丹县、金城江区、凤山县、东兰县、巴马瑶族自治县、天峨县、大化瑶族自治县、环江毛南族自治县)

四平市(铁西区、铁东区、梨树县、双辽市、伊通满族自治县)

威海市(文登区、乳山市、环翠区、荣成市)  黔东南苗族侗族自治州(镇远县、从江县、麻江县、锦屏县、凯里市、剑河县、台江县、榕江县、黎平县、三穗县、丹寨县、雷山县、岑巩县、黄平县、天柱县、施秉县)

西藏自治区

延安市(安塞区、宝塔区、吴起县、黄陵县、富县、洛川县、延川县、志丹县、延长县、黄龙县、子长市、宜川县、甘泉县)

固原市(泾源县、原州区、彭阳县、隆德县、西吉县)嘉兴市(海宁市、海盐县、桐乡市、嘉善县、南湖区、秀洲区、平湖市)

宜宾市(长宁县、翠屏区、南溪区、江安县、高县、叙州区、珙县、兴文县、筠连县、屏山县)  连云港市(赣榆区、东海县、灌南县、海州区、连云区、灌云县)

温州市(苍南县、龙港市、永嘉县、乐清市、瓯海区、文成县、泰顺县、龙湾区、洞头区、瑞安市、鹿城区、平阳县)

崇左市(扶绥县、江州区、天等县、大新县、凭祥市、龙州县、宁明县)

湘潭市(雨湖区、岳塘区、韶山市、湘乡市、湘潭县)永州市(祁阳市、江永县、冷水滩区、道县、宁远县、蓝山县、零陵区、东安县、双牌县、新田县、江华瑶族自治县)

迪庆藏族自治州(香格里拉市、维西傈僳族自治县、德钦县)

安康市(白河县、岚皋县、紫阳县、石泉县、宁陕县、汉滨区、平利县、旬阳市、汉阴县、镇坪县)

泰安市(泰山区、岱岳区、东平县、宁阳县、新泰市、肥城市)

汕头市(澄海区、濠江区、潮南区、潮阳区、金平区、南澳县、龙湖区)

天水市(秦州区、武山县、清水县、甘谷县、张家川回族自治县、秦安县、麦积区)

怒江傈僳族自治州(兰坪白族普米族自治县、泸水市、福贡县、贡山独龙族怒族自治县)

内蒙古自治区

东莞市

石家庄市(裕华区、赞皇县、井陉矿区、元氏县、正定县、栾城区、无极县、藁城区、鹿泉区、晋州市、井陉县、深泽县、平山县、行唐县、灵寿县、长安区、桥西区、高邑县、辛集市、新乐市、赵县、新华区)

台州市(三门县、椒江区、路桥区、温岭市、黄岩区、天台县、玉环市、临海市、仙居县)

茂名市(电白区、信宜市、化州市、高州市、茂南区)

临沧市(永德县、临翔区、凤庆县、耿马傣族佤族自治县、镇康县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、沧源佤族自治县、云县)

雅安市(宝兴县、汉源县、天全县、荥经县、芦山县、雨城区、名山区、石棉县)

中卫市(沙坡头区、中宁县、海原县)

甘孜藏族自治州(理塘县、色达县、稻城县、巴塘县、泸定县、甘孜县、乡城县、石渠县、炉霍县、九龙县、白玉县、德格县、道孚县、康定市、新龙县、雅江县、丹巴县、得荣县)

林芝市(波密县、工布江达县、墨脱县、朗县、巴宜区、察隅县、米林市)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。