我的爱 小无赖,解析其经典魅力与深刻意义的全新视角各观看《今日汇总》
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全国服务区域：
周口市(川汇区、西华县、扶沟县、太康县、淮阳区、项城市、商水县、沈丘县、鹿邑县、郸城县)
呼伦贝尔市(新巴尔虎右旗、海拉尔区、根河市、额尔古纳市、扎赉诺尔区、扎兰屯市、牙克石市、陈巴尔虎旗、鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、阿荣旗、新巴尔虎左旗、满洲里市、鄂温克族自治旗)
威海市(文登区、荣成市、乳山市、环翠区)
双鸭山市(集贤县、尖山区、岭东区、四方台区、宝山区、宝清县、饶河县、友谊县)
驻马店市(正阳县、确山县、新蔡县、上蔡县、平舆县、西平县、汝南县、泌阳县、遂平县、驿城区)
鄂尔多斯市(康巴什区、杭锦旗、鄂托克旗、伊金霍洛旗、准格尔旗、东胜区、乌审旗、达拉特旗、鄂托克前旗)
泰州市(泰兴市、高港区、海陵区、姜堰区、靖江市、兴化市)
江门市(台山市、鹤山市、开平市、新会区、恩平市、江海区、蓬江区)
玉溪市(江川区、通海县、峨山彝族自治县、华宁县、易门县、元江哈尼族彝族傣族自治县、新平彝族傣族自治县、澄江市、红塔区)
北海市(海城区、铁山港区、合浦县、银海区)
常州市(溧阳市、武进区、金坛区、钟楼区、新北区、天宁区)
云浮市(新兴县、云城区、云安区、罗定市、郁南县)
邢台市(襄都区、平乡县、任泽区、南和区、沙河市、新河县、临西县、宁晋县、南宫市、临城县、清河县、广宗县、巨鹿县、柏乡县、信都区、内丘县、威县、隆尧县)
开封市(龙亭区、鼓楼区、顺河回族区、禹王台区、杞县、尉氏县、通许县、祥符区、兰考县)
安庆市(岳西县、大观区、望江县、宜秀区、桐城市、怀宁县、迎江区、太湖县、宿松县、潜山市)
常德市(津市市、桃源县、汉寿县、武陵区、澧县、安乡县、临澧县、鼎城区、石门县)
淮北市(杜集区、相山区、濉溪县、烈山区)
宜宾市(翠屏区、屏山县、高县、江安县、筠连县、兴文县、长宁县、叙州区、珙县、南溪区)
阳泉市(郊区、盂县、平定县、矿区、城区)
银川市(西夏区、贺兰县、永宁县、金凤区、灵武市、兴庆区)
重庆市(秀山土家族苗族自治县、巴南区、大渡口区、江津区、巫溪县、九龙坡区、石柱土家族自治县、大足区、酉阳土家族苗族自治县、开州区、沙坪坝区、万州区、垫江县、涪陵区、永川区、南岸区、黔江区、丰都县、云阳县、北碚区、铜梁区、梁平区、合川区、渝中区、城口县、江北区、潼南区、渝北区、南川区、奉节县、璧山区、忠县、武隆区、长寿区、彭水苗族土家族自治县、巫山县、綦江区、荣昌区)
成都市(新津区、郫都区、成华区、崇州市、都江堰市、金堂县、双流区、温江区、龙泉驿区、锦江区、蒲江县、新都区、青羊区、武侯区、大邑县、彭州市、金牛区、青白江区、邛崃市、简阳市)
锦州市(凌河区、太和区、古塔区、北镇市、义县、凌海市、黑山县)
新乡市(新乡县、红旗区、卫滨区、凤泉区、长垣市、牧野区、卫辉市、原阳县、辉县市、获嘉县、封丘县、延津县)
儋州市
厦门市(湖里区、同安区、思明区、翔安区、海沧区、集美区)
保定市(博野县、徐水区、定兴县、安新县、涿州市、望都县、顺平县、满城区、高碑店市、安国市、清苑区、曲阳县、涞水县、定州市、容城县、涞源县、竞秀区、莲池区、高阳县、唐县、易县、蠡县、雄县、阜平县)
宣城市(绩溪县、广德市、泾县、郎溪县、宣州区、宁国市、旌德县)
昌都市(贡觉县、类乌齐县、江达县、八宿县、丁青县、洛隆县、芒康县、左贡县、察雅县、卡若区、边坝县)
桂林市(荔浦市、兴安县、平乐县、全州县、恭城瑶族自治县、秀峰区、资源县、象山区、龙胜各族自治县、雁山区、阳朔县、七星区、灌阳县、临桂区、永福县、叠彩区、灵川县)
钦州市(钦北区、钦南区、浦北县、灵山县)
哈密市(伊吾县、伊州区、巴里坤哈萨克自治县)
东营市(广饶县、利津县、河口区、东营区、垦利区)
防城港市(东兴市、港口区、上思县、防城区)
玉林市(博白县、兴业县、容县、陆川县、玉州区、北流市、福绵区)
抚州市(乐安县、金溪县、东乡区、广昌县、黎川县、临川区、宜黄县、崇仁县、南丰县、南城县、资溪县)
乌海市(海勃湾区、海南区、乌达区)
鸡西市(滴道区、鸡冠区、城子河区、密山市、恒山区、麻山区、梨树区、虎林市、鸡东县)
澳门特别行政区
秦皇岛市(昌黎县、山海关区、卢龙县、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、海港区)
甘南藏族自治州(迭部县、夏河县、舟曲县、玛曲县、卓尼县、碌曲县、合作市、临潭县)
泰安市(肥城市、新泰市、泰山区、东平县、宁阳县、岱岳区)
白城市(洮南市、通榆县、大安市、镇赉县、洮北区)
张掖市(肃南裕固族自治县、山丹县、临泽县、民乐县、高台县、甘州区)
青岛市(崂山区、市北区、平度市、市南区、莱西市、即墨区、黄岛区、胶州市、李沧区、城阳区)
淮安市(涟水县、金湖县、淮阴区、淮安区、盱眙县、清江浦区、洪泽区)
恩施土家族苗族自治州(咸丰县、利川市、恩施市、鹤峰县、宣恩县、巴东县、来凤县、建始县)
齐齐哈尔市(拜泉县、克山县、克东县、讷河市、建华区、梅里斯达斡尔族区、铁锋区、龙江县、富裕县、泰来县、昂昂溪区、依安县、富拉尔基区、碾子山区、龙沙区、甘南县)
湘潭市(湘潭县、韶山市、岳塘区、湘乡市、雨湖区)
武汉市(青山区、蔡甸区、汉南区、硚口区、江汉区、江夏区、洪山区、黄陂区、东西湖区、江岸区、新洲区、汉阳区、武昌区)
哈尔滨市(道里区、延寿县、香坊区、南岗区、木兰县、方正县、呼兰区、五常市、双城区、巴彦县、宾县、阿城区、松北区、通河县、平房区、依兰县、道外区、尚志市)
安顺市(西秀区、普定县、紫云苗族布依族自治县、平坝区、关岭布依族苗族自治县、镇宁布依族苗族自治县)
揭阳市(惠来县、揭西县、榕城区、普宁市、揭东区)
德州市(临邑县、平原县、乐陵市、庆云县、齐河县、武城县、夏津县、禹城市、德城区、宁津县、陵城区)
清远市(英德市、连南瑶族自治县、连州市、连山壮族瑶族自治县、佛冈县、阳山县、清城区、清新区)
荆门市(东宝区、京山市、钟祥市、沙洋县、掇刀区)
黑河市(逊克县、爱辉区、北安市、嫩江市、五大连池市、孙吴县)
漳州市(芗城区、平和县、诏安县、龙海区、龙文区、华安县、云霄县、漳浦县、东山县、南靖县、长泰区)
博尔塔拉蒙古自治州(精河县、温泉县、阿拉山口市、博乐市)
宿迁市(宿城区、泗洪县、泗阳县、宿豫区、沭阳县)
兴安盟(阿尔山市、科尔沁右翼前旗、扎赉特旗、突泉县、科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市)
呼和浩特市(赛罕区、武川县、回民区、清水河县、玉泉区、土默特左旗、和林格尔县、托克托县、新城区)
贺州市(八步区、钟山县、富川瑶族自治县、平桂区、昭平县)
六盘水市(盘州市、水城区、钟山区、六枝特区)
太原市(迎泽区、万柏林区、娄烦县、小店区、清徐县、晋源区、尖草坪区、古交市、阳曲县、杏花岭区)
南通市(启东市、崇川区、通州区、海安市、如东县、海门区、如皋市)
深圳市(宝安区、福田区、光明区、罗湖区、南山区、龙岗区、龙华区、坪山区、盐田区)
金华市(兰溪市、东阳市、永康市、武义县、金东区、浦江县、磐安县、义乌市、婺城区)
雅安市(天全县、宝兴县、名山区、芦山县、汉源县、荥经县、雨城区、石棉县)
昭通市(巧家县、镇雄县、昭阳区、水富市、绥江县、永善县、盐津县、大关县、鲁甸县、威信县、彝良县)
楚雄彝族自治州(牟定县、元谋县、南华县、禄丰市、楚雄市、永仁县、姚安县、双柏县、武定县、大姚县)
内江市(资中县、隆昌市、市中区、威远县、东兴区)
伊春市(伊美区、南岔县、友好区、丰林县、汤旺县、乌翠区、金林区、大箐山县、铁力市、嘉荫县)
合肥市(巢湖市、长丰县、瑶海区、肥东县、肥西县、蜀山区、庐江县、庐阳区、包河区)
阜新市(海州区、阜新蒙古族自治县、新邱区、太平区、彰武县、清河门区、细河区)
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保山市(腾冲市、隆阳区、昌宁县、龙陵县、施甸县)
吴忠市(利通区、青铜峡市、盐池县、同心县、红寺堡区)
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阳江市(阳春市、阳西县、江城区、阳东区)
广安市(华蓥市、邻水县、前锋区、广安区、武胜县、岳池县)
鄂州市(华容区、梁子湖区、鄂城区)
苏州市(姑苏区、吴江区、常熟市、虎丘区、相城区、张家港市、吴中区、太仓市、昆山市)
河源市(连平县、紫金县、龙川县、东源县、源城区、和平县)
茂名市(信宜市、高州市、电白区、化州市、茂南区)
临夏回族自治州(和政县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、永靖县、临夏县、广河县、康乐县、临夏市)
杭州市(桐庐县、临安区、富阳区、滨江区、建德市、西湖区、上城区、钱塘区、拱墅区、临平区、淳安县、萧山区、余杭区)
石嘴山市(惠农区、大武口区、平罗县)
巴中市(通江县、恩阳区、平昌县、巴州区、南江县)
南宁市(青秀区、江南区、良庆区、宾阳县、隆安县、横州市、上林县、武鸣区、邕宁区、兴宁区、西乡塘区、马山县)
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佛山市(顺德区、三水区、南海区、禅城区、高明区)
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张家界市(慈利县、武陵源区、永定区、桑植县)
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扬州市(高邮市、宝应县、广陵区、仪征市、邗江区、江都区)
来源：证券市场周刊市场号
2024年，商用车行业在市场需求疲软与成本压力加剧的双重夹击下步履维艰，宇通客车却以多项逆势增长的数据引发关注。2025年3月31日，宇通客车2024年年度报告揭晓。年报显示，其不仅实现营业收入372.18亿元，同比劲增37.63%，更以41.16亿元归母净利润创下126.53%的惊人增幅。伴随业绩发布，每10股派现10元的高额分红方案，成为近期市场关注的焦点。
这绝非宇通客车的昙花一现。回溯2020年至今的业绩曲线，其营收从217亿元稳步攀升至372亿元，净利润更实现从5.16亿到41.16亿的八倍飞跃。若以年复合增长率丈量，14.43%的营收增速与68.06%的利润增速，勾勒出持续向上的发展轨迹。
在行业整体承压的背景下，宇通客车为何能实现逆周期增长？业绩持续增长靠什么支撑呢？
技术深耕：从客户痛点到市场突破
在商用车行业，宇通客车以持续高强度研发投入著称，其研发投入强度长期位居行业前列，被公认为技术研发标杆企业。从年报数据可以看到，公司2024年研发投入达17.88亿元，占营收比重4.80%，并且凭借参与的“面向大规模产业化的动力电池研发与制造关键技术”项目，第三次荣获国家科学技术进步奖二等奖。
宇通客车的研发创新策略并非单纯追求技术领先，而是始终围绕解决客户痛点进行研发创新。
例如传统燃油客车使用寿命能达到10年~15年，而三电系统寿命是影响整车寿命的关键因素，之前新能源客车电池设计寿命普遍只有8~10年，所以宇通在新能源客车寿命技术上实现突破，自主研发的低锂耗、缓衰减、长寿命电池技术，电芯循环寿命突破9000次，实现10年/100万公里质保标准，15年预锂化技术更填补了欧洲市场长质保需求空白；匹配开发的高效长寿命电机及控制器，耐久性达到15年/150万公里；
针对全球复杂气候环境，宇通开发了基于多源超低温热泵的一体化热管理技术，该技术使冬季能耗降低了40%，整车低温续航提升了10%至15%。技术验证数据显示，搭载该热管理系统的纯电动客车在挪威零下25℃极寒环境下，仍能实现374公里续航，续航达成率高达97.3%。
据内部资料披露，宇通建立的“客户痛点清单”机制，通过定期联动研发、销售及服务部门，将终端反馈直接转化为技术改进指标。聚焦于客户价值的研发创新，不仅为宇通打造了具有市场竞争力的产品，还赢得了良好的市场口碑，并推动了市场销量的增长，形成了正向循环。
对外宇通聚焦”以客户为中心，为客户创造更大价值“，对内则通过管理创新，人才引进、人才培养、人才激励机制，激发组织生命力。
管理创新：从输血到造血的人才逻辑
宇通的一组人才管理数据值得关注：在匹配业绩快速增长的同时，宇通一方面不断引进高阶优秀人才，另一方面积极承担社会责任，规模化吸纳应届毕业生就业。2024年，宇通新增员工比2023年多3600余人，其中校园招聘超1000人，宇通客车拥有中高级职称的专家800余人，在职硕士及以上学历1098人。
建立了一套内生型人才培养与成长机制，员工可通过管理线、专业线两条线不断提升成长，
校招生可通过“五年培养成才计划”实现职级收入的跃升。这套人才培养机制，使新生代工程师和管理人员不必论资排辈，有能力者在短期内即可主导千万级研发项目甚至走上高级别管理岗位。
为了激励员工成长和内部创新，宇通客车不遗余力地提供奖励。2024年，“宇通科技进步奖”为研发人员设立了高达1308万元的专项奖金池，奖项覆盖产品、技术、工艺、质量等多个领域的创新成果。
每年宇通举办“创新杯”青年科技创意大赛、技术比武大赛，并设有丰厚的奖金激励。
创新的管理机制和激励在企业营造了创优争先的氛围，极大地调动了广大技术人员的积极性和创造性，促进技术创新、成果转化及产业化推广，有效保障了宇通的技术领先、产品领先以及产品竞争力持续提升。
社会责任：员工与企业共成长的隐性契约
在制造业普遍面临“招工难”的背景下，宇通2024年的员工留存率接近90%，高于2024年商用车行业的平均水平85.4%。在“价值创造、价值共享”的激励原则下，宇通倡导激励绩优、多劳多得，根据个体业绩贡献的不同和专业能力晋级情况，宇通员工薪酬每年都会有一定幅度增长。2021-2024年，宇通克服行业波动周期影响，实现员工累计平均薪资涨幅达到15%-50%，2024年宇通披露报告数据人均薪酬19万多，是当地私营单位平均工资的3.4倍，是当地城镇非私营单位平均工资的1.8倍。据其社会责任报告披露，除五险一金全覆盖外，员工还可享受20天春节带薪超长假期、免费班车、免费公寓及多样化的品牌特色服装等福利。
同时宇通对员工的关怀延伸到对员工家庭的关怀，据了解，2024年宇通举办了127期员工子女夏令营，6000余名员工子女免费参与公司组织的夏令营，参与科技探索、国潮文化和军事拓展等活动；连续多年为员工举办集体婚礼、文艺汇演、运动会和集团表彰会等，一位工龄十年的老员工坦言：“在宇通，努力不仅能换来收入，还能获得尊重，解决生活难题——公司甚至连我家孩子的寒暑假都考虑到了。”
宇通的案例揭示了一个被许多企业忽视的逻辑：在不确定的环境中，对技术、人才与社会责任的持续投入，恰恰是最确定的增长路径。当同行忙于压缩成本时，宇通选择将资源投向创新研发和员工成长——这些看似“低性价比”的长期工程，最终转化为穿越周期的韧性。
技术源自创新，创新源自人才。以员工成长通道与客户需求洞察为双核驱动，宇通通过系统性战略架构，将资源配置与可持续价值创造深度绑定，构建了社会价值与品牌价值的良性循环，在行业周期性波动中构筑起差异化的竞争护城河。
（文中提及内容均来源于公开信息，不构成实质性投资建议，据此操作风险自担。）
新闻结尾
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