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员工办公室接吻被裁-揭秘运动员背后的激情与挑战

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  来源:银行科技研究社

  (作者薛小易)

  4月21日,建行发布的公告显示,该行董事会当天收到金磐石的辞呈。其因年龄原因,金磐石辞去该行首席信息官职务。该辞任自2025年4月21日起生效。

  在上述公告中,建行强调,任该行CIO期间,金磐石在建立健全科技治理体系、推动IT战略规划实施、提升信息科技风险管理能力、推进金融科技创新和数字化转型等方面做出重要贡献。

  CIO金磐石辞任,去年至今高管变动频繁

  据《银行科技研究社》了解,金磐石今年60岁,已经到达退休年龄,2021年3月起任建行CIO,直至近期辞任,其已经在建行任职20多年。

  金磐石是高级工程师、注册信息系统审计师,1986年吉林工业大学计算机应用专业大学本科毕业,1989年吉林工业大学计算机应用专业硕士研究生毕业,2010年获清华大学高级工商管理硕士学位。

  2001年6月—2004年10月,任建行审计部副总经理;

  2004年11月—2007年12月,任建行监事会办公室副主任;

  2004年10月—2016年11月,兼任建行监事;

  2007年12月—2010年1月,任建行审计部总经理;

  2010年1月—2018年2月,任建行信息技术管理部总经理;

  2018年2月—2021年3月,任建行信息总监;

  2021年3月—2025年4月,任建行CIO。

  事实上,去年以来,建行高管变动就颇为密集,涉及董事长、行长、副行长等。

  2024年3月26日,建行原董事长田国立因年龄原因辞任,同日,建行董事会审议通过了关于选举张金良担任该行董事长及相关安排的议案。张金良任职资格3月底即获批,正式就任建行董事长,系由行长升任董事长。

  张金良升任董事长之后,建行行长出现空缺。

  2024年4月底,建行宣布人事变动,张毅任建行党委副书记,并于6月初正式就任建行行长。

  张金良曾在多个国有大行、股份制银行任职。其2022年5月起任建行行长、6月起任建行副董事长,直至近期其职务变动。而加入建行之前,张金良曾任邮储银行董事长、光大银行行长、中行副行长等职。

  在邮储银行期间,张金良就关注科技人员的扩充,加入建行后同样如此。

  张金良加入建行之后,该行组织架构的变化之一为总行部门板块化,原有的多个部门划分为对公、零售、资管、风险、科技、综合管理等板块,每个板块有一个牵头部门,设置议事机构。经过这样的调整,协调成本降低、决策效率提升。

  2024年4月15日,建行董事长同意聘任李建江任该行副行长,同年5月,李建江兼任该行首席风险官。

  2024年5月,因年龄原因,胡昌苗辞任董事会秘书。

  2024年9月18日,建行发布公告称,因工作调动,李民已向该行董事会提出辞呈,辞去副行长职务。

  李民自2023年9月起任建行副行长,履职一年即离任。任副行长期间,其主要分管金融科技条线。在2023年报中,李民就在高层问答部分介绍了建行在“数字金融支持数字经济发展、推动数字经济和实体经济融合”“风险管理在支持与保障科技金融方面”等的举措。

  2024年11月15日,建行公告显示,因工作调动,王兵辞任该行副行长及董事会秘书职务。

  2025年3月18日,建行公告显示,因工作调动,该行副行长李运辞任。

  在高层变动的同时,建行科技条线多个部门同样人员变动频繁。

  科技条线多部门高管变动,已设业务需求研发中心

  去年年中,建行科技条线多部门人员调整,具体看,涉及总行数字化建设办公室、网络金融部、金融科技部等。

  建行总行网络金融部总经理姜俊,任哈尔滨副市长。6月16日,姜俊作为哈尔滨市委常委、市政府副市长出席相关活动。

  据《银行科技研究社》了解,姜俊曾任建信金科副总裁,更早之前,其曾在建行总行结算与现金管理部、河南省分行任职。

  建行数字化建设办公室主任李忠东,拟任总行金融科技部总经理兼金融科技创新主任。李忠东曾在建行总行科技部门、分行任职,曾任建行深圳市分行副行长、总行产品创新与管理部总经理。

  金融科技部总经理兼运营数据中心主任林磊明,拟任数字化建设办公室主任。林磊明长期在建行科技条线任职,曾任该行信息技术管理部高级架构师、北京开发中心主任,信息技术管理部副总经理,建信金科副总裁。

  金融科技部副总经理刘瑞胜,拟任数字人民币推进工作办公室副主任。

  金融科技部副总经理杨朝晖,拟任运营数据中心副主任。其曾任建行信息技术管理部北京开发中心处长、信息技术管理部资深副经理。

  金融科技部副总经理崔志刚,拟任机构业务部副总经理。其曾任建行总行人力资源部资深副经理、副总经理,总行金融科技创新委员会副主任。

  值得注意的是,上述相关部门中,数字化建设办公室、网络金融部、金融科技部均属于建行“科技渠运板块”下设的“一办四部一司”(数字化建设办公室,网络金融部、渠道与运营管理部、数据管理部、金融科技部,建信金科)。

  在2022年报中,建行首次界定了“科技渠运板块”。其中,数据管理部牵头管理全行数据安全工作,组织数据安全管理工作规划和实施,组织数据安全应急处置;网络金融部关注线上服务创新等领域;渠道与运营管理部关注具体的渠道平台以及运营等。建信金科则强化对外输出。

  除了“科技渠运板块”之外,建行还设立了金融科技与数字化建设委员会以及多个总行直属机构。

  而在今年3月底披露的2024年报中,建行介绍,其已经设立网络安全运营团队,同时,统筹集团研发资源,成立业务需求研发中心。

  此外,该行于2023年3月启动金融大模型建设及应用,成立跨部门专项工作组,发挥人才、算力、算法、数据、场景等优势。

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  中信里昂发布研报称,维持裕元集团(00551)“跑赢大市”评级及目标价19港元。该行仍然相信,在关税不确定的情况下,公司的钱包份额增长理论仍然成立,受益于从2025年下半年开始在印尼中爪哇等成本高效的地区的产能扩张,该行相信利润率将出现环比改善。

  报告指,集团公布2025年第一季盈利预警,预计第一季净利润不低于7500万美元,反映同比最多下降25%,比市场预期的9900万美元低24%。下降的主要原因是主要客户生产不均衡、加班和外包增加、员工数量增加且工资上涨,导致毛利率面临压力,与管理层在2024财年业绩发布会上对上半年利润率承压的指引一致。

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