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公告披露,建议重组的范围包括现有债务的范畴,整体未偿还本金总额约为140.74亿美元,连同与该未偿还本金相关的所有应计未支付利息(包括违约利息)。建议重组将涉及(其中包括)注销现有债务,而作为回报,债权人取得在五个计划对价选项中作出选择的权利。
公告还提到,碧桂园衷心邀请持有现有债务的其他债权人考虑重组建议的条款,并且尽快加入重组支持协议支持实施建议重组。建议重组将较其他相关替代情况为所有债权人提供更高债务回收率。
值得一提的是,碧桂园还建议设立新管理层激励计划,据此,该公司普通股的5%可按悉数摊薄基准(包括悉数转换强制性可转换债券、SCA认股权证及股东认股权证)授予管理层团队,以激励管理层实现其商业计划。
碧桂园此次股权激励是债务危机下的权宜之计,短期或有助于稳定管理层,但长期效果取决于债务重组进展及市场信心修复。公司需平衡高管激励与债权人、员工利益,同时加速资产处置与业务转型,方能在行业深度调整中实现重生。