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恩施土家族苗族自治州(咸丰县、利川市、巴东县、来凤县、建始县、宣恩县、鹤峰县、恩施市)

临汾市(尧都区、浮山县、吉县、安泽县、翼城县、襄汾县、侯马市、大宁县、古县、蒲县、霍州市、汾西县、永和县、曲沃县、洪洞县、隰县、乡宁县)

兰州市(红古区、七里河区、安宁区、西固区、榆中县、皋兰县、永登县、城关区)

惠州市(惠阳区、惠城区、龙门县、惠东县、博罗县)  中卫市(海原县、中宁县、沙坡头区)

忻州市(宁武县、保德县、神池县、定襄县、繁峙县、河曲县、静乐县、五寨县、岢岚县、偏关县、五台县、代县、原平市、忻府区)

乐山市(沙湾区、井研县、马边彝族自治县、峨边彝族自治县、夹江县、沐川县、犍为县、市中区、五通桥区、峨眉山市、金口河区)

铁岭市(昌图县、清河区、开原市、铁岭县、银州区、调兵山市、西丰县)泸州市(合江县、龙马潭区、古蔺县、泸县、纳溪区、江阳区、叙永县)

玉溪市(红塔区、华宁县、峨山彝族自治县、澄江市、新平彝族傣族自治县、元江哈尼族彝族傣族自治县、易门县、通海县、江川区)  丹东市(振安区、宽甸满族自治县、东港市、元宝区、凤城市、振兴区)

白银市(平川区、会宁县、靖远县、景泰县、白银区)

阿克苏地区(沙雅县、温宿县、阿瓦提县、乌什县、库车市、新和县、阿克苏市、柯坪县、拜城县)

和田地区(民丰县、墨玉县、洛浦县、和田县、策勒县、和田市、于田县、皮山县)

黄冈市(黄州区、麻城市、蕲春县、武穴市、浠水县、罗田县、团风县、黄梅县、红安县、英山县)

黔南布依族苗族自治州(都匀市、惠水县、独山县、福泉市、长顺县、罗甸县、龙里县、瓮安县、荔波县、贵定县、三都水族自治县、平塘县)

宣城市(绩溪县、旌德县、郎溪县、泾县、宁国市、宣州区、广德市)

抚顺市(新抚区、顺城区、抚顺县、清原满族自治县、新宾满族自治县、东洲区、望花区)

佛山市(高明区、禅城区、三水区、南海区、顺德区)

呼和浩特市(玉泉区、土默特左旗、托克托县、回民区、赛罕区、和林格尔县、武川县、新城区、清水河县)

德阳市(罗江区、什邡市、中江县、广汉市、绵竹市、旌阳区)

鄂州市(梁子湖区、华容区、鄂城区)

鹰潭市(贵溪市、余江区、月湖区)

新疆维吾尔自治区

重庆市(江津区、荣昌区、九龙坡区、沙坪坝区、云阳县、丰都县、涪陵区、巴南区、彭水苗族土家族自治县、铜梁区、垫江县、城口县、渝北区、梁平区、江北区、南岸区、忠县、潼南区、酉阳土家族苗族自治县、北碚区、南川区、大渡口区、綦江区、开州区、万州区、渝中区、长寿区、武隆区、大足区、奉节县、永川区、璧山区、秀山土家族苗族自治县、合川区、巫溪县、石柱土家族自治县、黔江区、巫山县)

亳州市(谯城区、利辛县、蒙城县、涡阳县)

广西壮族自治区

葫芦岛市(连山区、绥中县、南票区、龙港区、建昌县、兴城市)

阳泉市(盂县、城区、平定县、郊区、矿区)

运城市(万荣县、绛县、新绛县、闻喜县、垣曲县、夏县、平陆县、永济市、河津市、临猗县、芮城县、稷山县、盐湖区)

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东营市(东营区、利津县、河口区、垦利区、广饶县)

九江市(湖口县、柴桑区、武宁县、永修县、浔阳区、都昌县、瑞昌市、修水县、庐山市、濂溪区、彭泽县、德安县、共青城市)

漳州市(长泰区、漳浦县、芗城区、诏安县、平和县、云霄县、龙海区、龙文区、南靖县、华安县、东山县)

临夏回族自治州(永靖县、东乡族自治县、临夏市、康乐县、临夏县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、广河县、和政县)  延边朝鲜族自治州(珲春市、龙井市、汪清县、图们市、敦化市、延吉市、和龙市、安图县)

聊城市(冠县、莘县、东阿县、临清市、茌平区、阳谷县、东昌府区、高唐县)

扬州市(高邮市、宝应县、江都区、广陵区、仪征市、邗江区)

崇左市(凭祥市、龙州县、宁明县、扶绥县、天等县、大新县、江州区)滨州市(博兴县、沾化区、邹平市、滨城区、惠民县、无棣县、阳信县)

清远市(英德市、连山壮族瑶族自治县、清城区、清新区、连南瑶族自治县、连州市、阳山县、佛冈县)  吕梁市(离石区、中阳县、方山县、文水县、临县、石楼县、交城县、孝义市、兴县、汾阳市、交口县、柳林县、岚县)

广元市(青川县、朝天区、苍溪县、剑阁县、旺苍县、昭化区、利州区)

南宁市(兴宁区、宾阳县、西乡塘区、隆安县、江南区、武鸣区、上林县、横州市、马山县、邕宁区、青秀区、良庆区)

青岛市(崂山区、市南区、胶州市、市北区、平度市、城阳区、李沧区、黄岛区、即墨区、莱西市)濮阳市(台前县、华龙区、范县、清丰县、南乐县、濮阳县)

承德市(滦平县、双滦区、双桥区、丰宁满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德县、隆化县、宽城满族自治县、平泉市、鹰手营子矿区、兴隆县)

三沙市(西沙区、南沙区)

玉树藏族自治州(玉树市、治多县、囊谦县、称多县、杂多县、曲麻莱县)

龙岩市(永定区、长汀县、连城县、上杭县、漳平市、新罗区、武平县)

淮南市(潘集区、谢家集区、八公山区、寿县、大通区、凤台县、田家庵区)

海西蒙古族藏族自治州(德令哈市、天峻县、格尔木市、乌兰县、茫崖市、都兰县)

安康市(平利县、石泉县、紫阳县、宁陕县、汉滨区、旬阳市、岚皋县、镇坪县、白河县、汉阴县)

七台河市(茄子河区、新兴区、勃利县、桃山区)

鹤壁市(淇县、淇滨区、浚县、山城区、鹤山区)

漯河市(舞阳县、临颍县、召陵区、源汇区、郾城区)

甘孜藏族自治州(乡城县、得荣县、德格县、巴塘县、九龙县、新龙县、白玉县、甘孜县、雅江县、道孚县、稻城县、丹巴县、理塘县、炉霍县、石渠县、泸定县、康定市、色达县)

红河哈尼族彝族自治州(金平苗族瑶族傣族自治县、蒙自市、个旧市、开远市、河口瑶族自治县、屏边苗族自治县、元阳县、红河县、建水县、弥勒市、绿春县、石屏县、泸西县)

沧州市(东光县、黄骅市、河间市、吴桥县、任丘市、青县、南皮县、孟村回族自治县、泊头市、盐山县、运河区、沧县、海兴县、肃宁县、献县、新华区)

遂宁市(射洪市、蓬溪县、安居区、船山区、大英县)

宜宾市(珙县、叙州区、高县、兴文县、长宁县、南溪区、翠屏区、筠连县、屏山县、江安县)

宝鸡市(麟游县、凤翔区、陈仓区、岐山县、扶风县、眉县、金台区、千阳县、凤县、陇县、太白县、渭滨区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。