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铜陵市(枞阳县、铜官区、郊区、义安区)

朔州市(山阴县、怀仁市、应县、右玉县、平鲁区、朔城区)

南阳市(内乡县、卧龙区、唐河县、宛城区、淅川县、邓州市、西峡县、镇平县、南召县、社旗县、方城县、新野县、桐柏县)

济宁市(金乡县、梁山县、邹城市、任城区、曲阜市、嘉祥县、微山县、泗水县、兖州区、鱼台县、汶上县)  张掖市(民乐县、甘州区、肃南裕固族自治县、山丹县、临泽县、高台县)

广元市(青川县、旺苍县、利州区、朝天区、昭化区、苍溪县、剑阁县)

安阳市(林州市、殷都区、内黄县、安阳县、北关区、文峰区、滑县、汤阴县、龙安区)

枣庄市(市中区、滕州市、山亭区、台儿庄区、薛城区、峄城区)

长春市(农安县、绿园区、二道区、公主岭市、南关区、双阳区、榆树市、九台区、德惠市、朝阳区、宽城区)  葫芦岛市(绥中县、兴城市、龙港区、连山区、南票区、建昌县)

双鸭山市(尖山区、集贤县、宝清县、宝山区、友谊县、岭东区、四方台区、饶河县)

赤峰市(林西县、巴林左旗、阿鲁科尔沁旗、喀喇沁旗、克什克腾旗、松山区、红山区、翁牛特旗、敖汉旗、巴林右旗、元宝山区、宁城县)

白山市(抚松县、长白朝鲜族自治县、临江市、江源区、靖宇县、浑江区)

辽阳市(辽阳县、弓长岭区、白塔区、文圣区、灯塔市、宏伟区、太子河区)

鄂尔多斯市(鄂托克前旗、鄂托克旗、康巴什区、杭锦旗、伊金霍洛旗、准格尔旗、乌审旗、达拉特旗、东胜区)

内蒙古自治区

石家庄市(井陉矿区、新乐市、鹿泉区、赵县、行唐县、正定县、元氏县、辛集市、灵寿县、深泽县、晋州市、栾城区、井陉县、藁城区、平山县、裕华区、长安区、无极县、新华区、高邑县、赞皇县、桥西区)

阜阳市(界首市、颍东区、阜南县、颍州区、颍上县、临泉县、太和县、颍泉区)

泰州市(姜堰区、高港区、兴化市、海陵区、泰兴市、靖江市)

衡阳市(衡南县、雁峰区、衡阳县、衡山县、蒸湘区、耒阳市、衡东县、珠晖区、石鼓区、常宁市、南岳区、祁东县)

铁岭市(调兵山市、昌图县、铁岭县、开原市、清河区、西丰县、银州区)

那曲市(巴青县、班戈县、安多县、色尼区、嘉黎县、申扎县、聂荣县、尼玛县、索县、双湖县、比如县)

黔南布依族苗族自治州(三都水族自治县、荔波县、长顺县、独山县、平塘县、惠水县、龙里县、都匀市、福泉市、罗甸县、贵定县、瓮安县)

汕尾市(陆丰市、陆河县、海丰县、城区)

肇庆市(端州区、鼎湖区、四会市、高要区、怀集县、封开县、德庆县、广宁县)

铜仁市(思南县、江口县、石阡县、碧江区、印江土家族苗族自治县、万山区、玉屏侗族自治县、松桃苗族自治县、沿河土家族自治县、德江县)

焦作市(马村区、武陟县、山阳区、温县、孟州市、中站区、解放区、博爱县、修武县、沁阳市)

北海市(海城区、银海区、铁山港区、合浦县)

张家口市(下花园区、怀安县、康保县、阳原县、桥西区、万全区、沽源县、宣化区、赤城县、蔚县、桥东区、涿鹿县、尚义县、崇礼区、怀来县、张北县)

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安顺市(紫云苗族布依族自治县、镇宁布依族苗族自治县、西秀区、普定县、平坝区、关岭布依族苗族自治县)

丽水市(庆元县、莲都区、遂昌县、龙泉市、景宁畲族自治县、松阳县、缙云县、云和县、青田县)

玉溪市(红塔区、华宁县、易门县、澄江市、元江哈尼族彝族傣族自治县、通海县、新平彝族傣族自治县、峨山彝族自治县、江川区)

临夏回族自治州(积石山保安族东乡族撒拉族自治县、永靖县、广河县、康乐县、东乡族自治县、临夏县、临夏市、和政县)  衢州市(常山县、柯城区、开化县、龙游县、衢江区、江山市)

兰州市(七里河区、城关区、永登县、西固区、皋兰县、安宁区、榆中县、红古区)

阜新市(阜新蒙古族自治县、海州区、太平区、新邱区、清河门区、彰武县、细河区)

大同市(浑源县、新荣区、云冈区、广灵县、灵丘县、左云县、平城区、天镇县、云州区、阳高县)昌都市(类乌齐县、江达县、芒康县、贡觉县、八宿县、左贡县、察雅县、丁青县、卡若区、洛隆县、边坝县)

成都市(简阳市、青白江区、邛崃市、金牛区、青羊区、蒲江县、都江堰市、温江区、彭州市、成华区、新都区、郫都区、金堂县、武侯区、新津区、锦江区、崇州市、大邑县、双流区、龙泉驿区)  临汾市(汾西县、洪洞县、翼城县、曲沃县、尧都区、安泽县、侯马市、襄汾县、永和县、隰县、乡宁县、吉县、大宁县、浮山县、霍州市、古县、蒲县)

湖州市(安吉县、吴兴区、德清县、长兴县、南浔区)

固原市(西吉县、彭阳县、泾源县、隆德县、原州区)

绍兴市(上虞区、嵊州市、新昌县、越城区、诸暨市、柯桥区)南京市(秦淮区、栖霞区、玄武区、溧水区、江宁区、建邺区、浦口区、鼓楼区、雨花台区、高淳区、六合区)

承德市(围场满族蒙古族自治县、宽城满族自治县、鹰手营子矿区、丰宁满族自治县、兴隆县、双滦区、隆化县、承德县、滦平县、双桥区、平泉市)

梅州市(梅县区、五华县、丰顺县、大埔县、平远县、兴宁市、蕉岭县、梅江区)

仙桃市(潜江市、天门市、神农架林区)

阳江市(阳东区、阳春市、阳西县、江城区)

宁德市(屏南县、霞浦县、古田县、福安市、周宁县、寿宁县、福鼎市、柘荣县、蕉城区)

德州市(乐陵市、齐河县、禹城市、平原县、武城县、陵城区、庆云县、夏津县、临邑县、宁津县、德城区)

合肥市(长丰县、蜀山区、肥西县、巢湖市、瑶海区、包河区、肥东县、庐阳区、庐江县)

新疆维吾尔自治区

吴忠市(利通区、盐池县、红寺堡区、同心县、青铜峡市)

迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、德钦县、香格里拉市)

山南市(浪卡子县、曲松县、乃东区、措美县、扎囊县、洛扎县、琼结县、隆子县、贡嘎县、加查县、错那市、桑日县)

张家界市(武陵源区、桑植县、永定区、慈利县)

抚顺市(新宾满族自治县、清原满族自治县、望花区、抚顺县、东洲区、新抚区、顺城区)

景德镇市(乐平市、浮梁县、珠山区、昌江区)

宜宾市(高县、珙县、屏山县、南溪区、长宁县、翠屏区、筠连县、兴文县、叙州区、江安县)

佛山市(高明区、顺德区、禅城区、三水区、南海区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。