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七台河市(桃山区、茄子河区、新兴区、勃利县)

盘锦市(双台子区、盘山县、兴隆台区、大洼区)

驻马店市(平舆县、确山县、泌阳县、驿城区、上蔡县、汝南县、正阳县、西平县、新蔡县、遂平县)

福州市(鼓楼区、长乐区、马尾区、台江区、闽清县、仓山区、连江县、闽侯县、永泰县、福清市、罗源县、晋安区、平潭县)  铁岭市(调兵山市、银州区、开原市、铁岭县、昌图县、西丰县、清河区)

益阳市(资阳区、桃江县、沅江市、南县、安化县、赫山区)

商丘市(永城市、梁园区、虞城县、民权县、睢县、夏邑县、睢阳区、宁陵县、柘城县)

淄博市(张店区、博山区、沂源县、桓台县、淄川区、高青县、周村区、临淄区)商洛市(商州区、商南县、山阳县、柞水县、镇安县、丹凤县、洛南县)

淮南市(凤台县、大通区、潘集区、八公山区、谢家集区、田家庵区、寿县)  九江市(柴桑区、永修县、瑞昌市、武宁县、庐山市、都昌县、德安县、共青城市、濂溪区、湖口县、修水县、彭泽县、浔阳区)

晋城市(阳城县、城区、陵川县、高平市、沁水县、泽州县)

南充市(嘉陵区、阆中市、蓬安县、仪陇县、营山县、南部县、西充县、顺庆区、高坪区)

珠海市(香洲区、金湾区、斗门区)

上海市(浦东新区、静安区、宝山区、徐汇区、虹口区、崇明区、金山区、奉贤区、松江区、闵行区、杨浦区、黄浦区、长宁区、嘉定区、青浦区、普陀区)

梧州市(长洲区、岑溪市、苍梧县、万秀区、蒙山县、龙圩区、藤县)

锡林郭勒盟(二连浩特市、东乌珠穆沁旗、正蓝旗、阿巴嘎旗、西乌珠穆沁旗、苏尼特右旗、正镶白旗、多伦县、镶黄旗、太仆寺旗、苏尼特左旗、锡林浩特市)

漯河市(郾城区、舞阳县、源汇区、临颍县、召陵区)

黄石市(铁山区、黄石港区、阳新县、大冶市、西塞山区、下陆区)

烟台市(海阳市、芝罘区、牟平区、莱山区、莱州市、栖霞市、福山区、招远市、莱阳市、蓬莱区、龙口市)

毕节市(大方县、金沙县、纳雍县、赫章县、黔西市、七星关区、织金县、威宁彝族回族苗族自治县)

湘潭市(岳塘区、湘乡市、湘潭县、韶山市、雨湖区)

乌海市(海勃湾区、乌达区、海南区)

阿里地区(噶尔县、日土县、改则县、措勤县、普兰县、札达县、革吉县)

迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、香格里拉市、德钦县)

中山市

宿州市(萧县、埇桥区、砀山县、灵璧县、泗县)

信阳市(平桥区、浉河区、淮滨县、新县、商城县、潢川县、息县、光山县、罗山县、固始县)

新余市(渝水区、分宜县)

六安市(叶集区、裕安区、霍邱县、霍山县、舒城县、金安区、金寨县)

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长治市(襄垣县、武乡县、潞城区、沁县、长子县、屯留区、上党区、沁源县、黎城县、平顺县、潞州区、壶关县)

镇江市(句容市、京口区、润州区、扬中市、丹阳市、丹徒区)

辽源市(东辽县、东丰县、西安区、龙山区)

莆田市(荔城区、秀屿区、城厢区、涵江区、仙游县)  延边朝鲜族自治州(和龙市、珲春市、龙井市、图们市、安图县、敦化市、延吉市、汪清县)

南宁市(横州市、江南区、马山县、良庆区、宾阳县、西乡塘区、隆安县、邕宁区、兴宁区、青秀区、武鸣区、上林县)

乌兰察布市(卓资县、四子王旗、化德县、商都县、集宁区、察哈尔右翼中旗、兴和县、丰镇市、凉城县、察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼前旗)

许昌市(建安区、禹州市、魏都区、襄城县、鄢陵县、长葛市)湛江市(坡头区、赤坎区、雷州市、遂溪县、吴川市、麻章区、霞山区、徐闻县、廉江市)

香港特别行政区  杭州市(富阳区、钱塘区、桐庐县、余杭区、建德市、萧山区、西湖区、上城区、临平区、临安区、淳安县、拱墅区、滨江区)

巴中市(恩阳区、通江县、平昌县、南江县、巴州区)

抚顺市(新抚区、东洲区、抚顺县、顺城区、清原满族自治县、望花区、新宾满族自治县)

深圳市(龙岗区、坪山区、宝安区、光明区、福田区、南山区、盐田区、龙华区、罗湖区)鹰潭市(贵溪市、余江区、月湖区)

广西壮族自治区

孝感市(应城市、孝南区、孝昌县、云梦县、安陆市、汉川市、大悟县)

绵阳市(盐亭县、三台县、平武县、安州区、江油市、梓潼县、涪城区、北川羌族自治县、游仙区)

阿坝藏族羌族自治州(黑水县、理县、阿坝县、茂县、松潘县、九寨沟县、金川县、若尔盖县、汶川县、红原县、小金县、马尔康市、壤塘县)

眉山市(仁寿县、丹棱县、洪雅县、青神县、彭山区、东坡区)

榆林市(横山区、榆阳区、子洲县、佳县、府谷县、定边县、绥德县、吴堡县、米脂县、神木市、靖边县、清涧县)

厦门市(翔安区、湖里区、思明区、同安区、集美区、海沧区)

鹤壁市(淇滨区、浚县、山城区、淇县、鹤山区)

西安市(莲湖区、碑林区、鄠邑区、临潼区、灞桥区、阎良区、周至县、未央区、雁塔区、新城区、长安区、高陵区、蓝田县)

湘西土家族苗族自治州(泸溪县、吉首市、龙山县、凤凰县、古丈县、永顺县、保靖县、花垣县)

乌鲁木齐市(头屯河区、乌鲁木齐县、水磨沟区、米东区、沙依巴克区、天山区、达坂城区、新市区)

廊坊市(大厂回族自治县、永清县、安次区、广阳区、霸州市、大城县、香河县、文安县、三河市、固安县)

来宾市(合山市、象州县、忻城县、金秀瑶族自治县、兴宾区、武宣县)

黑河市(嫩江市、爱辉区、逊克县、五大连池市、北安市、孙吴县)

临沧市(永德县、耿马傣族佤族自治县、沧源佤族自治县、云县、镇康县、临翔区、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、凤庆县)

达州市(大竹县、通川区、开江县、渠县、达川区、宣汉县、万源市)

　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。