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呼伦贝尔市(阿荣旗、牙克石市、扎赉诺尔区、扎兰屯市、满洲里市、根河市、鄂伦春自治旗、鄂温克族自治旗、海拉尔区、额尔古纳市、陈巴尔虎旗、新巴尔虎右旗、新巴尔虎左旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗)

长春市(农安县、双阳区、德惠市、宽城区、绿园区、公主岭市、二道区、朝阳区、南关区、榆树市、九台区)

随州市(曾都区、随县、广水市)

上饶市(信州区、广信区、万年县、鄱阳县、铅山县、玉山县、德兴市、婺源县、横峰县、弋阳县、广丰区、余干县)  济南市(莱芜区、市中区、天桥区、平阴县、钢城区、章丘区、槐荫区、历下区、历城区、商河县、长清区、济阳区)

张家口市(下花园区、康保县、沽源县、桥东区、涿鹿县、蔚县、崇礼区、尚义县、阳原县、怀来县、桥西区、张北县、万全区、宣化区、赤城县、怀安县)

阿拉善盟(阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗)

泰州市(高港区、靖江市、海陵区、姜堰区、兴化市、泰兴市)

滨州市(阳信县、邹平市、惠民县、滨城区、博兴县、无棣县、沾化区)  郴州市(永兴县、嘉禾县、临武县、苏仙区、桂阳县、资兴市、宜章县、北湖区、汝城县、安仁县、桂东县)

云浮市(新兴县、郁南县、罗定市、云城区、云安区)

常州市(溧阳市、新北区、金坛区、天宁区、钟楼区、武进区)

拉萨市(尼木县、城关区、达孜区、林周县、当雄县、曲水县、堆龙德庆区、墨竹工卡县)

大兴安岭地区(漠河市、塔河县、呼玛县)

南昌市(南昌县、新建区、青云谱区、青山湖区、西湖区、进贤县、红谷滩区、安义县、东湖区)

香港特别行政区

塔城地区(塔城市、托里县、和布克赛尔蒙古自治县、额敏县、裕民县、乌苏市、沙湾市)

那曲市(色尼区、嘉黎县、巴青县、双湖县、班戈县、申扎县、安多县、聂荣县、尼玛县、索县、比如县)

丽水市(龙泉市、松阳县、莲都区、遂昌县、庆元县、云和县、缙云县、景宁畲族自治县、青田县)

临汾市(古县、洪洞县、侯马市、大宁县、浮山县、安泽县、汾西县、乡宁县、翼城县、尧都区、襄汾县、隰县、吉县、永和县、霍州市、曲沃县、蒲县)

黔东南苗族侗族自治州(台江县、麻江县、锦屏县、施秉县、黎平县、剑河县、岑巩县、镇远县、榕江县、天柱县、丹寨县、黄平县、雷山县、凯里市、从江县、三穗县)

昆明市(寻甸回族彝族自治县、西山区、官渡区、石林彝族自治县、呈贡区、禄劝彝族苗族自治县、嵩明县、盘龙区、宜良县、晋宁区、五华区、安宁市、东川区、富民县)

资阳市(乐至县、安岳县、雁江区)

赣州市(全南县、兴国县、会昌县、龙南市、赣县区、崇义县、寻乌县、大余县、章贡区、石城县、安远县、南康区、瑞金市、定南县、上犹县、信丰县、宁都县、于都县)

哈密市(伊州区、伊吾县、巴里坤哈萨克自治县)

吴忠市(盐池县、红寺堡区、同心县、利通区、青铜峡市)

渭南市(华州区、韩城市、白水县、华阴市、澄城县、潼关县、富平县、合阳县、大荔县、蒲城县、临渭区)

平凉市(泾川县、华亭市、灵台县、静宁县、庄浪县、崆峒区、崇信县)

金华市(金东区、磐安县、义乌市、东阳市、兰溪市、浦江县、婺城区、永康市、武义县)

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怀化市(会同县、新晃侗族自治县、鹤城区、靖州苗族侗族自治县、沅陵县、通道侗族自治县、麻阳苗族自治县、溆浦县、中方县、芷江侗族自治县、辰溪县、洪江市)

大庆市(萨尔图区、大同区、林甸县、龙凤区、红岗区、肇源县、肇州县、让胡路区、杜尔伯特蒙古族自治县)

博尔塔拉蒙古自治州(精河县、博乐市、阿拉山口市、温泉县)

武汉市(江岸区、江汉区、汉阳区、江夏区、蔡甸区、黄陂区、汉南区、青山区、新洲区、东西湖区、武昌区、硚口区、洪山区)  鹰潭市(月湖区、余江区、贵溪市)

泰安市(新泰市、泰山区、肥城市、岱岳区、东平县、宁阳县)

舟山市(普陀区、岱山县、嵊泗县、定海区)

延边朝鲜族自治州(敦化市、汪清县、珲春市、和龙市、延吉市、图们市、安图县、龙井市)抚顺市(顺城区、东洲区、清原满族自治县、新宾满族自治县、抚顺县、望花区、新抚区)

三沙市(西沙区、南沙区)  喀什地区(巴楚县、伽师县、岳普湖县、麦盖提县、疏附县、泽普县、塔什库尔干塔吉克自治县、莎车县、英吉沙县、叶城县、疏勒县、喀什市)

石嘴山市(大武口区、平罗县、惠农区)

南宁市(上林县、邕宁区、江南区、隆安县、马山县、宾阳县、西乡塘区、青秀区、武鸣区、良庆区、兴宁区、横州市)

秦皇岛市(青龙满族自治县、抚宁区、昌黎县、海港区、北戴河区、山海关区、卢龙县)西藏自治区

肇庆市(鼎湖区、四会市、德庆县、封开县、端州区、广宁县、高要区、怀集县)

五指山市(东方市、万宁市、琼海市、白沙黎族自治县、乐东黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、文昌市、临高县、澄迈县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县、屯昌县、定安县、琼中黎族苗族自治县)

迪庆藏族自治州(香格里拉市、德钦县、维西傈僳族自治县)

南阳市(淅川县、卧龙区、方城县、内乡县、新野县、镇平县、南召县、唐河县、社旗县、宛城区、邓州市、西峡县、桐柏县)

果洛藏族自治州(甘德县、玛沁县、班玛县、久治县、玛多县、达日县)

黑河市(五大连池市、爱辉区、北安市、嫩江市、孙吴县、逊克县)

遂宁市(大英县、射洪市、船山区、蓬溪县、安居区)

惠州市(惠阳区、惠城区、龙门县、惠东县、博罗县)

绍兴市(越城区、嵊州市、柯桥区、诸暨市、新昌县、上虞区)

凉山彝族自治州(甘洛县、木里藏族自治县、普格县、布拖县、德昌县、喜德县、宁南县、昭觉县、西昌市、冕宁县、会理市、雷波县、金阳县、会东县、盐源县、越西县、美姑县)

濮阳市(范县、华龙区、清丰县、濮阳县、南乐县、台前县)

茂名市(高州市、电白区、化州市、茂南区、信宜市)

达州市(万源市、通川区、达川区、宣汉县、大竹县、开江县、渠县)

和田地区(皮山县、于田县、和田市、策勒县、民丰县、墨玉县、和田县、洛浦县)

蚌埠市(固镇县、禹会区、淮上区、五河县、龙子湖区、怀远县、蚌山区)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、乌恰县、阿图什市、阿合奇县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。