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甘孜藏族自治州(泸定县、色达县、炉霍县、巴塘县、稻城县、丹巴县、道孚县、得荣县、德格县、九龙县、甘孜县、理塘县、石渠县、白玉县、雅江县、新龙县、乡城县、康定市)
马鞍山市(博望区、和县、含山县、雨山区、花山区、当涂县)
汉中市(宁强县、镇巴县、勉县、西乡县、汉台区、洋县、城固县、留坝县、佛坪县、略阳县、南郑区) 宿迁市(泗洪县、泗阳县、宿豫区、宿城区、沭阳县)
赣州市(会昌县、崇义县、宁都县、定南县、南康区、龙南市、寻乌县、安远县、赣县区、章贡区、全南县、瑞金市、上犹县、石城县、信丰县、大余县、兴国县、于都县)
吴忠市(盐池县、红寺堡区、青铜峡市、同心县、利通区)
黄山市(徽州区、休宁县、祁门县、黟县、黄山区、屯溪区、歙县)黔西南布依族苗族自治州(册亨县、安龙县、普安县、晴隆县、兴仁市、望谟县、贞丰县、兴义市)
内江市(资中县、市中区、威远县、东兴区、隆昌市) 池州市(东至县、贵池区、青阳县、石台县)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、阿合奇县、乌恰县、阿克陶县)
大理白族自治州(漾濞彝族自治县、剑川县、南涧彝族自治县、鹤庆县、宾川县、祥云县、巍山彝族回族自治县、大理市、弥渡县、洱源县、永平县、云龙县)
阿拉善盟(阿拉善右旗、额济纳旗、阿拉善左旗)
保定市(曲阳县、定兴县、涞水县、满城区、定州市、徐水区、涿州市、顺平县、安国市、容城县、雄县、易县、清苑区、莲池区、阜平县、高阳县、安新县、望都县、博野县、竞秀区、蠡县、高碑店市、唐县、涞源县)
东莞市
自贡市(富顺县、荣县、贡井区、大安区、沿滩区、自流井区)
资阳市(乐至县、安岳县、雁江区)
鹤岗市(东山区、萝北县、绥滨县、向阳区、南山区、兴山区、工农区、兴安区)
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宝鸡市(金台区、渭滨区、凤县、凤翔区、麟游县、陇县、岐山县、千阳县、眉县、陈仓区、太白县、扶风县)
黑河市(嫩江市、五大连池市、北安市、孙吴县、逊克县、爱辉区)
黄石市(下陆区、铁山区、黄石港区、大冶市、西塞山区、阳新县)
舟山市(定海区、普陀区、嵊泗县、岱山县)
包头市(土默特右旗、九原区、达尔罕茂明安联合旗、白云鄂博矿区、石拐区、东河区、青山区、固阳县、昆都仑区)
石河子市(双河市、可克达拉市、铁门关市、图木舒克市、胡杨河市、北屯市、新星市、五家渠市、昆玉市、白杨市、阿拉尔市)
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呼伦贝尔市(陈巴尔虎旗、新巴尔虎左旗、扎兰屯市、扎赉诺尔区、新巴尔虎右旗、阿荣旗、牙克石市、鄂伦春自治旗、额尔古纳市、鄂温克族自治旗、满洲里市、根河市、海拉尔区、莫力达瓦达斡尔族自治旗)
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连云港市(赣榆区、灌云县、东海县、灌南县、连云区、海州区) 玉林市(北流市、福绵区、陆川县、博白县、兴业县、玉州区、容县)
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泸州市(江阳区、合江县、泸县、叙永县、龙马潭区、古蔺县、纳溪区)清远市(清新区、连山壮族瑶族自治县、阳山县、佛冈县、清城区、英德市、连南瑶族自治县、连州市)
吉安市(新干县、井冈山市、吉水县、永新县、永丰县、遂川县、安福县、青原区、泰和县、吉州区、峡江县、吉安县、万安县) 乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、新市区、水磨沟区、天山区、沙依巴克区、米东区、头屯河区、达坂城区)
大同市(天镇县、平城区、云州区、灵丘县、广灵县、浑源县、新荣区、阳高县、云冈区、左云县)
白山市(靖宇县、抚松县、江源区、临江市、长白朝鲜族自治县、浑江区)
中山市襄阳市(谷城县、襄州区、樊城区、保康县、老河口市、南漳县、枣阳市、宜城市、襄城区)
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兴安盟(科尔沁右翼前旗、阿尔山市、突泉县、扎赉特旗、科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市)
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泰安市(肥城市、东平县、新泰市、宁阳县、岱岳区、泰山区)
丽江市(古城区、玉龙纳西族自治县、永胜县、宁蒗彝族自治县、华坪县)
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那曲市(嘉黎县、班戈县、申扎县、双湖县、比如县、尼玛县、索县、巴青县、安多县、聂荣县、色尼区)
周口市(项城市、沈丘县、西华县、商水县、太康县、川汇区、郸城县、扶沟县、淮阳区、鹿邑县)
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临汾市(乡宁县、古县、尧都区、霍州市、侯马市、洪洞县、翼城县、安泽县、永和县、蒲县、襄汾县、汾西县、大宁县、隰县、吉县、浮山县、曲沃县)
绵阳市(安州区、北川羌族自治县、盐亭县、江油市、三台县、游仙区、涪城区、平武县、梓潼县)
滁州市(凤阳县、天长市、明光市、南谯区、琅琊区、定远县、全椒县、来安县)
西藏自治区
界面新闻记者|陈靖
那些年扎堆进金融圈的年轻人,现在正意欲挺进体制内。
近日,上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单,14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中,5人将进入金融监管机构工作,包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里,4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商;3月,北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中,出现券商背景人员,其曾担任头部券商的保荐代表人。
据某人力资源机构统计,2024年证券行业主动离职率同比上升18%,其中转向体制内(公务员、国企、事业单位)的从业者占比达35%,这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”,不仅是个体职业选择的转向,更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。
注册制全面实施后,投行项目审核周期拉长、通过率波动,中小券商投行业务收缩明显;财富管理转型中,头部券商依托渠道和资源优势抢占市场,中小型券商经纪人收入承压;叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%,降本增效成为全行业关键词,部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。
“过去三年,部门离职率超过40%,留下的人几乎全年‘996’,项目承做压力大,职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲(化名)坦言,他于2024年考取某省发改委公务员,“身边不少同事选择考公,一是寻求稳定性,二是看重体制内资源对未来职业的加持。”
行业数据印证了这一趋势:中国证券业协会数据显示,2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人,其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军,91%离职人员来自该岗位。
而同期公务员考试中,“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高,某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1,不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。
“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’,而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析,“过去二十年券商行业高速扩张期,高薪和市场化激励吸引大量人才,如今行业进入存量竞争,‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出,体制内工作的稳定性、社会保障优势,以及对家庭生活的平衡,对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。
另一方面,监管层对金融行业的穿透式监管趋严,合规要求提升,部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金,现在内核审核更严,项目延期或撤回的风险增加,激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟(化名)表示,公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位,客观上加速了人员流动。
值得注意的是,“上岸”路径呈现多元化:除公务员考试外,国企金融板块(如地方金控集团、央企财务公司)、事业单位(金融类科研机构)及交易所、证监会系统下属单位,成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示,2024年上述机构中,具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。
“上岸潮”中,中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例,其2024年离职的200余名员工中,62%选择体制内岗位,而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。
“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势,但中小券商在业务收缩下,员工看不到上升空间,只能另谋出路。”金融猎头王爽指出,这一现象加剧了行业马太效应,头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才,中小券商则面临“失血”压力。
不过,也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示:“当市场从增量扩张转向存量博弈,行业不需要那么多‘冲锋型’人才,反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才,部分从业者转向体制内,本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”
上岸不是终点,而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦(化名),每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析:“收入比以前少了三分之一,但不用频繁出差,能按时接孩子放学。”她坦言,选择考公并非放弃专业,而是希望“用金融视角为政府决策服务”。
另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇(化名)则表示,体制内平台提供了更广阔的资源网络:“现在参与国企混改项目,既能发挥投行经验,又能深度理解政策导向,这种‘政企衔接’的职业路径,反而让我对资本市场有了更立体的认知。”
证券从业人员离职后转型方向多元,以投行为例,除考取公务员外“上岸”外,多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业,担任董事会秘书、财务总监等要职,或在战略发展部、投资部等部门任职。
“职业选择没有优劣,关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻,当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势,券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态,而从业者也在通过选择,重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击,还是在体制内深耕,本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。
4月18日,A50ETF华宝(159596)交投活跃,截止午盘,半日成交额4271.67万元。资金流向方面,昨日获得643万元净申购,最新份额10.71亿份,规模11.51亿元。
国海证券认为,3月社融与信贷数据整体超万得一致预期,企业短贷与居民中长贷边际回暖,需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续,以及企业短期贷款增长的真实驱动力。
太平洋证券表示,近期市场量能萎缩至万亿水平,整体投机动能不足,贸易战仍可能反复,维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。
资料显示,A50ETF华宝(159596)及其场外联接基金(A类021216/C类021217)被动跟踪中证A50指数,该指数汇聚A股行业核心龙头,50只成份股分别来自50个中证三级行业,全面表征A股标杆型核心资产!做多中国,首选A50。
MACD金叉信号形成,这些股涨势不错!
周四,美国一名联邦法官批准了一项初步禁令,延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局(SocialSecurityAdministration,SSA)计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德(EllenHollander)表示,马斯克的政府效率部(DOGE)未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性,以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令,限制政府效率部访问SSA数据,但该禁令将于周四到期。在案件审理期间,初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利,他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等,试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。
美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局(CFPB)近90%的员工,以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。
据多家媒体周四报道,该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。
“CFBP认定你的职位将被取消,根据裁员(RIF)程序,你的雇佣关系将被终止,”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。
美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示,此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。
美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后,长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标,他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。
新闻结尾
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