校园逍遥仙，揭开未知世界的神秘面纱,带你领略不一样的奇妙旅程!
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咸宁市(通山县、通城县、嘉鱼县、崇阳县、赤壁市、咸安区)
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嘉兴市(秀洲区、平湖市、海盐县、海宁市、南湖区、桐乡市、嘉善县)和田地区(墨玉县、民丰县、于田县、和田市、和田县、皮山县、策勒县、洛浦县)
三门峡市(渑池县、陕州区、灵宝市、卢氏县、义马市、湖滨区)
甘孜藏族自治州(丹巴县、白玉县、甘孜县、理塘县、道孚县、雅江县、乡城县、德格县、康定市、新龙县、九龙县、得荣县、巴塘县、泸定县、色达县、石渠县、稻城县、炉霍县)
临沂市(莒南县、郯城县、罗庄区、费县、沂水县、兰山区、平邑县、蒙阴县、临沭县、河东区、沂南县、兰陵县)
呼和浩特市(清水河县、新城区、赛罕区、回民区、和林格尔县、托克托县、武川县、玉泉区、土默特左旗)
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【相关阅读】小米员工称平均工时12小时仍被约谈：有人被要求写说明反思
近日，有脉脉用户发帖称，小米要求员工日均工时不低于11.5小时，其中低于8小时需要提交说明，工时排名靠后的要被约谈，甚至劝退。“小米被曝要求员工日均工时不低于11.5小时”话题冲上热搜。
据九派新闻，多位小米员工证实了这一情况。
小米手机部门一员工表示，不同组情况不一样，日均工时要求低的组是10.5小时；有的组甚至要求日均14、15个小时，他们部门要求12.5小时，“但领导都是口头要求，不会留下痕迹。”
小米上海一员工说道，他们部门确实要求平均11.5小时，就是9点上班、8点半下班。“我之前平均工时达到了12小时，还是因为排名靠后，被领导约谈了，”另一小米江苏员工表示。
此外，请假也会影响日均工时，一个月只要请假一天，日均工时就不满8小时，需要额外加班去补回来。
上述手机部门员工透露，小米这样查工时已经有一年多、近2年了，不知道为什么最近网上突然都开始讨论。
工作时间不达标带来的影响是直接的。一位小米员工之前因工作时长低于10.5小时，被要求写说明——反思解释为什么平均工时不够。
小米一北京员工称，如果工时排名靠后，会被领导约谈警告，不改就可能影响绩效考评。
小米一外包员工提到，他们部门要求必须待满11个小时。而且不是平均，是今天不够11小时，明天就会被约谈。“如果经常不满11小时，外包员工随时可能被开除。”
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