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鹤岗市(兴山区、东山区、向阳区、工农区、萝北县、南山区、绥滨县、兴安区)

昆明市(石林彝族自治县、盘龙区、嵩明县、呈贡区、东川区、五华区、寻甸回族彝族自治县、晋宁区、宜良县、官渡区、禄劝彝族苗族自治县、西山区、安宁市、富民县)

潍坊市(安丘市、潍城区、昌乐县、坊子区、高密市、临朐县、寒亭区、诸城市、青州市、寿光市、奎文区、昌邑市)

绍兴市(诸暨市、新昌县、上虞区、嵊州市、柯桥区、越城区)  葫芦岛市(连山区、兴城市、南票区、龙港区、绥中县、建昌县)

鞍山市(铁东区、海城市、铁西区、台安县、千山区、立山区、岫岩满族自治县)

驻马店市(驿城区、平舆县、遂平县、汝南县、西平县、正阳县、上蔡县、新蔡县、确山县、泌阳县)

眉山市(仁寿县、东坡区、彭山区、青神县、洪雅县、丹棱县)喀什地区(疏附县、岳普湖县、疏勒县、叶城县、巴楚县、泽普县、喀什市、伽师县、塔什库尔干塔吉克自治县、莎车县、英吉沙县、麦盖提县)

广西壮族自治区  海西蒙古族藏族自治州(天峻县、格尔木市、德令哈市、茫崖市、乌兰县、都兰县)

深圳市(福田区、龙华区、南山区、光明区、罗湖区、龙岗区、宝安区、盐田区、坪山区)

曲靖市(罗平县、师宗县、会泽县、沾益区、宣威市、陆良县、麒麟区、富源县、马龙区)

汕尾市(城区、海丰县、陆河县、陆丰市)

邢台市(临西县、巨鹿县、沙河市、任泽区、南和区、南宫市、柏乡县、新河县、清河县、隆尧县、威县、内丘县、宁晋县、信都区、广宗县、临城县、襄都区、平乡县)

大理白族自治州(祥云县、大理市、云龙县、鹤庆县、漾濞彝族自治县、巍山彝族回族自治县、剑川县、南涧彝族自治县、洱源县、宾川县、弥渡县、永平县)

湖州市(安吉县、吴兴区、长兴县、德清县、南浔区)

红河哈尼族彝族自治州(开远市、泸西县、建水县、石屏县、绿春县、红河县、个旧市、屏边苗族自治县、蒙自市、金平苗族瑶族傣族自治县、弥勒市、河口瑶族自治县、元阳县)

中山市

晋城市(高平市、城区、沁水县、阳城县、泽州县、陵川县)

厦门市(海沧区、湖里区、翔安区、思明区、集美区、同安区)

阳江市(江城区、阳东区、阳春市、阳西县)

丹东市(振安区、宽甸满族自治县、凤城市、东港市、元宝区、振兴区)

承德市(鹰手营子矿区、平泉市、隆化县、双桥区、丰宁满族自治县、双滦区、兴隆县、宽城满族自治县、承德县、围场满族蒙古族自治县、滦平县)

益阳市(桃江县、沅江市、南县、安化县、资阳区、赫山区)

黄冈市(红安县、麻城市、英山县、团风县、蕲春县、武穴市、罗田县、浠水县、黄州区、黄梅县)

抚顺市(清原满族自治县、新宾满族自治县、顺城区、望花区、新抚区、抚顺县、东洲区)

淮南市(谢家集区、八公山区、潘集区、田家庵区、大通区、寿县、凤台县)

常德市(澧县、汉寿县、武陵区、桃源县、临澧县、鼎城区、津市市、石门县、安乡县)

楚雄彝族自治州(永仁县、武定县、牟定县、大姚县、双柏县、元谋县、楚雄市、南华县、姚安县、禄丰市)

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赣州市(石城县、于都县、大余县、安远县、上犹县、崇义县、会昌县、南康区、章贡区、信丰县、寻乌县、宁都县、龙南市、定南县、赣县区、瑞金市、全南县、兴国县)

柳州市(城中区、柳城县、鱼峰区、柳南区、柳北区、融安县、鹿寨县、融水苗族自治县、柳江区、三江侗族自治县)

内蒙古自治区

乐山市(沐川县、峨边彝族自治县、沙湾区、峨眉山市、夹江县、犍为县、金口河区、马边彝族自治县、五通桥区、市中区、井研县)  嘉兴市(桐乡市、嘉善县、南湖区、海宁市、平湖市、海盐县、秀洲区)

淮北市(相山区、杜集区、烈山区、濉溪县)

张家口市(下花园区、沽源县、桥西区、赤城县、阳原县、万全区、蔚县、张北县、宣化区、涿鹿县、尚义县、康保县、桥东区、怀来县、怀安县、崇礼区)

三门峡市(灵宝市、湖滨区、陕州区、卢氏县、渑池县、义马市)宝鸡市(陈仓区、凤县、麟游县、岐山县、太白县、凤翔区、渭滨区、金台区、陇县、千阳县、眉县、扶风县)

盐城市(响水县、盐都区、大丰区、东台市、射阳县、阜宁县、滨海县、亭湖区、建湖县)  佳木斯市(向阳区、富锦市、抚远市、桦南县、桦川县、汤原县、同江市、郊区、前进区、东风区)

株洲市(天元区、茶陵县、石峰区、芦淞区、攸县、炎陵县、荷塘区、渌口区、醴陵市)

宁德市(柘荣县、福安市、蕉城区、寿宁县、古田县、霞浦县、屏南县、周宁县、福鼎市)

衡水市(阜城县、景县、枣强县、深州市、饶阳县、冀州区、故城县、武邑县、安平县、武强县、桃城区)宁夏回族自治区

资阳市(乐至县、安岳县、雁江区)

阿坝藏族羌族自治州(小金县、壤塘县、金川县、红原县、若尔盖县、阿坝县、九寨沟县、马尔康市、茂县、黑水县、汶川县、理县、松潘县)

渭南市(华阴市、大荔县、白水县、潼关县、富平县、韩城市、澄城县、合阳县、华州区、蒲城县、临渭区)

韶关市(翁源县、浈江区、乳源瑶族自治县、乐昌市、南雄市、新丰县、始兴县、武江区、曲江区、仁化县)

南通市(海安市、海门区、通州区、崇川区、启东市、如皋市、如东县)

凉山彝族自治州(德昌县、昭觉县、布拖县、越西县、甘洛县、会东县、宁南县、雷波县、盐源县、冕宁县、金阳县、喜德县、会理市、木里藏族自治县、美姑县、西昌市、普格县)

张掖市(高台县、临泽县、甘州区、肃南裕固族自治县、民乐县、山丹县)

温州市(瑞安市、苍南县、龙湾区、平阳县、乐清市、龙港市、永嘉县、文成县、瓯海区、鹿城区、泰顺县、洞头区)

绵阳市(北川羌族自治县、平武县、涪城区、江油市、安州区、梓潼县、三台县、盐亭县、游仙区)

北海市(铁山港区、合浦县、海城区、银海区)

岳阳市(君山区、平江县、华容县、云溪区、岳阳楼区、湘阴县、临湘市、汨罗市、岳阳县)

雅安市(雨城区、名山区、荥经县、汉源县、天全县、芦山县、石棉县、宝兴县)

新余市(分宜县、渝水区)

钦州市(灵山县、钦南区、浦北县、钦北区)

遂宁市(安居区、蓬溪县、船山区、大英县、射洪市)

茂名市(高州市、信宜市、电白区、化州市、茂南区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。