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临汾市(吉县、汾西县、安泽县、永和县、襄汾县、曲沃县、翼城县、大宁县、尧都区、霍州市、侯马市、蒲县、洪洞县、乡宁县、隰县、浮山县、古县)

绵阳市(北川羌族自治县、安州区、三台县、梓潼县、涪城区、江油市、平武县、游仙区、盐亭县)

鄂尔多斯市(鄂托克前旗、达拉特旗、乌审旗、东胜区、康巴什区、伊金霍洛旗、准格尔旗、杭锦旗、鄂托克旗)  肇庆市(德庆县、端州区、鼎湖区、四会市、高要区、广宁县、封开县、怀集县)

恩施土家族苗族自治州(咸丰县、鹤峰县、利川市、来凤县、巴东县、宣恩县、建始县、恩施市)

渭南市(华阴市、蒲城县、华州区、合阳县、富平县、大荔县、韩城市、澄城县、白水县、临渭区、潼关县)

唐山市(迁西县、路北区、玉田县、曹妃甸区、遵化市、丰南区、滦南县、路南区、丰润区、滦州市、迁安市、乐亭县、开平区、古冶区)

葫芦岛市(南票区、兴城市、龙港区、绥中县、连山区、建昌县)  和田地区(于田县、策勒县、墨玉县、皮山县、和田县、洛浦县、民丰县、和田市)

大兴安岭地区(漠河市、呼玛县、塔河县)

焦作市(马村区、修武县、孟州市、博爱县、解放区、山阳区、武陟县、沁阳市、中站区、温县)

玉溪市(华宁县、通海县、元江哈尼族彝族傣族自治县、易门县、红塔区、澄江市、新平彝族傣族自治县、峨山彝族自治县、江川区)

锦州市(黑山县、太和区、古塔区、义县、凌海市、北镇市、凌河区)

白山市(江源区、靖宇县、长白朝鲜族自治县、抚松县、临江市、浑江区)

仙桃市(潜江市、神农架林区、天门市)

南通市(海门区、海安市、如东县、通州区、崇川区、如皋市、启东市)

巴中市(通江县、巴州区、南江县、恩阳区、平昌县)

驻马店市(遂平县、西平县、上蔡县、泌阳县、汝南县、新蔡县、确山县、驿城区、正阳县、平舆县)

安康市(石泉县、白河县、汉阴县、旬阳市、紫阳县、宁陕县、岚皋县、平利县、镇坪县、汉滨区)

常德市(汉寿县、桃源县、临澧县、安乡县、石门县、澧县、鼎城区、津市市、武陵区)

遂宁市(大英县、安居区、船山区、蓬溪县、射洪市)

湘西土家族苗族自治州(保靖县、吉首市、花垣县、古丈县、泸溪县、龙山县、凤凰县、永顺县)

齐齐哈尔市(梅里斯达斡尔族区、建华区、龙沙区、富裕县、泰来县、克山县、富拉尔基区、讷河市、昂昂溪区、龙江县、铁锋区、依安县、拜泉县、碾子山区、甘南县、克东县)

保山市(施甸县、昌宁县、隆阳区、腾冲市、龙陵县)

金华市(婺城区、浦江县、金东区、磐安县、义乌市、永康市、东阳市、兰溪市、武义县)

泰安市(东平县、泰山区、宁阳县、岱岳区、肥城市、新泰市)

海东市(互助土族自治县、民和回族土族自治县、乐都区、循化撒拉族自治县、化隆回族自治县、平安区)

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南昌市(西湖区、东湖区、青云谱区、进贤县、新建区、安义县、红谷滩区、南昌县、青山湖区)

杭州市(建德市、钱塘区、富阳区、萧山区、滨江区、上城区、拱墅区、桐庐县、西湖区、淳安县、临安区、余杭区、临平区)

随州市(随县、广水市、曾都区)

双鸭山市(尖山区、饶河县、宝山区、四方台区、友谊县、集贤县、宝清县、岭东区)  池州市(贵池区、东至县、石台县、青阳县)

伊犁哈萨克自治州(霍尔果斯市、察布查尔锡伯自治县、尼勒克县、奎屯市、霍城县、巩留县、伊宁县、特克斯县、新源县、昭苏县、伊宁市)

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南充市(顺庆区、高坪区、南部县、仪陇县、西充县、营山县、阆中市、嘉陵区、蓬安县)乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、米东区、水磨沟区、新市区、沙依巴克区、天山区、头屯河区、达坂城区)

七台河市(茄子河区、桃山区、新兴区、勃利县)  乌海市(海南区、海勃湾区、乌达区)

百色市(那坡县、西林县、田阳区、乐业县、田东县、靖西市、德保县、右江区、凌云县、隆林各族自治县、平果市、田林县)

昌都市(类乌齐县、八宿县、察雅县、芒康县、贡觉县、卡若区、边坝县、江达县、左贡县、丁青县、洛隆县)

周口市(太康县、鹿邑县、淮阳区、扶沟县、川汇区、郸城县、项城市、西华县、商水县、沈丘县)芜湖市(鸠江区、弋江区、无为市、镜湖区、湾沚区、南陵县、繁昌区)

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吐鲁番市(鄯善县、托克逊县、高昌区)

合肥市(庐江县、瑶海区、巢湖市、蜀山区、长丰县、庐阳区、肥东县、包河区、肥西县)

盐城市(亭湖区、盐都区、大丰区、阜宁县、射阳县、滨海县、建湖县、响水县、东台市)

黄南藏族自治州(同仁市、河南蒙古族自治县、尖扎县、泽库县)

嘉峪关市

宝鸡市(千阳县、凤县、岐山县、渭滨区、陇县、陈仓区、太白县、麟游县、扶风县、凤翔区、金台区、眉县)

榆林市(子洲县、府谷县、绥德县、靖边县、米脂县、吴堡县、佳县、榆阳区、清涧县、神木市、定边县、横山区)

阿拉善盟(阿拉善右旗、阿拉善左旗、额济纳旗)

连云港市(东海县、赣榆区、连云区、灌南县、海州区、灌云县)

六盘水市(六枝特区、水城区、盘州市、钟山区)

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内江市(隆昌市、东兴区、威远县、资中县、市中区)

柳州市(柳南区、融水苗族自治县、三江侗族自治县、鹿寨县、城中区、鱼峰区、柳江区、融安县、柳城县、柳北区)

普洱市(镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、澜沧拉祜族自治县、思茅区、江城哈尼族彝族自治县、景东彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、景谷傣族彝族自治县、西盟佤族自治县)

抚州市(南丰县、资溪县、乐安县、宜黄县、崇仁县、南城县、黎川县、东乡区、广昌县、金溪县、临川区)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。