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江门市(鹤山市、蓬江区、恩平市、新会区、台山市、江海区、开平市)

赤峰市(克什克腾旗、翁牛特旗、阿鲁科尔沁旗、松山区、元宝山区、巴林右旗、林西县、红山区、敖汉旗、巴林左旗、宁城县、喀喇沁旗)

松原市(前郭尔罗斯蒙古族自治县、宁江区、乾安县、长岭县、扶余市)

博尔塔拉蒙古自治州(阿拉山口市、博乐市、精河县、温泉县)

十堰市(茅箭区、房县、郧阳区、张湾区、竹山县、郧西县、竹溪县、丹江口市)

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黔西南布依族苗族自治州(晴隆县、兴仁市、普安县、兴义市、贞丰县、望谟县、册亨县、安龙县)

通辽市(霍林郭勒市、扎鲁特旗、奈曼旗、科尔沁左翼中旗、科尔沁区、科尔沁左翼后旗、开鲁县、库伦旗)

梅州市(梅县区、蕉岭县、兴宁市、五华县、平远县、丰顺县、大埔县、梅江区)

六安市(叶集区、裕安区、金安区、舒城县、金寨县、霍山县、霍邱县)

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岳阳市(临湘市、湘阴县、平江县、云溪区、岳阳县、君山区、华容县、岳阳楼区、汨罗市)

鞍山市(铁东区、千山区、台安县、立山区、海城市、岫岩满族自治县、铁西区)

塔城地区(和布克赛尔蒙古自治县、额敏县、乌苏市、裕民县、沙湾市、托里县、塔城市)

大连市(沙河口区、中山区、旅顺口区、普兰店区、长海县、甘井子区、西岗区、金州区、瓦房店市、庄河市)

随州市(随县、广水市、曾都区)

淮南市(大通区、谢家集区、田家庵区、凤台县、八公山区、潘集区、寿县)

阳泉市(矿区、郊区、盂县、平定县、城区)

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克拉玛依市(乌尔禾区、独山子区、克拉玛依区、白碱滩区)

宜昌市(远安县、猇亭区、秭归县、夷陵区、枝江市、长阳土家族自治县、伍家岗区、西陵区、当阳市、宜都市、五峰土家族自治县、兴山县、点军区)

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泉州市(德化县、惠安县、晋江市、泉港区、丰泽区、石狮市、安溪县、南安市、洛江区、鲤城区、永春县、金门县)

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三明市(宁化县、大田县、将乐县、尤溪县、泰宁县、三元区、建宁县、永安市、明溪县、清流县、沙县区)

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绍兴市(越城区、嵊州市、诸暨市、柯桥区、上虞区、新昌县)

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平凉市(崇信县、华亭市、静宁县、崆峒区、庄浪县、灵台县、泾川县)

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专题：2025年全国企业管理创新大会

　　2025年4月17日-18日，“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行，主题为“管理激发活力创新引领未来”。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任出席并演讲。

　　朱宏任谈到，今年是“十四五”规划收官和“十五五”谋篇布局之年，具有十分重要的承前启后作用。中央经济工作会议对今年经济工作做出全面部署，提出了“一个根本保证”和“五个统筹”，为企业做好各项工作、加强管理创新提供了重要遵循，指明了前进方向。“我们要认真贯彻落实中央经济工作会议精神，按照全国两会确定的发展目标和重点任务，全面提升管理创新水平，扎实推进企业高质量发展。”

　　一、坚定信心保持定力，发挥企业管理创新重要作用

　　他表示，在当前形势下，广大企业要坚定信心，保持定力，坚决贯彻落实国家决策部署，借助管理创新的实践与经验，冷静分析企业面对的冲击和谋划应对之策，推动企业树立底线思维和危机意识，做好应对各种风险挑战的准备，确保企业生存发展安全。同时，要充分发挥管理创新的功能与作用，以全局视角修正发展战略，主动变压力为动力，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。

　　二、科技产业创新融合，提升企业管理创新效益效能

　　朱宏任指出，科技创新和产业创新是发展新质生产力的两个轮子，缺一不可。打通阻碍新质生产力发展的堵点、卡点，让创新链的研究成果转化为产业链的实际应用，“融合”是十分重要的一环。他强调，只有扎实推动两者深度融合，才能抢占科技竞争和未来发展制高点，塑造企业发展新动能、新优势。

　　三、主动拥抱“人工智能+”，优化企业管理创新体系模式

　　他还提到，2025年政府工作报告指出，要持续推进“人工智能+”行动，将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来，支持大模型广泛应用。事实表明，以大模型为核心的人工智能技术极大提升了企业管理创新水平，不仅成为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，而且成为经济发展新动能的关键引擎，正在以前所未有的速度全面重构企业的发展方式、组织体系和运营模式。从管理创新角度把握，要将人工智能技术的创新应用提升到企业战略高度，在“十五五”规划中予以重点谋划。朱宏任认为，随着人工智能技术与企业技术创新和管理创新的深度融合，势将形成企业面向未来的新增长点和新竞争优势，助力抢占未来发展制高点。

　　四、绿色低碳转型升级，塑造企业管理创新基本要求

　　当前，我国正在积极稳妥推进碳达峰碳中和，全面开展经济社会绿色低碳转型，加快发展绿色低碳经济。绿色低碳作为新型工业化的重要特征之一，已成为企业实施管理创新的基本要求。在新时期管理创新中，要改变只是将节能减排、生态环境保护等作为履行合规责任的传统观念，将绿色低碳转型提升到关系企业未来发展的战略高度，贯穿到企业生产经营管理全过程。通过管理创新的全面布局，使得企业既要重视绿色低碳改造升级；又要着力开展绿色低碳技术、产品、标准等方面的研究开发。前瞻性布局绿色低碳产业，抢占绿色低碳经济发展先机，现在已成为许多企业管理创新成果的主要内容。

　　朱宏任举例表示，山东电力、冀北电力等电网企业助力区域绿色低碳转型，着力解决多类型新能源大规模开发利用问题，构建适应风电、光伏、核电、储能多类型新能源的电力综合服务体系；湘潭钢铁、兴澄钢铁、华电金上公司等企业推动数智技术与绿色低碳转型深度融合，开展生产全过程和产品全生命周期的绿色化改造升级；中国神华、西部矿业等资源型企业全面落实“绿水青山就是金山银山”的理念，在矿区生态环境修复保护、矿山资源绿色化智能化开采运输以及循环经济发展等方面进行了卓有成效的实践。

　　五、提高质量建立标准，重塑企业管理创新坚强支撑

　　他介绍到，近年来，中国企联按照国务院国资委《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》中提出的“要建立管理提升的长效机制，持续加强企业管理工作”要求，利用30多年来持续开展全国企业管理现代化创新成果审定推广活动形成的工作基础和组织体系，以标准化、体系化为重点，探索企业管理创新工作的新手段、新方式，引导企业加快构建管理创新长效机制，助力世界一流企业建设和企业高质量发展。

　　一是在管理创新标准化建设方面，中国企联去年牵头联合部分中央企业、研究机构、行业协会、地方企联和管理咨询公司等22家单位，共同研制发布了《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准，实现了我国企业管理创新领域标准零的突破。今年，将标准的贯标应用作为重点工作予以推动。“希望在政府相关部门的指导下，我会与行业协会、地方企联和广大企业一道，相向而行，协同努力，以标准推广带动更多企业的管理创新工作迈上新台阶。”

　　二是在管理创新工作体系化建设方面，中国企联将认真贯彻落实民营企业座谈会精神，进一步完善成果申报推荐组织体系，优化申报企业所有制结构，着力发现、挖掘和推广优秀民营企业的管理创新经验，推动提升民营企业经营管理水平。

　　朱宏任强调，当前，百年未有之大变局加速演进。“我们要把思想和行动统一到党中央对国内外形势的判断上来，统一到党中央对经济工作的决策部署上来，发挥管理创新不可替代的作用，在困难和挑战中看到前途、看到未来，保持发展定力，增强发展信心，发扬企业家精神，勠力同心，攻坚克难，全力保持企业健康稳定发展，为圆满完成全年经济发展目标作出应有的贡献。”

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