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南昌市(新建区、安义县、南昌县、青山湖区、红谷滩区、进贤县、青云谱区、西湖区、东湖区)
佛山市(顺德区、禅城区、南海区、三水区、高明区)
西藏自治区 郴州市(北湖区、桂阳县、嘉禾县、永兴县、苏仙区、安仁县、宜章县、桂东县、临武县、汝城县、资兴市)
毕节市(威宁彝族回族苗族自治县、大方县、织金县、赫章县、纳雍县、黔西市、七星关区、金沙县)
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黄山市(黄山区、祁门县、休宁县、徽州区、屯溪区、歙县、黟县)
河源市(源城区、紫金县、东源县、龙川县、和平县、连平县) 焦作市(孟州市、博爱县、中站区、武陟县、山阳区、沁阳市、温县、解放区、马村区、修武县)
太原市(阳曲县、万柏林区、杏花岭区、小店区、迎泽区、古交市、清徐县、尖草坪区、娄烦县、晋源区)
沧州市(任丘市、吴桥县、南皮县、泊头市、孟村回族自治县、东光县、盐山县、青县、献县、肃宁县、河间市、黄骅市、沧县、新华区、海兴县、运河区)
牡丹江市(西安区、东宁市、爱民区、林口县、海林市、宁安市、阳明区、穆棱市、东安区、绥芬河市)
湘西土家族苗族自治州(花垣县、凤凰县、龙山县、吉首市、永顺县、古丈县、泸溪县、保靖县)
巴彦淖尔市(乌拉特前旗、磴口县、乌拉特后旗、杭锦后旗、临河区、乌拉特中旗、五原县)
柳州市(融安县、柳北区、融水苗族自治县、鱼峰区、三江侗族自治县、鹿寨县、城中区、柳南区、柳江区、柳城县)
肇庆市(鼎湖区、四会市、德庆县、高要区、广宁县、怀集县、端州区、封开县)
重庆市(南川区、渝中区、渝北区、巴南区、开州区、铜梁区、沙坪坝区、奉节县、合川区、梁平区、大渡口区、九龙坡区、云阳县、忠县、丰都县、潼南区、江北区、永川区、万州区、秀山土家族苗族自治县、城口县、武隆区、长寿区、彭水苗族土家族自治县、綦江区、荣昌区、大足区、垫江县、江津区、石柱土家族自治县、北碚区、黔江区、巫溪县、酉阳土家族苗族自治县、巫山县、涪陵区、璧山区、南岸区)
陇南市(宕昌县、礼县、徽县、康县、武都区、西和县、成县、文县、两当县)
昆明市(安宁市、五华区、富民县、东川区、官渡区、禄劝彝族苗族自治县、呈贡区、寻甸回族彝族自治县、西山区、嵩明县、宜良县、晋宁区、石林彝族自治县、盘龙区)
十堰市(竹山县、张湾区、房县、丹江口市、茅箭区、竹溪县、郧西县、郧阳区)
徐州市(云龙区、铜山区、睢宁县、沛县、贾汪区、丰县、泉山区、新沂市、邳州市、鼓楼区)
景德镇市(珠山区、昌江区、浮梁县、乐平市)
江门市(鹤山市、台山市、江海区、蓬江区、恩平市、开平市、新会区)
海东市(平安区、民和回族土族自治县、乐都区、互助土族自治县、循化撒拉族自治县、化隆回族自治县)
常州市(武进区、溧阳市、金坛区、钟楼区、天宁区、新北区)
襄阳市(襄州区、襄城区、宜城市、南漳县、枣阳市、谷城县、樊城区、老河口市、保康县)
延边朝鲜族自治州(图们市、汪清县、和龙市、珲春市、延吉市、龙井市、敦化市、安图县)
香港特别行政区
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嘉峪关市
菏泽市(定陶区、曹县、成武县、东明县、鄄城县、巨野县、单县、牡丹区、郓城县)
海北藏族自治州(祁连县、门源回族自治县、刚察县、海晏县)
成都市(郫都区、新都区、温江区、金堂县、龙泉驿区、武侯区、新津区、蒲江县、成华区、金牛区、都江堰市、彭州市、青白江区、青羊区、锦江区、大邑县、双流区、简阳市、邛崃市、崇州市) 晋中市(和顺县、榆社县、介休市、榆次区、寿阳县、左权县、昔阳县、平遥县、灵石县、太谷区、祁县)
聊城市(东阿县、冠县、莘县、临清市、高唐县、东昌府区、阳谷县、茌平区)
鄂州市(梁子湖区、华容区、鄂城区)
兰州市(安宁区、城关区、榆中县、西固区、红古区、七里河区、永登县、皋兰县)鹰潭市(余江区、月湖区、贵溪市)
盐城市(射阳县、建湖县、亭湖区、响水县、滨海县、东台市、盐都区、大丰区、阜宁县) 贺州市(昭平县、平桂区、富川瑶族自治县、八步区、钟山县)
滨州市(博兴县、无棣县、滨城区、惠民县、阳信县、沾化区、邹平市)
阜新市(新邱区、清河门区、阜新蒙古族自治县、太平区、细河区、彰武县、海州区)
惠州市(博罗县、惠城区、惠阳区、惠东县、龙门县)庆阳市(西峰区、正宁县、合水县、镇原县、宁县、庆城县、华池县、环县)
克拉玛依市(独山子区、白碱滩区、克拉玛依区、乌尔禾区)
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和田地区(皮山县、和田县、于田县、和田市、洛浦县、策勒县、民丰县、墨玉县)
4月份以来已有包括易方达基金管理有限公司（以下简称“易方达基金”）、景顺长城基金管理有限公司等在内的82家公募机构，旗下共计300余只基金产品出现了基金经理变更情况，涉及多种产品类型。
在受访业内人士看来，基金经理变更原因多种多样，既有公募机构业务调整、人员调整、人才培养等原因，也有基金经理个人原因。对于投资者而言，需密切关注和仔细分析基金经理变更后基金产品的表现。同时，公募机构也应做好充分的沟通解释工作。
Wind资讯数据显示，截至4月18日，4月份以来已有312只基金产品出现了基金经理变更的情况，涉及股票型基金、混合型基金、债券型基金、QDII（合格境内机构投资者）基金等多种产品类型。
从整体来看，基金经理变更主要分为解聘和增聘两大类。追溯其背后原因，前海开源基金首席经济学家杨德龙认为：“基金经理离任的原因多种多样，包括主动离任和被动离任。主动离任可能是由于薪酬下降、业绩考核压力大等因素。被动离任则可能是因为业绩考核不佳、基金规模下降严重等因素。增聘基金经理共管，可能出于优势互补的考虑，也可能存在‘老带新’以培养新人的情况。”
在基金经理的频繁变动中，知名基金经理的动向尤为受到市场关注。例如，易方达基金旗下基金经理冯波，证券从业年限超20年，因工作需要，其于4月12日离任易方达行业领先混合基金和易方达中盘成长混合基金的基金经理职务，其掌管易方达行业领先混合基金已超15年。目前上述两只基金产品已分别增聘彭珂、欧阳良琦为基金经理。
此外，部分知名基金经理的在管产品出现了增聘基金经理的情况。例如，4月12日，知名基金经理鲍无可在管的景顺长城沪港深精选股票基金、景顺长城价值稳进三年定期开放灵活配置混合基金、景顺长城国企价值混合基金、景顺长城价值发现混合基金均增聘了基金经理，分别与张仲维、刘苏、邹立虎、王勇合管。从履历来看，新聘的4位基金经理证券投资管理从业年限均在15年或以上。
晨星（中国）基金研究中心总监孙珩向《证券日报》记者表示，虽然基金经理密集变动在公募基金行业中属于常见现象，但仍值得关注。从积极方面来看，公募机构重视投研团队和人才梯队建设，这种变动或属于公司内部的正常轮岗，旨在培养更多优秀人才，或是为了让不同风格的基金经理更好地适应市场环境和捕捉投资机会，从而提升基金业绩。当市场风格发生转变时，新上任的基金经理若能精准把握新的投资趋势，就可能为基金净值增长带来新的动力。
“但也应看到，基金经理变更同样存在潜在风险。一方面，这可能会影响投资者对基金产品的信心，尤其是因原基金经理的业绩或声誉而投资该基金产品的投资者；另一方面，新任基金经理的投资策略、风格和能力与原基金经理可能存在差异，新任基金经理可能对基金持仓结构进行大幅调整，短期内引发基金净值波动。”孙珩说。
“此外，多位基金经理共管产品，可以发挥不同管理人各自的优势，提升基金产品业绩。但如果管理人之间产生分歧，就会造成投资决策困难。因此，共管产品的基金经理需要尽快磨合，相互配合。”杨德龙说。