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汕头市(濠江区、潮南区、澄海区、潮阳区、龙湖区、金平区、南澳县)

庆阳市(镇原县、西峰区、宁县、华池县、合水县、正宁县、环县、庆城县)  长春市(双阳区、榆树市、宽城区、德惠市、九台区、二道区、绿园区、公主岭市、南关区、农安县、朝阳区)

海北藏族自治州(门源回族自治县、海晏县、刚察县、祁连县)

贺州市(富川瑶族自治县、八步区、平桂区、钟山县、昭平县)

巴彦淖尔市(五原县、临河区、乌拉特中旗、乌拉特前旗、乌拉特后旗、杭锦后旗、磴口县)商丘市(夏邑县、柘城县、永城市、睢阳区、民权县、虞城县、梁园区、宁陵县、睢县)

晋中市(祁县、左权县、介休市、寿阳县、和顺县、榆次区、昔阳县、平遥县、太谷区、榆社县、灵石县)  德阳市(绵竹市、广汉市、中江县、什邡市、罗江区、旌阳区)

湘西土家族苗族自治州(龙山县、凤凰县、泸溪县、永顺县、吉首市、花垣县、古丈县、保靖县)

潮州市(饶平县、潮安区、湘桥区)

孝感市(孝南区、云梦县、安陆市、孝昌县、应城市、大悟县、汉川市)

铜川市(耀州区、宜君县、王益区、印台区)

青岛市(李沧区、莱西市、城阳区、市南区、黄岛区、市北区、崂山区、平度市、即墨区、胶州市)

白银市(靖远县、白银区、景泰县、平川区、会宁县)

黄山市(黟县、屯溪区、休宁县、徽州区、黄山区、祁门县、歙县)

宜春市(樟树市、丰城市、袁州区、高安市、上高县、铜鼓县、万载县、奉新县、靖安县、宜丰县)

克拉玛依市(克拉玛依区、白碱滩区、独山子区、乌尔禾区)

萍乡市(上栗县、芦溪县、莲花县、安源区、湘东区)

安顺市(平坝区、关岭布依族苗族自治县、西秀区、普定县、镇宁布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县)

三门峡市(湖滨区、渑池县、灵宝市、卢氏县、义马市、陕州区)

永州市(宁远县、东安县、道县、江华瑶族自治县、双牌县、祁阳市、零陵区、冷水滩区、江永县、蓝山县、新田县)

宣城市(旌德县、泾县、宣州区、绩溪县、宁国市、广德市、郎溪县)

汉中市(留坝县、宁强县、佛坪县、略阳县、镇巴县、汉台区、城固县、西乡县、南郑区、勉县、洋县)

三沙市(西沙区、南沙区)

抚顺市(东洲区、抚顺县、新抚区、顺城区、新宾满族自治县、清原满族自治县、望花区)

徐州市(云龙区、鼓楼区、沛县、丰县、睢宁县、泉山区、邳州市、铜山区、新沂市、贾汪区)

韶关市(浈江区、翁源县、曲江区、乐昌市、武江区、新丰县、南雄市、始兴县、乳源瑶族自治县、仁化县)

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安康市(旬阳市、平利县、紫阳县、宁陕县、石泉县、汉滨区、镇坪县、汉阴县、岚皋县、白河县)

东营市(河口区、广饶县、东营区、利津县、垦利区)

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黔南布依族苗族自治州(长顺县、贵定县、惠水县、荔波县、平塘县、福泉市、独山县、龙里县、罗甸县、瓮安县、三都水族自治县、都匀市)  拉萨市(墨竹工卡县、尼木县、城关区、达孜区、林周县、当雄县、堆龙德庆区、曲水县)

怀化市(鹤城区、溆浦县、中方县、通道侗族自治县、辰溪县、靖州苗族侗族自治县、麻阳苗族自治县、沅陵县、会同县、新晃侗族自治县、芷江侗族自治县、洪江市)

巴中市(巴州区、恩阳区、南江县、通江县、平昌县)

唐山市(路南区、古冶区、开平区、迁安市、遵化市、玉田县、路北区、迁西县、丰南区、滦南县、丰润区、乐亭县、滦州市、曹妃甸区)金昌市(金川区、永昌县)

绵阳市(游仙区、三台县、盐亭县、北川羌族自治县、安州区、梓潼县、涪城区、江油市、平武县)  自贡市(富顺县、大安区、自流井区、荣县、沿滩区、贡井区)

广元市(旺苍县、青川县、剑阁县、苍溪县、昭化区、利州区、朝天区)

巴音郭楞蒙古自治州(和静县、博湖县、且末县、库尔勒市、和硕县、若羌县、尉犁县、轮台县、焉耆回族自治县)

中山市塔城地区(托里县、额敏县、裕民县、塔城市、沙湾市、和布克赛尔蒙古自治县、乌苏市)

大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)

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克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿合奇县、乌恰县、阿克陶县、阿图什市)

聊城市(阳谷县、临清市、莘县、东昌府区、茌平区、东阿县、冠县、高唐县)

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　　2025年4月16日，微博发布《2024年环境、社会及公司治理报告》（“ESG”报告），全方位展示公司在社会责任、科技创新、信息安全、员工发展、内容生态和绿色运营等诸多议题上的价值创造，展现了微博对可持续发展的长期承诺。

　　微博董事长曹国伟先生在报告致辞中表示：“行而不辍，未来可期，我们认为ESG正从价值理念演变为企业可持续发展的核心竞争力。展望未来，微博将继续秉持‘以微博之力，让世界更美’的美好愿景，持续完善ESG管理体系，提升ESG治理水平，与社会各界携手共进，共同推动全球ESG事业的发展，构建人类可持续的美好未来。”

　　微博2024年ESG亮点：

　　1．积极践行社会公益，发挥社交媒体价值：微公益平台累计上线超过24，000个公益项目

　　微博深知社交媒体的平台价值，携手用户积极践行社会责任，在应急救灾、乡村振兴、弘扬传统文化、关爱困境人员及弱势群体等方面发挥平台作用，与用户一起共创社会价值。截至2024年末，微公益平台上线超过24，000个公益项目，吸引超过5，100万次网友捐赠，筹集超过7.6亿元慈善捐款。微博依托平台特性建立用户广泛、信息交互及时的社会化协作网络。在应对疫情、洪水、地震等紧急事件时迅速响应，形成集宣传、行动与资源动员于一体的综合应急响应机制。

　　同时，微博借助多样化的内容生态和专业账号矩阵，持续推进乡村振兴和弘扬传统文化。2024年，微博共发起1，000余个乡村振兴话题，累计阅读量超200亿次，讨论量逾500万次；携手文旅部等多方力量汇聚非遗传承人、明星、大V、公益机构及企业等，发布#焕新非遗计划#，有力推动了非物质文化遗产的传播与发展。

　　2．多元内容创造社区价值，科技创新赋能产品体验：全媒体内容覆盖39个垂直领域，自主研发“知微”大语言模型

　　微博积极推动垂直内容生态建设，加大对优质创作者的扶持力度，致力于为用户提供丰富、多元、高质量的全媒体内容。

　　截至2024年，微博已经打造包含文娱、体育、游戏、数码、汽车等在内的39个垂直领域，形成丰富的兴趣圈层和社交生态，满足用户多元化内容需求。2024年，微博正式开放音频功能，支持音频创作者的成长与发展。

　　在垂直内容生态蓬勃发展的同时，微博积极拥抱人工智能（AI）发展趋势，全面促进AI技术在多项业务场景的落地，2024年微博自主研发“知微”大语言模型，并成功通过备案，并陆续推出了微博智搜、内容总结、AI互动号等前沿功能，优化用户体验，提升内容生产和互动效率。

　　3．打造平等、多元职场环境，助力员工全面发展：女性员工占比达53%

　　微博致力于打造平等、包容、健康的工作环境，通过发布管理政策、明确组织架构、开展培训活动等形式，将平等多元的企业文化融入公司日常运营。

　　在招聘过程中，微博充分保障女性候选人享有公平的机会。截止2024年底，女性员工整体占比为53%，STEM1相关职位女性员工占比47%，女性在公司担任多项领导者角色，包括高级管理层和董事会成员。

　　微博建立了完善的人才培训体系，员工培训覆盖率达100%，2024年人均受训时长约28小时。我们为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的福利待遇和覆盖各领域的关怀计划，增强员工的归属感与认同感。2024年，员工敬业度调研结果为84%，并荣获多项优秀雇主奖项认可。

　　4．践行低碳发展之路，打造可持续数据中心：三年内范围三碳排放降低39%

　　微博坚定践行低碳发展之路，将绿色运营融入核心发展战略，推动数据中心、日常办公及供应链节能减排。2024年范畴三碳排放较我们第一次发布ESG报告的2021年已降低39%。

　　微博坚持打造可持续数据中心，京津冀的两个主要数据中心设计PUE均为1.2，其中绿电比例为50%。此外，2024年，微博总部新浪大厦在已有的建造阶段LEED铂金级绿色建筑认证基础上，进一步完善绿色运营管理，获得运营阶段LEED铂金级认证。

　　同时，微博充分发挥平台影响力，开展多样化的环保主题活动与科普教育，链接明星、电竞、专家大V、名企等社会爱心资源，帮助环保公益机构、环保官微等进一步提升影响力。

　　5．提升治理水平，筑牢责任平台：参与多项行业标准编制

　　微博持续优化信息安全管理体系，全力保障用户隐私安全，筑牢可信、可控的责任平台。同时，微博积极开展行业交流与共建。2024年，微博参与信息安全与隐私保护领域行业标准编制11项，团体标准编制17项，并参与制定《生成式人工智能行业自律倡议》，从保障数据安全与隐私、促进内容生态正向建设等方面，面向行业发出倡议，推动各方形成共识，共同推动生成式人工智能行业健康发展。

　　查阅微博2024年ESG报告、相关政策及更多信息，请访问：http://ir.weibo.com。

　　注：STEM指科学（Science），技术（Technology），工程（Engineering），数学（Mathematics）。