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锦州市(黑山县、凌河区、凌海市、义县、太和区、北镇市、古塔区)
河源市(和平县、东源县、龙川县、源城区、连平县、紫金县)
大庆市(大同区、肇州县、杜尔伯特蒙古族自治县、萨尔图区、林甸县、红岗区、肇源县、龙凤区、让胡路区)
怒江傈僳族自治州(贡山独龙族怒族自治县、泸水市、福贡县、兰坪白族普米族自治县) 五指山市(屯昌县、澄迈县、琼海市、保亭黎族苗族自治县、定安县、东方市、文昌市、昌江黎族自治县、万宁市、临高县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县)
合肥市(长丰县、瑶海区、庐阳区、包河区、庐江县、肥西县、肥东县、巢湖市、蜀山区)
成都市(双流区、金堂县、龙泉驿区、新都区、大邑县、彭州市、青白江区、成华区、简阳市、新津区、都江堰市、武侯区、邛崃市、锦江区、温江区、青羊区、崇州市、蒲江县、郫都区、金牛区)
朔州市(山阴县、右玉县、平鲁区、朔城区、怀仁市、应县)
潮州市(饶平县、潮安区、湘桥区) 郴州市(永兴县、北湖区、临武县、苏仙区、桂东县、桂阳县、汝城县、嘉禾县、安仁县、宜章县、资兴市)
株洲市(炎陵县、芦淞区、茶陵县、醴陵市、天元区、石峰区、渌口区、荷塘区、攸县)
岳阳市(华容县、云溪区、君山区、岳阳楼区、汨罗市、湘阴县、岳阳县、平江县、临湘市)
杭州市(西湖区、富阳区、临安区、建德市、余杭区、上城区、萧山区、淳安县、桐庐县、临平区、钱塘区、拱墅区、滨江区)
阜阳市(颍泉区、颍上县、颍州区、阜南县、太和县、界首市、临泉县、颍东区)
大兴安岭地区(漠河市、塔河县、呼玛县)
崇左市(凭祥市、龙州县、大新县、江州区、天等县、扶绥县、宁明县)
马鞍山市(当涂县、和县、雨山区、博望区、花山区、含山县)
伊犁哈萨克自治州(新源县、伊宁市、伊宁县、霍城县、特克斯县、昭苏县、尼勒克县、巩留县、察布查尔锡伯自治县、霍尔果斯市、奎屯市)
榆林市(靖边县、神木市、府谷县、绥德县、米脂县、吴堡县、定边县、清涧县、子洲县、榆阳区、横山区、佳县)
梅州市(平远县、五华县、丰顺县、蕉岭县、梅县区、大埔县、梅江区、兴宁市)
菏泽市(单县、东明县、曹县、鄄城县、巨野县、郓城县、牡丹区、成武县、定陶区)
西安市(阎良区、碑林区、长安区、新城区、周至县、高陵区、蓝田县、鄠邑区、灞桥区、未央区、临潼区、雁塔区、莲湖区)
恩施土家族苗族自治州(恩施市、宣恩县、咸丰县、来凤县、利川市、巴东县、建始县、鹤峰县)
沈阳市(于洪区、浑南区、康平县、法库县、辽中区、新民市、大东区、铁西区、皇姑区、和平区、沈北新区、苏家屯区、沈河区)
厦门市(集美区、同安区、海沧区、湖里区、翔安区、思明区)
阿克苏地区(拜城县、新和县、阿克苏市、库车市、乌什县、柯坪县、沙雅县、温宿县、阿瓦提县)
玉林市(北流市、博白县、陆川县、兴业县、容县、福绵区、玉州区)
湘西土家族苗族自治州(泸溪县、吉首市、保靖县、龙山县、凤凰县、永顺县、花垣县、古丈县)
韶关市(始兴县、武江区、乐昌市、翁源县、曲江区、南雄市、浈江区、乳源瑶族自治县、新丰县、仁化县)
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呼和浩特市(赛罕区、托克托县、武川县、回民区、土默特左旗、和林格尔县、新城区、玉泉区、清水河县)
锡林郭勒盟(太仆寺旗、苏尼特左旗、东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗、镶黄旗、多伦县、正镶白旗、二连浩特市、锡林浩特市、阿巴嘎旗、正蓝旗、苏尼特右旗)
九江市(都昌县、瑞昌市、柴桑区、湖口县、武宁县、共青城市、彭泽县、浔阳区、濂溪区、永修县、德安县、庐山市、修水县)
淮北市(濉溪县、相山区、烈山区、杜集区) 兰州市(西固区、永登县、安宁区、城关区、皋兰县、红古区、榆中县、七里河区)
宝鸡市(太白县、陇县、陈仓区、岐山县、金台区、扶风县、凤县、麟游县、渭滨区、凤翔区、眉县、千阳县)
眉山市(丹棱县、青神县、东坡区、彭山区、仁寿县、洪雅县)
新乡市(卫辉市、凤泉区、延津县、红旗区、封丘县、辉县市、牧野区、卫滨区、获嘉县、长垣市、原阳县、新乡县)黔西南布依族苗族自治州(兴仁市、晴隆县、普安县、册亨县、安龙县、望谟县、兴义市、贞丰县)
泰州市(兴化市、靖江市、泰兴市、姜堰区、海陵区、高港区) 泰安市(泰山区、岱岳区、宁阳县、新泰市、肥城市、东平县)
郑州市(二七区、管城回族区、中牟县、惠济区、荥阳市、上街区、巩义市、中原区、新密市、新郑市、登封市、金水区)
三亚市(吉阳区、海棠区、天涯区、崖州区)
佳木斯市(前进区、汤原县、同江市、郊区、桦南县、向阳区、东风区、富锦市、抚远市、桦川县)威海市(环翠区、荣成市、乳山市、文登区)
通化市(东昌区、梅河口市、辉南县、柳河县、通化县、二道江区、集安市)
通辽市(奈曼旗、科尔沁左翼中旗、库伦旗、开鲁县、科尔沁左翼后旗、霍林郭勒市、扎鲁特旗、科尔沁区)
呼伦贝尔市(扎兰屯市、根河市、阿荣旗、额尔古纳市、鄂温克族自治旗、陈巴尔虎旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、牙克石市、海拉尔区、鄂伦春自治旗、新巴尔虎右旗、满洲里市、新巴尔虎左旗、扎赉诺尔区)
乌兰察布市(凉城县、丰镇市、集宁区、察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼前旗、商都县、兴和县、卓资县、四子王旗、化德县、察哈尔右翼中旗)
淄博市(桓台县、沂源县、博山区、周村区、临淄区、淄川区、高青县、张店区)
海东市(化隆回族自治县、平安区、乐都区、循化撒拉族自治县、互助土族自治县、民和回族土族自治县)
兴安盟(科尔沁右翼前旗、扎赉特旗、阿尔山市、乌兰浩特市、突泉县、科尔沁右翼中旗)
临汾市(霍州市、尧都区、隰县、洪洞县、蒲县、吉县、襄汾县、曲沃县、永和县、侯马市、浮山县、乡宁县、汾西县、安泽县、大宁县、翼城县、古县)
钦州市(钦南区、钦北区、浦北县、灵山县)
日照市(岚山区、五莲县、莒县、东港区)
延安市(宜川县、洛川县、子长市、延川县、志丹县、富县、黄龙县、吴起县、甘泉县、黄陵县、延长县、安塞区、宝塔区)
黔南布依族苗族自治州(罗甸县、长顺县、瓮安县、独山县、福泉市、惠水县、平塘县、都匀市、贵定县、三都水族自治县、荔波县、龙里县)
宿迁市(宿豫区、泗洪县、宿城区、泗阳县、沭阳县)
池州市(青阳县、石台县、贵池区、东至县)
新余市(分宜县、渝水区)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、阿图什市、阿合奇县、乌恰县)
界面新闻记者|陈靖
那些年扎堆进金融圈的年轻人,现在正意欲挺进体制内。
近日,上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单,14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中,5人将进入金融监管机构工作,包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里,4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商;3月,北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中,出现券商背景人员,其曾担任头部券商的保荐代表人。
据某人力资源机构统计,2024年证券行业主动离职率同比上升18%,其中转向体制内(公务员、国企、事业单位)的从业者占比达35%,这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”,不仅是个体职业选择的转向,更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。
注册制全面实施后,投行项目审核周期拉长、通过率波动,中小券商投行业务收缩明显;财富管理转型中,头部券商依托渠道和资源优势抢占市场,中小型券商经纪人收入承压;叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%,降本增效成为全行业关键词,部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。
“过去三年,部门离职率超过40%,留下的人几乎全年‘996’,项目承做压力大,职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲(化名)坦言,他于2024年考取某省发改委公务员,“身边不少同事选择考公,一是寻求稳定性,二是看重体制内资源对未来职业的加持。”
行业数据印证了这一趋势:中国证券业协会数据显示,2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人,其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军,91%离职人员来自该岗位。
而同期公务员考试中,“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高,某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1,不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。
“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’,而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析,“过去二十年券商行业高速扩张期,高薪和市场化激励吸引大量人才,如今行业进入存量竞争,‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出,体制内工作的稳定性、社会保障优势,以及对家庭生活的平衡,对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。
另一方面,监管层对金融行业的穿透式监管趋严,合规要求提升,部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金,现在内核审核更严,项目延期或撤回的风险增加,激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟(化名)表示,公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位,客观上加速了人员流动。
值得注意的是,“上岸”路径呈现多元化:除公务员考试外,国企金融板块(如地方金控集团、央企财务公司)、事业单位(金融类科研机构)及交易所、证监会系统下属单位,成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示,2024年上述机构中,具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。
“上岸潮”中,中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例,其2024年离职的200余名员工中,62%选择体制内岗位,而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。
“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势,但中小券商在业务收缩下,员工看不到上升空间,只能另谋出路。”金融猎头王爽指出,这一现象加剧了行业马太效应,头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才,中小券商则面临“失血”压力。
不过,也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示:“当市场从增量扩张转向存量博弈,行业不需要那么多‘冲锋型’人才,反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才,部分从业者转向体制内,本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”
上岸不是终点,而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦(化名),每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析:“收入比以前少了三分之一,但不用频繁出差,能按时接孩子放学。”她坦言,选择考公并非放弃专业,而是希望“用金融视角为政府决策服务”。
另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇(化名)则表示,体制内平台提供了更广阔的资源网络:“现在参与国企混改项目,既能发挥投行经验,又能深度理解政策导向,这种‘政企衔接’的职业路径,反而让我对资本市场有了更立体的认知。”
证券从业人员离职后转型方向多元,以投行为例,除考取公务员外“上岸”外,多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业,担任董事会秘书、财务总监等要职,或在战略发展部、投资部等部门任职。
“职业选择没有优劣,关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻,当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势,券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态,而从业者也在通过选择,重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击,还是在体制内深耕,本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。
4月18日,A50ETF华宝(159596)交投活跃,截止午盘,半日成交额4271.67万元。资金流向方面,昨日获得643万元净申购,最新份额10.71亿份,规模11.51亿元。
国海证券认为,3月社融与信贷数据整体超万得一致预期,企业短贷与居民中长贷边际回暖,需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续,以及企业短期贷款增长的真实驱动力。
太平洋证券表示,近期市场量能萎缩至万亿水平,整体投机动能不足,贸易战仍可能反复,维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。
资料显示,A50ETF华宝(159596)及其场外联接基金(A类021216/C类021217)被动跟踪中证A50指数,该指数汇聚A股行业核心龙头,50只成份股分别来自50个中证三级行业,全面表征A股标杆型核心资产!做多中国,首选A50。
MACD金叉信号形成,这些股涨势不错!
周四,美国一名联邦法官批准了一项初步禁令,延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局(SocialSecurityAdministration,SSA)计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德(EllenHollander)表示,马斯克的政府效率部(DOGE)未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性,以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令,限制政府效率部访问SSA数据,但该禁令将于周四到期。在案件审理期间,初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利,他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等,试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。
美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局(CFPB)近90%的员工,以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。
据多家媒体周四报道,该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。
“CFBP认定你的职位将被取消,根据裁员(RIF)程序,你的雇佣关系将被终止,”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。
美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示,此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。
美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后,长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标,他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。
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