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常德市(澧县、汉寿县、武陵区、安乡县、鼎城区、津市市、石门县、临澧县、桃源县)

荆州市(石首市、公安县、沙市区、江陵县、荆州区、监利市、洪湖市、松滋市)

日照市(莒县、东港区、岚山区、五莲县)

阿勒泰地区(布尔津县、阿勒泰市、福海县、哈巴河县、富蕴县、吉木乃县、青河县)  沈阳市(皇姑区、新民市、辽中区、苏家屯区、沈河区、大东区、康平县、浑南区、铁西区、和平区、于洪区、沈北新区、法库县)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、阿克陶县、阿合奇县、乌恰县)

湘潭市(韶山市、湘乡市、雨湖区、岳塘区、湘潭县)

博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、阿拉山口市、精河县、温泉县)武威市(天祝藏族自治县、古浪县、民勤县、凉州区)

深圳市(龙华区、盐田区、南山区、坪山区、宝安区、福田区、罗湖区、光明区、龙岗区)  商丘市(睢县、梁园区、永城市、夏邑县、宁陵县、睢阳区、柘城县、民权县、虞城县)

佛山市(高明区、禅城区、三水区、南海区、顺德区)

云浮市(云安区、郁南县、罗定市、新兴县、云城区)

盐城市(滨海县、东台市、响水县、阜宁县、大丰区、建湖县、盐都区、射阳县、亭湖区)

阿里地区(革吉县、日土县、普兰县、札达县、噶尔县、措勤县、改则县)

五指山市(陵水黎族自治县、乐东黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、万宁市、东方市、临高县、定安县、琼中黎族苗族自治县、琼海市、文昌市、澄迈县、屯昌县、白沙黎族自治县)

驻马店市(汝南县、泌阳县、平舆县、驿城区、新蔡县、西平县、遂平县、上蔡县、正阳县、确山县)

昌都市(江达县、八宿县、洛隆县、贡觉县、丁青县、类乌齐县、芒康县、左贡县、察雅县、卡若区、边坝县)

阜新市(海州区、彰武县、太平区、新邱区、阜新蒙古族自治县、细河区、清河门区)

渭南市(华阴市、澄城县、华州区、合阳县、富平县、潼关县、韩城市、蒲城县、白水县、大荔县、临渭区)

惠州市(惠阳区、惠东县、龙门县、博罗县、惠城区)

克拉玛依市(白碱滩区、乌尔禾区、克拉玛依区、独山子区)

丽水市(青田县、遂昌县、缙云县、莲都区、庆元县、景宁畲族自治县、松阳县、龙泉市、云和县)

萍乡市(芦溪县、上栗县、莲花县、安源区、湘东区)

宿迁市(宿豫区、泗洪县、泗阳县、宿城区、沭阳县)

扬州市(广陵区、高邮市、江都区、邗江区、仪征市、宝应县)

嘉兴市(嘉善县、桐乡市、秀洲区、平湖市、南湖区、海盐县、海宁市)

蚌埠市(龙子湖区、固镇县、五河县、禹会区、蚌山区、淮上区、怀远县)

六安市(金安区、叶集区、裕安区、霍邱县、霍山县、金寨县、舒城县)

杭州市(临安区、上城区、桐庐县、滨江区、淳安县、临平区、富阳区、拱墅区、萧山区、建德市、钱塘区、西湖区、余杭区)

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宝鸡市(陇县、麟游县、渭滨区、岐山县、凤翔区、太白县、凤县、陈仓区、扶风县、千阳县、眉县、金台区)

鹤壁市(浚县、山城区、鹤山区、淇滨区、淇县)

鹤岗市(萝北县、东山区、工农区、向阳区、兴山区、兴安区、绥滨县、南山区)

石家庄市(新乐市、井陉矿区、灵寿县、栾城区、长安区、辛集市、赵县、元氏县、新华区、行唐县、藁城区、无极县、桥西区、赞皇县、井陉县、裕华区、深泽县、平山县、鹿泉区、正定县、高邑县、晋州市)  亳州市(谯城区、利辛县、涡阳县、蒙城县)

洛阳市(西工区、偃师区、汝阳县、老城区、伊川县、洛宁县、涧西区、孟津区、瀍河回族区、嵩县、洛龙区、栾川县、新安县、宜阳县)

沧州市(吴桥县、献县、任丘市、孟村回族自治县、青县、南皮县、东光县、泊头市、盐山县、新华区、黄骅市、海兴县、河间市、运河区、沧县、肃宁县)

大庆市(杜尔伯特蒙古族自治县、林甸县、龙凤区、肇源县、大同区、萨尔图区、让胡路区、肇州县、红岗区)秦皇岛市(抚宁区、北戴河区、卢龙县、山海关区、青龙满族自治县、海港区、昌黎县)

那曲市(双湖县、索县、色尼区、嘉黎县、安多县、尼玛县、比如县、聂荣县、巴青县、申扎县、班戈县)  本溪市(明山区、本溪满族自治县、平山区、桓仁满族自治县、溪湖区、南芬区)

恩施土家族苗族自治州(咸丰县、宣恩县、恩施市、利川市、巴东县、鹤峰县、来凤县、建始县)

甘南藏族自治州(碌曲县、迭部县、玛曲县、合作市、临潭县、舟曲县、夏河县、卓尼县)

上海市(金山区、奉贤区、徐汇区、静安区、长宁区、杨浦区、黄浦区、虹口区、嘉定区、浦东新区、普陀区、青浦区、松江区、宝山区、闵行区、崇明区)金华市(义乌市、磐安县、东阳市、浦江县、永康市、武义县、金东区、兰溪市、婺城区)

定西市(陇西县、通渭县、渭源县、临洮县、安定区、岷县、漳县)

新余市(渝水区、分宜县)

吐鲁番市(高昌区、托克逊县、鄯善县)

文山壮族苗族自治州(麻栗坡县、砚山县、西畴县、文山市、丘北县、广南县、富宁县、马关县)

吕梁市(交口县、柳林县、孝义市、临县、岚县、中阳县、汾阳市、交城县、石楼县、文水县、方山县、离石区、兴县)

儋州市

潮州市(饶平县、湘桥区、潮安区)

泰安市(新泰市、东平县、岱岳区、泰山区、宁阳县、肥城市)

怒江傈僳族自治州(贡山独龙族怒族自治县、泸水市、兰坪白族普米族自治县、福贡县)

益阳市(桃江县、安化县、赫山区、资阳区、南县、沅江市)

四平市(梨树县、双辽市、伊通满族自治县、铁西区、铁东区)

丽江市(古城区、华坪县、宁蒗彝族自治县、玉龙纳西族自治县、永胜县)

绥化市(青冈县、北林区、明水县、安达市、庆安县、绥棱县、望奎县、肇东市、海伦市、兰西县)

郑州市(荥阳市、惠济区、金水区、二七区、新密市、中原区、登封市、巩义市、管城回族区、中牟县、新郑市、上街区)

重庆市(奉节县、黔江区、巫溪县、城口县、巫山县、永川区、九龙坡区、北碚区、渝中区、万州区、酉阳土家族苗族自治县、璧山区、大渡口区、丰都县、巴南区、铜梁区、渝北区、合川区、南岸区、江津区、石柱土家族自治县、开州区、长寿区、梁平区、涪陵区、沙坪坝区、潼南区、彭水苗族土家族自治县、垫江县、云阳县、荣昌区、大足区、武隆区、江北区、忠县、秀山土家族苗族自治县、南川区、綦江区)

太原市(万柏林区、晋源区、迎泽区、小店区、清徐县、杏花岭区、尖草坪区、古交市、阳曲县、娄烦县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。