重生之金睛火眼-如何改变我们生活与工作的每一个细节！

更新时间：2025-04-26 15:53:11　浏览次数： 328

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铜川市(耀州区、宜君县、印台区、王益区)

甘南藏族自治州(卓尼县、玛曲县、迭部县、合作市、夏河县、碌曲县、临潭县、舟曲县)

保定市(涿州市、莲池区、雄县、安国市、阜平县、高碑店市、定兴县、易县、望都县、定州市、容城县、高阳县、顺平县、曲阳县、徐水区、竞秀区、蠡县、唐县、清苑区、安新县、博野县、涞源县、满城区、涞水县)

湖州市(德清县、吴兴区、安吉县、南浔区、长兴县) 上饶市(婺源县、弋阳县、横峰县、万年县、信州区、玉山县、铅山县、德兴市、鄱阳县、广丰区、广信区、余干县)

晋中市(昔阳县、祁县、寿阳县、太谷区、左权县、和顺县、榆次区、灵石县、平遥县、介休市、榆社县)

荆州市(松滋市、监利市、沙市区、荆州区、洪湖市、江陵县、公安县、石首市)

太原市(万柏林区、小店区、迎泽区、娄烦县、尖草坪区、杏花岭区、古交市、清徐县、阳曲县、晋源区)莆田市(涵江区、仙游县、秀屿区、荔城区、城厢区)

肇庆市(四会市、鼎湖区、端州区、德庆县、怀集县、广宁县、封开县、高要区) 黄南藏族自治州(尖扎县、同仁市、河南蒙古族自治县、泽库县)

河源市(源城区、东源县、紫金县、和平县、龙川县、连平县)

阳江市(阳东区、阳春市、阳西县、江城区)

文山壮族苗族自治州(广南县、富宁县、麻栗坡县、西畴县、丘北县、砚山县、马关县、文山市)

绍兴市(诸暨市、越城区、柯桥区、嵊州市、新昌县、上虞区)

怒江傈僳族自治州(贡山独龙族怒族自治县、兰坪白族普米族自治县、福贡县、泸水市)

白城市(大安市、镇赉县、通榆县、洮北区、洮南市)

永州市(新田县、零陵区、东安县、道县、祁阳市、蓝山县、双牌县、宁远县、冷水滩区、江永县、江华瑶族自治县)

台州市(路桥区、天台县、仙居县、黄岩区、玉环市、临海市、三门县、椒江区、温岭市)

广安市(武胜县、华蓥市、广安区、邻水县、前锋区、岳池县)

滁州市(琅琊区、来安县、明光市、天长市、南谯区、凤阳县、全椒县、定远县)

陇南市(康县、武都区、宕昌县、徽县、礼县、两当县、成县、文县、西和县)

拉萨市(林周县、尼木县、当雄县、曲水县、达孜区、城关区、堆龙德庆区、墨竹工卡县)

丹东市(凤城市、振兴区、元宝区、东港市、宽甸满族自治县、振安区)

江门市(恩平市、开平市、蓬江区、新会区、鹤山市、台山市、江海区)

黔西南布依族苗族自治州(兴仁市、普安县、安龙县、晴隆县、册亨县、兴义市、望谟县、贞丰县)

吉林市(桦甸市、磐石市、龙潭区、昌邑区、丰满区、蛟河市、舒兰市、船营区、永吉县)

南昌市(红谷滩区、青云谱区、南昌县、安义县、进贤县、青山湖区、新建区、西湖区、东湖区)

毕节市(赫章县、织金县、纳雍县、七星关区、大方县、金沙县、威宁彝族回族苗族自治县、黔西市)

黄冈市(红安县、黄州区、武穴市、罗田县、黄梅县、团风县、蕲春县、麻城市、英山县、浠水县)

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西宁市(城北区、城中区、湟源县、湟中区、城西区、大通回族土族自治县、城东区)

广州市(从化区、海珠区、番禺区、荔湾区、天河区、南沙区、花都区、黄埔区、白云区、越秀区、增城区)

梅州市(兴宁市、大埔县、丰顺县、蕉岭县、梅江区、平远县、梅县区、五华县)

云浮市(郁南县、云安区、新兴县、罗定市、云城区) 阿克苏地区(温宿县、阿克苏市、新和县、拜城县、乌什县、库车市、阿瓦提县、沙雅县、柯坪县)

黄石市(西塞山区、下陆区、黄石港区、阳新县、铁山区、大冶市)

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深圳市(龙华区、宝安区、福田区、光明区、盐田区、罗湖区、龙岗区、南山区、坪山区)株洲市(石峰区、渌口区、荷塘区、天元区、芦淞区、茶陵县、炎陵县、醴陵市、攸县)

那曲市(尼玛县、索县、申扎县、巴青县、色尼区、安多县、聂荣县、比如县、嘉黎县、班戈县、双湖县) 绵阳市(北川羌族自治县、盐亭县、涪城区、江油市、游仙区、三台县、安州区、梓潼县、平武县)

眉山市(东坡区、丹棱县、仁寿县、彭山区、洪雅县、青神县)

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七台河市(茄子河区、新兴区、桃山区、勃利县)伊春市(友好区、南岔县、铁力市、乌翠区、伊美区、丰林县、嘉荫县、金林区、汤旺县、大箐山县)

西安市(高陵区、莲湖区、未央区、鄠邑区、蓝田县、阎良区、雁塔区、新城区、周至县、长安区、灞桥区、碑林区、临潼区)

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丽水市(缙云县、云和县、遂昌县、松阳县、景宁畲族自治县、莲都区、龙泉市、青田县、庆元县)

襄阳市(枣阳市、南漳县、保康县、樊城区、襄州区、宜城市、谷城县、襄城区、老河口市)

邯郸市(广平县、大名县、邯山区、肥乡区、馆陶县、魏县、永年区、复兴区、峰峰矿区、曲周县、成安县、鸡泽县、邱县、武安市、丛台区、临漳县、磁县、涉县)

天津市(宝坻区、武清区、和平区、宁河区、西青区、红桥区、河东区、东丽区、河北区、滨海新区、津南区、北辰区、蓟州区、南开区、静海区、河西区)

鸡西市(麻山区、虎林市、恒山区、密山市、滴道区、梨树区、鸡东县、鸡冠区、城子河区)

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柳州市(融水苗族自治县、柳北区、三江侗族自治县、融安县、柳南区、城中区、鱼峰区、柳城县、鹿寨县、柳江区)

贵港市(平南县、覃塘区、桂平市、港南区、港北区)

济南市(槐荫区、历城区、章丘区、天桥区、济阳区、市中区、钢城区、历下区、长清区、平阴县、商河县、莱芜区)

果洛藏族自治州(玛沁县、班玛县、玛多县、甘德县、久治县、达日县)

　　来源：九派新闻

　　近日，有脉脉用户发帖称，小米要求员工日均工时不低于11.5小时，其中低于8小时需要提交说明，工时排名靠后的要被约谈，甚至劝退。“小米查工时”相关话题在小红书等平台引发讨论。

　　多位小米员工向九派财经证实了这一情况。九派财经记者向小米方面求证，截至发稿未获回应。

　　小米手机部门一员工告诉九派财经记者，不同组情况不一样，日均工时要求低的组是10.5小时；有的组甚至要求日均14、15个小时，他们部门要求12.5小时，“但领导都是口头要求，不会留下痕迹。”

　　小米上海一员工说道，他们部门确实要求平均11.5小时，就是9点上班、8点半下班。

　　“我之前平均工时达到了12小时，还是因为排名靠后，被领导约谈了，”另一江苏小米员工告诉九派财经记者。

　　此外，请假也会影响日均工时，一个月只要请假一天，日均工时就不满8小时，需要额外加班去补回来。

　　上述手机部门员工透露，小米这样查工时已经有一年多、近2年了，不知道为什么最近网上突然都开始讨论。

　　工作时间不达标带来的影响是直接的。一位小米员工之前因工作时长低于10.5小时，被要求写说明——反思解释为什么平均工时不够。

　　小米一北京员工告诉记者，如果工时排名靠后，会被领导约谈警告，不改就可能影响绩效考评。

　　小米一外包员工则告诉九派财经，他们部门要求必须待满11个小时。而且不是平均，是今天不够11小时，明天就会被约谈。“如果经常不满11小时，外包员工随时可能被开除。”

　　五一长假将至，叠加外部不确定性仍存，市场避险氛围再起。在大盘整体低迷的背景下，银行板块全天走强，午后进一步攀升，工商银行、农业银行、中国银行盘中再创历史新高，齐鲁银行、厦门银行、渝农商行、光大银行等涨幅居前。

　　A股顶流银行ETF（512800）低开高走，场内价格逆市涨逾1%，重返所有均线上方，全天成交额3.3亿元，环比放量。

　　年内，银行板块整体表现不俗，银行ETF（512800）跟踪的中证银行指数开年以来累计上涨3.51%，显著跑赢大盘，逆市取得正收益。

　　注：中证银行指数近5个完整年度涨跌幅为：2023年，-7.27%；2022年，-8.78%；2021年，-4.41%；2020年，-4.23%；2019年，22.65%。指数过往业绩不预示未来表现。

　　分析认为，年内银行板块的强势表现可视为市场对防御性资产的集中选择。这一趋势背后有着多重逻辑支撑：

在权益市场波动加剧的宏观环境下，银行板块的高股息率和股指权重属性成为资金避险的天然港湾；近期多家银行获股东增持，释放积极信号，强化了市场对其盈利韧性的共识；从年报和一季报来看，银行板块业绩整体平稳，具有很强的韧性。

　　上市银行一季报正在陆续披露中，从现有情况看，多数银行的营收、净利等主要指标均实现了正增长，城农商行表现亮眼。

　　国有大行方面，交通银行此前披露的一季度经营情况显示，截至3月末，境内银行机构人民币各项贷款余额较上年末增加超过3600亿元，实现同比多增；利息净收入与净利润均实现同比正增长。

　　数据源于上市公司公告，截至2025.4.23。

　　展望后市，机构认为，短期中美贸易摩擦等不确定性仍可能推升资金对低波动资产的配置需求，而中期来看，无论宏观环境如何变化，银行业凭借较强的业绩韧性和资产质量触底预期，仍具备基本面比较优势，板块的相对价值在复杂环境中愈发凸显。

　　顺势而起，攻守兼备！看好银行板块配置性价比的投资者可以关注银行ETF（512800）。银行ETF（512800）被动跟踪中证银行指数，成份股囊括A股42家上市银行，近三成仓位布局工商银行、农业银行、交通银行等国有大行，捕捉“高股息”主题机会；约七成仓位聚焦招商银行、兴业银行、江苏银行等高成长性股份行、城商行、农商行，是跟踪银行板块整体行情的高效投资工具。

　　数据来源：沪深交易所等。

　　风险提示：银行ETF被动跟踪中证银行指数，该指数基日为2004.12.31，发布于2013.7.15。指数成份股构成根据该指数编制规则适时调整。文中指数成份股仅作展示，个股描述不作为任何形式的投资建议，也不代表管理人旗下任何基金的持仓信息和交易动向。基金管理人评估的该基金风险等级为R3-中风险，适宜平衡型（C3）及以上的投资者。任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，投资人须对任何自主决定的投资行为负责。另，本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议，亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。基金投资有风险，基金的过往业绩并不代表其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证，基金投资须谨慎。

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