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  4月21日晚间,南京银行(601009.SH)发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

  值得关注的是,2024年内,南京银行营业收入的同比增速水平,目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位,而交易性金融资产金额同比涨三倍,成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面,在南京银行高成长过程中,其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化;据记者统计,南京银行员工年平均薪酬虽略有下降,但仍达到约53万元,14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

  整体来看,南京银行业绩亮眼。截至2024年末,南京银行总资产规模突破2.5万亿元,具体约为2.59万亿元,较上年同期增长13.25%;而截至2025年3月末时,南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元,距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

  资产质量方面,截至2024年末,南京银行不良贷款率为0.83%,拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末,南京银行不良贷款率仍保持为0.83%,但拨备覆盖率下降了11.58%。

  资本实力方面,截至2024年末,南京银行核心一级资本充足率为9.36%,比2024年三季度末时的9.02%,提升了34BPs;但较2023年末时的9.39%,下降了3BPs。截至2025年一季度末时,南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

  交易性金融资产金额同比涨三倍,成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

  在上市银行年报披露大幕正式拉开前,2月27日,金融监管总局发布的数据显示,2024年全年,我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元,较上年同比下降约4.17%。自2021年以来,我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

  截至4月22日午后收盘左右,Wind显示,A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中,2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%,营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些,约为71.43%。

  从南京银行的数据来看,这家银行保持了增利又增收的态势。

  截至2024年末,南京银行实现营业收入约为502.73亿元,同比增长11.32%;实现归母净利润约为201.77亿元,同比增长9.05%。

  而营业收入这个11.32%的同比增速水平,在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中,暂时排名第一(截至4月22日,数据来源:Wind)。

  仔细拆解南京银行2024年营业收入构成,不难发现,其非利息净收入对于营业收入同期增速,做出较大贡献。截至2024年末,南京银行实现非利息净收入236.46亿元,较上年同期增加39.38亿元,同比增长19.98%。

图/南京银行2024年度报告

  而对非利息净收入贡献最大的项目,则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

图/南京银行2024年度报告

  再细化到公允价值变动损益栏内,2024年内,南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元,较上年同期的17.46亿元,同比大增了322.05%。在市场分析人士看来,这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”,2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

图/南京银行2024年度报告

  员工年平均薪酬约53万,14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

  员工及管理层薪酬变化,也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

  2024年内,南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元,较2023年时的91.71亿元,同比增长5.04%。进入2020年以来,南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势,而5.04%的同比增幅水平,也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折(如下图所示)。

图/贝壳财经记者根据南京银行历年年度报告数据制图

  2024年内,南京银行员工数量合计1.8045万人,其中母公司员工数量为1.5085万人,主要子公司员工数量为2960人。

  若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算,2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

  事实上,进入2020年以来,虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人,但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言,南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值(即62.79万元/年),但自此之后,南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势,2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年(如下图所示)。

图/贝壳财经记者根据南京银行历年年度报告数据制图

  南京银行高管层方面,2024年度报告显示,若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后,南京银行共有14位董监高管理层。

图/贝壳财经记者根据南京银行2024年度报告信息制图表

  从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看,其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年,平均税前报酬约为167.26万元/年。

  其中,现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高,为221.82万元/年;南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年;首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。

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