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徐州市(泉山区、丰县、鼓楼区、贾汪区、邳州市、新沂市、沛县、睢宁县、铜山区、云龙区)

儋州市

白山市(靖宇县、江源区、浑江区、长白朝鲜族自治县、抚松县、临江市)

赤峰市(翁牛特旗、元宝山区、红山区、松山区、巴林左旗、阿鲁科尔沁旗、宁城县、克什克腾旗、巴林右旗、喀喇沁旗、林西县、敖汉旗)  宿州市(砀山县、泗县、灵璧县、埇桥区、萧县)

牡丹江市(宁安市、海林市、绥芬河市、阳明区、穆棱市、林口县、东宁市、爱民区、东安区、西安区)

武威市(天祝藏族自治县、凉州区、民勤县、古浪县)

鹤岗市(绥滨县、萝北县、兴山区、向阳区、兴安区、东山区、工农区、南山区)柳州市(鹿寨县、融水苗族自治县、柳南区、城中区、鱼峰区、柳城县、柳江区、融安县、三江侗族自治县、柳北区)

大理白族自治州(鹤庆县、祥云县、永平县、云龙县、剑川县、巍山彝族回族自治县、弥渡县、大理市、南涧彝族自治县、洱源县、漾濞彝族自治县、宾川县)  温州市(龙湾区、洞头区、鹿城区、永嘉县、文成县、苍南县、瓯海区、瑞安市、平阳县、乐清市、龙港市、泰顺县)

宣城市(宣州区、绩溪县、泾县、旌德县、广德市、郎溪县、宁国市)

承德市(承德县、围场满族蒙古族自治县、宽城满族自治县、滦平县、鹰手营子矿区、双滦区、双桥区、隆化县、平泉市、丰宁满族自治县、兴隆县)

南宁市(武鸣区、良庆区、西乡塘区、横州市、青秀区、马山县、上林县、江南区、邕宁区、隆安县、兴宁区、宾阳县)

周口市(郸城县、鹿邑县、太康县、淮阳区、沈丘县、商水县、项城市、西华县、扶沟县、川汇区)

扬州市(高邮市、仪征市、宝应县、邗江区、江都区、广陵区)

石家庄市(赞皇县、井陉矿区、长安区、桥西区、元氏县、栾城区、裕华区、高邑县、正定县、井陉县、鹿泉区、灵寿县、新华区、深泽县、赵县、辛集市、新乐市、藁城区、晋州市、无极县、行唐县、平山县)

辽阳市(白塔区、宏伟区、太子河区、文圣区、弓长岭区、辽阳县、灯塔市)

孝感市(应城市、安陆市、孝南区、大悟县、云梦县、孝昌县、汉川市)

拉萨市(曲水县、墨竹工卡县、城关区、尼木县、当雄县、堆龙德庆区、林周县、达孜区)

荆州市(江陵县、荆州区、松滋市、沙市区、洪湖市、公安县、监利市、石首市)

云浮市(云城区、郁南县、罗定市、新兴县、云安区)

乌海市(海南区、海勃湾区、乌达区)

陇南市(成县、宕昌县、徽县、两当县、武都区、西和县、文县、礼县、康县)

黄石市(铁山区、大冶市、黄石港区、阳新县、西塞山区、下陆区)

西安市(临潼区、阎良区、周至县、莲湖区、未央区、鄠邑区、蓝田县、高陵区、碑林区、雁塔区、长安区、新城区、灞桥区)

资阳市(安岳县、雁江区、乐至县)

邢台市(任泽区、广宗县、南宫市、南和区、威县、柏乡县、宁晋县、清河县、巨鹿县、新河县、信都区、襄都区、内丘县、临城县、平乡县、沙河市、临西县、隆尧县)

福州市(平潭县、罗源县、连江县、长乐区、闽侯县、晋安区、闽清县、仓山区、鼓楼区、福清市、台江区、马尾区、永泰县)

呼和浩特市(武川县、赛罕区、清水河县、新城区、玉泉区、回民区、土默特左旗、托克托县、和林格尔县)

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上海市(虹口区、黄浦区、普陀区、杨浦区、宝山区、静安区、长宁区、青浦区、徐汇区、崇明区、松江区、奉贤区、金山区、嘉定区、浦东新区、闵行区)

乐山市(沐川县、市中区、金口河区、沙湾区、井研县、五通桥区、夹江县、马边彝族自治县、犍为县、峨边彝族自治县、峨眉山市)

三亚市(崖州区、天涯区、吉阳区、海棠区)

榆林市(榆阳区、神木市、清涧县、定边县、子洲县、米脂县、吴堡县、靖边县、绥德县、府谷县、佳县、横山区)  朔州市(朔城区、应县、怀仁市、平鲁区、右玉县、山阴县)

乌鲁木齐市(达坂城区、乌鲁木齐县、头屯河区、水磨沟区、天山区、沙依巴克区、米东区、新市区)

汉中市(镇巴县、城固县、洋县、西乡县、勉县、汉台区、南郑区、佛坪县、留坝县、略阳县、宁强县)

九江市(共青城市、修水县、柴桑区、浔阳区、都昌县、庐山市、湖口县、武宁县、彭泽县、濂溪区、德安县、永修县、瑞昌市)泉州市(鲤城区、安溪县、晋江市、南安市、丰泽区、惠安县、永春县、金门县、石狮市、泉港区、德化县、洛江区)

安阳市(内黄县、殷都区、林州市、北关区、安阳县、文峰区、滑县、汤阴县、龙安区)  广州市(增城区、番禺区、天河区、海珠区、荔湾区、从化区、越秀区、南沙区、黄埔区、白云区、花都区)

香港特别行政区

上饶市(玉山县、余干县、万年县、婺源县、德兴市、鄱阳县、弋阳县、横峰县、广丰区、信州区、广信区、铅山县)

自贡市(荣县、大安区、贡井区、富顺县、沿滩区、自流井区)聊城市(莘县、冠县、茌平区、高唐县、东昌府区、临清市、东阿县、阳谷县)

阿里地区(普兰县、革吉县、改则县、措勤县、札达县、日土县、噶尔县)

济源市

邵阳市(大祥区、双清区、新邵县、北塔区、隆回县、新宁县、邵阳县、邵东市、绥宁县、城步苗族自治县、武冈市、洞口县)

石嘴山市(平罗县、大武口区、惠农区)

许昌市(禹州市、鄢陵县、建安区、襄城县、魏都区、长葛市)

广安市(广安区、岳池县、华蓥市、邻水县、武胜县、前锋区)

台州市(三门县、临海市、黄岩区、天台县、玉环市、椒江区、温岭市、仙居县、路桥区)

宁波市(象山县、海曙区、镇海区、慈溪市、宁海县、鄞州区、余姚市、奉化区、江北区、北仑区)

崇左市(扶绥县、天等县、江州区、凭祥市、大新县、宁明县、龙州县)

济宁市(梁山县、泗水县、任城区、金乡县、邹城市、微山县、兖州区、曲阜市、汶上县、嘉祥县、鱼台县)

吴忠市(同心县、利通区、红寺堡区、青铜峡市、盐池县)

营口市(老边区、盖州市、站前区、西市区、大石桥市、鲅鱼圈区)

昌吉回族自治州(奇台县、呼图壁县、玛纳斯县、吉木萨尔县、昌吉市、木垒哈萨克自治县、阜康市)

杭州市(临安区、富阳区、萧山区、上城区、滨江区、余杭区、桐庐县、淳安县、建德市、钱塘区、临平区、西湖区、拱墅区)

金华市(东阳市、义乌市、磐安县、兰溪市、永康市、浦江县、金东区、婺城区、武义县)

保山市(隆阳区、施甸县、龙陵县、腾冲市、昌宁县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。