小米和爷爷系列第5章 - 尽情体验无限乐趣与惊喜

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淮安市(淮阴区、清江浦区、涟水县、洪泽区、淮安区、盱眙县、金湖县)

张掖市(甘州区、肃南裕固族自治县、山丹县、民乐县、临泽县、高台县)

荆门市(钟祥市、东宝区、京山市、沙洋县、掇刀区)

天津市(红桥区、武清区、静海区、滨海新区、宝坻区、蓟州区、南开区、宁河区、和平区、北辰区、河北区、东丽区、河西区、河东区、津南区、西青区)  阿勒泰地区(福海县、哈巴河县、布尔津县、青河县、阿勒泰市、吉木乃县、富蕴县)

青岛市(市北区、崂山区、胶州市、李沧区、即墨区、城阳区、市南区、平度市、莱西市、黄岛区)

周口市(扶沟县、西华县、川汇区、郸城县、太康县、鹿邑县、淮阳区、商水县、沈丘县、项城市)

普洱市(景东彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、西盟佤族自治县、墨江哈尼族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、澜沧拉祜族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、思茅区)

黔东南苗族侗族自治州(镇远县、施秉县、雷山县、锦屏县、剑河县、凯里市、黄平县、榕江县、三穗县、天柱县、黎平县、岑巩县、从江县、台江县、麻江县、丹寨县)  武汉市(硚口区、汉南区、蔡甸区、洪山区、青山区、东西湖区、江汉区、新洲区、武昌区、黄陂区、江夏区、江岸区、汉阳区)

乌兰察布市(察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼中旗、化德县、兴和县、察哈尔右翼前旗、集宁区、凉城县、四子王旗、卓资县、丰镇市、商都县)

信阳市(浉河区、息县、罗山县、淮滨县、光山县、潢川县、固始县、新县、商城县、平桥区)

漯河市(源汇区、召陵区、临颍县、郾城区、舞阳县)

佛山市(禅城区、三水区、南海区、高明区、顺德区)

澳门特别行政区

新乡市(凤泉区、红旗区、长垣市、延津县、原阳县、新乡县、牧野区、获嘉县、卫滨区、卫辉市、封丘县、辉县市)

塔城地区(额敏县、沙湾市、裕民县、和布克赛尔蒙古自治县、塔城市、托里县、乌苏市)

巴音郭楞蒙古自治州(且末县、和静县、轮台县、库尔勒市、和硕县、焉耆回族自治县、博湖县、尉犁县、若羌县)

长春市(绿园区、农安县、九台区、双阳区、二道区、南关区、宽城区、公主岭市、德惠市、榆树市、朝阳区)

临夏回族自治州(和政县、永靖县、临夏市、东乡族自治县、广河县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、康乐县、临夏县)

随州市(随县、广水市、曾都区)

和田地区(墨玉县、和田市、皮山县、和田县、洛浦县、民丰县、于田县、策勒县)

大理白族自治州(剑川县、巍山彝族回族自治县、祥云县、鹤庆县、云龙县、弥渡县、洱源县、宾川县、永平县、大理市、南涧彝族自治县、漾濞彝族自治县)

安庆市(桐城市、宿松县、大观区、迎江区、潜山市、望江县、岳西县、宜秀区、怀宁县、太湖县)

庆阳市(庆城县、合水县、华池县、宁县、西峰区、正宁县、环县、镇原县)

吴忠市(青铜峡市、盐池县、利通区、同心县、红寺堡区)

吕梁市(汾阳市、中阳县、柳林县、方山县、交城县、交口县、孝义市、兴县、岚县、石楼县、离石区、文水县、临县)

毕节市(金沙县、大方县、织金县、赫章县、纳雍县、黔西市、七星关区、威宁彝族回族苗族自治县)

银川市(贺兰县、金凤区、兴庆区、灵武市、永宁县、西夏区)

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哈尔滨市(巴彦县、呼兰区、方正县、香坊区、松北区、尚志市、道外区、宾县、双城区、延寿县、五常市、通河县、南岗区、平房区、道里区、阿城区、依兰县、木兰县)

新余市(渝水区、分宜县)

清远市(阳山县、连山壮族瑶族自治县、英德市、清新区、佛冈县、连南瑶族自治县、清城区、连州市)

南宁市(西乡塘区、良庆区、邕宁区、宾阳县、横州市、青秀区、武鸣区、兴宁区、上林县、隆安县、江南区、马山县)  曲靖市(马龙区、富源县、会泽县、罗平县、麒麟区、宣威市、陆良县、师宗县、沾益区)

韶关市(南雄市、新丰县、曲江区、翁源县、武江区、乐昌市、乳源瑶族自治县、浈江区、始兴县、仁化县)

娄底市(冷水江市、涟源市、娄星区、新化县、双峰县)

沧州市(任丘市、献县、东光县、肃宁县、河间市、海兴县、孟村回族自治县、沧县、黄骅市、运河区、盐山县、新华区、青县、泊头市、吴桥县、南皮县)芜湖市(湾沚区、弋江区、南陵县、繁昌区、镜湖区、无为市、鸠江区)

黄山市(歙县、黄山区、祁门县、休宁县、徽州区、黟县、屯溪区)  钦州市(钦北区、浦北县、灵山县、钦南区)

六安市(金寨县、金安区、霍山县、舒城县、裕安区、霍邱县、叶集区)

济宁市(汶上县、金乡县、微山县、梁山县、鱼台县、嘉祥县、邹城市、任城区、兖州区、曲阜市、泗水县)

红河哈尼族彝族自治州(个旧市、屏边苗族自治县、元阳县、开远市、绿春县、弥勒市、石屏县、金平苗族瑶族傣族自治县、红河县、泸西县、建水县、河口瑶族自治县、蒙自市)乐山市(犍为县、峨眉山市、井研县、市中区、夹江县、金口河区、马边彝族自治县、五通桥区、峨边彝族自治县、沙湾区、沐川县)

锦州市(黑山县、古塔区、北镇市、太和区、凌河区、凌海市、义县)

长治市(武乡县、沁县、潞州区、沁源县、壶关县、襄垣县、长子县、黎城县、潞城区、平顺县、屯留区、上党区)

安阳市(文峰区、汤阴县、殷都区、滑县、安阳县、北关区、内黄县、龙安区、林州市)

齐齐哈尔市(富裕县、泰来县、龙江县、铁锋区、龙沙区、甘南县、克山县、梅里斯达斡尔族区、克东县、依安县、拜泉县、富拉尔基区、建华区、昂昂溪区、碾子山区、讷河市)

中卫市(中宁县、海原县、沙坡头区)

吉林市(蛟河市、昌邑区、桦甸市、船营区、舒兰市、丰满区、龙潭区、磐石市、永吉县)

通辽市(科尔沁左翼后旗、开鲁县、科尔沁左翼中旗、科尔沁区、霍林郭勒市、扎鲁特旗、奈曼旗、库伦旗)

拉萨市(达孜区、当雄县、城关区、尼木县、曲水县、林周县、墨竹工卡县、堆龙德庆区)

九江市(濂溪区、浔阳区、柴桑区、彭泽县、永修县、都昌县、武宁县、修水县、瑞昌市、湖口县、德安县、共青城市、庐山市)

北京市(顺义区、西城区、平谷区、门头沟区、昌平区、海淀区、怀柔区、大兴区、延庆区、丰台区、朝阳区、密云区、通州区、东城区、房山区、石景山区)

南平市(建瓯市、松溪县、武夷山市、浦城县、建阳区、政和县、光泽县、邵武市、延平区、顺昌县)

五指山市(陵水黎族自治县、屯昌县、乐东黎族自治县、定安县、东方市、文昌市、临高县、保亭黎族苗族自治县、澄迈县、琼中黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、白沙黎族自治县、万宁市、琼海市)

吉安市(青原区、井冈山市、峡江县、永丰县、万安县、吉安县、遂川县、吉州区、安福县、泰和县、永新县、吉水县、新干县)

恩施土家族苗族自治州(巴东县、宣恩县、利川市、鹤峰县、咸丰县、建始县、来凤县、恩施市)

福州市(仓山区、平潭县、晋安区、闽清县、鼓楼区、福清市、罗源县、连江县、马尾区、闽侯县、永泰县、长乐区、台江区)

枣庄市(台儿庄区、滕州市、峄城区、山亭区、薛城区、市中区)

　　加强新时代职业道德建设，是培育和践行社会主义核心价值观、推进社会主义精神文明建设的重要内容，是提高全民道德素质和社会文明程度的必然要求。党的十八大以来，党中央高度重视职业道德建设，习近平总书记作出一系列重要论述，为职业道德建设提供了科学指引和根本遵循。新征程上，必须适应推进中国式现代化的要求，着眼增强人民精神力量，推动职业道德建设展现新气象新作为。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，牢牢把握新时代的文化使命，广泛践行社会主义核心价值观，牢固树立符合中国特色社会主义发展要求、体现新时代特点的职业道德规范，提升职业道德建设科学化、规范化、制度化水平，引导各行业各领域弘扬新风正气，以优良行风带民风、促社风，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业注入强大道德力量。

　　——坚持继承传统与创新发展相结合，始终坚持马克思主义道德观、社会主义道德观，传承弘扬我国人民在长期实践中培育和形成的传统美德，结合时代要求推动创造性转化、创新性发展，不断增强职业道德建设的时代性实效性。

　　——坚持全面推进与分类指导相结合，突出问题导向，注重精准施策，强化协同发展，做到局部和整体相协调、渐进和突破相衔接、治标和治本相统一、当前和长远相兼顾，推动职业道德建设走深走实。

　　——坚持积极倡导与有效治理相结合，高扬职业理想，弘扬职业精神，树立践行职业道德受鼓励褒奖、违背职业道德受谴责惩戒的鲜明导向，建立健全激励约束机制，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

　　二、加强职业道德规范建设

　　1.推动践行职业道德基本规范。大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德基本规范，使之融入人们日常工作生活，转化为广大从业者的自觉行动。以弘扬劳动精神、敬业精神、奋斗精神、服务精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神为重点，广泛开展职业道德宣传教育和主题实践活动。结合经济社会发展要求推进职业道德建设，将职业道德基本规范贯穿职业活动全过程各环节，推动形成尊崇职业道德的政策导向和社会环境。

　　2.建立健全职业道德行业规范。推动各行业结合职业道德基本规范要求，立足行业特点和工作实际，总结运用职业道德建设成果，建立健全导向正确、时代性强、特色鲜明、切实可行的职业道德行业规范，为人们从事职业活动提供基本遵循。加大职业道德行业规范宣传和践行力度，将职业道德行业规范要求体现到行业管理规定、单位规章制度、个人岗位职责等各方面，作为人才评价的重要条件，作为从业者招聘引进、评优奖励、聘期考核等的重要要求，充分发挥职业道德行业规范的引导作用。

　　3.丰富拓展职业道德时代内涵。深入总结职业道德建设实践经验，不断深化对职业道德建设的规律性认识，概括提炼反映时代精神、体现时代特点的职业道德核心要素。坚持用中华优秀传统文化滋养职业道德建设，深入挖掘蕴含其中的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求作出当代表达。围绕职业道德建设重要基础理论和实践问题加强研究，发挥各类社科基金示范引导作用，推出有价值的研究成果，为职业道德建设提供学理支撑。

　　三、深化职业道德教育引导

　　1.贯穿学校教育全过程。结合基础教育、职业教育、高等教育等领域的不同特点，通过课程设置、职业体验、专业培训等，加强学生职业道德教育。把职业道德教育作为思想道德教育的重要内容，融入课程教学、社会实践等各方面，引导学生树立正确的劳动观、职业观、就业观。着力加强职业学校(含技工学校)和普通高校职业道德教育，建立健全德技并修、工学结合育人机制，教育引导学生树立崇高职业理想，形成良好职业素养。

　　2.融入职业培训全链条。推动把职业道德教育作为行业教育、继续教育的重点内容，纳入用人单位入职培训、岗前培训和岗位轮训，不断强化从业者对职业道德的认知认同。把职业道德教育与思想政治教育、行业文化建设、业务素质培训紧密结合，增强从业者恪守职业道德的自觉性，引导他们在践行职业道德中养成良好职业行为习惯。切实加强对青年职工的教育培训，积极开展“传帮带”人才培养，以老带新、育德传技，帮助青年职工成长为职业道德优良、业务本领高超、工作作风过硬的优秀人才。

　　3.坚持先进典型示范引领。持续选树推出各行各业模范践行职业道德的先进个人和集体，发挥他们的示范带动作用。创新职业道德先进典型学习宣传机制和方式，积极宣传推介他们的先进事迹和高尚品德，推动形成学有榜样、行有示范的生动局面。建立健全职业道德模范关爱关怀工作机制，支持他们更好施展才华、建功立业，引导广大从业者崇德向善、见贤思齐。

　　4.发挥良好家教家风作用。坚持把职业道德教育作为加强家庭家教家风建设的重要内容，引导广大家庭坚持言传与身教并重、知识与品德兼修，鼓励家庭成员厚植家国情怀、涵养进取品格，努力成长为对国家、对社会的有用之才。弘扬社会主义家庭文明新风尚，发挥文明家庭建设对培育职业理想、职业精神、职业操守的作用，推动良好职业道德的养成和践行。

　　四、强化职业道德实践养成

　　1.注重礼仪礼节体验教育。组织开展入职宣誓、嘉奖表彰、从业纪念、荣休纪念等多种职业仪式，进一步规范和完善职业礼仪，突出仪式感、庄重感、荣誉感，彰显职业道德规范内含的主流价值。以“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节等重要节日和国际护士节、教师节、中国记者节、中国医师节、中国农民丰收节、中国人民警察节等行业性节日为契机，组织开展主题鲜明、形式多样的职业道德教育实践活动，凸显职业价值，弘扬职业精神。

　　2.持续开展岗位学雷锋活动。深刻把握雷锋精神的时代内涵和实践要求，更好发挥党员、干部模范带头作用，深化拓展新时代学雷锋活动，组织开展岗位学雷锋标兵等命名活动，鼓励广大从业者立足本职、建功岗位。坚持把学雷锋活动同志愿服务紧密结合，发挥志愿服务作为践行雷锋精神有效载体的作用，完善志愿服务保障和支持政策措施，鼓励广大从业者利用职业优势和专业特长开展志愿服务。

　　3.加强职业领域诚信建设。健全诚信建设长效机制，不断完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，加快推进职业诚信记录建设，强化职业行为失信约束。加强行业协会商会诚信建设，完善诚信管理和自律机制，引导经营主体牢固树立法治意识、契约精神、守约观念，做到诚实守信、合法经营。大力弘扬诚信文化，结合工作实际开展诚信教育实践活动，推广诚信建设先进经验，引导广大从业者讲诚实、守信用。

　　4.丰富职业道德实践载体。将职业道德教育与理想信念教育、爱国主义教育、革命传统教育相结合，完善数字化、信息化手段，让职业道德教育资源便捷可达，更好融入日常工作生活。有效利用劳动教育基地、继续教育基地、就业创业基地、实践创新基地等平台，拓展实践育人功能，结合各自特点开展有针对性的职业道德教育。支持和引导从业者积极参加职业技能竞赛、岗位练兵比武等实践活动，以良好素质彰显职业精神，以精湛技能展现职业风貌。

　　五、优化职业道德建设环境

　　1.强化制度保障。注重以法治方式推进职业道德建设，把职业道德要求更加充分地体现到法律法规和公共政策制定中，把实践中广泛认同、较为成熟、操作性强的道德规范转化为制度规范，适时研究推动制定促进职业道德建设的相关法律制度和法律法规规章。加强普法宣传教育，引导人们增强法治意识、坚守道德底线，推动形成崇德守法的社会风尚。

　　2.注重文化浸润。大力弘扬敬业乐群、勤勉奉公、义利兼顾、讲信修睦、革故鼎新、清正廉洁、俭约自守等中华传统美德，引导人们正心明道、怀德自重，涵养品行修为。发挥精神文化产品成风化人、陶冶情操的重要功能，鼓励和支持创作讴歌劳动、讴歌奉献、讴歌创造的精品力作，用思想性、艺术性、观赏性相统一的优秀作品引导人们践行职业道德。

　　3.加强行风建设。切实发挥行业协会商会等组织的自我管理、自我教育、自我约束功能，建立健全以职业道德为重点的行风建设长效机制，推动各行业形成具有权威性、公信力、影响力的职业道德评价体系。扎实做好行业自查和纠风工作，深化重点领域行风治理。重视加强新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域的职业道德建设。

　　4.开展专项整治。建立健全惩戒约束机制，坚持德法并用，针对群众反映强烈的问题进行重点整治。对失德频发、屡治不改的突出问题，突破道德底线、败坏社会风气的恶劣行为，违反职业道德的典型事件，依法采取通报批评、曝光谴责、限制从业等措施，让败德违法者受到惩治、付出代价。建立健全以案说德、以案说法、以案促改、以案促治工作机制，面向广大从业者开展经常性警示教育。

　　5.营造良好氛围。综合运用理论宣讲、政策解读、文艺演出、展览展示、公益广告等形式，发挥各类宣传媒介和宣传阵地作用，在全社会营造有利于职业道德建设的浓厚氛围。大力宣传职业道德建设的新气象、新风尚，及时做好相关热点话题和突发事件的舆论引导，促进人们不断提升职业道德判断和实践能力。加强职业道德建设网上宣传教育，注重分众化、精准化，促进网上网下协同联动，形成整体效应。

　　六、切实加强组织领导

　　加强新时代职业道德建设，是一项基础工程、系统工程，必须坚持和加强党的全面领导，牢牢把握正确政治方向。要把职业道德建设纳入总体工作统筹推进，作为完善培育和践行社会主义核心价值观制度机制、实施公民道德建设工程的重要任务抓好落实。推动各行业主管部门紧密结合工作职能，切实履行职业道德建设责任，逐步建立健全职业道德行业规范，加强对行业领域职业道德建设的指导和督促。强化行业协会商会自律功能，有效监督职业行为、经营活动和行业风气，推动践行职业道德行业规范。发挥工会、共青团、妇联等群团组织的优势，共同推进职业道德建设。

　　各级党委宣传部要切实加强对职业道德建设的统筹协调和规划指导，协同相关部门特别是行业主管部门精心组织实施，推动工作任务落实。注重分析评估职业道德建设的进展和成效，总结推广创新做法和有益经验，推动职业道德建设不断开创新局面。

　　来源：中国文明网

　　4月20日，2025·亚洲人权论坛在重庆闭幕。论坛发布“‘亚洲人权论坛’重庆共识”，呼吁“科技向善”，推动实现全球科技正义。

　　本次论坛聚焦“科技与人权”主题，来自中国、日本、印度、蒙古国、乌兹别克斯坦等国家的近60名人权专家齐聚一堂，探讨科技发展与人权保障的协同治理，推动亚洲在科技人权领域的合作与创新。

　　“‘亚洲人权论坛’重庆共识”倡导“科技向善”的全球行动，反对开发脱离人类实时监督的致命性人工智能军事系统，确保避免人工智能在军事领域的非人道化应用。

　　“‘亚洲人权论坛’重庆共识”呼吁，科技革命不应成为加剧不平等的工具，而应成为实现《世界人权宣言》愿景的助推器。各方需超越零和竞争，以合作促共治，确保科技真正服务于人类的尊严、社会正义与全球可持续的未来。(肖江川)