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99精产国品一二三产品，两颗心的甜蜜碰撞，每一天都充满爱的感动电话区域：

伊犁哈萨克自治州(伊宁市、特克斯县、昭苏县、伊宁县、新源县、巩留县、霍尔果斯市、霍城县、察布查尔锡伯自治县、尼勒克县、奎屯市)

泰州市(海陵区、靖江市、姜堰区、高港区、兴化市、泰兴市)

昆明市(东川区、安宁市、宜良县、禄劝彝族苗族自治县、石林彝族自治县、寻甸回族彝族自治县、官渡区、西山区、嵩明县、晋宁区、五华区、呈贡区、盘龙区、富民县)

铁岭市(开原市、调兵山市、铁岭县、清河区、昌图县、西丰县、银州区)  武汉市(新洲区、黄陂区、江汉区、武昌区、江夏区、洪山区、硚口区、青山区、东西湖区、汉阳区、蔡甸区、汉南区、江岸区)

常州市(武进区、钟楼区、天宁区、新北区、金坛区、溧阳市)

张掖市(甘州区、高台县、临泽县、肃南裕固族自治县、山丹县、民乐县)

庆阳市(华池县、合水县、正宁县、环县、镇原县、庆城县、宁县、西峰区)

青岛市(平度市、市北区、崂山区、胶州市、黄岛区、市南区、城阳区、莱西市、李沧区、即墨区)  安康市(汉阴县、平利县、石泉县、紫阳县、镇坪县、岚皋县、白河县、旬阳市、汉滨区、宁陕县)

楚雄彝族自治州(武定县、双柏县、南华县、禄丰市、元谋县、楚雄市、永仁县、大姚县、牟定县、姚安县)

台州市(仙居县、路桥区、三门县、椒江区、临海市、玉环市、黄岩区、天台县、温岭市)

石嘴山市(惠农区、平罗县、大武口区)

抚州市(宜黄县、黎川县、南丰县、乐安县、东乡区、临川区、资溪县、南城县、广昌县、崇仁县、金溪县)

绥化市(庆安县、明水县、安达市、望奎县、肇东市、海伦市、北林区、兰西县、青冈县、绥棱县)

安阳市(内黄县、文峰区、林州市、北关区、滑县、殷都区、龙安区、汤阴县、安阳县)

淮安市(盱眙县、洪泽区、金湖县、清江浦区、淮安区、涟水县、淮阴区)

齐齐哈尔市(龙江县、讷河市、依安县、克山县、龙沙区、拜泉县、梅里斯达斡尔族区、克东县、碾子山区、泰来县、建华区、甘南县、昂昂溪区、铁锋区、富拉尔基区、富裕县)

哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊州区、伊吾县)

玉溪市(华宁县、易门县、通海县、新平彝族傣族自治县、峨山彝族自治县、澄江市、江川区、红塔区、元江哈尼族彝族傣族自治县)

泉州市(德化县、南安市、丰泽区、晋江市、鲤城区、洛江区、石狮市、永春县、泉港区、金门县、惠安县、安溪县)

香港特别行政区

承德市(隆化县、双桥区、滦平县、丰宁满族自治县、平泉市、双滦区、宽城满族自治县、兴隆县、承德县、鹰手营子矿区、围场满族蒙古族自治县)

咸阳市(淳化县、旬邑县、泾阳县、三原县、秦都区、永寿县、长武县、渭城区、礼泉县、兴平市、武功县、杨陵区、彬州市、乾县)

南平市(建瓯市、光泽县、顺昌县、浦城县、松溪县、延平区、武夷山市、邵武市、政和县、建阳区)

甘孜藏族自治州(道孚县、康定市、得荣县、乡城县、石渠县、色达县、泸定县、雅江县、甘孜县、新龙县、理塘县、九龙县、德格县、巴塘县、炉霍县、稻城县、白玉县、丹巴县)

无锡市(惠山区、宜兴市、滨湖区、锡山区、梁溪区、新吴区、江阴市)

徐州市(云龙区、睢宁县、邳州市、丰县、鼓楼区、沛县、新沂市、贾汪区、铜山区、泉山区)

沈阳市(新民市、大东区、沈河区、苏家屯区、康平县、皇姑区、浑南区、辽中区、于洪区、法库县、铁西区、沈北新区、和平区)

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亳州市(蒙城县、利辛县、涡阳县、谯城区)

遵义市(播州区、赤水市、湄潭县、习水县、桐梓县、红花岗区、凤冈县、正安县、仁怀市、道真仡佬族苗族自治县、务川仡佬族苗族自治县、汇川区、绥阳县、余庆县)

深圳市(龙华区、坪山区、南山区、光明区、宝安区、罗湖区、盐田区、龙岗区、福田区)

湛江市(徐闻县、雷州市、吴川市、麻章区、赤坎区、遂溪县、霞山区、廉江市、坡头区)  韶关市(南雄市、浈江区、仁化县、始兴县、乳源瑶族自治县、曲江区、乐昌市、武江区、新丰县、翁源县)

桂林市(七星区、叠彩区、永福县、兴安县、灵川县、雁山区、临桂区、象山区、全州县、荔浦市、阳朔县、龙胜各族自治县、秀峰区、平乐县、资源县、灌阳县、恭城瑶族自治县)

内蒙古自治区

温州市(平阳县、苍南县、瓯海区、鹿城区、永嘉县、洞头区、文成县、龙港市、瑞安市、泰顺县、乐清市、龙湾区)抚顺市(望花区、抚顺县、清原满族自治县、顺城区、东洲区、新宾满族自治县、新抚区)

肇庆市(封开县、广宁县、鼎湖区、四会市、高要区、端州区、德庆县、怀集县)  淮北市(杜集区、烈山区、濉溪县、相山区)

阳泉市(郊区、平定县、矿区、城区、盂县)

内江市(威远县、东兴区、市中区、隆昌市、资中县)

洛阳市(新安县、洛龙区、宜阳县、伊川县、汝阳县、洛宁县、西工区、老城区、嵩县、偃师区、瀍河回族区、孟津区、栾川县、涧西区)贵港市(桂平市、港北区、港南区、覃塘区、平南县)

湖州市(吴兴区、南浔区、德清县、安吉县、长兴县)

衢州市(江山市、开化县、柯城区、龙游县、衢江区、常山县)

九江市(湖口县、柴桑区、浔阳区、共青城市、德安县、濂溪区、瑞昌市、彭泽县、永修县、庐山市、修水县、都昌县、武宁县)

泰安市(肥城市、岱岳区、新泰市、泰山区、东平县、宁阳县)

通化市(东昌区、二道江区、辉南县、柳河县、集安市、梅河口市、通化县)

乌海市(海勃湾区、海南区、乌达区)

林芝市(察隅县、波密县、朗县、墨脱县、工布江达县、巴宜区、米林市)

黄山市(黄山区、祁门县、歙县、休宁县、黟县、屯溪区、徽州区)

锦州市(黑山县、北镇市、太和区、义县、古塔区、凌河区、凌海市)

哈尔滨市(道里区、道外区、松北区、五常市、宾县、依兰县、南岗区、巴彦县、香坊区、木兰县、阿城区、延寿县、双城区、方正县、平房区、尚志市、呼兰区、通河县)

娄底市(涟源市、新化县、冷水江市、娄星区、双峰县)

南阳市(邓州市、镇平县、南召县、新野县、方城县、宛城区、卧龙区、淅川县、桐柏县、西峡县、内乡县、社旗县、唐河县)

辽阳市(太子河区、辽阳县、弓长岭区、灯塔市、文圣区、白塔区、宏伟区)

贵阳市(乌当区、云岩区、南明区、观山湖区、白云区、息烽县、修文县、清镇市、花溪区、开阳县)

云浮市(云城区、罗定市、云安区、新兴县、郁南县)

石家庄市(元氏县、平山县、辛集市、井陉县、行唐县、无极县、裕华区、赵县、长安区、藁城区、井陉矿区、赞皇县、正定县、灵寿县、栾城区、新华区、高邑县、晋州市、鹿泉区、桥西区、新乐市、深泽县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。