采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻

400电话：123456（点击咨询）

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻各观看免费《今日汇总》

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻各区点热线观看免费《今日发布》

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻电话

7天观看免费人工电话为您、采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻电话区域：

阿克苏地区(温宿县、阿瓦提县、乌什县、新和县、阿克苏市、拜城县、柯坪县、沙雅县、库车市)

泉州市(丰泽区、永春县、石狮市、晋江市、泉港区、惠安县、安溪县、洛江区、金门县、鲤城区、南安市、德化县)

资阳市(雁江区、乐至县、安岳县)

湘潭市(岳塘区、湘潭县、湘乡市、韶山市、雨湖区)  漳州市(华安县、南靖县、长泰区、平和县、芗城区、龙海区、东山县、漳浦县、云霄县、诏安县、龙文区)

黔南布依族苗族自治州(都匀市、独山县、惠水县、罗甸县、贵定县、平塘县、长顺县、荔波县、三都水族自治县、龙里县、福泉市、瓮安县)

四平市(铁东区、铁西区、伊通满族自治县、梨树县、双辽市)

普洱市(澜沧拉祜族自治县、景东彝族自治县、墨江哈尼族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、西盟佤族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、思茅区、景谷傣族彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县)

迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、香格里拉市、德钦县)  马鞍山市(博望区、含山县、雨山区、当涂县、和县、花山区)

柳州市(鱼峰区、城中区、柳江区、柳北区、柳南区、柳城县、融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县、鹿寨县)

南平市(延平区、浦城县、建瓯市、政和县、邵武市、建阳区、顺昌县、松溪县、武夷山市、光泽县)

连云港市(海州区、东海县、赣榆区、连云区、灌云县、灌南县)

舟山市(普陀区、定海区、岱山县、嵊泗县)

巴中市(巴州区、南江县、通江县、平昌县、恩阳区)

呼伦贝尔市(满洲里市、扎兰屯市、鄂伦春自治旗、新巴尔虎左旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、根河市、阿荣旗、海拉尔区、陈巴尔虎旗、鄂温克族自治旗、额尔古纳市、新巴尔虎右旗、牙克石市、扎赉诺尔区)

宣城市(宣州区、郎溪县、广德市、旌德县、宁国市、泾县、绩溪县)

大兴安岭地区(漠河市、呼玛县、塔河县)

庆阳市(合水县、西峰区、宁县、正宁县、环县、庆城县、镇原县、华池县)

湖州市(南浔区、德清县、安吉县、长兴县、吴兴区)

贵阳市(开阳县、南明区、息烽县、白云区、清镇市、乌当区、修文县、观山湖区、花溪区、云岩区)

六盘水市(水城区、盘州市、六枝特区、钟山区)

朝阳市(建平县、龙城区、双塔区、喀喇沁左翼蒙古族自治县、凌源市、朝阳县、北票市)

安庆市(宿松县、岳西县、潜山市、迎江区、太湖县、宜秀区、怀宁县、桐城市、大观区、望江县)

惠州市(龙门县、博罗县、惠阳区、惠城区、惠东县)

抚顺市(抚顺县、新宾满族自治县、顺城区、新抚区、清原满族自治县、东洲区、望花区)

苏州市(相城区、吴中区、姑苏区、昆山市、虎丘区、吴江区、张家港市、常熟市、太仓市)

张家界市(慈利县、永定区、桑植县、武陵源区)

滁州市(天长市、明光市、凤阳县、琅琊区、全椒县、定远县、南谯区、来安县)

400电话：123456（点击咨询）

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻各观看免费《今日汇总》《今日发布》

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻电话

7天观看免费人工电话为您、采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻中心2025已更新(今日/推荐)

采蜜1V.1H,与你共享欢乐与激情的时刻电话区域：

北京市(通州区、东城区、密云区、延庆区、昌平区、丰台区、石景山区、海淀区、房山区、西城区、朝阳区、门头沟区、怀柔区、平谷区、大兴区、顺义区)

延边朝鲜族自治州(图们市、汪清县、延吉市、珲春市、龙井市、敦化市、安图县、和龙市)

新乡市(卫滨区、封丘县、牧野区、卫辉市、新乡县、延津县、原阳县、获嘉县、红旗区、长垣市、辉县市、凤泉区)

宁德市(福鼎市、柘荣县、霞浦县、寿宁县、福安市、周宁县、古田县、屏南县、蕉城区)  铜陵市(郊区、铜官区、枞阳县、义安区)

自贡市(自流井区、沿滩区、荣县、大安区、富顺县、贡井区)

佳木斯市(前进区、向阳区、富锦市、抚远市、东风区、汤原县、同江市、桦南县、郊区、桦川县)

锦州市(黑山县、北镇市、义县、凌海市、古塔区、太和区、凌河区)太原市(杏花岭区、迎泽区、尖草坪区、古交市、娄烦县、小店区、万柏林区、阳曲县、晋源区、清徐县)

唐山市(滦南县、玉田县、丰南区、滦州市、曹妃甸区、开平区、古冶区、遵化市、乐亭县、迁西县、迁安市、路北区、路南区、丰润区)  怒江傈僳族自治州(兰坪白族普米族自治县、福贡县、泸水市、贡山独龙族怒族自治县)

淮南市(八公山区、凤台县、谢家集区、大通区、潘集区、寿县、田家庵区)

西安市(高陵区、莲湖区、阎良区、鄠邑区、新城区、碑林区、蓝田县、雁塔区、长安区、临潼区、未央区、灞桥区、周至县)

吉林市(丰满区、永吉县、蛟河市、龙潭区、桦甸市、磐石市、舒兰市、昌邑区、船营区)萍乡市(安源区、芦溪县、上栗县、湘东区、莲花县)

大理白族自治州(云龙县、南涧彝族自治县、剑川县、鹤庆县、巍山彝族回族自治县、大理市、宾川县、漾濞彝族自治县、弥渡县、洱源县、祥云县、永平县)

百色市(田东县、田林县、隆林各族自治县、凌云县、田阳区、西林县、平果市、右江区、那坡县、德保县、靖西市、乐业县)

曲靖市(罗平县、富源县、宣威市、陆良县、麒麟区、师宗县、马龙区、沾益区、会泽县)

青岛市(崂山区、市北区、莱西市、李沧区、市南区、黄岛区、即墨区、胶州市、平度市、城阳区)

承德市(滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、双滦区、双桥区、承德县、兴隆县、平泉市、围场满族蒙古族自治县、鹰手营子矿区)

澳门特别行政区

丹东市(振安区、宽甸满族自治县、振兴区、东港市、凤城市、元宝区)

合肥市(庐江县、肥西县、巢湖市、包河区、庐阳区、肥东县、蜀山区、瑶海区、长丰县)

牡丹江市(西安区、绥芬河市、宁安市、爱民区、林口县、东宁市、东安区、穆棱市、海林市、阳明区)

宁夏回族自治区

荆州市(监利市、松滋市、石首市、江陵县、荆州区、沙市区、洪湖市、公安县)

玉林市(博白县、陆川县、玉州区、兴业县、福绵区、北流市、容县)

绥化市(明水县、望奎县、北林区、安达市、绥棱县、海伦市、庆安县、青冈县、肇东市、兰西县)

泰州市(姜堰区、高港区、海陵区、泰兴市、靖江市、兴化市)

蚌埠市(蚌山区、淮上区、怀远县、龙子湖区、禹会区、固镇县、五河县)

香港特别行政区

　　来源：泰康人寿保险

　　4月17日，泰康第24届世纪圣典圆满举办，泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升发表演讲，与读者分享。

　　金陵形盛，虎踞龙盘，江川壮阔。泰康第24届世纪圣典来到“江南第一府”南京。在这最美人间四月天，南京以六朝古都赳赳雄气，迎接泰康最尊贵的圣典英雄，以天下文枢脉脉风流，为圣典英雄们佩戴荣耀桂冠。

　　致敬圣典英雄

　　世纪圣典24载，崇尚销售、崇尚绩优、崇尚英雄、崇尚荣誉，从百人盛会发展为汇聚千名精英的顶级荣誉殿堂。累计15924位精英参与，足迹遍布五大洲20座城市，践行了公司“体面的职业、稳定的收入、美满的家庭、健康的体魄、充足的闲暇，一起周游世界”的承诺。圣典英雄为泰康贡献标准保费、幸福有约，以及服务客户数都凸显绩优队伍特性。

　　本届入围者1180位。呈现两大趋势：第一是团队奖获奖人数占比提升显著；第二是HWP占比持续提升。更重要的是，入围英雄中，平均年龄44岁，队伍年轻化特征显著，与客户群体年龄高度匹配，具备全生命周期服务能力。

　　典范人物中，“长胜将军”尤为瞩目：李静莉、刘利、杨晶、周丽容、高素梅、罗涛、朱春林、裘丽琴8位累计20届入围，109位精英累计入围超10届。本届四位会长：个险会长任晓敏、银保会长谢颖、新业务会长孙剑平、法人会长黄晓红更是再创佳绩。

　　世纪圣典英雄就是高素质、年轻化的长期绩优标杆。在你们身上，看到了圣典英雄一代接一代，一波接一波的薪火相传，看到了泰康精神发扬光大，看到了泰康事业生生不息。鲜花和掌声属于你们！荣誉属于你们！向所有世纪圣典的英雄致敬！

　　绽放新寿险，做大做强绩优

　　开场节目《绽放》中，泰康在江苏大健康生态的员工、伙伴、“泰二代”以及泰康居民合唱团，用“童年的纯真、少年的狂野、中年的潇洒、老年的神闲”，唱出了泰康呵护全生命周期的梦想成真，唱响了泰康新寿险商业模式的前景无限。

　　这几年，整个行业还没有走出转型的困境，又遇上利率下行，双重压力带来的挑战，让泰康新寿险的价值更加凸显，让泰康的新寿险战略更加坚定。现在整个行业转型和发展的共识，其实也是泰康商业模式的共识。第一、拥抱医养实体；第二，走组织绩优化；第三，产品以分红险为主流。拥抱医养，拥抱绩优，就是拥抱中国寿险业发展的未来。

　　从2018年启动HWP项目以来，泰康的HWP已经从个人绩优，走向绩优组织，正在向规模化绩优组织迈进。泰康一份研究报告显示，寿险公司业绩好的，都是绩优做的大，做的早，做的全。

　　今天，寿险业发生了深刻变化。泰康就是要催生绩优，要从个人绩优走向组织绩优。今天的泰康正在展现出一种新的、强大的生命力。所以，泰康要坚定践行新寿险战略，毫不动摇做大做强绩优，坚定优增优聘优育，坚定HWP合伙人企业家出列，坚定双绩优双回归，坚定推动规模化绩优组织建设。

　　坚定三差经营，建设大健康闭环

　　坚定拥抱养老，拥抱健康，打造长寿闭环和健康闭环。这是泰康在学习、研究美国的经验教训之后带来的创新，也助力了行业高质量转型。

　　《没有管理的破产——平成寿险破产的真相》一书，分析了20世纪90年代日本“泡沫经济”破灭后，三分之一保险公司破产背后的原因，表面上是这些公司过分重视储蓄险销售冲规模，忽视了保障型产品对于利润的压舱石功能；在利差损出现的初期，又未能及时进行产品转型，导致死差和费差无法弥补持续扩大的利差亏损。本质上是内部战略规划失误、组织管理失控、财务数据失真、内外监控失位，叠加外部宏观环境造成的结果。

　　中国寿险业要吸取他们的教训，敬畏风险，三差经营，敏感敏锐。所以，泰康坚定推动分红险，坚定打造健康闭环，坚定做大健康支付，坚定建设强大的健康管理和健康服务体系，坚定推进服务产品化，最终推进“长寿有约”、“健康有约”、“护理有约”的销售。

　　只有敬畏风险，聚焦三差经营，泰康才能成为风险最小，效率最高，收益领先，久期匹配的寿险公司，才能实现长期、稳定发展，我们的事业平台才能够长久。在这样的平台之上，万物才能够茁壮成长，公司才有底气说：来泰康，可以开启一辈子的事业，还可以让事业代代相传。

　　刚刚在舞台上，我们有燕慧和胡旭辉，李静莉和戴婕的师徒组合；裘丽琴和裘一涵，王艳青和于艺的母女组合；凡玉和段廷平，王辉和杜俊俊，马聪和李杰的夫妻组合；还有孙剑平会长三姐妹的姐妹组合。所以我坚信，《泰康赠予我》这首歌，我们可以永远唱下去。

　　幸福有约还能卖多久？HWP的天花板在哪里？

　　前不久，公司在一线调研带回来两个问题。

　　一个是，幸福有约还能卖多久？我说，可以卖永久。幸福有约可以卖多久？关键就是要打造全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系，要让泰康的养老社区入住函持续长久地成为社会稀缺资源。稀缺性就体现在：评价好、口碑好、一床难求。

　　今天，大健康民生工程正在成为现代服务业新的基础设施。泰康在全国布局的养老社区全部建成后，床位数量可以排到世界前列。

　　北京和上海现在已经是一床难求，所以，我们在北京和上海都要打造万张床位的养老社区“养联体”。在北京，我们计划在泰康之家·燕园以北建一所顶级的康复医院，且会持续扩大燕园规模，打造集中式的养老社区。到2030年，燕园会拥有一个超万张床位CCRC全生命周期的服务体系。这将是一个长寿时代医养康宁大健康产业集群，会为千家万户提供更优质的服务。

　　同时，幸福有约销售的天花板，还取决于泰康整个医养康宁服务体系的衔接。4月16日上午的新寿险论坛上，泰康保险集团总裁刘挺军、泰康之家首席执行官邱建伟、深圳前海泰康医院院长陈旻湖、泰康仙林鼓楼医院谢永平教授系统介绍了泰康的医养康宁服务体系。泰康养老社区进入了新阶段，泰康医疗的医教研一体、产学研结合已经有了初步基础。下午健康超体，看到了泰康仙林国际医养园区，“长寿医院+长寿社区+健康管理中心”融为一体，构建起健康管理、就医绿通、急性期治疗、康复护理、养老照护全流程无缝对接的医养康宁服务体系。

　　所以，泰康打造的“养联体”会扩大整个服务体系。我们要让泰康成为人们幸福生活的一部分。这就是泰康的战略，我们会把这句话变成现实。

　　另一个问题是：HWP有没有天花板？我多次提到，HWP就是销售之King。我们过去只服务个人和家庭，今天我们的服务从个人、家庭扩展到家族。过去只卖寿险产品，现在我们还卖医疗产品、理财产品、生命关怀产品。过去只卖保险产品，现在卖医养康宁全生命周期服务的现货产品。我们的边界就是最佳最优的筹资模式，就是全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系。所以，我们的事业没有止境，HWP没有止境，没有天花板。

　　铸新寿险典范，做“服务好”标杆

　　长寿时代，自然生命、健康生命、财富生命相互影响、相互制约、相互促进。泰康开创的新寿险打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系，致力于成为长寿时代人们幸福生活的一部分。

　　绩优是新寿险的代言人，是泰康方案的传播者、建设者，是长寿时代幸福的使者。从去年开始，泰康把“服务好”作为衡量绩优团队的关键标准之一。在世纪圣典中也增加了“服务好”的评价维度和荣誉表彰。泰康就是要树立服务文化，坚持做大做强绩优。

　　什么是服务好？从三个层面来理解。

　　第一，底线。泰康29年，就是三句话：不诋毁同业，不误导客户，诚信经营。这是泰康的三个“天条”。现在，我们进入新寿险绩优一体化建设的新阶段，要更加坚守服务底线。本次圣典，有11个人的业绩达到标准，但业务品质出了问题，没有让他们入围。所以，我们讲的“服务好”，不是放在口头上，是动真格的。

　　第二，行为。就是我们用什么样的方式支撑我们的“服务好”，这就是新寿险三端协同的服务体系。“支付+服务+投资”帮助客户解决长寿时代的筹资问题，无缝对接的医养康宁服务体系，解决长寿时代健康养老的需求，这就是泰康最核心的竞争能力。

　　第三，服务品质和服务品牌。就是一流的硬件、超值的服务、厚道的价格，让我们的产品和服务安心、便捷、实惠。服务端是新寿险商业模式创新的起点，泰康商业模式的成功也取决于服务端品质的好坏。圣典英雄是泰康最精英的队伍，一定要成为新寿险的典范，做“服务好”的标杆。

　　明年即将迎来泰康30周年。三十而立，泰康从一家模仿性的普通寿险公司，走向综合性的寿险集团，到今天成为大健康、大民生幸福工程的头部企业。我们正在成为一家大赛道头部企业，正在成为一家受到国内外同行尊重、借鉴的创新型企业。这一天，我们用了30年。三十而立，是“立”起了中国的一个民族品牌，“立”起了寿险业的一种创新商业模式，“立”起了引领长寿时代的泰康方案、新寿险的创新模式。

　　明年，世纪圣典也将迎来25周年。2026，我们再相见！