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黄南藏族自治州(泽库县、尖扎县、同仁市、河南蒙古族自治县)

黄冈市(团风县、蕲春县、麻城市、黄州区、黄梅县、罗田县、英山县、武穴市、浠水县、红安县)

哈密市(伊吾县、巴里坤哈萨克自治县、伊州区)

四平市(梨树县、铁东区、伊通满族自治县、双辽市、铁西区)  荆州市(江陵县、洪湖市、公安县、荆州区、松滋市、石首市、监利市、沙市区)

娄底市(双峰县、涟源市、新化县、娄星区、冷水江市)

玉林市(福绵区、玉州区、陆川县、兴业县、博白县、北流市、容县)

湛江市(廉江市、遂溪县、坡头区、雷州市、吴川市、霞山区、麻章区、徐闻县、赤坎区)

梅州市(平远县、大埔县、梅县区、蕉岭县、丰顺县、梅江区、五华县、兴宁市)  泉州市(鲤城区、南安市、泉港区、金门县、安溪县、晋江市、德化县、丰泽区、石狮市、洛江区、惠安县、永春县)

铜川市(宜君县、印台区、耀州区、王益区)

咸宁市(咸安区、通城县、嘉鱼县、赤壁市、崇阳县、通山县)

忻州市(神池县、忻府区、静乐县、宁武县、原平市、偏关县、繁峙县、五台县、河曲县、定襄县、代县、五寨县、岢岚县、保德县)

乌海市(海勃湾区、乌达区、海南区)

盘锦市(兴隆台区、双台子区、大洼区、盘山县)

绥化市(庆安县、望奎县、青冈县、肇东市、海伦市、兰西县、绥棱县、明水县、北林区、安达市)

嘉峪关市

榆林市(绥德县、横山区、佳县、米脂县、子洲县、清涧县、靖边县、定边县、吴堡县、榆阳区、神木市、府谷县)

克拉玛依市(白碱滩区、独山子区、克拉玛依区、乌尔禾区)

三明市(泰宁县、永安市、三元区、沙县区、大田县、明溪县、清流县、宁化县、尤溪县、建宁县、将乐县)

阳江市(阳东区、阳西县、江城区、阳春市)

塔城地区(塔城市、沙湾市、乌苏市、额敏县、托里县、裕民县、和布克赛尔蒙古自治县)

儋州市

葫芦岛市(建昌县、连山区、绥中县、龙港区、兴城市、南票区)

宿州市(砀山县、泗县、埇桥区、灵璧县、萧县)

开封市(祥符区、顺河回族区、鼓楼区、通许县、龙亭区、尉氏县、禹王台区、杞县、兰考县)

鸡西市(城子河区、麻山区、恒山区、梨树区、鸡冠区、滴道区、虎林市、密山市、鸡东县)

张家口市(沽源县、桥西区、康保县、怀来县、怀安县、赤城县、涿鹿县、尚义县、万全区、宣化区、崇礼区、桥东区、下花园区、张北县、阳原县、蔚县)

平凉市(灵台县、泾川县、静宁县、华亭市、崆峒区、崇信县、庄浪县)

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淮安市(清江浦区、洪泽区、淮阴区、涟水县、金湖县、盱眙县、淮安区)

郑州市(荥阳市、巩义市、新密市、中牟县、管城回族区、登封市、上街区、惠济区、中原区、新郑市、二七区、金水区)

五指山市(万宁市、定安县、琼海市、乐东黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、临高县、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、文昌市、澄迈县、东方市、昌江黎族自治县、屯昌县)

连云港市(赣榆区、海州区、连云区、灌南县、灌云县、东海县)  佳木斯市(桦南县、东风区、抚远市、富锦市、同江市、郊区、向阳区、汤原县、桦川县、前进区)

济南市(历下区、槐荫区、章丘区、平阴县、天桥区、市中区、济阳区、钢城区、历城区、商河县、长清区、莱芜区)

西双版纳傣族自治州(景洪市、勐腊县、勐海县)

内江市(资中县、市中区、隆昌市、东兴区、威远县)秦皇岛市(昌黎县、青龙满族自治县、海港区、北戴河区、卢龙县、山海关区、抚宁区)

新余市(渝水区、分宜县)  许昌市(鄢陵县、襄城县、长葛市、魏都区、禹州市、建安区)

普洱市(景谷傣族彝族自治县、景东彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、墨江哈尼族自治县、西盟佤族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、思茅区、宁洱哈尼族彝族自治县)

大庆市(肇源县、杜尔伯特蒙古族自治县、萨尔图区、肇州县、龙凤区、大同区、红岗区、让胡路区、林甸县)

金昌市(永昌县、金川区)北海市(海城区、银海区、合浦县、铁山港区)

台州市(温岭市、临海市、玉环市、三门县、椒江区、天台县、路桥区、仙居县、黄岩区)

大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)

永州市(祁阳市、双牌县、零陵区、宁远县、道县、蓝山县、新田县、江永县、冷水滩区、江华瑶族自治县、东安县)

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合肥市(庐阳区、肥西县、巢湖市、包河区、蜀山区、瑶海区、肥东县、庐江县、长丰县)

青岛市(莱西市、李沧区、城阳区、胶州市、崂山区、即墨区、黄岛区、平度市、市北区、市南区)

滁州市(定远县、明光市、来安县、天长市、全椒县、琅琊区、凤阳县、南谯区)

宝鸡市(金台区、眉县、陇县、扶风县、陈仓区、凤翔区、渭滨区、太白县、麟游县、凤县、千阳县、岐山县)

南宁市(武鸣区、隆安县、良庆区、马山县、青秀区、西乡塘区、宾阳县、横州市、邕宁区、江南区、上林县、兴宁区)

芜湖市(无为市、镜湖区、弋江区、南陵县、繁昌区、湾沚区、鸠江区)

梧州市(藤县、龙圩区、长洲区、岑溪市、苍梧县、蒙山县、万秀区)

盐城市(滨海县、建湖县、亭湖区、盐都区、大丰区、射阳县、阜宁县、响水县、东台市)

安阳市(汤阴县、北关区、安阳县、内黄县、文峰区、林州市、滑县、殷都区、龙安区)

海北藏族自治州(刚察县、门源回族自治县、海晏县、祁连县)

潮州市(潮安区、饶平县、湘桥区)

呼伦贝尔市(扎兰屯市、阿荣旗、鄂伦春自治旗、陈巴尔虎旗、新巴尔虎左旗、额尔古纳市、新巴尔虎右旗、满洲里市、牙克石市、根河市、莫力达瓦达斡尔族自治旗、扎赉诺尔区、鄂温克族自治旗、海拉尔区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。