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常德市(汉寿县、安乡县、桃源县、津市市、石门县、鼎城区、澧县、临澧县、武陵区)

驻马店市(遂平县、正阳县、驿城区、确山县、新蔡县、平舆县、上蔡县、汝南县、泌阳县、西平县)

牡丹江市(宁安市、西安区、爱民区、阳明区、东宁市、林口县、东安区、穆棱市、海林市、绥芬河市)

随州市(广水市、曾都区、随县)  乌鲁木齐市(天山区、头屯河区、乌鲁木齐县、沙依巴克区、水磨沟区、达坂城区、新市区、米东区)

吐鲁番市(鄯善县、高昌区、托克逊县)

许昌市(建安区、襄城县、魏都区、禹州市、鄢陵县、长葛市)

长春市(二道区、农安县、南关区、公主岭市、宽城区、德惠市、朝阳区、绿园区、榆树市、双阳区、九台区)龙岩市(连城县、永定区、漳平市、长汀县、上杭县、武平县、新罗区)

海西蒙古族藏族自治州(都兰县、茫崖市、乌兰县、格尔木市、德令哈市、天峻县)  林芝市(朗县、墨脱县、察隅县、工布江达县、波密县、米林市、巴宜区)

临沂市(费县、平邑县、兰山区、蒙阴县、罗庄区、河东区、临沭县、兰陵县、郯城县、莒南县、沂南县、沂水县)

濮阳市(华龙区、范县、清丰县、台前县、南乐县、濮阳县)

泰州市(兴化市、泰兴市、海陵区、高港区、靖江市、姜堰区)

唐山市(开平区、滦南县、滦州市、遵化市、古冶区、丰润区、路北区、乐亭县、曹妃甸区、丰南区、玉田县、迁安市、迁西县、路南区)

开封市(杞县、兰考县、顺河回族区、龙亭区、通许县、祥符区、尉氏县、禹王台区、鼓楼区)

双鸭山市(岭东区、宝山区、友谊县、集贤县、尖山区、饶河县、四方台区、宝清县)

塔城地区(沙湾市、和布克赛尔蒙古自治县、塔城市、乌苏市、裕民县、托里县、额敏县)

丽水市(云和县、庆元县、莲都区、缙云县、龙泉市、松阳县、青田县、景宁畲族自治县、遂昌县)

朝阳市(建平县、龙城区、朝阳县、双塔区、凌源市、喀喇沁左翼蒙古族自治县、北票市)

永州市(双牌县、东安县、祁阳市、宁远县、道县、零陵区、冷水滩区、新田县、江华瑶族自治县、江永县、蓝山县)

新疆维吾尔自治区

抚顺市(望花区、清原满族自治县、新抚区、东洲区、新宾满族自治县、抚顺县、顺城区)

石嘴山市(平罗县、惠农区、大武口区)

漯河市(郾城区、召陵区、临颍县、舞阳县、源汇区)

鹤壁市(淇县、山城区、浚县、淇滨区、鹤山区)

南昌市(新建区、红谷滩区、青云谱区、南昌县、东湖区、青山湖区、安义县、进贤县、西湖区)

宜昌市(兴山县、当阳市、猇亭区、五峰土家族自治县、西陵区、秭归县、点军区、伍家岗区、长阳土家族自治县、宜都市、夷陵区、远安县、枝江市)

哈密市(伊州区、伊吾县、巴里坤哈萨克自治县)

常州市(金坛区、武进区、新北区、天宁区、钟楼区、溧阳市)

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宿迁市(泗洪县、沭阳县、宿城区、宿豫区、泗阳县)

昌都市(类乌齐县、卡若区、贡觉县、洛隆县、边坝县、左贡县、丁青县、察雅县、芒康县、江达县、八宿县)

黔西南布依族苗族自治州(兴仁市、望谟县、安龙县、贞丰县、晴隆县、普安县、册亨县、兴义市)

淮安市(涟水县、金湖县、洪泽区、盱眙县、淮阴区、清江浦区、淮安区)  五指山市(琼海市、万宁市、澄迈县、临高县、昌江黎族自治县、屯昌县、东方市、陵水黎族自治县、乐东黎族自治县、白沙黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、定安县、文昌市、保亭黎族苗族自治县)

昌吉回族自治州(呼图壁县、木垒哈萨克自治县、奇台县、阜康市、昌吉市、玛纳斯县、吉木萨尔县)

阜新市(新邱区、太平区、阜新蒙古族自治县、细河区、海州区、清河门区、彰武县)

和田地区(墨玉县、于田县、策勒县、洛浦县、民丰县、和田县、和田市、皮山县)信阳市(平桥区、新县、潢川县、固始县、罗山县、光山县、浉河区、淮滨县、息县、商城县)

铜川市(耀州区、印台区、宜君县、王益区)  遂宁市(船山区、蓬溪县、安居区、大英县、射洪市)

茂名市(化州市、茂南区、信宜市、高州市、电白区)

日喀则市(白朗县、定结县、仁布县、吉隆县、定日县、亚东县、康马县、仲巴县、聂拉木县、谢通门县、江孜县、昂仁县、萨迦县、桑珠孜区、岗巴县、南木林县、萨嘎县、拉孜县)

肇庆市(端州区、广宁县、德庆县、高要区、怀集县、四会市、鼎湖区、封开县)萍乡市(上栗县、安源区、湘东区、芦溪县、莲花县)

太原市(杏花岭区、晋源区、小店区、古交市、清徐县、尖草坪区、迎泽区、阳曲县、万柏林区、娄烦县)

滨州市(无棣县、惠民县、阳信县、沾化区、博兴县、滨城区、邹平市)

长沙市(天心区、望城区、长沙县、雨花区、开福区、岳麓区、宁乡市、浏阳市、芙蓉区)

四平市(伊通满族自治县、铁西区、梨树县、双辽市、铁东区)

喀什地区(塔什库尔干塔吉克自治县、岳普湖县、莎车县、喀什市、疏勒县、叶城县、巴楚县、泽普县、伽师县、疏附县、英吉沙县、麦盖提县)

镇江市(京口区、丹徒区、句容市、丹阳市、扬中市、润州区)

辽阳市(文圣区、宏伟区、辽阳县、灯塔市、白塔区、弓长岭区、太子河区)

石家庄市(无极县、鹿泉区、桥西区、新华区、裕华区、晋州市、高邑县、行唐县、井陉矿区、栾城区、赞皇县、深泽县、灵寿县、井陉县、长安区、新乐市、赵县、辛集市、藁城区、正定县、元氏县、平山县)

南阳市(内乡县、桐柏县、淅川县、方城县、西峡县、社旗县、镇平县、南召县、卧龙区、宛城区、邓州市、唐河县、新野县)

北海市(海城区、合浦县、银海区、铁山港区)

莆田市(涵江区、荔城区、城厢区、仙游县、秀屿区)

赣州市(信丰县、龙南市、兴国县、全南县、上犹县、寻乌县、定南县、章贡区、于都县、瑞金市、石城县、赣县区、安远县、宁都县、会昌县、大余县、南康区、崇义县)

娄底市(新化县、涟源市、娄星区、双峰县、冷水江市)

汕尾市(陆丰市、海丰县、城区、陆河县)

贵阳市(观山湖区、开阳县、白云区、息烽县、南明区、乌当区、云岩区、花溪区、清镇市、修文县)

临沧市(临翔区、镇康县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、凤庆县、耿马傣族佤族自治县、云县、永德县、沧源佤族自治县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。