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吉林市(磐石市、船营区、桦甸市、舒兰市、龙潭区、蛟河市、昌邑区、丰满区、永吉县)

商丘市(宁陵县、睢县、柘城县、永城市、民权县、睢阳区、虞城县、夏邑县、梁园区)

岳阳市(君山区、汨罗市、岳阳县、临湘市、平江县、岳阳楼区、湘阴县、华容县、云溪区)

鹰潭市(余江区、月湖区、贵溪市)  苏州市(太仓市、吴江区、吴中区、相城区、昆山市、虎丘区、姑苏区、常熟市、张家港市)

黄南藏族自治州(尖扎县、河南蒙古族自治县、泽库县、同仁市)

通化市(集安市、梅河口市、二道江区、柳河县、通化县、东昌区、辉南县)

北京市(怀柔区、昌平区、通州区、西城区、朝阳区、大兴区、房山区、顺义区、东城区、平谷区、延庆区、门头沟区、石景山区、丰台区、海淀区、密云区)

德宏傣族景颇族自治州(芒市、梁河县、瑞丽市、陇川县、盈江县)  邵阳市(绥宁县、双清区、邵阳县、隆回县、大祥区、北塔区、洞口县、城步苗族自治县、新邵县、新宁县、邵东市、武冈市)

武威市(天祝藏族自治县、古浪县、凉州区、民勤县)

焦作市(修武县、马村区、解放区、博爱县、沁阳市、孟州市、武陟县、中站区、温县、山阳区)

汕头市(龙湖区、潮阳区、金平区、濠江区、潮南区、澄海区、南澳县)

丹东市(元宝区、东港市、振兴区、振安区、凤城市、宽甸满族自治县)

安康市(汉阴县、白河县、石泉县、镇坪县、汉滨区、宁陕县、旬阳市、岚皋县、平利县、紫阳县)

海北藏族自治州(刚察县、祁连县、门源回族自治县、海晏县)

大同市(新荣区、平城区、灵丘县、广灵县、左云县、浑源县、天镇县、云州区、阳高县、云冈区)

石嘴山市(大武口区、惠农区、平罗县)

赤峰市(巴林右旗、喀喇沁旗、克什克腾旗、巴林左旗、宁城县、林西县、松山区、翁牛特旗、敖汉旗、元宝山区、红山区、阿鲁科尔沁旗)

果洛藏族自治州(久治县、班玛县、达日县、玛多县、甘德县、玛沁县)

丽江市(古城区、华坪县、永胜县、玉龙纳西族自治县、宁蒗彝族自治县)

吉安市(万安县、新干县、遂川县、峡江县、井冈山市、安福县、吉安县、青原区、永丰县、泰和县、永新县、吉州区、吉水县)

大兴安岭地区(呼玛县、漠河市、塔河县)

宝鸡市(陇县、金台区、扶风县、渭滨区、眉县、千阳县、麟游县、陈仓区、太白县、凤县、岐山县、凤翔区)

葫芦岛市(南票区、建昌县、绥中县、连山区、龙港区、兴城市)

西藏自治区

恩施土家族苗族自治州(利川市、巴东县、咸丰县、鹤峰县、来凤县、恩施市、建始县、宣恩县)

普洱市(澜沧拉祜族自治县、景谷傣族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、思茅区、景东彝族自治县、西盟佤族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县)

镇江市(润州区、扬中市、丹阳市、京口区、丹徒区、句容市)

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海西蒙古族藏族自治州(德令哈市、天峻县、茫崖市、都兰县、格尔木市、乌兰县)

徐州市(邳州市、泉山区、鼓楼区、新沂市、沛县、铜山区、贾汪区、丰县、云龙区、睢宁县)

太原市(杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、小店区、娄烦县、晋源区、迎泽区、古交市、清徐县、阳曲县)

通辽市(开鲁县、扎鲁特旗、库伦旗、科尔沁区、科尔沁左翼后旗、科尔沁左翼中旗、奈曼旗、霍林郭勒市)  贵阳市(观山湖区、南明区、修文县、开阳县、白云区、云岩区、清镇市、花溪区、乌当区、息烽县)

阳江市(江城区、阳西县、阳东区、阳春市)

三明市(沙县区、尤溪县、建宁县、泰宁县、将乐县、明溪县、大田县、永安市、宁化县、三元区、清流县)

甘南藏族自治州(合作市、玛曲县、临潭县、卓尼县、碌曲县、舟曲县、夏河县、迭部县)本溪市(桓仁满族自治县、溪湖区、南芬区、本溪满族自治县、明山区、平山区)

南通市(如东县、启东市、海门区、崇川区、如皋市、通州区、海安市)  白银市(白银区、靖远县、景泰县、平川区、会宁县)

梧州市(苍梧县、长洲区、龙圩区、藤县、岑溪市、万秀区、蒙山县)

宁波市(宁海县、慈溪市、北仑区、鄞州区、奉化区、海曙区、镇海区、象山县、余姚市、江北区)

钦州市(灵山县、钦南区、钦北区、浦北县)牡丹江市(阳明区、爱民区、东安区、西安区、东宁市、穆棱市、宁安市、林口县、海林市、绥芬河市)

宿迁市(宿城区、泗洪县、宿豫区、泗阳县、沭阳县)

宣城市(绩溪县、宣州区、旌德县、宁国市、泾县、郎溪县、广德市)

郴州市(北湖区、临武县、嘉禾县、汝城县、桂东县、安仁县、苏仙区、资兴市、宜章县、桂阳县、永兴县)

永州市(冷水滩区、新田县、祁阳市、双牌县、东安县、零陵区、宁远县、江永县、江华瑶族自治县、蓝山县、道县)

合肥市(肥东县、庐阳区、蜀山区、肥西县、庐江县、包河区、巢湖市、瑶海区、长丰县)

黄石市(黄石港区、下陆区、西塞山区、阳新县、铁山区、大冶市)

内蒙古自治区

四平市(铁东区、双辽市、铁西区、伊通满族自治县、梨树县)

克拉玛依市(克拉玛依区、独山子区、乌尔禾区、白碱滩区)

宜昌市(夷陵区、宜都市、点军区、五峰土家族自治县、秭归县、西陵区、远安县、兴山县、长阳土家族自治县、猇亭区、伍家岗区、当阳市、枝江市)

德州市(齐河县、庆云县、宁津县、乐陵市、夏津县、禹城市、陵城区、武城县、平原县、临邑县、德城区)

深圳市(南山区、龙岗区、罗湖区、盐田区、宝安区、坪山区、龙华区、福田区、光明区)

阿里地区(噶尔县、普兰县、改则县、措勤县、札达县、革吉县、日土县)

日喀则市(定结县、江孜县、定日县、桑珠孜区、仲巴县、拉孜县、谢通门县、萨嘎县、吉隆县、南木林县、康马县、岗巴县、白朗县、亚东县、聂拉木县、仁布县、萨迦县、昂仁县)

襄阳市(襄城区、谷城县、襄州区、保康县、南漳县、宜城市、老河口市、枣阳市、樊城区)

黔东南苗族侗族自治州(黄平县、镇远县、黎平县、榕江县、岑巩县、施秉县、雷山县、三穗县、台江县、凯里市、天柱县、从江县、锦屏县、剑河县、丹寨县、麻江县)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。