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平顶山市(舞钢市、宝丰县、郏县、卫东区、汝州市、石龙区、新华区、鲁山县、湛河区、叶县)

新乡市(长垣市、原阳县、封丘县、卫滨区、红旗区、辉县市、新乡县、获嘉县、牧野区、凤泉区、卫辉市、延津县)

庆阳市(宁县、庆城县、华池县、西峰区、环县、镇原县、正宁县、合水县)

红河哈尼族彝族自治州(石屏县、建水县、开远市、绿春县、泸西县、蒙自市、弥勒市、个旧市、元阳县、屏边苗族自治县、金平苗族瑶族傣族自治县、河口瑶族自治县、红河县)  乌鲁木齐市(新市区、乌鲁木齐县、沙依巴克区、天山区、水磨沟区、头屯河区、达坂城区、米东区)

呼伦贝尔市(新巴尔虎左旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、新巴尔虎右旗、满洲里市、扎赉诺尔区、海拉尔区、鄂伦春自治旗、扎兰屯市、阿荣旗、牙克石市、陈巴尔虎旗、鄂温克族自治旗、根河市、额尔古纳市)

榆林市(靖边县、府谷县、榆阳区、定边县、绥德县、佳县、神木市、米脂县、横山区、吴堡县、清涧县、子洲县)

云浮市(新兴县、郁南县、云城区、云安区、罗定市)

黔东南苗族侗族自治州(天柱县、雷山县、台江县、榕江县、麻江县、黄平县、锦屏县、岑巩县、丹寨县、从江县、凯里市、施秉县、镇远县、三穗县、剑河县、黎平县)  安顺市(紫云苗族布依族自治县、关岭布依族苗族自治县、平坝区、镇宁布依族苗族自治县、普定县、西秀区)

塔城地区(额敏县、沙湾市、托里县、和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、乌苏市、塔城市)

邯郸市(武安市、鸡泽县、复兴区、大名县、广平县、成安县、临漳县、曲周县、肥乡区、丛台区、邯山区、永年区、魏县、涉县、磁县、馆陶县、邱县、峰峰矿区)

六安市(金安区、舒城县、霍山县、霍邱县、金寨县、叶集区、裕安区)

松原市(宁江区、乾安县、扶余市、前郭尔罗斯蒙古族自治县、长岭县)

海北藏族自治州(刚察县、海晏县、祁连县、门源回族自治县)

河池市(罗城仫佬族自治县、南丹县、东兰县、大化瑶族自治县、金城江区、凤山县、巴马瑶族自治县、宜州区、天峨县、环江毛南族自治县、都安瑶族自治县)

滁州市(南谯区、定远县、琅琊区、凤阳县、来安县、天长市、全椒县、明光市)

延边朝鲜族自治州(汪清县、珲春市、图们市、延吉市、安图县、和龙市、龙井市、敦化市)

聊城市(莘县、阳谷县、东阿县、东昌府区、高唐县、冠县、临清市、茌平区)

鹤壁市(山城区、浚县、淇滨区、鹤山区、淇县)

济源市

眉山市(丹棱县、青神县、东坡区、洪雅县、彭山区、仁寿县)

上饶市(鄱阳县、广丰区、信州区、铅山县、德兴市、余干县、万年县、玉山县、弋阳县、横峰县、婺源县、广信区)

博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、温泉县、阿拉山口市、精河县)

白山市(江源区、长白朝鲜族自治县、浑江区、临江市、靖宇县、抚松县)

西安市(周至县、碑林区、雁塔区、鄠邑区、灞桥区、蓝田县、临潼区、新城区、高陵区、未央区、阎良区、长安区、莲湖区)

龙岩市(武平县、上杭县、长汀县、连城县、永定区、新罗区、漳平市)

克拉玛依市(白碱滩区、乌尔禾区、克拉玛依区、独山子区)

舟山市(嵊泗县、定海区、普陀区、岱山县)

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昭通市(彝良县、永善县、巧家县、昭阳区、水富市、威信县、绥江县、大关县、镇雄县、盐津县、鲁甸县)

廊坊市(永清县、香河县、霸州市、安次区、文安县、大城县、大厂回族自治县、广阳区、三河市、固安县)

果洛藏族自治州(甘德县、玛沁县、达日县、玛多县、班玛县、久治县)

西双版纳傣族自治州(勐腊县、勐海县、景洪市)  沈阳市(于洪区、和平区、新民市、沈北新区、沈河区、大东区、辽中区、铁西区、皇姑区、浑南区、康平县、苏家屯区、法库县)

保山市(龙陵县、隆阳区、腾冲市、昌宁县、施甸县)

武威市(天祝藏族自治县、古浪县、民勤县、凉州区)

肇庆市(怀集县、端州区、广宁县、封开县、高要区、四会市、鼎湖区、德庆县)鞍山市(海城市、岫岩满族自治县、铁东区、台安县、铁西区、千山区、立山区)

济南市(钢城区、章丘区、天桥区、历城区、市中区、平阴县、长清区、槐荫区、历下区、济阳区、商河县、莱芜区)  仙桃市(天门市、潜江市、神农架林区)

喀什地区(泽普县、疏附县、巴楚县、伽师县、岳普湖县、英吉沙县、麦盖提县、塔什库尔干塔吉克自治县、叶城县、喀什市、疏勒县、莎车县)

广元市(青川县、利州区、朝天区、剑阁县、苍溪县、昭化区、旺苍县)

贺州市(平桂区、八步区、富川瑶族自治县、昭平县、钟山县)固原市(彭阳县、隆德县、泾源县、西吉县、原州区)

梅州市(梅江区、蕉岭县、大埔县、丰顺县、兴宁市、平远县、五华县、梅县区)

保定市(安新县、易县、高阳县、莲池区、竞秀区、望都县、容城县、涞源县、满城区、安国市、定兴县、定州市、唐县、涿州市、顺平县、博野县、阜平县、涞水县、雄县、徐水区、清苑区、蠡县、高碑店市、曲阳县)

随州市(随县、广水市、曾都区)

淮安市(淮阴区、盱眙县、金湖县、淮安区、涟水县、清江浦区、洪泽区)

宝鸡市(金台区、陇县、麟游县、凤县、凤翔区、眉县、千阳县、渭滨区、扶风县、太白县、岐山县、陈仓区)

萍乡市(湘东区、莲花县、上栗县、安源区、芦溪县)

辽源市(东辽县、东丰县、西安区、龙山区)

池州市(东至县、石台县、贵池区、青阳县)

忻州市(河曲县、原平市、岢岚县、神池县、代县、五台县、繁峙县、定襄县、忻府区、偏关县、静乐县、宁武县、五寨县、保德县)

曲靖市(麒麟区、师宗县、沾益区、陆良县、富源县、会泽县、宣威市、罗平县、马龙区)

合肥市(长丰县、巢湖市、包河区、肥西县、庐江县、庐阳区、肥东县、蜀山区、瑶海区)

江门市(恩平市、台山市、江海区、鹤山市、蓬江区、开平市、新会区)

武汉市(武昌区、汉阳区、蔡甸区、汉南区、青山区、黄陂区、洪山区、江岸区、硚口区、东西湖区、江汉区、新洲区、江夏区)

盐城市(响水县、射阳县、阜宁县、建湖县、东台市、盐都区、大丰区、滨海县、亭湖区)

运城市(夏县、永济市、河津市、万荣县、盐湖区、新绛县、稷山县、闻喜县、垣曲县、临猗县、绛县、芮城县、平陆县)

通化市(二道江区、柳河县、通化县、辉南县、梅河口市、东昌区、集安市)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。