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济源市

佳木斯市(汤原县、东风区、郊区、富锦市、同江市、前进区、向阳区、桦南县、抚远市、桦川县)

天水市(清水县、麦积区、秦安县、武山县、张家川回族自治县、甘谷县、秦州区)

呼伦贝尔市(满洲里市、鄂温克族自治旗、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗、阿荣旗、海拉尔区、额尔古纳市、牙克石市、鄂伦春自治旗、扎赉诺尔区、根河市、新巴尔虎左旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、扎兰屯市)  广西壮族自治区

茂名市(信宜市、电白区、茂南区、化州市、高州市)

阿里地区(普兰县、措勤县、革吉县、札达县、噶尔县、日土县、改则县)

阿拉善盟(阿拉善左旗、额济纳旗、阿拉善右旗)

东营市(垦利区、东营区、广饶县、利津县、河口区)  邵阳市(城步苗族自治县、北塔区、武冈市、邵阳县、隆回县、新邵县、洞口县、邵东市、绥宁县、双清区、新宁县、大祥区)

果洛藏族自治州(达日县、班玛县、久治县、甘德县、玛沁县、玛多县)

鹤岗市(南山区、向阳区、东山区、萝北县、工农区、绥滨县、兴安区、兴山区)

孝感市(安陆市、孝南区、大悟县、云梦县、汉川市、应城市、孝昌县)

蚌埠市(固镇县、龙子湖区、蚌山区、怀远县、淮上区、禹会区、五河县)

西双版纳傣族自治州(景洪市、勐腊县、勐海县)

保定市(阜平县、定兴县、蠡县、涞水县、高碑店市、徐水区、涞源县、竞秀区、高阳县、望都县、安国市、博野县、清苑区、唐县、满城区、曲阳县、顺平县、容城县、雄县、定州市、易县、涿州市、安新县、莲池区)

海北藏族自治州(祁连县、刚察县、门源回族自治县、海晏县)

娄底市(新化县、涟源市、娄星区、双峰县、冷水江市)

德州市(禹城市、夏津县、平原县、乐陵市、陵城区、德城区、庆云县、齐河县、临邑县、武城县、宁津县)

遂宁市(大英县、蓬溪县、射洪市、安居区、船山区)

白城市(镇赉县、大安市、洮北区、洮南市、通榆县)

河池市(宜州区、东兰县、天峨县、金城江区、凤山县、南丹县、环江毛南族自治县、罗城仫佬族自治县、都安瑶族自治县、大化瑶族自治县、巴马瑶族自治县)

广元市(朝天区、苍溪县、旺苍县、昭化区、利州区、剑阁县、青川县)

景德镇市(浮梁县、昌江区、珠山区、乐平市)

金华市(兰溪市、东阳市、磐安县、永康市、金东区、浦江县、武义县、婺城区、义乌市)

三门峡市(灵宝市、义马市、渑池县、陕州区、卢氏县、湖滨区)

鹤壁市(淇县、浚县、山城区、鹤山区、淇滨区)

上饶市(广信区、婺源县、信州区、万年县、玉山县、德兴市、鄱阳县、横峰县、弋阳县、广丰区、铅山县、余干县)

平凉市(灵台县、泾川县、崇信县、崆峒区、静宁县、华亭市、庄浪县)

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扬州市(江都区、广陵区、高邮市、仪征市、宝应县、邗江区)

台州市(仙居县、温岭市、临海市、玉环市、椒江区、天台县、黄岩区、三门县、路桥区)

成都市(双流区、成华区、新津区、郫都区、都江堰市、武侯区、蒲江县、温江区、锦江区、邛崃市、简阳市、龙泉驿区、彭州市、青羊区、金堂县、崇州市、金牛区、大邑县、新都区、青白江区)

阿勒泰地区(富蕴县、吉木乃县、福海县、阿勒泰市、青河县、哈巴河县、布尔津县)  永州市(零陵区、江华瑶族自治县、新田县、蓝山县、东安县、双牌县、道县、江永县、祁阳市、冷水滩区、宁远县)

大同市(广灵县、平城区、浑源县、左云县、天镇县、云州区、云冈区、灵丘县、新荣区、阳高县)

贵阳市(息烽县、开阳县、修文县、云岩区、花溪区、观山湖区、乌当区、清镇市、白云区、南明区)

兴安盟(阿尔山市、乌兰浩特市、科尔沁右翼中旗、扎赉特旗、突泉县、科尔沁右翼前旗)湘西土家族苗族自治州(古丈县、吉首市、龙山县、凤凰县、保靖县、永顺县、泸溪县、花垣县)

滨州市(博兴县、沾化区、惠民县、滨城区、阳信县、无棣县、邹平市)  信阳市(新县、息县、淮滨县、光山县、商城县、罗山县、固始县、潢川县、平桥区、浉河区)

临夏回族自治州(东乡族自治县、和政县、康乐县、永靖县、临夏市、临夏县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、广河县)

南充市(高坪区、仪陇县、顺庆区、西充县、蓬安县、营山县、嘉陵区、南部县、阆中市)

海东市(循化撒拉族自治县、平安区、化隆回族自治县、民和回族土族自治县、乐都区、互助土族自治县)柳州市(柳南区、三江侗族自治县、融安县、柳城县、城中区、鱼峰区、柳江区、融水苗族自治县、柳北区、鹿寨县)

锡林郭勒盟(苏尼特右旗、二连浩特市、西乌珠穆沁旗、太仆寺旗、锡林浩特市、阿巴嘎旗、正镶白旗、多伦县、苏尼特左旗、东乌珠穆沁旗、正蓝旗、镶黄旗)

贵港市(覃塘区、桂平市、港北区、港南区、平南县)

长春市(二道区、宽城区、德惠市、农安县、公主岭市、双阳区、九台区、绿园区、榆树市、南关区、朝阳区)

海南藏族自治州(兴海县、贵南县、同德县、贵德县、共和县)

怒江傈僳族自治州(福贡县、泸水市、兰坪白族普米族自治县、贡山独龙族怒族自治县)

海西蒙古族藏族自治州(德令哈市、乌兰县、天峻县、格尔木市、茫崖市、都兰县)

甘孜藏族自治州(甘孜县、新龙县、得荣县、乡城县、白玉县、九龙县、炉霍县、康定市、雅江县、德格县、石渠县、理塘县、泸定县、稻城县、色达县、巴塘县、道孚县、丹巴县)

银川市(灵武市、兴庆区、永宁县、金凤区、贺兰县、西夏区)

安阳市(汤阴县、殷都区、北关区、文峰区、滑县、安阳县、龙安区、林州市、内黄县)

周口市(太康县、扶沟县、鹿邑县、沈丘县、项城市、西华县、川汇区、商水县、郸城县、淮阳区)

五指山市(临高县、定安县、澄迈县、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县、屯昌县、东方市、昌江黎族自治县、文昌市、万宁市、琼海市、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县)

辽阳市(文圣区、宏伟区、太子河区、白塔区、灯塔市、辽阳县、弓长岭区)

汉中市(城固县、镇巴县、勉县、南郑区、西乡县、汉台区、洋县、留坝县、佛坪县、宁强县、略阳县)

黄山市(祁门县、屯溪区、黟县、歙县、休宁县、黄山区、徽州区)

枣庄市(台儿庄区、峄城区、山亭区、薛城区、滕州市、市中区)

宿州市(埇桥区、砀山县、泗县、萧县、灵璧县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。